NUEVA ESTACIÓN METEOROLÓGICA DE RENCA Renca cuenta con una nueva Estación Meteorológica que entrega a nuestros vecinos y vecinas y a la comunidad en general, la posibilidad de conocer la temperatura actual de la comuna y otros indicadores del tiempo, como la humedad relativa del ambiente, velocidad del viento, precipitaciones y presión atomsférica, de manera online y en tiempo real. ACCEDE A ESTE ENLACE Y REVISA LA TEMPERATURA Y PARÁMETROS ACTUALES ¿Por qué es importante esta herramienta? La información que entrega la Estación Meteorológica nos permite como Municipio poner en marcha protocolos preventivos frente a escenarios que podrían facilitar la ocurrencia y propagación de incendios forestales en el Parque Metropolitano Cerros de Renca. Además, nos da la posibilidad de tomar mejores decisiones en materia de planificación urbana y ubicación de nuevas áreas verdes, considerando las variables del nuevo escenario de emergencia climática. Clima urbano La puesta en marcha de la nueva Estación Meteorolígica, que funciona en la Escuela Domingo Santa María, es el hito final de la construcción en la comuna de la herramienta digital Adaptation, Urban Climate and Risk Analysis, más conocida como AURA, una plataforma de modelación del clima urbano que permite calcular los efectos de los factores de diseño y planificación de la ciudad sobre la temperatura, humedad relativa del aire y demanda potencial de energía para refrigeración y calefacción, a escala de manzana. La iniciativa se enmarca en el proyecto “Modelo de simulación del clima urbano para apoyar la planificación sensible al clima”, ejecutado por investigadores/as de la Facultad de Arquitectura y Urbanismo de la Universidad de Chile, con apoyo de entidades asociadas como el Ministerio de Vivienda y Urbanismo, la Asociación Adapt Chile y la Municipalidad de Renca. Este proyecto se ejecutó en Renca como piloto, siendo la primera y única comuna que actualmente cuenta con una herramienta de estas características y es una de varias iniciativas y proyectos del Plan Local de Cambio Climático trazado por la Municipalidad de Renca.
Operativos veterinarios febrero 2024 Revisa aquí el horario y lugar de los operativos veterinarios de vacunación antirrábica y de desparasitación externa de mascotas, que estamos realizando en distintos puntos de la comuna. Recuerda que se realizan entre las 11:30 y las 13:00 o hasta agotar stock.
PROCESO SELECCIÓN: INSPECTORES MOTOCICLISTAS SEGURIDAD PÚBLICA La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de inspectores-motociclistas (código SP-ISM324) para desempeñarse en la Dirección de Seguridad Pública del municipio. Los cargos (2 vacantes) son bajo la modalidad contrata, grado 15 en la escala municipal. El cierre de la presente convocatoria está fijado para el día sábado 24 de febrero de 2024 (ver mecanismo de postulación). Objetivo: Apoyar mediante el despliegue territorial la implementación de las acciones que permitan supervisar el cumplimiento de la normativa municipal respecto de los bienes de uso público, mobiliario urbano, detectando y registrando en su recorrido las irregularidades en materias de competencia municipalproporcionando a la comunidad un servicio de orientación información y contención en el ámbito de seguridad ciudadana. Buscamos: Candidatos/as con Enseñanza Media completa, Licencia de Conducir vehículos chilena, clase C y B osuperior con más de 6 meses de vigencia, que tenga conocimientos sobre la operación de equipos de comunicación ( radio y otros), sobre gestión y ordenanzas municiples, con manejo de lenguaje sobre situaciones de emergencia, capacidad de resolver conflictos y comunicación efectiva, deseable operador/a de trauma o primeros auxilios y experiencia mínima de dos años en cargos similares en el sector público o privado. Mecanismo de Postulación Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 16:00 horas del 24-02-2024 señalando en el asunto el código del concurso al que postula (SP-ISM324) Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes: ● Currículum vitae actualizado.● Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados.● Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días.● Fotocopia simple de Certificado de título.● Certificados correspondientes a los Requisitos Generales. Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases en este enlace o a continuación: SP-ISM324Descargar
