Verano Fuerza Joven: Conoce todos los talleres que preparamos para ti este 2023 Deporte, música, pintura, baile, circo, reciclaje y tips para ciclistas, son algunas de las muchas actividades que abarcan los talleres que preparó la Municipalidad de Renca este verano y en los que puedes participar durante enero y febrero. Se trata de los que ofrecen las Escuelas Abiertas de Renca, la Casa de la Cultura y la Dirección de Medio Ambiente. Para inscribirte sólo debes ingresar a la página www.rencaparticipa.cl ¡Apúrate, porque los cupos son limitados! Revisa a continuación todas las actividades: Escuelas abiertas de verano Fútbol, baile urbano, ballet, hándbol, patinaje, kung fu, básquetbol, grafiti, manga y yoga. Esas son las actividades que ofrecen las Escuelas Abiertas de Verano 2023 que están dirigidas a niños, niñas y jóvenes de distintas edades de Renca, para que puedan disfrutar de sus vacaciones estivales de forma entretenida y en comunidad. Revisa todos los talleres de las Escuelas Abiertas 2023 Talleres Culturales de Verano 2023 Si lo tuyo es el arte, en la Casa de la Cultura de Renca estamos realizando durante todo enero y febrero talleres de música para aprender y perfeccionar técnicas de guitarra, violín y teclado; también puedes sumarte a los talleres de pintura, danza y circo. ¡Anímate y participa! Talleres Ambientales 2023 Las actividades que tenemos preparadas son para todos los gustos y por eso tienes también la opción de asistir a talleres ambientales donde podrías aprender a reciclar, a fabricar un horno solar, a reparar un neumático pinchado de tu bicicleta y todos los ajustes que como ciclista debes hacer para el buen uso de ciclovías y ciclosendas. No es todo, ya que además podrás aprender a elaborar desodorantes naturales y conocer todas sus prioridades.
Renca recibe Sello Migrante por medidas a favor de la inclusión y no discriminación Gracias a las acciones y medidas en favor de la inclusión, la no discriminación y para garantizar los derechos de la población migrante que reside en la comuna, la Municipalidad de Renca recibió oficialmente el Sello Migrante, que otorga el Servicio Nacional de Migraciones dependiente del Ministerio del Interior y Seguridad Pública. El reconocimiento se entregó oficialmente durante una ceremonia que se llevó a cabo el 22 de diciembre pasado en la Casa de la Cultura, en el marco de la Conmemoración del Día del Migrante y el cierre del programa Capital Intercultural, que se llevó adelante conjuntamente con el Servicio de Cooperación Técnica (Sercotec). Este último permitió a 25 emprendedores y emprendedoras migrantes recibir capital para el desarrollo de sus actividades y acceder a un curso de formación. En la oportunidad, el alcalde de Renca, Claudio Castro Salas, felicitó a las y los beneficiarios y destacó el trabajo en favor de la población extranjera que lleva adelante la Dirección de Desarrollo Comunitario a través de la Oficina de Migrantes del Municipio. El jefe comunal destacó que la obtención del Sello Migrante es un avance importante en materia de dignidad que está en sintonía con el compromiso de su gestión para construir vida digna por medio de la promoción y multiplicación de los espacios de visibilización y reconocimiento de la diversidad cultural de Renca. La actividad contó con la presencia del director Metropolitano Servicio Nacional de Migraciones, Víctor Hugo Lagos y los concejales Diego Fuentes, Claudio Sepúlveda y César Améstica.
