Francisca Codoceo

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Profesional Departamento de Seguridad Comunitaria – Programa Somos

El objetivo del cargo es desarrollar trabajo articulado con las organizaciones sociales de barrios
focalizados, desplegando estrategias en materias de prevención del delito, en la línea psicosocial y comunitaria.

Funciones del Cargo:
1) Elaboración de un diagnóstico comunitario/caracterización.
2) Diseño y ejecución del del Plan de intervención/Acción Comunitario.
3) Conformar Mesa de Coordinación Local con actores significativos.
4) Diseño y planificación de acciones de Capacitación a actores locales.
5) Detección y derivación a la oferta programática local de casos que requieran
intervención especializada.

Requisitos para postulantes:

Los establecidos en el art. 10 de la ley 18.883 sobre Estatuto Administrativo para funcionarios municipales esto es:

• Ser ciudadano(a).
• Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
• Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
• Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
• No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación
  deficiente, o por medida disciplinaria;
• No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
• No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se
• establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.

Mecanismo de Postulación:

1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo
capitalhumanorenca@renca.cl Hasta las 20:00 hr del 23-01-2025, señalando en el asunto del
correo el concurso al que postula: SP-SCPB25
Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:

• Currículum Vitae Actualizado
• Copia de título profesional.
• Certificado educacional de formación en el área (post- títulos)
• Certificado de Antecedentes (30 días de emisión máx.)
• Copia de Cedula Identidad por ambos lados
• Certificado general de deuda de alimentos (30 días de emisión máx.)
• Referencias laborales comprobables
• Certificado registro de anotaciones por Violencia Intrafamiliar.
• Certificado del registro civil de consulta de inhabilidades para trabajar
  con menores de edad.
• Flexibilidad horaria
  No se recibirán postulaciones en caso de faltar algunos de estos documentos.
  Por favor atender a este requerimiento

Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación:

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Examinador Teórico Práctico. El objetivo del cargo es efectuar la toma de exámenes teórico-práctico a los postulantes
que solicitan licencia de conducir, según la normativa vigente.

Requisitos para postulantes:

Los establecidos en el art. 10 de la ley 18.883 sobre Estatuto Administrativo para funcionarios municipales esto es:

• Ser ciudadano(a).
• Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
• Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
• Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
• No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación
  deficiente, o por medida disciplinaria;
• No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
• No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se
• establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.

Mecanismo de Postulación:

1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo
capitalhumanorenca@renca.cl Hasta el 30-01-2025, señalando en el asunto del
correo el concurso al que postula: DTT- ETP25
Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:

• Currículum Vitae Actualizado
• Copia de título profesional.
• Certificado educacional de formación en el área (post- títulos)
• Certificado de Antecedentes (30 días de emisión máx.)
• Copia de Cedula Identidad por ambos lados
• Certificado general de deuda de alimentos (30 días de emisión máx.)
• Referencias laborales comprobables
• Certificado registro de anotaciones por Violencia Intrafamiliar.
• Certificado del registro civil de consulta de inhabilidades para trabajar
  con menores de edad.
• Flexibilidad horaria
  No se recibirán postulaciones en caso de faltar algunos de estos documentos.
  Por favor atender a este requerimiento

Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación:

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Profesional Departamento de Administración.

El objetivo del cargo es administrar contratos de servicios generales, asegurando que son renovados y pagados correcta y oportunamente y que se prestan conforme a los señalado en los contratos. Aplicar multas cuando sea procedente según contrato. Proponer mejoras o aumentos de contrato si es necesario.

Funciones del Cargo:

• Evaluar a los postulantes a licencia de conducir conforme a la
  normativa vigente.
• Realizar las notificaciones respectivas en caso de rechazo del
  o los exámenes.
• Realizar el trámite de giro de licencia de conducir
• Registrar los antecedentes y resultados en las plataformas
  destinadas al efecto.
• Atender público de forma adecuada y oportuna.

Requisitos para postulantes:

Los establecidos en el art. 10 de la ley 18.883 sobre Estatuto Administrativo para funcionarios municipales esto es:

• Ser ciudadano(a).
• Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
• Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
• Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
• No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación
  deficiente, o por medida disciplinaria;
• No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
• No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se
• establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.

Mecanismo de Postulación:

1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo
capitalhumanorenca@renca.cl Hasta el 20-01-2025, señalando en el asunto del
correo el concurso al que postula: DAF-PAS25
Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:

• Currículum Vitae Actualizado
• Copia de título profesional.
• Certificado educacional de formación en el área (post- títulos)
• Certificado de Antecedentes (30 días de emisión máx.)
• Copia de Cedula Identidad por ambos lados
• Certificado general de deuda de alimentos (30 días de emisión máx.)
• Referencias laborales comprobables
• Certificado registro de anotaciones por Violencia Intrafamiliar.
• Certificado del registro civil de consulta de inhabilidades para trabajar
  con menores de edad.
• Flexibilidad horaria
  No se recibirán postulaciones en caso de faltar algunos de estos documentos.
  Por favor atender a este requerimiento

Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación:

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Asistente Administrativo Desarrollo Económico Local de la Dirección de Desarrollo Comunitario.

