Corporación Municipal de Renca busca TENS en Esterilización con certificación vigente como Operador de Autoclave. El profesional seleccionado/a será responsable de garantizar el correcto procesamiento y esterilización de materiales, instrumentos y equipos, cumpliendo con los protocolos de bioseguridad y normativas vigentes.
Requisitos para postular: Técnico en enfermería nivel superior TENS (titulada establecimiento reconocido por Minsal) Certificación como Operador/a de Autoclave (vigente) EXCLUYENTE Curso y certificación por SEREMI de curso de autoclave Experiencia previa en servicios de esterilización. Conocimiento de normas de higiene, control de infecciones y manejo de autoclaves. Registro en SIS
Los profesionales interesados/as en participar del proceso de selección deberán enviar su currículum vitae actualizado, con referencias laborales comprobables, al correo reclutamiento.corporacion@renca.cl, indicando en el asunto “Tens Autoclave – Cesfam Bicentenario”.
La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de Abogado/a en calidad de honorario (DI-IGCMA26), correspondiente a Departamento de Mujer y Género, Dirección de Desarrollo Comunitario.
Objetivo del Cargo:
El o la profesional será parte de equipo multidisciplinario que tiene como objetivo llevar a cabo procesos de intervención con mujeres víctimas de violencia intrafamiliar en contexto de pareja, a fin de desnaturalizar la violencia de género y las vulneraciones de derecho.
Abogada/o cargo de llevar el proceso de intervención judicial en triada psico-socio-jurídica, representando a mujeres víctimas de violencia intrafamiliar en contexto de pareja o ex pareja.
Requisitos generales:
Los establecidos en el art. 10 de la ley 18.883 sobre Estatuto Administrativo para funcionarios municipales, esto es:
Ser ciudadano(a).
Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
Tenersalud compatible con el desempeño del cargo.
Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley.
No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.
No tener antecedentes penales.
Sin antecedentes en el “certificado de inhabilidad por maltrato relevante”.
No registrar antecedentes penales ni sentencias por violencia contra la mujer o intrafamiliar, se requiere presentación de certificado de antecedentes.
Mecanismo de Postulación:
1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 14:00 horas hasta el 14 de Enero 2026 señalando en el asunto el código del concurso al que postula. 2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N°1335, Renca hasta el 14 de Enero 2026, señalando en el sobre el código del concurso al que postula.
Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:
● Currículum vitae actualizado. ● Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados. ● Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días. ● Fotocopia simple de Certificado de título. ● Certificados correspondientes a los Requisitos Generales.
La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Profesional – Experto Ingeniería civil en electricidad, ingeniería en ejecución en electricidad, ingeniería eléctrica (SECP-PIEP26) , correspondiente a Secretaria Comunal de Planificación.
Objetivo del Cargo:
El Departamento de proyecto de la Secretaría Comunal de Planificación de la Municipalidad de Renca está llevando a cabo varias iniciativas, entre las que se requiere la contratación de un profesional especialista en energización, para el levantamiento, evaluación técnica de las dependencias a considerar y apoyo en la postulación de las iniciativas.
Requisitos generales:
Los establecidos en el art. 10 de la ley 18.883 sobre Estatuto Administrativo para funcionarios municipales, esto es:
Ser ciudadano(a).
Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
Tenersalud compatible con el desempeño del cargo.
Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley.
No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.
No tener antecedentes penales.
Sin antecedentes en el “certificado de inhabilidad por maltrato relevante”.
No registrar antecedentes penales ni sentencias por violencia contra la mujer o intrafamiliar, se requiere presentación de certificado de antecedentes.
Mecanismo de Postulación:
1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 14:00 horas hasta el 15 de Enero 2026 señalando en el asunto el código del concurso al que postula. 2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N°1335, Renca hasta el 15 de Enero 2026, señalando en el sobre el código del concurso al que postula.
Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:
● Currículum vitae actualizado. ● Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados. ● Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días. ● Fotocopia simple de Certificado de título. ● Certificados correspondientes a los Requisitos Generales.
Renca se llena de vida, colores y panoramas durante una nueva temporada de verano y una gran programación deportiva, cultural, recreativa y comunitaria para todas las edades. Te invitamos a disfrutar del verano con actividades gratuitas, abiertas y pensadas especialmente para nuestras familias renquinas.
A continuación, revisa toda la cartelera de eventos y talleres disponibles para diciembre, enero y febrero.
Refréscate en Renca 💦
Disfruta de nuestras piscinas, clases de natación y taller de hidrogimnasia:
Piscinas Municipales
Martes a viernes de 14:00 a 18:00 horas. Sábados y domingos de 12:00 a 18:00 horas.