Se abre licitación pública de la Ilustre Municipalidad de Renca Nombre: “ESTUDIO DE OPINIÓN DE SERVICIOS MUNICIPALES”ID: 4956-51-LE22Cierre de licitación: 13-01-2023 (15:01 horas)
Municipalidad de Renca requiere dos cargos para Dirección de Seguridad La Ilustre Municipalidad de Renca llama a concurso público para proveer los siguientes dos cargos a honorarios para el Departamento de Inclusión y Género de la Dirección de Seguridad Pública: – Coordinador (a) de proyecto/Profesional Ciencias Sociales (código SP-COP23) – Apoyo técnico o profesional egresado/a Ciencias Sociales (código SP-ATEC23) Ambas convocatorias están abiertas desde el 29 de diciembre de 2022 hasta el 6 de enero del 2023. Consulte en las bases horarios y modalidades de postulación. El detalle de cada una de las convocatorias es el siguiente: – Coordinador (a) de proyecto/Profesional Ciencias Sociales (44 horas, código SP-COP23) Remuneración: $899.360 BRUTO MENSUAL Profesional de las Ciencias Sociales que cuente con preparación en perspectiva de género. Deberá gestionar la compra de los dispositivos de emergencia y geolocalización, preparar y gestionar la realización de capacitaciones a las usuarias que requieran el dispositivo de geolocalización, éste proceso debe incluir sesiones psicoeducativas y de seguimiento. También serán sus funciones coordinar y gestionar la estrategia comunicacional, así como supervisar las rendiciones de gastos de cada etapa, que se cumpla con lo programado en la Carta Gantt del proyecto, realizar evaluaciones planificadas, elaborar informes requeridos por el FNSP, articular la red involucrada en VIF de Renca, y organizar capacitaciones en materia de prevención de violencia contra la mujer a organizaciones sociales, comités de seguridad y juntas de vecinos de la comuna.Documentos de postulación:– Currículum vitae– Cédula de identidad fotocopiada en ambos lados– Certificados de antecedentes simple– Certificación educacional de formación en el área.– Certificados experiencia Interesados (as) pueden descargar las bases con toda la información sobre requisitos y plazos de postulación en el siguiente link o en el cuadro que publicamos a continuación: Coordinadora de proyecto/Profesional Ciencias Sociales (SP-COP23) SP-COP23Descargar – Apoyo técnico o profesional egresado/a Ciencias Sociales (22 horas, SP-ATEC23) Remuneración: $449.680 BRUTO MENSUAL El objetivo del cargo es prestar apoyo en el diseño y ejecución de las capacitaciones dirigidas a las usuarias de los dispositivos como a los comités VPCC en la psicoeducación y sensibilizaciónen VIF.También apoyar al coordinador en la gestión técnica y administrativa del proyecto, facilitar la gestión y ejecución de actividades de difusión, capacitación, eventos, entre otras, y entregar insumos para la elaboración de los informes. Interesados (as) pueden descargar las bases con toda la información sobre requisitos y plazos de postulación en el siguiente link o en el cuadro que publicamos a continuación: Apoyo técnico o profesional egresado/a Ciencias Sociales (SP-ATEC23) SP-ATEC23Descargar
Apertura licitación pública de la Ilustre Municipalidad de Renca Nombre: “MEJORAMIENTO DE ACCESOS DEL COMPLEJO DEPORTIVO NEWEN”ID: 4956-50-LP22Cierre de licitación: 31-01-2023 (14:00 horas)
Concurso público para cargo en Dirección de Desarrollo Comunitario La Municipalidad de Renca llama a concurso público para proveer el cargo de secretario (a) administrativo (a) OPD 24 horas en el Departamento de Niñez y Adolescencia de la Dirección de Desarrollo Comunitario (DIDECO) bajo la modalidad honorarios a tiempo completo (código DI-INAD23). Las postulaciones están abiertas desde este martes 27 de diciembre hasta el 3 de enero de 2023. Si los documentos están en formato digital, pueden remitirse al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del día 3 de enero de 2023. Si los documentos están impresos, deben entregarse en un sobre hasta las 14:00 horas de ese día en la oficina de partes de la municipalidad, ubicada en Blanco Encalada N° 1335. Interesados (as) pueden revisar a continuación las bases de la convocatoria o descargarla en este link: https://renca.cl/wp-content/uploads/2022/12/DI-INAD23.pdf DI-INAD23Descargar
Se abre licitación pública de la Ilustre Municipalidad de Renca Nombre: “SERVICIO DE CATERING”ID: 4956-49-LQ22Cierre de licitación: 19-01-2023 (14:00 horas)