Mientras escándalos de corrupción azotan municipios, Renca promulga Código de Ética y Manual de Probidad “Aquellos que han convertido nuestras municipalidades en botines para su enriquecimiento personal, a expensas de los recursos públicos y del bienestar de nuestra comunidad, deben enfrentar las consecuencias de sus acciones”, señaló el Alcalde Claudio Castro durante la ceremonia a la que asistió el Presidente del Consejo Para La Transparencia (CPLT) y la Asociación Chilena de Municipalidades. 15 de Febrero 2024.- Los desafíos en transparencia y los escándalos de corrupción que han golpeado a diversos municipios del país, motivaron a Renca a definir acciones y adoptar medidas en esta materia, incluso antes que se promulgue el Proyecto de Ley de Integridad Municipal que se encuentra en segundo trámite legislativo en el Senado. En estos esfuerzos, destacan nuestro plan de Gobierno Abierto (2019), el acuerdo entre Renca y la Alianza Anticorrupción de las Naciones Unidas (2021), convenios con la Contraloría Regional y la redacción de un Código de Ética, Reglamento de Transparencia, y un Manual de Probidad que fueron promulgados este jueves 15 de febrero en la Corporación La Fábrica de Renca. Con la presencia de importantes invitados, como el Presidente del Consejo Para La Transparencia, Bernardo Navarrete; el representante de la Asociación Chilena de Municipalidades, Rodrigo Arias; Marcelo Carrizo, Jefe del Departamento de Legalidad del Gasto de la Municipalidad de Temuco en representación del Alcalde Roberto Neira; el Presidente de la Asociación de Funcionarios, Sebastián Goity y representantes de las corporaciones, sindicatos y COSOC, el Secretario Municipal, Fabián Aguilera y el Alcalde Claudio Castro firmaron y sancionaron los instrumentos de ética y probidad: “Para fortalecer la legitimidad de nuestras instituciones, es crucial que actuemos con determinación y firmeza. Aquellos que han convertido nuestras municipalidades en botines para su enriquecimiento personal, a expensas de los recursos públicos y del bienestar de nuestra comunidad, deben enfrentar las consecuencias de sus acciones. Es imperativo que se apliquen sanciones ejemplares, conforme a lo que establece la Ley. No podemos permitir que la corrupción socave la confianza en nuestras instituciones. El 2023 terminamos de redactar un código de ética y buenas prácticas, que nació de una encuesta de integridad municipal en la que participó toda la comunidad funcionaria de Renca. Este código, que estamos firmando ahora, es un paso en la dirección correcta: Un paso a un Municipio más transparente con nuestros vecinos y vecinas, y de cara al país” La promulgación del Código de Ética, se suma a la conformación la semana pasada del Comité de Integridad Municipal, organismo interno que tiene como misión promover y diseñar acciones para mejorar los estándares de transparencia y probidad dentro del Municipio, evitar irregularidades o actos de corrupción y adoptar medidas de corto, mediano y largo plazo como un canal de denuncias anónimas. Acciones que han llevado a nuestro municipio de un nivel de transparencia activa de 65% en 2016, a un 95% de cumplimiento en 2023, según el Consejo para la Transparencia (CPLT) “Es muy importante lo que ustedes están haciendo, han ido avanzando bastante, felicitar el Comité de Integridad y al futuro Oficial de Cumplimiento. Yo creo que esta es la única municipalidad que tiene un sistema de integridad pública que se está articulando como tal…sepan que sólo 65 comunas en Chile tienen un código de ética, que ni siquiera es como el que tienen ustedes, en términos prácticos. El 19% de las comunas tiene algo cercano a lo que podría ser un código de ética y transparencia. Por tanto, los desafíos nuestros son enormes” Implementar un Canal de Denuncias Anónimo, a través del cual funcionarios y vecinos puedan exponer cualquier situación irregular sin miedo y con las debidas garantías y construir un Plan de Integridad Municipal, que sea aprobado por el Concejo Municipal y ejecutado por un o una Oficial de Cumplimiento autónomo a nuestro municipio, son los próximos desafíos que la Municipalidad de Renca se ha fijado en el mediano plazo para ser sinónimo de lucha contra la corrupción.