Valor entradas:
Niños/as y Personas mayores: $2.000 (días hábiles) / $2.500 (fines de semana).
Público general: $3.000 (días hábiles) / $3.500 (fines de semana).
Estadio Municipal: Domingo Santa María 3929 Estadio Newen: José Miguel Infante 6780
Talleres deportivos gratuitos de lunes a viernes con disciplinas como fútbol, básquetbol, voleibol, tenis y hándbol, dirigidos a niñas, niños y jóvenes entre 6 y 17 años.
La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de CONDUCTOR VAN ELECTRICAS (DI-CHVE26), correspondiente a TRANSPORTE DE EQUIPOS Y PERSONAS DEPARTAMENTOS DE INCLUSION E INTERCULTURALIDAD.
Objetivo del Cargo:
Este cargo tiene la responsabilidad de transportar pasajeros en vehículos municipales, según normativa vigente.
Requisitos generales:
Los establecidos en el art. 10 de la ley 18.883 sobre Estatuto Administrativo para funcionarios municipales, esto es:
Ser ciudadano(a).
Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
Tenersalud compatible con el desempeño del cargo.
Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley.
No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.
No tener antecedentes penales.
Sin antecedentes en el “certificado de inhabilidad por maltrato relevante”.
No registrar antecedentes penales ni sentencias por violencia contra la mujer o intrafamiliar, se requiere presentación de certificado de antecedentes.
Mecanismo de Postulación:
1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 14:00 horas hasta el 11 de Enero 2026 señalando en el asunto el código del concurso al que postula. 2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N°1335, Renca hasta el hasta el 11 de Enero de 2026, señalando en el sobre el código del concurso al que postula.
Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:
● Currículum vitae actualizado. ● Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados. ● Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días. ● Fotocopia simple de Certificado de título. ● Certificados correspondientes a los Requisitos Generales.
La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de ASISTENTES DE CUIDADO SERVICIO DE ATENCIÓN DOMICILIARIA PRLAC (DI- ACSD-PRLAC26), correspondiente a DIDECO / Departamento de Inclusión e Interculturalidad.
Objetivo del Cargo:
Apoyar a la persona en situación de dependencia y su cuidador/a principal en las actividades de la vida diaria en el domicilio de las personas beneficiarias.
Requisitos generales:
Los establecidos en el art. 10 de la ley 18.883 sobre Estatuto Administrativo para funcionarios municipales, esto es:
Ser ciudadano(a).
Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
Tenersalud compatible con el desempeño del cargo.
Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley.
No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.
No tener antecedentes penales.
Sin antecedentes en el “certificado de inhabilidad por maltrato relevante”.
No registrar antecedentes penales ni sentencias por violencia contra la mujer o intrafamiliar, se requiere presentación de certificado de antecedentes.
Mecanismo de Postulación:
1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 14:00 horas hasta el 11 de Enero 2026 señalando en el asunto el código del concurso al que postula. 2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N°1335, Renca hasta el 11 de Enero 2026, señalando en el sobre el código del concurso al que postula.
Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:
● Currículum vitae actualizado. ● Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados. ● Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días. ● Fotocopia simple de Certificado de título. ● Certificados correspondientes a los Requisitos Generales.
La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de MONITORES EN CALIDAD DE HONORARIOS PARA EL DPTO. DE CULTURA (código DI-MBC26, DI-MBMC26, DI-MCRC26, DI-MGC26, DI-MICC26, DI-MMC26, DI-MOC26, DI-MPBC26, DI-MPC26, DI-MTIC26, DI-MTJC26, DI-MVC26), respectivamente, correspondiente a Dirección de Desarrollo Comunitario.
Requisitos para postulantes:
Los establecidos en el art. 10 de la ley 18.883 sobre Estatuto Administrativo para funcionarios municipales esto es:
Ser ciudadano(a).
Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.-
Lo establecido en la ley N° 20.922, de 2016, sobre el cumplimiento de requisitos educacionales para el estamento.
Para postular a este cargo se solicita contar con un mínimo de 1 año de experiencia profesional en cargos similares.
Mecanismo de Postulación:
1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 15 de Enero de 2026 señalando en el asunto el código del concurso al que postula
2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14 horas,15 de Enero de 2026 señalando en el sobre el código del concurso al que postula.
Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:
● Currículum vitae actualizado. ● Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados. ● Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días. ● Fotocopia simple de Certificado de título. ● Certificados correspondientes a los Requisitos Generales.
Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación:
La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de CONDUCTOR VAN ELECTRICAS (código DI-CHVE25), correspondiente a la DIDECO.
Este cargo tiene la responsabilidad de Implementar las actividades necesarias para la elaboración de bases de licitación, contratos y convenios de acuerdo a los procedimientos establecidos, con observancia de la Ley de Compras y Contrataciones Públicas, gestionando una administración eficiente y oportuna de los recursos asociados.