El objetivo del cargo es entregar apoyo técnico y operativo a Desarrollo Económico Local de la Municipalidad de Renca, principalmente en labores relativas a entregar apoyo administrativo transversal en las distintas unidades del departamento (empleo, mujer y trabajo, formación y fomento).

Funciones del Cargo:

• Gestión documenta y administrativa:
• Mantener un registro actualizado de expedientes,
  proyectos y documentos relacionados con iniciativas de
  Desarrollo Económico Local
• Organizar y archivar documentación física y digital de los
  programas y actividades.
• Redactar y elaborar oficios, informes, actas y otros
  documentos administrativos necesarios.
• Atención a usuarios:
• Brindar atención a vecinos cuando se requiera.
• Orientar y apoyar en la postulación a beneficios y
  programas municipales o estatales.
• Coordinación de actividades y eventos:
• Apoyar en la planificación y organización de eventos,
  ferias, talleres y capacitaciones orientadas al desarrollo
  económico local.
• Coordinar la logística de los eventos, como la reserva de
  espacios, la gestión de materiales y la inscripción de
  participantes.
• Manejo de bases de datos:
• Actualizar y gestionar bases de datos cuando se requiera.

Requisitos para postulantes:

Los establecidos en el art. 10 de la ley 18.883 sobre Estatuto Administrativo para funcionarios municipales esto es:

• Ser ciudadano(a).
• Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
• Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
• Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
• No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación
  deficiente, o por medida disciplinaria;
• No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
• No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se
• establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.

Mecanismo de Postulación:

1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo
capitalhumanorenca@renca.cl Hasta el 19-01-2025, señalando en el asunto del
correo el concurso al que postula: DI-DELAD25
Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:

• Currículum Vitae Actualizado
• Copia de título profesional.
• Certificado educacional de formación en el área (post- títulos)
• Certificado de Antecedentes (30 días de emisión máx.)
• Copia de Cedula Identidad por ambos lados
• Certificado general de deuda de alimentos (30 días de emisión máx.)
• Referencias laborales comprobables
• Certificado registro de anotaciones por Violencia Intrafamiliar.
• Certificado del registro civil de consulta de inhabilidades para trabajar
  con menores de edad.
• Flexibilidad horaria
  No se recibirán postulaciones en caso de faltar algunos de estos documentos.
  Por favor atender a este requerimiento

Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación:

Este cargo tiene la responsabilidad de liderar las cuadrillas de mantención de recintos municipales.

Funciones del Cargo

• Realizar programación semanal de trabajo para las
  cuadrillas de servicios generales y controlar su cumplimiento
  en la pizarra de cerrajería.
• Administrar la caja chica asignada al departamento
  procurando rendiciones oportunas y que siempre estén los
  fondos disponibles.
• Promover mejoramiento de los recintos municipales lo que
  involucra mantenimiento, mejoras en seguridad, señalética,
  protección de los funcionaras, climatización, etc. Levantar
  necesidades de todo el personal municipal en forma proactiva.
• Recibir requerimientos de las áreas por mail y satisfacerlo
  conforme a la programación semana de las cuadrillas.
  Mantener registro de requerimientos y de obras realizadas.
• Realizar pedidos relacionados con estas materias.
• Ordenar la solución de emergencias contingencias relativas
  a la mantención de las dependencias como violaciones de
  seguridad, rotura de vidrios y otros imponderables, efectuando
  los gastos con caja chica o elaborando las solicitudes de
  pedido que se requieran.

Requisitos para postulantes:

Los establecidos en el art. 10 de la ley 18.883 sobre Estatuto Administrativo para funcionarios municipales esto es:

• Ser ciudadano(a).
• Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
• Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
• Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
• No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación
  deficiente, o por medida disciplinaria;
• No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
• No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.

Mecanismo de Postulación:

1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo
capitalhumanorenca@renca.cl Hasta 20-01-2025, señalando en el asunto del
correo el concurso al que postula: DAF-ASC25.

Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:

• Currículum Vitae Actualizado
• Copia de título profesional.
• Certificado educacional de formación en el área (post- títulos)
• Certificado de Antecedentes (30 días de emisión máx.)
• Copia de Cedula Identidad por ambos lados
• Certificado general de deuda de alimentos (30 días de emisión máx.)
• Referencias laborales comprobables
• Certificado registro de anotaciones por Violencia Intrafamiliar.
• Certificado del registro civil de consulta de inhabilidades para trabajar
  con menores de edad.
• Flexibilidad horaria
  No se recibirán postulaciones en caso de faltar algunos de estos documentos.
  Por favor atender a este requerimiento