¡Participa! Corfo financiará ideas innovadoras para solucionar problemas sociales en Renca La innovación social será promovida a partir de este mes a través de talleres para presentar el programa Prototipos de Innovación Social de Corfo, el que premiará a 25 ideas innovadoras, efectivas y sostenibles que den solución a los problemas sociales de la región. Los ganadores recibirán un financiamiento de hasta 25 millones de pesos y podrán desarrollar sus prototipos con la comunidad beneficiaria. Con foco en las comunas de Renca y Quilicura, el programa propone cinco desafíos: mejorar la gestión y manejo de residuos, mejorar la infraestructura de los espacios públicos, disminuir la delincuencia y tráfico de droga, aumentar la inclusión e interculturalidad en espacios públicos y comunitarios, y disminuir la congestión en movilidad vial. En Renca, el taller tendrá lugar el día martes 24 de julio entre las 09:30 y 14:00 horas, en el Salón Gestión, ubicado Domingo Santa María #3987. Los interesados en postular a este concurso de iniciativas, deberán compartir sus ideas en la plataforma de innovación abierta www.innovacionsocialmetropolitana.cl y también postular en el sitio web de Corfo www.corfo.cl .
Se abre licitación pública de la Ilustre Municipalidad de Renca La Municipalidad de Renca ha abierto en Mercado Público la siguiente licitación para contratar el servicio de: Nombre: Licitación Estudio de percepción de la inversión y servicios municipales y otros agentes públicos y privados ID: 4956-44-LE18 Cierre de licitación: 23/07/2018
OPD Renca presenta circuito 24 horas La actividad estuvo coordinada por quienes co-lideran el circuito, Oficina de Protección de Derechos de la Infancia y Adolescencia (OPD Renca 24 horas) y Equipo de Detección Temprana (EDT- LAZOS ) A un año de la instalación del circuito 24 horas en la comuna, y bajo el marco de la promoción del mismo, se realiza la primera presentación del circuito a los colegios particulares y particulares subvencionados. Donde asisten 15 colegios con sus respectivos representantes y directivos. Esta actividad se realizó el día 21 de junio del presente año en las dependencias del Santuario Laura Vicuña. En la jornada se llevaron a cabo actividades de índole informativa, donde se especifica que es el circuito 24 Horas, el cual está orientado al desarrollo de un sistema de gestión territorial, para la atención de niños/as y adolescentes provenientes principalmente de las listas del Programa de Seguridad Integrada PSI 24 horas de Carabineros de Chile, en los ámbitos de protección, prevención de la violencia y el delito. Convoca a distintos actores para la implementación de esta oferta programática ambulatoria que, desde un principio de integralidad, pudiese abordar a “un/a sujeto/a” de atención que presenta recurrentes situaciones de vulneración de derechos, desajustes conductuales y/o prácticas transgresoras y de delito. Los actores relevantes insertos en la comuna, e integrantes del circuito 24 horas comunal son Oficina de Protección de Derechos de la Infancia y adolescencia (OPD Renca 24 horas), Programa de Atención Integral a la Familia (PAIF- EDT) PIE 24 Horas Creando Vínculos, PIE Fundación Creseres, PPF Laura Vicuña, PDE de fundación Crea Equidad y PDC de ONG Casona de Los Jóvenes. Finalmente se acuerda comenzar con una mesa de trabajo para favorecer la visualización de las situaciones que vivencian los niños niñas y adolescentes estudiantes de sus centros educacionales, con el objetivo optimizar tanto las respuestas como las denuncias de situaciones de vulneración. Se agradece a Fundación Laura Vicuña, a través de PPF Laura Vicuña por facilitar el espacio para el encuentro.