PROCESO SELECCIÓN: PROFESORES 4°MEDIO PARA FINES LABORALES La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección (DI-PCM24) de profesores de las asignaturas de Matemáticas, Lenguaje, Ciencia e Historia, para desarrollar el programa Cuarto Medio para Fines Laborales que impulsa la OTEC Municipal, dependiente del Dpto. de Desarrollo Económico Local de la Dirección de Desarrollo Comunitario (Dideco). Los cargos (9 vacantes) son bajo la modalidad honorarios con una remuneración bruta de $288.000 (20 horas semanales) 2 jornada diurna, 4 jornada vespertino, 2 Jornada tarde y 1 jornada hibridaonline y seguimiento, desde el 1 marzo al 31 octubre 2024. El cierre de la presente convocatoria está fijado para el día martes 20 de febrero de 2024 (ver mecanismo de postulación). Objetivo: Llevar a cabo directamente los procesos sistemáticos de enseñanza y formación para adultos que rendirán el examen libre de 4to medio para fines laborales, lo que incluye diagnóstico, planificación, ejecución y evaluación, realizando clases en una de las 4 modalidades, diurno, tarde, vespertino y online. Buscamos: Profesionales de al menos 8 semestres del área de la Educación, profesores de Estado, de Lenguaje, Historia o Ciencias, o de áreas como la Administración Pública, Sociología o similar, que tengan conocimiento y experiencia en la formación educativa de adultos, en la Modalidad de 4to Medio, contenidos y etapa de examinación, con mínimo 1 año de experiencia en el sector público o privado, para llevar a cabo la planificación de clases, el control de asistencia diaria, la planificación de contenidos, el desarrollo de evaluaciones, la ejecución de clases de forma dinámica y didáctica y con la capacidad de resolución de conflictos en el aula y de elaborar material de apoyo para las clases. .Mecanismo de Postulación: .- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del martes 20 de febrero de 2024 señalando enel asunto el código del concurso al que postula (DI-PCM24).2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N°1 335, Renca hasta las 14:00 horas, 20-02-2024 señalando en el sobre el código del concurso al que postula (DI-PCM24). Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:● Currículum vitae actualizado.● Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados.● Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días.● Fotocopia simple de Certificado de título.● Certificados correspondientes a los Requisitos Generales. IInteresados e interesadas pueden revisar y descargar las bases en este enlace o a continuación: DI-PCM24Descargar
Disfruta del Gran Carnaval del Jardín en tu barrio Prepárate para recibir en tu barrio un show de artes circenses, música y teatro que cautivará a toda la familia con coloridos insectos, aves y animales de distintas partes del mundo que entregarán sus ofrendas a la comunidad. Revisa aquí los lugares y horarios y no te pierdas este espectáculo gratuito para seguir disfrutando del verano en Renca.
