El municipio llama a concurso para el cargo: Abogado/a Centro de la Mujer Renca La Ilustre Municipalidad de Renca llama a concurso público para proveer el cargo: Abogada/o, para desempeñar funciones en Programa Centro de la Mujer, ejecutado por Municipalidad de Renca en convenio con el Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género. Los interesados deben enviar sus antecedentes vía correo electrónico a seleccion@deve.renca.cl indicando en el asunto “Abogado Código 7318”. Se requiere que se anexe toda la documentación solicitada en el punto “documentación requerida”. Bases del concurso Cargo: Abogado/a Jornada completa Contrato a honorarios $942.693 Bruto. Disponibilidad Inmediata. Perfil del Cargo • Título Universitario de Abogado(a). • Experiencia y/o conocimiento en legislación nacional, Ley 20.066, Derecho penal, familia y litigación en reforma procesal penal y Tribunales de Familia. • Conocimiento de normativa internacional sobre violencia de género. • Experiencia en trabajo comunitario y atención a personas vulnerables, especialmente mujeres. • Capacidad y disposición para el trabajo en equipos interdisciplinarios. • Capacidad para desempeñarse de forma satisfactoria bajo presión y alta tolerancia a la frustración. • Habilidades interpersonales, calidez, empatía y capacidad de contención. Principales Funciones • Brindar orientación, información jurídica y gestionar derivaciones a Centro o Casas de Acogida. • Representar judicialmente en las causas de Violencia Intrafamiliar a las mujeres ingresadas al Centro y las asignadas del programa Casa de Acogida • Participar activamente en el proceso de diagnóstico y confección de planes integrados de intervención de las mujeres, así como en la realización de talleres jurídicos. • Asesorar y acompañar a la Coordinadora del Centro de la Mujer en actividades de red o coordinación intersectorial. • Participar en el diseño y ejecución del Plan Estratégico de Prevención y apoyar algunas actividades de Prevención del CDM. Competencias específicas Conocimientos: Enfoque de Género Enfoque de Derechos Humanos Manejo computacional Manejo de planillas Excel Articular propositivamente políticas públicas del Estado en beneficio del público objetivo de la institución Habilidades: Capacidad de comunicación Habilidades de oratoria y asertividad Capacidad de liderazgo Capacidad de trabajar en equipo Capacidad de negociación y gestión política Orden, prolijidad y planificación Actitudes: Orientación de Servicio Buen trato Orientación al logro de los objetivos Iniciativa Proactividad Competencias genéricas: • Motivación por el logro y la calidad: Preocupación por trabajar bien, buscar siempre la excelencia, reducir la ocurrencia de errores y mejorar los procedimientos utilizados. • Iniciativa y Creatividad: Capacidad para anticipar, crear y proyectar una acción futura espontáneamente, formular caminos para alcanzar metas respecto de esa acción y llevar a cabo una gestión en esa dirección, tomando para ello las decisiones que le competan. • Utilización de conocimientos y experiencias: Capacidad para utilizar y aplicar su conocimiento técnico y experiencia en su ámbito de trabajo, emitir opiniones y colaborar desde su experticia en las tareas de los demás, ampliar sus conocimientos y aprender de sus éxitos y fracasos. • Compromiso con la Institución: Capacidad para cooperar y poner a disposición del trabajo conocimientos, habilidades y experiencias, orientando su comportamiento en la dirección indicada por las necesidades, prioridades y objetivos de la Institución. • Trabajo en equipo: Capacidad para concertar, apoyar y orientar su accionar hacia objetivos y metas comunes, asumiendo una actitud de colaboración, solidaridad y respeto hacia el trabajo de otros. • Conocimiento de la Institución: Capacidad para comprender y utilizar la dinámica existente dentro de la Institución para el logro de las metas relacionadas al trabajo. • Habilidades Comunicacionales: Capacidad para comunicarse en forma empática y asertiva, transmitiendo con claridad sus mensajes • Orden y prolijidad en el desarrollo de sus tareas Documentación requerida • Curriculum Vitae Actualizado (indicando referencias) • Copia de título profesional. Cronograma: – Convocatoria a concurso público para el cargo de Abogada/o CDM: 07 al 15 de marzo de 2018 – Incorporación profesional: 26 de marzo de 2018.