La Corporación Municipal llama a postular a cargo Coordinador Programa Escuelas Abiertas Renca La Corporación Municipal realiza un llamado de postulación para proveer el cargo de Coordinador Programa Escuelas Abiertas. Identificación de la oferta Jornada: Competa, horario flexible según distribución de tareas. Renta Bruta: $1.000.000. Cierre de las postulaciones: 27 de Julio 2018 Tipo de puesto: Tiempo completo Objetivo Liderar el programa de Escuelas Abiertas a la Comunidad, cuyo objetivo es vincular los establecimientos de educación pública con la comunidad renquina, revalorizando estos como espacios públicos de aprendizaje comunitario, cultural y de carácter participativo para la comuna. Competencias En una primera etapa, deberá liderar el proceso de diseño del proyecto en conjunto con los diversos equipos municipales y las comunidades educativas y territoriales, para luego comenzar su ejecución. Para poder llevar adelante las tareas que requiere el diseño, puesta en marcha e implementación de este proyecto, se requieren las siguientes habilidades y competencias: Liderar y contribuir proactivamente en la reflexión, diseño e implementación del programa Escuelas Abiertas a la Comunidad. Trabajar en conjunto con las comunidades educativas de los establecimientos educacionales municipales de Renca. Fortalecer la participación y la democracia interna de los establecimientos educacionales municipales dentro del programa. Desarrollar vínculos y alianzas intersectoriales tanto internos como externos que permitan potenciar el programa. Escuelas Abiertas y a las comunidades educativas en general. Requisitos: Profesional titulado, de preferencia perteneciente al área de las ciencias sociales. Al menos 1 año de experiencia laboral previa en temas relacionados al cargo. Experiencia en procesos participativos con comunidades educativas y/o comunitarios. Deseables estudios de post títulos vinculados a educación, participación y/o relacionamiento comunitario. Manejo de Microsoft Office nivel intermedio. Alta capacidad de coordinación, gestión y liderazgo de equipos descentralizados. Competencias para trabajar en equipo, de manera colaborativa y proactiva. Capacidad para desarrollar relaciones interpersonales de calidad con diversos compañeros, grupos de trabajo y comunidades. Postulaciones Para postular ingrese AQUÍ
Con emocionante presentación culmina taller “Renca Quilicanta, una tierra que canta” El gimnasio de la Escuela Domingo Santa María fue el telón de fondo para el Coro Ciudadano “Renca Quilicanta, tierra que canta”, que emocionó a los asistentes con una presentación que recorrió la historia de Chile y la comuna. Este montaje fue el resultado de un taller de mediación artística realizada en la comuna por los artistas Annie Murath, las Cantoras Urbanas y Kimvn Teatro, organizado por el Departamento de Cultura del Municipio y BCI. Cultura que crea la gente “Fue una experiencia súper linda poder compartir con niños, y sus apoderados, porque para nosotros esta es historia de Chile, donde hablo del golpe militar, entonces es importante que esta enseñanza les llegue”, indicó Aída Moreno, vecina que participó del taller y la presentación, además de destacar en su relato el trabajo de la arpillera, instrumento laboral y de lucha durante los años 80´. Annie Murath, artista a cargo de esta mediación, destacó el cariño de la gente que la acompañó durante todo el taller. “Nos dimos cuenta de la necesidad de la gente de participar, de hacer cultura, quieren contar sus historias y que le pasen cosas en el corazón. Y cuando eso aparece, nosotros somos solo un medio para que la gente se exprese. La cultura la hace la comunidad, no los artistas”, dijo la artista respecto a su experiencia en Renca. El alcalde Claudio Castro participó de la instancia, destacando el espíritu comunitario de la presentación. “Estamos emocionados porque esta es cultura que ustedes crean, en la que participan. Compartimos los deseos que expresaron sobre el arte, y por eso trabajamos en la futura Casa de la Cultura. Así queremos Renca, orgullosa de su patrimonio y gente”, finalizó el jefe comunal.
