PROCESO SELECCIÓN: ADM. PARQUE METROPOLITANO CERROS DE RENCA La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de profesional para asumir como adminisrador/a del Parque Metropolitano Cerros de Renca (código ADMUN-ADPAM24), dependiente de la Administración Municipal. [EXTENSIÓN DE PLAZO] El cargo (1 vacante) es bajo la modalidad contrata, profesional grado 9. El cierre de la presente convocatoria está fijado para el día viernes 12 de abril. (ver mecanismos de postulación). Objetivo: Dirigir la creación e implementación de un sistema operativo innovador y eficiente para garantizar una atención y mantenimiento oportunas que mejoren significativamente la experiencia del usuario en el parque durante su fase inicial. Este sistema deberá integrar de manera sinérgica las operaciones diarias, el monitoreo exhaustivo de la biodiversidad, la ejecución de procedimientos de mantención especializados y la continua evaluación de procesos para asegurar un funcionamiento armonioso y sostenible. Buscamos: Título universitario en Administración, ecoturismo, Medio Ambiente, Prevención de Riesgos o campos afines, con experiencia demostrada en liderazgo y gestión en entornos relacionados con la naturaleza y la conservación y conocimiento profundo de prácticas de conservación y gestión ambiental, con habilidades de comunicación. Mecanismo de Postulación 1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del viernes 12-04-2024 señalando en el asunto el código del concurso al que postula ADMUN-ADPAM24. 2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N°1335, Renca hasta las 14 horas del viernes 12-04-2024 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. ADMUN- ADPAM24. Currículum vitae actualizado. Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados. Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días. Fotocopia simple de Certificado de título. Certificados correspondientes a los Requisitos Generales. Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases en este enlace o a continuación: ADMUN-ADPAM24-1Descargar
LICITACIÓN PÚBLICA I. MUNICIPALIDAD DE RENCA Nombre: CONSERVACIÓN DE ÁREAS VERDES DE LA COMUNA DE RENCA ID: 4956-18-LR24 Objetivo: realizar en forma oportuna, continua y preventivamente las actividades de mantenimiento sustentable y conservación de los espacios a mantener y conservar, considerando el área verde, equipamiento y especies vegetales con las que cada una de ésta cuente, así como también el aseo y mantenimiento del mobiliario e infraestructura urbana, dando cumplimiento a los estándares establecidos en las presentes bases, contribuyendo así a mejorar el entorno social, visual y ambiental de la comuna. Cierre de licitación: 23-04-2024 (14:00 horas) Revise los detalles en este link y acceda a continuación a los documentos del decreto con las bases administrativas y técnicas del proceso: 1°-parte-DECRETO-625Descargar 2°parte-DECRETO-625Descargar 3°parte-DECRETO-625Descargar 4°parte-DECRETO-625Descargar
PROCESO DE SELECCIÓN: PSICÓLOGA CENTRO DE LAS MUJERES La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de psicóloga/o para el Centro de las Mujeres de Renca (código DI-CMPS24), dependiente de la Dirección de Desarrollo Comunitario (Dideco). El cargo (1 vacante) es bajo la modalidad honorarios, por una remuneración bruta de $1.128.904 durante el período anual 2024 (44 horas). El cierre de la presente convocatoria está fijado para el día domingo 24 de marzo a las 17:00 horas. (ver mecanismo de postulación). Objetivo: Ser parte del equipo multidisciplinario que tiene como objetivo llevar a cabo procesos de intervención con mujeres víctimas de violencia intrafamiliar en contexto de pareja, a fin de desnaturalizar la violenciade género y las vulneraciones de derecho. Buscamos: Profesional con título de psicóloga/o con experiencia en intervención con mujeres víctimas de violencia -considerando intervención en crisis-, conocimiento de legislación de violencia intrafamiliar, derecho penal, familia y litigación en proceso penal, Tribunales de Familia y Tribunales Superiores de Justicia, con mínimo un año de experiencia en normativa internacional sobre violencia degénero y derechos humanos, y atención a mujeres sobrevivientes de violencia (excluyente). Mecanismo de Postulación Las y los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl, hasta las 17:00 horas del domingo 24 de marzo, señalando en el asunto del correo el concurso al que postula: DI-CMPS24. Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes: Currículum vitae actualizado que consigne labores asociadas al cargo Fotocopia de cédula de identidad por ambos lados Certificados de antecedentes actualizado. Certificación educacional de formación en el área (post-títulos) Título profesional o fotocopia simple de certificado de título. Referencias laborales comprobables Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases en este enlace o a continuación: DI-CMPS24Descargar
PROCESO SELECCIÓN: PROFESIONAL PROG. MUJERES JEFAS DE HOGAR La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de un/a Profesional de Apoyo para el Programa Mujeres Jefas de Hogar (código DI-DELM24), que depende del Dpto. de Desarrollo Económico Local de la Dirección de Desarrollo Comunitario (Dideco). El cargo (1 vacante) es bajo la modalidad honorarios, por una remuneración bruta de $1.137.629. El cierre de la presente convocatoria está fijado para el día martes 12 de marzo a las 20:00 horas. (ver mecanismo de postulación). Objetivo: Contribuir al fortalecimiento de la autonomía económica de las mujeres jefas de hogar de Renca, a través de la entrega de un conjunto de herramientas que les permitan generar, gestionar ingresos y recursos propios a partir del trabajo remunerado, sea éste en un trabajo formal dependiente o actividades porcuenta propia y/o emprendimientos, accediendo a las ofertas públicas y/o privadas. Buscamos: Profesional con título universitario en carreras relacionadas con las Ciencias Sociales, Humanidades, Educación, Economía y/o Administración, con mínimo dos años de experiencia en cargos similares de trabajo con mujeres, desde el enfoque de género, manejo y conducción de grupos, gestión pública y/o en áreas psicosociales y económicas. Mecanismo de Postulación 1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 12-03-2024 señalando en el asunto el código del concurso al que postula DI-DELM24. 2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N°1335, Renca hastalas 14 horas, 12-03-2024 DI-DELM24. Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes: Currículum vitae actualizado. Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados. Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días. Fotocopia simple de Certificado de título. Certificados correspondientes a los Requisitos Generales. Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases en este enlace o a continuación: DI-DELM24Descargar
VOCES HISTÓRICAS DE RENCA 2024 Exposición fotográfica Voces Históricas de Renca 2024 En el marco de la Conmemoración el 8 de marzo del Día internacional de la Mujer, el Departamento de Mujeres y Género de la Municipalidad fotografió a mujeres que fueron elegidas Orgullo de Renca desde 2018 hasta 2023, y también a jóvenes que son parte de Niñas Poderosas. El objetivo es visibilizar y reconocer el aporte que realizan las mujeres y niñas de nuestra comuna a la articulación del tejido social y la comunidad organizada. El premio de “Orgullo de Renca” reconoce a vecinos y vecinas que trabajan con esfuerzo y dedicación por mejorar la vida de su comunidad, contribuyendo al desarrollo de sus barrios y de Renca. Por otro, lado el programa “Niñas Poderosas” agrupa a niñas y adolescentes con el fin de prestar contención, capacitación y reflexionar en conjunto sobre temas vinculados a las mujeres, diversidades sexogénericas y prevención de la violencia en el pololeo. La exposición fotográfica se realizó en dos sesiones, donde las participantes se reunieron y generaron una instancia de diálogo. Allí, cada una compartió su historia e importancia de este reconocimiento. Al finalizar, fueron entrevistadas para dejar registro se sus historias y un mensaje a las mujeres, niñas y jóvenes renquinas.