La Municipalidad de Renca llama a Concurso Público Llámese a Concurso Público para proveer los siguientes cargos de la Planta de Personal Municipal, con las características y requisitos que se indican a continuación: N°CódigoNombre CargoPlantaGradoVacantesRequisitos Ley 18.8831DDC_ADM01_22Coordinador Administrativo Recintos DeportivosAdministrativa131Lo establecido en el Art. 8 y 102DDC_ADM02_22AdministrativoAdministrativa131Lo establecido en el Art. 8 y 103DIMAO_ADM03_22Administrativo Medio AmbienteAdministrativa131Lo establecido en el Art. 8 y 104DTTP_ADM04_22Administrativo Dpto De Licencias De ConducirAdministrativa141Lo establecido en el Art. 8 y 105DDC_ADM05_22AdministrativoAdministrativa141Lo establecido en el Art. 8 y 106DDC_ADM06_22AdministrativoAdministrativa153Lo establecido en el Art. 8 y 107SECMUN_ADM07_22Administrativo Secretaría MunicipalAdministrativa161Lo establecido en el Art. 8 y 108DOEC_AUX01_22Auxiliar Operaciones Y EmergenciaAuxiliar131Lo establecido en el Art. 8 y 109DDC_AUX02_22AuxiliarAuxiliar162Lo establecido en el Art. 8 y 1010DIMAO_AUX03_22Auxiliar Operativo En Reciclaje ComunalAuxiliar161Lo establecido en el Art. 8 y 1011DDC_AUX04_22AuxliliarAuxiliar173Lo establecido en el Art. 8 y 1012DDC_AUX05_22AuxiliarAuxiliar171Lo establecido en el Art. 8 y 1013DIMAO_AUX06_22Auxiliar Departamento De Áreas VerdesAuxiliar171Lo establecido en el Art. 8 y 10 REQUISITOS GENERALES: Los/as postulantes deberán cumplir con los requisitos establecidos en la Ley N°18.883, Estatuto Administrativo para Funcionarios Municipales, en la Ley N°18.695, Orgánica Constitucional de Municipalidades y en los Artículos 54, 55, 55 bis y 56 de la Ley N°18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado. PUBLICACIÓN: 22 de diciembre de 2022. ( ENTREGA DE BASES: Se encontrarán disponibles en el sitio web de la Municipalidad www.renca.cl, con sus respectivos formularios, desde el 22 de diciembre al 04 de enero de 2023, ambas fechas inclusive. (Decreto rectificatorio de bases 1 de febrero 2023) RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES: Desde el día 23 de diciembre del 2022 hasta las 14:00 hrs del día 04 de enero de 2023, únicamente a través de correo electrónico concursodeplanta@renca.cl, indicando en el asunto el código y nombre del cargo al cual postula. Los documentos requeridos deberán ser adjuntados en formato PDF. Expirado el plazo de recepción de antecedentes, no se recibirá ninguna postulación. Se aceptará solo un correo por cargo postulado. PERIODO DE EVALUACIÓN: Del 05 de enero al 16 de enero de 2023. PERIODO DE ENTREVISTAS: 17 de enero al 08 de febrero de 2023, ambas fechas inclusive, previa citación por correo electrónico. RESOLUCIÓN DE CONCURSO: Quedará resuelto por la autoridad competente a más tardar el día 17 de febrero de 2023. NOMBRAMIENTO: Las y los postulantes que sean seleccionados serán notificados oportunamente y su nombramiento regirá a contar del 20 de febrero de 2023, previa acreditación de los requisitos de ingreso con documentos oficiales y auténticos. Las fechas mencionadas son plazos estimados y podrían estar sujetos a modificación. REVISA Y DESCARGA LOS ANEXOS DE POSTULACIÓN AQUÍDescargar LEE DECRETO DE CONCURSO PÚBLICO AQUÍDescargar DECRETO RECTIFICATORIO BASES CONCURSO (1 FEBRERO 2023)Descargar
¡Prefiere el comercio local! Compra con espíritu navideño comunitario ¿Aún no realizas tus compras de Navidad? Entonces te invitamos a preferir el comercio local y apoyar las Ferias Navideñas Barriales 2022, organizadas a través de las Juntas de Vecinos de la comuna. ¿Dónde? Acá te dejamos las direcciones de cada una de las 49 Ferias Navideñas Barriales 2022: MACROZONA 1 NOMBRE DE FERIAUBICACIÓN1° De MayoCaupolicán (Baquedano y Los Helechos) Lado norponienteMaría Orellana CristiPadre Domingo Del Álamo, entre Angamos e Ignacio Carrera PintoLas MargaritasLas Margaritas (Puerto Montt y Heliotropos)Villa CaupolicánCaupolicán, entre Baquedano y 11 de DiciembreLos DiamantesLos Diamantes, Altura 2444Calle NuevaCalle Nueva, hasta Los Juncos Feria Navideña Los CuncosPicunches – Los Cuncos y Capilla Emanuel MACROZONA 2 IllanesLos Maquis Con Domingo Santa María Lo BenitoDomingo Santa MarÍA, frente a Escuela Esperanza ( 4174)La Bulnes de TodosSalvador Sanfuentes, Entre José Joaquín Pérez y Santiago AldunateFeria Infante/Illanes/MackennaCalle 18 de Septiembre, entre Ignacio Carrera Pinto y Gabriela MistralVilla Arturo PratIlan Ilan, entre Tacora y AlgarroboFeria Navideña Población Victoria Mercedes Badilla con Los Geranios