Municipio lleva el Registro Social de Hogares a terreno A partir de este 21 de abril todas las personas que tengan dudas respecto al funcionamiento del Registro Social de Hogares podrán acercarse a los puntos en terreno que el municipio dispondrá en los distintos barrios y villas de la comuna. La actividad permitirá a los vecinos y vecinas informarse respecto de los tramos del Registro Social de Hogares, su lectura, utilidad de la cartola, formas de acceso, entre otros. Además, la jornada contará con la presencia del Registro Civil, institución que hará entrega de claves únicas y explicará sus múltiples usos en los distintos servicios públicos en línea. Revisa la fecha de los operativos aquí: jueves 30 de agosto: Escuela Juana Atala de Hirmas Juana Atala 2426 de 17:00 a 32:00 horas martes 4 de septiembre: Escuela especial Amulen Esmeralda 1418 de 17:00 a 21:00 horas
Se abre licitación pública de la Ilustre Municipalidad de Renca La Municipalidad de Renca ha abierto en Mercado Público la siguiente licitación para contratar el servicio de: Nombre: Programa Habitabilidad 2017 Comuna de Renca ID: 4956-42-LE18 Cierre de licitación: 06/07/2018
La Municipalidad de Renca requiere contratar Inspector/a de Seguridad Pública La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer el cargo Inspector/a de Seguridad Pública. Los antecedentes deben ser enviados a selección@deve.renca.cl o presentados en el municipio, ubicado en Blanco Encalada 1335, de lunes a viernes entre las 09:00 y 14:00 horas., en un sobre cerrado, caratulado “Proceso de Selección para proveer el cargo de Inspector de Seguridad Pública”; donde le darán un recibo de la entrega. El plazo de postulación es hasta las 14:oo horas del día 13 de julio. ESTE PROCESO SE ENCUENTRA CERRADO Identificación de la cuenta Código: ISP01 Dirección /unidad: Dirección de seguridad publica Cargo: Inspector/a de seguridad publica Nº de Vacantes: 18 Área de Trabajo: Seguridad Pública Región: Metropolitana Ciudad/ comuna: Renca Tipo de Vacante: contrata – plazo fijo renovable Grado/sueldo bruto: Administrativo -grado 15 Objetivo del Cargo Apoyar mediante el despliegue territorial la implementación de las acciones que permitan supervisar el cumplimiento de la normativa municipal respecto de los bienes de uso público, mobiliario urbano, detectando y registrando en su recorrido las irregularidades en materias de competencia municipal proporcionando a la comunidad un servicio de orientación información y contención en el ámbito de seguridad ciudadana. Requisitos Generales Los establecidos en el art. 10 de la ley 18.883 sobre Estatuto Administrativo para funcionarios municipales esto es: •Ser ciudadano(a). •Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente. •Tener salud compatible con el desempeño del cargo. •Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; •No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria; •No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito. No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.- Lo establecido en la ley N° 20.922,de 2016, sobre el cumplimiento de requisitos educacionales para el estamento administrativo: Para estamento administrativo se requiere contar con licencia de educación media. Asimismo, deberá en caso de ser contratado/a declarar que tiene situación militar al día, que no ha recibido ninguno de los bonos o incentivos al retiro, que no ha cesado en un cargo público por calificación deficiente en los últimos 5 años, que no ha cesado en un cargo público por medidas disciplinarias, que está habilitado/a para el ejercicio de funciones o cargos públicos y acreditar con los respectivos certificados originales, el título de profesional idóneo para el desempeño de las funciones encomendadas y poseer salud compatible con el cargo. Perfil del Cargo Formación Educacional los requisitos de la ley debidamente certificados • Licencia de educación media Licencia de conducir vehículos chilena , clase B o superior con más de 6 meses de vigencia , Conocimientos del Cargo: Primeros auxilios Manejo equipos comunicación Control Conocimientos en materias transversales: • 18.883 sobre Estatuto Administrativo. Derechos y Deberes funcionarios. Conocimientos específicos del cargo: • Coordinación con Policías. • Operadores de Trauma. • Manejo de lenguaje técnico referente a situaciones de emergencias. • Conocedor de ordenanzas municipales para la fiscalización de estas. • Conocimiento en gestión Municipal. Experiencia sector público / sector privado Contar con un mínimo de 5 años de experiencia en funciones similares al perfil del cargo, en el Sector Municipal Funciones del Cargo Mediante la inspección y patrullaje preventivo: 1. velar por el buen uso del mobiliario urbano ubicado en los bienes nacionales de uso público de la Comuna. 2. Captar, registrar y remitir a las instancias correspondientes, las irregularidades en otras materias de competencia municipal y de seguridad ciudadana que se observe en su recorrido. 3. Registrar e informar las violaciones a la normativa municipal en los ámbitos que afecten la seguridad publica comunal 4. Cumplir con la normativa pública y municipal respecto del uso de vehículos fiscales, y la función de inspector 5. Cumplir las instrucciones, recorridos y patrullajes para fiscalizar en terreno de manera preventiva y proactiva en el marco de la normativa vigente y el respeto a los derechos de los vecinos. 6. Las demás funciones que la jefatura le encomiende. REVISA EL DETALLE DE LAS BASES AQUÍ DESEABLE UTILIZAR FORMATO CV TIPO PARA POSTULAR: DESCARGUE AQUÍ