LICITACIÓN PÚBLICA I. MUNICIPALIDAD DE RENCA Nombre: SERVICIO DE TRANSPORTE PARA FUNERALES DE VECINOS DE LA COMUNA ID: 4956-15-LP24 Objetivo: Faacilitar el transporte de vecinos que asisten a funerales dentro de las provincias de Santiago y San Bernardo, para lo cual se requiere el servicio de viajes ocasionales, que conste de vehículos y conductores, a cementerios y su regreso al lugar de origen. Cierre de licitación: 23-02-2024 (14:00 horas) Revise los detalles en este link y acceda a continuación al decreto con las bases administrativas y técnicas del proceso: BASES-TECNICAS-1Descargar BASES-ADM-ESPECIALES-1Descargar
LICITACIÓN PÚBLICA I. MUNICIPALIDAD DE RENCA Nombre: PROYECTO MEJORAMIENTO GRADERÍAS, CAMARINES CANCHA Y PISTA PATINAJE ESTADIO MUNICIPAL DE RENCA ID: 4956-14-LP24 Objetivo: El objeto de la presente licitación es llevar adelante el proyecto de mejoramiento de las graderías, camarines, cancha y pista de patinaje del Estadio Municipal de Renca, en los términos esablecidos en las bases del proceso. Cierre de licitación: 07-03-2024 (14:00 horas) Revise los detalles en este link y acceda a continuación al decreto con las bases administrativas y técnicas del proceso: DECRETO-240-1-PROYECTO-MEJORAMIENTO-ESTADIO-MUNICIPAL-DE-RENCA-1-25Descargar DECRETO-240-2-PROYECTO-MEJORAMIENTO-ESTADIO-MUNICIPAL-DE-RENCA-26-65Descargar
Noticiero de TVN destaca nuestro programa Turismo Comunitario 2024 ¡Felices de pasar un día de playa! El noticiero 24 Horas de Televisión Nacional destacó el fin de semana el viaje con destino a Pichicuy que realizaron familias del condominio Cerros de Renca Lote 1, en el marco del programa Turismo Comunitario que lleva adelante el municipio. La iniciativa ha permitido a vecinos y vecinas pertenecientes a distintas organizaciones sociales, elegir entre 52 destinos de las regiones Metropolitana, de Valparaíso y de O’Higgins para vivir una entretenida jornada gracias a estos viajes que partieron en enero y que seguimos realizando durante todo febrero. #ElVeranoSeDisfrutaEnRenca
CONCURSO PÚBLICO: PROFESIONAL PARENTALIDAD La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección (DI-PP24) para proveer el cargo de profesional de parentalidad, quee se desempeñará en el programa d Parentalidad SENDA de Renca, dependiente del Depto. de Niñez y Adolescencia de la Dirección de Desarrollo Comunitario (Dideco). El cargo (1 vacante) es bajo la modalidad honorarios, por una reumneración bruta de $1.116.708 de marzo a diciembre de 2024. El cierre de la presente convocatoria está fijado para el día 7 de febrero de 2024 (ver mecanismo de postulación). Objetivo: Apoyar al Coordinador/a SENDA Previene en la implementación y fortalecimiento del sistema de gestiónlocal para la reducción de la demanda del consumo de drogas. Así como en la implementación de la oferta programática asignada a la comuna, a través de la implementación sistémica, integrada, orientada a las personas, alineada con los objetivos institucionales y con pertinencia territorial de la oferta programática asignada a la comuna. Buscamos: Profesional con formación en Trabajo Social, Pscicología o Sociología, u otras áreas afines como docente, educador/a social, terapeuta ocupacional o antropóloga, con conocimientos en prevención y tratamiento de drogas y alcohol; en ámbitos educativos, laborales, barriales; diseño y evaluación de programas sociales, competencia en gestión de redes institucionales y comunitarias, abordaje y atención familiar, grupal e individual; rabajo comunitario, con redes institucionales y actores comunitarios estratégicos, en entorno. Además, experiencia mínima un año en funciones similares en el sector publico o municipal. .Mecanismo de Postulación: 1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 07-02-2024 señalando en el asunto el código del concurso al que postula (DI-PP24)2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N°1335, Renca hasta las 14:00 horas, 07-02-2024 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:● Currículum vitae actualizado.● Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados.● Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días.● Fotocopia simple de Certificado de título.● Certificados correspondientes a los Requisitos Generales. IInteresados e interesadas pueden revisar y descargar las bases en este enlace o a continuación: DI-PP24Descargar