MACROZONA 3 Feria Población La Quebrada Manuel Rodríguez, entre Río Huasco y Río Loa AlboradaColo Colo, entre Arturo Prat y Balmaceda8 Organizaciones UnidasCabo De Hornos y Monte AmargoManuel RodríguezCalle Tacora / Ilan Ilan, terminando En Manuel RodríguezFeria Navideña Lourdes 1Isabel Riquelme con Rosita O’higgins, hasta LautaroVilla SarmientoCalle Antofagasta, entre General Freire y VillarricaFeria Avenida El CerroParque Unión Del CerroFeria Navideña Hirmas 2Maitén y Calle 5 Villa EsperanzaCalle Cinco, entre Infante y CostaneraFeria Colo ColoColo Colo, entre Arturo Prat y Freire MACROZONA 4 MirafloresMiraflores, entre Vicuña Mackenna y EsmeraldaVilla JapónVolcán Aconcagua, desde Condell a Pasaje NuevoClub De Adulto Mayor Karla RubilarBucalemu, entre Piedra Lobos y Valle AlegreValle Del ElquiBucalemu, entre Mar Brava y Piedra Lobos MACROZONA 5 Conjunto Habitacional MirafloresSalitreras con Presidente PintoJunta De Vecinos Ciudad Nueva RencaMarta Colvin 7101 Feria Persa El MontijoAvda. El Montijo, entre Teixonera y Vicuña MackennaFeria Navideña Barrial Ciudad Nueva Renca 2Calle Vicuña Mackenna, entre Grumete Díaz y Campos de MarteLa HaciendaAv. La Hacienda, entre Miraflores y Los Lirios MACROZONA 6 Maule 1Bucalemu, entre Pelluhue y EsmeraldaJJ.VV Renacer – Maule 3Bucalemu, entre Pelluhue y Clotario BlestBrisas del Río y Norte ChicoBucalemu, entre Cruz Grande y Totoral BajoLo Velásquez NortePoseidón, entre Infante y CaliopeFeria Lo Velásquez IZeus, entre Némesis y CostaneraNuevo Horizonte Valle de AzapaClotario Blest Rifo MACROZONA 7 Villa El SalvadorBalmaceda, entre Caupolicán y RiveraMatucanaPlaza Matucana, entre Los Pimientos y PromoncaesFeria RenacerJosé Miguel Balmaceda, entre Caupolicán y Plaza Patio GarzaFeria CaupolicánCaupolicán, entre Balmaceda y Caupolicán
Renca consigue certificación ambiental de “Excelencia Sobresaliente” La implementación en la comuna de instrumentos como las estrategias Hídrica Local (EHL), de Eficiencia Energética, de Movilidad, y el Plan Local de Cambio Climático, entre otros, permitió a Renca avanzar desde el nivel de ”Excelencia”, al de “Excelencia Sobresaliente” en el Sistema de Certificación Ambiental Municipal (SCAM), que depende del Ministerio de Medio Ambiente (MMA) y que busca abordar de manera sistemática los principales conflictos o situaciones ambientales presentes en los distintos territorios. El objetivo del SCAM es instalar en los municipios de Chile, de forma progresiva y realista, un modelo de gestión donde la orgánica, la infraestructura, el personal, los procedimientos y los servicios que se prestan a la comunidad, integren el factor ambiental para avanzar hacia el desarrollo sostenible de las comunas. Para tal efecto, existen cinco niveles de certificación para que los municipios, de manera voluntaria, elaboren una Estrategia Ambiental Comunal que aborde los principales conflictos o situaciones ambientales presentes en el territorio y se conformen Comités Ambientales para apoyar el proceso de certificación, tanto en el diagnóstico como el seguimiento de los compromisos. Fue en este contexto que Renca logró la certificación de “Excelencia Sobresaliente”, que corresponde al cuarto nivel, y está cerca de obtener el máximo al que puede aspirar un municipio en el SCAM. “Como municipio estamos muy felices con esta noticia, que nos posiciona como una comuna que busca de manera real avanzar en una gestión municipal sustentable, esperando brindar una mejor calidad de vida a nuestras vecinas y vecinos en armonía con nuestro medio ambiente”, manifestó el alcalde Claudio Castro Salas. Agregó que “ahora nos espera un camino de tres años, durante los cuales trabajaremos arduamente para implementar las acciones necesarias para alcanzar el nivel de certificación final: ‘Gobernanza Ambiental-Climática Comunal’, por lo que desde ya esperamos contar con la colaboración de toda la comunidad renquina”. Cabe destacar que la Estrategia Ambiental Comunal de Renca se despliega a través de diversos programas que dependen de la Dirección de Medio Ambiente (DIMAO), como los de reciclaje municipal, de reciclaje móvil, de limpieza comunal, de educación ambiental, y de gestión de áreas verdes, arbolado urbano y paisajismo, los que se traducen en acciones como la instalación de puntos limpios y puntos verdes, operativos comunitarios de retiro de enseres en desuso, arborización y cambio de arbolados y la mantención de áreas verdes, entre muchas otras.