Se abre convocatoria para financiamiento SENADIS de ayudas técnicas 2018 El Servicio Nacional de Discapacidad, SENADIS, cuenta con un programa de ayudas técnicas para las personas en situación de discapacidad, consistente en financiar total o parcialmente implementos requeridos para prevenir la progresión de la discapacidad, mejorar o recuperar su funcionalidad, etc. La Municipalidad de Renca, como institución intermediaria, pone a disposición de las vecinas y vecinos de Renca la información necesaria para postular a este programa. Para revisar cómo postular, podrán descargar las Orientaciones Técnicas que guían el proceso en el documento adjunto; podrán preparar sus postulaciones durante el mes de marzo. El día lunes 2 de abril se abrirá la postulación oficial, la que estará abierta hasta el viernes 11 de mayo de 2018. ¿Qué tipos de ayudas se brindan? Revisa a continuación los tipos de ayudas entregadas y los requisitos para adquirirlas según el programa a postular: Descripción Programa Regular Programa Seguridades y Oportunidades Requisitos – Estar inscrito en el Registro Nacional de la Discapacidad (RND) – Registro Social de Hogares (RSH) correspondiente al 70% más vulnerable -Ser intervenido por el sub sistema de Seguridades y Oportunidades (anterior Chile solidario) Documentación a presentar – Formulario de Consentimiento Informado (Anexo Nº3) – Formulario de Indicación de Ayudas Técnicas (Anexos del 12 al 21 según corresponda) – Documentación complementaria (exámenes, certificados, etc.) según corresponda – Formulario de Consentimiento Informado (Anexo Nº3) – Formulario de Indicación de ayudas técnicas (Anexos del 12 al 21 según corresponda) – Documentación complementaria (exámenes, certificados, etc.) según corresponda Beneficios – Máximo 3 ayudas técnicas (máximo 2 si son prótesis) – Monto máximo (IVA incluido) de $2.200.000 (máximo $3.000.000 si son prótesis) – Máximo 5 ayudas técnicas – Financiamiento total Fuente: www.senadis.cl Descarga aquí las Orientaciones Técnicas Financiamiento de Ayudas Técnicas 2018 Revisa los anexos AQUÍ
Ministra Nárvaez inició actividades de la semana de la mujer en Renca Ante más de 300 dirigentas sociales el alcalde Claudio Castro junto a la Ministra Secretaria General de Gobierno, Paula Narváez, y la dirigente mapuche renquina, Elizabeth Antilef, dieron inicio a la semana comunal que conmemora el día internacional de la mujer, a través del conversatorio “Mujer: Renca orgullosa de ti”. En la jornada, que reunió a mujeres de todas las edades en representación de los distintos sectores de la comuna, se abordó la necesidad de trabajar políticas de género que aseguren la eliminación de todo tipo de violencia y discriminación hacia la mujer. “Hoy en Chile el Estado es más sensible y si bien falta mucho por avanzar, la agenda política de género de la presidenta Michelle Bachelet ha tenido grandes avances como la ley que despenaliza la interrupción del embarazo en tres causales, una larga y fiel demanda de los movimientos de mujeres, que se hizo realidad y en la que se aseguran las condiciones para que mujeres en situaciones muy difíciles puedan tener el acompañamiento que necesitan”, indicó la ministra durante el encuentro. Desde la vereda comunitaria, Elizabeth Antilef hizo un llamado a las mujeres a movilizarse y luchar por sus derechos: “Las mujeres tenemos un rol demasiado importante en la sociedad, somos las transmisoras de la cultura, de los saberes, así lo vemos en nuestra cosmovisión. Por eso insto a todas las mujeres de Renca a luchar por lo que quieren y buscar los espacios que construimos nosotras mismas para ser felices”, señaló la dirigente. Semana de la mujer en Renca El alcalde Claudio Castro agradeció la participación de las panelistas y la presencia de más de 300 dirigentas sociales de la comuna. “Hemos dado importantes pasos en política de género a nivel local, podemos decir que estamos dando un giro. Una cosa cotidiana es la participación de las dirigentas, que vemos recorriendo nuestros barrios y las organizaciones vecinales. Las líderes comunitarias en Renca son mayoritariamente mujeres y esperamos que eso siga creciendo, que cuando las niñas que estén aquí, crezcan y reciban una comuna muy distinta a las que a ustedes les ha tocado vivir”, dijo el alcalde para finalizar la jornada La semana de la mujer en Renca continúa este martes 6 de enero con la obra de teatro Lilith, que toca la temática de la violencia contra la mujer en Chile; seguirá con la Expo Mujer el miércoles 7 de marzo, que ofrecerá espacio a emprendedoras de la comuna, además de ofrecer una feria laboral y de capacitación; y se coronará ese mismo día con el show musical de María José Quintanilla, que se presentará a las 19:15 hrs., a un costado de la Plaza Mayor de Renca.