La Municipalidad de Renca requiere contratar Encargado de Permisos de Circulación La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer el cargo Encargado/a de Permisos de Circulación. Los antecedentes deben ser enviados a seleccion@deve.renca.cl o presentados en el municipio, ubicado en Blanco Encalada 1335, de lunes a viernes entre las 09:00 y 14:00 horas., en un sobre cerrado, caratulado “Proceso de Selección para proveer el cargo de Encargado/a Permisos de Circulación”; donde le darán un recibo de la entrega. El plazo de postulación es hasta las 14:oo horas del día 13 de julio. ESTE PROCESO SE ENCUENTRA CERRADO Identificación de la oferta Código: cargo DT0218 Dirección /unidad: Dirección de Tránsito Cargo Profesional: Encargado/a de Permisos de Circulación Nº de Vacantes: 1 Área de Trabajo: Depto. de Permisos de Circulación Región: Metropolitana Ciudad/ comuna: Renca Tipo de Vacante: Contrata / suplencia externa – plazo fijo renovable Grado/sueldo bruto: Profesional grado 9 Objetivo del Cargo El encargado de permisos de circulación debe optimizar los procesos referidos a la gestión y captación de permisos de circulación de la comuna, proponiendo mejoras al proceso anual con énfasis en la percepción y control de ingresos por este concepto en el marco normativo vigente y la estrategia municipal. Requisitos Generales Los establecidos en el art. 10 de la ley 18.883 sobre Estatuto Administrativo para funcionarios municipales esto es: • Ser ciudadano(a). • Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente. • Tener salud compatible con el desempeño del cargo. • Poseer el nivel educacional que por la naturaleza del empleo exija la ley; • No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria; • No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado (a) por crimen o simple delito. No estar afecto (a) a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.- Lo establecido en la ley N° 20.922, de 2016, sobre el cumplimiento de requisitos educacionales para el estamento profesional: La Planta de Profesionales: Título profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una institución de educación superior del Estado o reconocida por éste. Título profesional preferente: ingenierías, finanzas, Administración, Derecho, NO excluyente de otros profesionales. * Para postular a este cargo se solicita contar con un mínimo de 5 años de experiencia laboral general y 3 años en el ámbito de las funciones a desarrollar. Asimismo, deberá en caso de ser contratado/a declarar que tiene situación militar al día, que no ha recibido ninguno de los bonos o incentivos al retiro, que no ha cesado en un cargo público por calificación deficiente en los últimos 5 años, que no ha cesado en un cargo público por medidas disciplinarias, que está habilitado/a para el ejercicio de funciones o cargos públicos y acreditar con los respectivos certificados, el título de profesional idóneo para el desempeño de las funciones encomendadas, la experiencia requerida y poseer salud compatible con el cargo. Perfil del Cargo Formación educacional y certificación La establecida en la ley para el estamento profesional y capacitación certificada conocimientos del cargo: • Conocer a cabalidad el proceso de permisos de circulación. • Conocimiento exhaustivo de las normativa de transito publico Ley 18290 • Ley de rentas municipales • Normativa multas TAG • Normas generales de administración del Estado • Ordenanzas • Conocimientos ofimáticos a nivel de usuario avanzado, en sistemas de gestión, plataformas de comunicación. • Supervisión de equipos. • Competencias para el cargo • Orientación al logro • Trabajo bajo presión • Probidad • Trabajo en Equipo. Experiencia sector público: 5 años de experiencia laboral. 3 años en funciones del ámbito del cargo. Funciones del Cargo 1. Estudiar, calcular, regular y controlar la percepción de los ingresos municipales por concepto de permisos de circulación. 2. Mantener actualizado el registro físico y computacional de permisos de circulación y la percepción de ingresos por ese concepto. 3. Elaborar los informes pertinentes a los organismos públicos que corresponda, en materia de su competencia. 4. Elaborar planes y programas en forma permanente con el objeto de captar para el Municipio nuevos permisos de circulación. 5. Preparar anualmente el proceso de renovación de permisos de circulación de vehículos motorizados, adoptando medidas tendientes a facilitar la atención de los contribuyentes. 6. Mantener archivos y registros e informes según la normativa vigente y/ solicitado por organismos competentes. 7. Supervisión del equipo de trabajo. REVISE LOS DETALLES DE LAS BASES AQUÍ DESEABLE UTILIZAR FORMATO CV TIPO PARA POSTULAR: DESCARGUE AQUÍ