8M: Renca contra la Violencia Intrafamiliar y el Acoso Callejero En el marco de las conmemoraciones del Día Internacional de la Mujer, el Alcalde Claudio Castro junto al equipo de Inspectoras VIF, refuerzan los programas “Camina Segura” contra el acoso callejero, y “Yo Te Creo SOS”, que entregará 60 botoneras GPS de emergencia a mujeres víctimas de violencia. Renca, 7 de marzo 2024 – Desde la Plaza Mayor de Renca, junto a la Fiscal Jefe de la Fiscalía de Género y Violencia Intrafamiliar, Patricia Varas, y vecinas de diversas organizaciones comunitarias, el Alcalde Claudio Castro, el equipo de Inspectoras Yo Te Creo SOS y el Departamento de Mujer y Género de Renca, presentaron los reforzamientos de los programas Camina Seguray Yo Te Creo SOS para el año 2024. El programa “Yo Te Creo SOS”, contrató y capacitó a ocho inspectoras de seguridad especialistas en la primera contención y apoyo a mujeres víctimas de violencia. Este año, el programa entregará 60 botoneras GPS conectadas con nuestra Central de Seguridad, que frente a una emergencia VIF asiste inmediatamente a la víctima y coordina acciones con Carabineros. “Entendimos que cuando una mujer sufría violencia de un hombre y llamaba a nuestro teléfono 1453 y llegaba un inspector Seguridad Comunitaria, a esa mujer le costaba interactuar con ese inspector, porque sentía la violencia reflejada en él. Eso nos motivó a incorporar inspectoras mujeres capacitadas para atender esa primera respuesta y contención. Hoy damos dos pasos más, capacitando a más de 130 vecinas y vecinos que puedan enfrentar una situación de violencia contra la mujer. Pero además estamos incorporando, gracias a un proyecto que nos adjudicamos de la Subsecretaría de Protección del Delito, 60 botoneras que se entregarán a mujeres que estén en una situación grave de riesgo, donde hay uso de armas, violencia física y agresiones que ponen en juego su vida. Estas botoneras incorporan tecnología GPS que permite contactarse inmediatamente con nuestros equipos de la Central de Seguridad Comunitaria, pero que además pueden usar para comunicarse con nuestros equipos sin tener que llamar y sacar registros que eventualmente pueden servir de evidencia para la Fiscalía”, explicó el Alcalde Claudio Castro. Mientras que el programa Camina Segura, consiste en 26 puntos señalizados de Renca (comercios, escuelas, casa de la cultura, etc), cuyos dueños y responsables están preparados para entregar contención y ayuda a niñas, mujeres y personas LGTBQI+ que sean víctimas del delito de acoso callejero: “Yo les doy toda la acogida que en el programa me enseñaron, a contener a las personas, y activar el protocolo de seguridad para que la persona pueda llamar a su familia, a Seguridad Comunitaria o a Carabineros”, relató María Verónica Beltrán, cuyo local es uno de los 26 Puntos Camina Segura de la comuna. La Fiscal Jefe de la Fiscalía de Género y Violencia Intrafamiliar, Patricia Varas, resaltó la existencia de este tipo de programas: “Para que nosotros como Fiscalía tengamos conocimiento de estos hechos constitutivos de delitos, es fundamental denunciar y poner en conocimiento de las autoridades, Carabineros, PDI o la misma Fiscalía, estos hechos que les afectan. Pero sabemos que la violencia contra la mujer tiene un problema, y es que muchas víctimas se demoran hasta 7 años en denunciar, por lo tanto, la existencia de programas como los de Renca, ayudan a que todas las vecinas sepan que pueden contar con un espacio seguro, ya sea en el programa Camina Segura o el Yo te creo SOS. Algo importante que es la base de estos dos programas es el acompañamiento, fundamental en estos casos, ¿por qué? Porque el acompañamiento hace que las víctimas se sientan seguras y confíen en las instituciones, confíen en su municipio, en Carabineros, en la PDI o en la Fiscalía” Ambos programas se enmarcan en la Estrategia de Seguridad Renca 2024, presentada este martes con la presencia de la Delegada Presidencial Constanza Martínez, y que aumentó el contingente de inspectores de seguridad comunitaria, su flota de vehículos motorizados y que hace énfasis en los 272 Comités Vecinales de Prevención y Convivencia Comunitaria.