Requisitos para postulantes:
Los establecidos en el art. 10 de la ley 18.883 sobre Estatuto Administrativo para funcionarios municipales esto es:
Ser ciudadano(a).
Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.-
Para postular a este cargo se solicita contar con un Título profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una institución de educación superior del Estado o reconocida por éste. Título profesional de carreras preferentemente: Administrador Público, Ingenierías, Arquitectura, Ciencias Políticas, Ciencias Sociales (Sociología, Antropología, Trabajo Social, Geografía, entre otras), Construcción Civil o Ingeniería en Construcción: NO excluye otras profesiones.
Mecanismo de Postulación:
1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 26-12-2025 señalando en el asunto el código del concurso al que postula. SECP-PAL25 2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14 horas, 26-12-2025 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. SECP-PAL25
Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:
Currículum vitae actualizado.
Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados.
Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días.
Fotocopia simple de Certificado de título.
Certificados correspondientes a los Requisitos Generales y Acreditación en el Portal de Compras Públicas.
La Ilustre Municipalidad de Renca tiene el agrado de informarle que, en el marco del proceso de Modificación Parcial Específica N°1 del Plan Regulador Comunal (PRC) de Renca, comenzará un proceso de Consulta Pública de la Imagen Objetivo de la Modificación del Plan Regulador Comunal (PRC), en la que esperamos contar con su participación.
Este proceso cuenta con una serie de instancias, que se implementarán conforme al Artículo 28 Octies de la Ley General de Urbanismo y Construcciones (LGUC) y Artículo 2.1.5 de la Ordenanza General de Urbanismo y Construcciones (OGUC). Estas actividades se detallan a continuación:
1. Exposición
El resumen ejecutivo y los planos estarán expuestos entre el 02 y 31 de enero de 2026, ambos días inclusive. La exposición estará disponible en horario de atención al público, en el patio principal de la I. Municipalidad de Renca, ubicado en Blanco Encalada n°1335, entre las 08:30 hrs. y 14:00 hrs.
Se realizarán dos (2) Audiencias Públicas, con motivo de informar a las personas interesadas sobre la Imagen Objetivo expuesta, según lo que se indica a continuación.
Audiencia
Fecha
Hora
Modalidad
Lugar
1ra Audiencia Pública
Martes 13 de enero de 2026
18.30 hr.
Presencial
Gimnasio Municipal PonienteAv. Vicuña Mackenna n°7836
2da Audiencia Pública
Miércoles 14 de enero de 2026
18.30 hr.
Presencial
Casa de la CulturaAv. Domingo Santa María n°3929
3. Recepción de observaciones
Las personas interesadas podrán ingresar observaciones fundadas entre el 02 y 31 de enero de 2026, ambos días inclusive. Esto se podrá realizar mediante las siguientes modalidades:
· Presencial: Ingresando carta en Oficina de Partes de la I. Municipalidad de Renca, ubicada en Blanco Encalada n°1335, entre 08:30 hrs y 14:00 hrs.
La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de DEPTO. VIVIENDA Y ENTIDAD PATROCINANTE (SEC-ASGV25), correspondiente a SECPLAN.
Objetivo del Cargo:
Apoyar en la gestión social y el control de gestión de Asistencia Técnica de un equipo conformado por profesionales técnicos (ing. construcción y arquitectos/as) y profesionales sociales, los que cumplen con una doble función: diseñar, gestionar, y ejecutar las funciones del Departamento de Vivienda y de la Entidad Patrocinante Municipal. Esto significa ser protagonista del desarrollo de proyectos habitacionales en la comuna, consolidar la Entidad Patrocinante; como también, empujar un Plan de Desarrollo Urbano Habitacional para la comuna de Renca.
Requisitos para postulantes:
Los establecidos en el art. 10 de la ley 18.883 sobre Estatuto Administrativo para funcionarios municipales esto es:
Ser ciudadano(a).
Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.-
Lo establecido en la ley N° 20.922, de 2016, sobre el cumplimiento de requisitos educacionales para el estamento.
Para postular a este cargo se solicita contar con un mínimo de 1 año de experiencia profesional en cargos similares.
Mecanismo de Postulación:
1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 14:00 horas del 09-01-2026 señalando en el asunto el código del concurso al que postula. 2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N°1335, Renca hasta las 14 horas, 09-01-2026 señalando en el sobre el código del concurso al que postula.
Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:
● Currículum vitae actualizado. ● Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados. ● Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días. ● Fotocopia simple de Certificado de título. ● Certificados correspondientes a los Requisitos Generales.
URGENCIAS SALUD
CORPORACIÓN MUNICIPAL