La Municipalidad de Renca requiere contratar Profesional Encargado/a de Licencias de Conducir La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer el cargo Encargado/a de Licencias de Conducir. Los antecedentes deben ser enviados a seleccion@deve.renca.cl o presentados en el municipio, ubicado en Blanco Encalada 1335, de lunes a viernes entre las 09:00 y 14:00 horas., en un sobre cerrado, caratulado “Proceso de Selección cargo Encargado/a de Licencias de Conducir”; donde le darán un recibo de la entrega. El plazo de postulación es hasta las 14:oo horas del día 13 de julio. ESTE PROCESO SE ENCUENTRA CERRADO Identificación de la oferta Dirección /unidad: Dirección de Tránsito Cargo: Profesional encargado/a de licencias de conducir Nº de Vacantes: 1 Área de Trabajo: Depto. de Licencias de Conducir Región: Metropolitana Ciudad/ comuna: Renca Tipo de Vacante: Contrata– plazo fijo renovable Grado/sueldo bruto: Profesional grado 9 Objetivo del Cargo El encargado de Licencias de Conducir debe gestionar el proceso de otorgar, renovar, restringir o denegar licencias para conducir vehículos coordinando al equipo de trabajo de acuerdo al marco normativo vigente y la estrategia municipal. Requisitos Generales Los establecidos en el art. 10 de la ley 18.883 sobre Estatuto Administrativo para funcionarios municipales esto es: • Ser ciudadano(a). • Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente. • Tener salud compatible con el desempeño del cargo. • Poseer el nivel educacional que por la naturaleza del empleo exija la ley; • No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria; • No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado (a) por crimen o simple delito. No estar afecto (a) a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.- Lo establecido en la ley N° 20.922, de 2016, sobre el cumplimiento de requisitos educacionales para el estamento profesional: La Planta de Profesionales: Título profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una institución de educación superior del Estado o reconocida por éste. Título profesional preferente: ingenierías, finanzas, Administración, Derecho, NO excluyente de otros profesionales. * Para postular a este cargo se solicita contar con un mínimo de 5 años de experiencia laboral general y 3 años en el ámbito de las funciones a desarrollar. Asimismo, deberá en caso de ser contratado/a declarar que tiene situación militar al día, que no ha recibido ninguno de los bonos o incentivos al retiro, que no ha cesado en un cargo público por calificación deficiente en los últimos 5 años, que no ha cesado en un cargo público por medidas disciplinarias, que está habilitado/a para el ejercicio de funciones o cargos públicos y acreditar con los respectivos certificados, el título de profesional idóneo para el desempeño de las funciones encomendadas, la experiencia requerida y poseer salud compatible con el cargo. Perfil del Cargo Formación educacional y certificación La establecida en la ley para el estamento profesional y capacitación certificada conocimientos del cargo: • Conocer a cabalidad el proceso de gestionar y emitir licencias de conducir • Conocimiento exhaustivo de las normativa de transito publico Ley 18290- (DFL 1/2009, Dº170-Dº251) • Ley Nª 20513 • Ley Nª20604 • Normas generales de administración del Estado • Ordenanzas • Conocimientos ofimáticos a nivel de usuario avanzado, en sistemas de gestión, plataformas de comunicación. • Supervisión de equipos. • Competencias para el cargo • Orientación al logro • Trabajo bajo presión • Probidad • Trabajo en Equipo. • Responsabilidad por plazos y recursos Experiencia sector público: 5 años de experiencia laboral. 3 años en funciones del ámbito del cargo. Funciones del Cargo 1. Proponer otorgar, renovar, restringir o denegar licencias para conducir vehículos de acuerdo a la normativa legal vigente. 2. Solicitar certificado de antecedentes al Registro Nacional de Conductores. 3. Mantener registro con las licencias de conducir, otorgadas, no otorgadas y denegadas. 4. Mantener registro con los expedientes requeridos que dieron origen a cada licencia de conducir y modificaciones que en ella se produzcan. 5. Informar al Registro Nacional de Conductores las licencias otorgadas o denegadas y los controles efectuados a los conductores. 6 .Coordinar el gabinete psicotécnico 7. Efectuar el giro de los derechos municipales relativos a los servicios que otorga. 8. Mantener archivos y registros e informes según la normativa vigente y/ solicitado por organismos competentes. 9. Coordinación del equipo de trabajo. REVISE EL DETALLE DE LAS BASES AQUÍ DESEABLE UTILIZAR FORMATO CV TIPO PARA POSTULAR: DESCARGUE AQUÍ