Se abren licitaciones públicas de la Ilustre Municipalidad de Renca La Municipalidad de Renca ha abierto en Mercado Público una licitación para contratar el servicio de: Nombre: Proyecto de mecánica de suelo en Renca ID: 2407-3-L118 Cierre licitación: 12/03/2018
La Corporación Municipal de Renca llama a postular al servicio público a través del cargo: técnico en contabilidad La Corporación Municipal de Renca requiere técnico egresado de contabilidad, para realizar su práctica profesional. Funciones Sus funciones serán brindar apoyo en las tareas administrativas del área. Buscamos personas orientadas a la tarea, responsables y con ganas de aprender. Requisitos – Egresado de técnico en contabilidad. – Seguro escolar vigente – Duración de práctica mínimo 3 meses. – Disponibilidad full time. Renta: 100.000 pesos. Enviar cv a olinda.correa@deve.renca.cl
La Corporación Municipal de Renca llama a postular al cargo de auxiliares de servicios para escuelas públicas La Corporación Municipal requiere contratar auxiliares de servicios para sus establecimientos educacionales. Funciones: Mantener limpieza e higiene en los colegios asignados. Las personas interesadas deben tener enseñanza Media completa. Comprobado. Horarios: Lunes a viernes Renta líquida: 320.000 Tipo de puesto: Tiempo completo Enviar Curriculum Vitae a olinda.correa@deve.renca.cl
Se abren licitaciones públicas de la Ilustre Municipalidad de Renca La Municipalidad de Renca ha abierto en Mercado Público licitaciones para contratar los servicios de: Nombre: Mejoramiento Plaza Las Malvas, comuna de Renca ID: 4956-17-LP18 Cierre de licitación: 09/03/2018 Nombre: Construcción de servicios higiénicos y área de administración Biblioteca Municipal de Renca ID: 4956-18-LP18 Cierre de licitación: 09/03/2018 Nombre: Construcción mirador Cerro Colorado comuna Renca ID: 4956-19-LP18 Cierre de licitación: 13/03/2018
Renca será la primera comuna del país con internet fijo inalámbrico El pasado viernes 23 de febrero el alcalde Claudio Castro junto al subsecretario de Telecomunicaciones, Rodrigo Ramírez y el Gerente de Regulación y Asuntos Corporativos de Entel, Manuel Araya celebraron la inclusión de una nueva tecnología en Renca. Se trata de Massive Mimo, un servicio que permite entregar internet fijo inalámbrico y de alta velocidad a los hogares con una velocidad de banda de 3500 MHz. La apuesta de la empresa, en colaboración con el municipio, es llegar a zonas prioritarias a las que actualmente no se les ofrece servicio de internet de ningún tipo, partiendo en Renca y extendiéndose a otros puntos del país a partir de septiembre. Democratizar el servicio “El servicio ofrece que en las zonas donde no llega el cable (fibra óptica) las familias puedan acercarse a las sucursales de la compañía y contratar un router que se conecta solamente a la electricidad, porque es inalámbrico”, indicó el alcalde respecto al funcionamiento del servicio. La comuna de Renca contará con cuatro puntos replicadores de señal para dar cobertura a los vecinos y vecinas. En palabras del Manuel Araya: “Esta tecnología es la más moderna que existe en el mundo, solo se está haciendo una prueba en Australia y Chile, que es el segundo país donde estamos haciendo esto”. Mientras que el subsecretario de Telecomunicaciones Rodrigo Ramírez indicó la importancia de acortar la brecha digital en el país: “Hoy necesitamos conectar a los que no están conectados, necesitamos hacer la integración digital una meta del país para que de aquí al 2020 estemos todos conectados”. En la misma línea, el alcalde puntualizó que internet es una herramienta fundamental, reconocida como un derecho humano por la ONU. “Desde lo local debemos desafiar y empujar este tipo de innovaciones ya que lo importante es democratizar el acceso a internet para nuestros vecinas y vecinas y así brindar mejores oportunidades para todos y todas. Que Renca sea la primera zona del país en poder acceder a este tipo de servicios, demuestra que seguimos trabajando por estar a la vanguardia de oportunidades que le entreguen a nuestra comuna una mejor calidad de vida”, finalizó. Factibilidad técnica Si eres vecino o vecina de Renca y quieres saber la disponibilidad de este servicio en tu sector, solo debes pinchar el link que está más abajo e ingresar tus datos. Comprueba la factibilidad técnica de tu hogar aquí
Participa de la amplia oferta cultural que el municipio tiene en estas vacaciones 2018 La Ilustre Municipalidad te invita a descubrir y participar de las diferentes manifestaciones artísticas para que disfrutes de la amplia oferta cultural que tenemos en estas vacaciones de verano 2018. Desde el 1º Festival de Teatro “Renca en las tablas”, que se extenderá en diferentes sectores de la comuna durante todo el mes y la presentación del músico nacional, Ankatu Alquinta”, son parte de las actividades programadas para que disfrutes junto a tu familia en Renca. Acá te dejamos las coordenadas de las actividades en torno al “Verano se vive en Renca”:
La Municipalidad de Renca llama a postular al cargo Monitor/a Equipo de Programa 4 a 7 Las presentes Bases establecen los requisitos y condiciones necesarias, para postular a los cargos correspondientes a 05 Monitor/a equipo del Programa 4 a 7 del SERNAMEG, ejecutado por la Municipalidad de Renca. Objetivo General del Programa Otorgar apoyo a mujeres responsables del cuidado de niños y niñas de 6 a 13 años para que puedan buscar trabajo, trabajar y permanecer en sus trabajos, capacitarse y/o nivelar estudios tranquilas para una pronta y mejor inserción laboral, mientras los niños y las niñas participan de diversos talleres, mediante apoyo educativo y recreativo al término de la jornada escolar. Objetivos Específicos del Programa 1. Generar espacios de formación, empoderamiento, reflexión, recreación y auto cuidado para las mujeres participantes del “Programa 4 a 7, para que trabajes tranquila”. 2. Fortalecer el desarrollo integral de los niños y niñas, a través de apoyo educativo mediante la implementación de talleres temáticos, lúdicos y/o recreacionales. Cargos Vacantes 05 Monitor/a: 331.500 bruto Envío de antecedentes al correo electrónico seleccion@deve.renca.cl Perfil de competencias Conocimiento en género y técnicas pedagógicas para planificación y ejecución de talleres con mujeres niños y niñas. Liderazgo (orientar la acción del grupo para favorecer la adecuada implementación del Programa, establecer objetivos y realizar su seguimiento, transmitir motivación y compromiso). Trabajo en equipo (colaborar y cooperar con los demás). Apoyar el desempeño, animar y valorar el aporte del resto del equipo. Flexibilidad Iniciativa e innovación (versatilidad del comportamiento para adaptarse a distintos contextos, situaciones y personas en forma rápida y adecuada, como en situaciones de emergencia). Responsabilidad y compromiso (preocupación y dedicación por realizar las tareas encomendadas. Generar coordinaciones públicas y/o privadas que signifiquen valor agregado al Programa). Elaboración de informes y registros considerando los requerimientos de contenidos y plazos) Deseable experiencia en la ejecución de algún taller (danza, circo, teatro, reciclaje, cheerleader, etc.) Funciones, responsabilidades de los cargos. Participaren la elaboración del proyecto comunal con el fin de unificar la oferta de talleres en su establecimiento, resguardando la no repetición de los mismos. Participar del proceso de difusión del Programa en la comuna. Inscribir mujeres postulantes, niños y niñas, usando formatos disponibles para ello. Realizar reuniones quincenales entre el equipo con objetivo de planificar y/o efectuar el seguimiento al trabajo con mujeres, niños y niñas de manera que sea coherente al proyecto comunal. Entregar al Coordinador/a Municipal el listado de materiales específicos, insumos y equipamiento necesario para la implementación del Programa, tanto para el trabajo con o los niños y niñas como con las mujeres. Realizar íntegramente la estrategia de intervención, de acuerdo a los lineamientos definidos en Orientaciones Técnicas y en Convenio. Velar por la calidad de las actividades del Programa, diseñándolas, y evaluándolas adecuadamente. Resguardar su presentación personal y utilización de un lenguaje adecuado, acorde con la tarea de formación de niños y niñas. Cumplir con los horarios del programa y respetar los protocolos del establecimiento, los que serán supervisados por la entidad ejecutora. Cumplir con solicitudes del SernamEG, con toda la información o gestiones solicitadas y en los plazos requeridos. Elaborar y enviar al encargado regional del SernamEG todos los instrumentos de inscripción y seguimiento, en los soportes que el SernamEG ponga a disposición en los equipos. Asistir en forma obligatoria a las jornadas de apoyo técnico pedagógico organizadas en el marco del programa. Informar de cualquier vulneración de derechos de las niñas y de los niños y seguir los protocolos establecidos. Realizar los talleres a las mujeres responsables de los niños y las niñas, de acuerdo a la planificación anual de actividades. Asegurar las condiciones mínimas necesarias para el funcionamiento de cada taller. Proceso de Selección: • Postulación: Recepción del Currículum Vitae, desde el lunes 19 de Febrero hasta las 12:00 horas del día lunes 26 de febrero, indicando en el asunto: Monitor 4 a 7 código 1902. Al siguiente correo: seleccion@deve.renca.cl Siendo contactados aquellas personas que se ajusten de mejor manera al perfil señalado para que se integren al proceso de selección. • Entrevistas: 28 de Febrero 2018 • Definición del Concurso Público y comunicación del resultado: 01 de Marzo 2018