PROCESO SELECCIÓN: ABOGADO/A PROG. AT. INICIAL VIOLENCIAS DE GÉNERO 2024 La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de un abogado/a para el Programa de Atención Inicial en Violencias de Género 2024 – Centro de las Mujeres, ex CDM Renca, (código DI-IGCMA24), dependiente del Dpto. de Inclusión y Género de la Dirección de Desarrollo Comunitario (Dideco). El cargo (1 vacante) es bajo la modalidad honorarios, por una remuneración bruta de $639.165 durante el período anual 2024 (22 horas). El cierre de la presente convocatoria está fijado para el día martes 12 de marzo a las 17:00 horas. (ver mecanismo de postulación). Objetivo: El o la profesionalserá parte de equipo multidisciplinario que tiene como objetivo llevar a cabo procesos de intervención con mujeres víctimas de violencia intrafamiliar en contexto de pareja, a fin de desnaturalizar la violencia de género y las vulneraciones de derecho. Buscamos: Abogado/a con título otorgado por la Excelentísima Corte Suprema de Chile, con experiencia en intervención con mujeres víctimas de violencia, considerando intervención en crisis; en leegislación de violencia intrafamiliar, derecho penal, familia y litigación en proceso penal; y en Tribunales de Familia y Tribunales Superiores de Justicia. Además, un año mínimo de experiencia y conocimiento de la normativa internacional sobre violencia degénero y derechos humanos (excluyente), trabajo comunitario, trabajo con mujeres y de redes locales y comunutarias de atención en violencia. Mecanismo de Postulación Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl, 12-03-2024 hasta las 17:00 hrs, señalando en el asunto del correo el concurso al que postula: DI-IGCMA24.Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes: Currículum vitae actualizado que consigne labores asociadas al cargo Carnet de identidad fotocopia ambos lados. Certificados de antecedentes actualizado. Certificación educacional de formación en el área (post-títulos). Título profesional o Fotocopia Simple Certificado de Título. Referencias laborales comprobables *No se recibirán postulaciones en caso de faltar algunos de estos documentos.Por favor atender a este requerimiento. Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases en este enlace o a continuación: DI-IGCMA24Descargar
Beca Municipal de Educación Superior 2024 Postula a la Beca Municipal de Incentivo a la Trayectoria y Rendimiento Académico en la Educación Superior, año 2024. Se trata de un apoyo económico y social de $150 mil, destinado a estudiantes universitarios y técnicos de nivel superior. POSTULA A TRAVÉS DEL FORMULARIO DISPONIBLE EN ESTE ENLACE Requisitos: Estudiar en una universidad o Instituto técnico profesional. Certificado de alumno regular RSH hasta el 70% Vivir en Renca Contar con cuenta de correo Gmal Revisa a través de este enlace, o a continuación, las bases de postulación: DECRETO-333-APRUEBA-BASES-BECA-MUNICIPAL-DE-INCENTIVO-A-LA-TRAYECTORIA-Y-RENDIMIENTO-ACADEMICO-EN-LA-EDUCACION-SUPERIOR-ANO-2024.-1Descargar ¿Dudas? Escríbenos al WhattsApp +569 8732 26 75
PROCESO SELECCIÓN: ABOGADO/A DPTO. DE PERSONAS MAYORES La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de un abogado/a para el Departamento de Personas Mayores (código DI-APM24), dependiente de la Dirección de Desarrollo Comunitario (Dideco). El cargo (1 vacante) es bajo la modalidad honorarios, por una remuneración bruta mensual de $1.300.000. El cierre de la presente convocatoria está fijado para el día viernes 8 de marzo en caso que la entrega de documentación sea presencial, y el domingo 10 si el proceso se realiza de manera digital (ver mecanismo de postulación). Objetivo: Proporcionar servicios jurídicos especiales a las personas mayores, adecuados a sus necesidades, para su oportuno acceso a la justicia, especialmente a abordando casos de vulneración de derechos de personas mayores de la comuna de Renca. Buscamos: Profesional con título de abogado/a, con experiencia previa en funciones similares en el sector público o municipal, con experiencia deseable en trabajo y temáticas relativas a personas mayores. Mecanismo de Postulación 1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 10 de marzo de 2024 señalando en el asunto el código del concurso al que postula (DI-APM24). 2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N°1335, Renca hasta las 14 horas del 08 de marzo de 2024, señalando en el sobre el código del concurso al que postula (DI-APM24). Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes: Currículum vitae actualizado. Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados. Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días. Fotocopia simple de Título de Abogado. Certificados correspondientes a los Requisitos Generales. Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases en este enlace o a continuación: DI-APM24Descargar
