PROCESO DE SELECCIÓN: Monitor/a Taller Experiencia Fitness

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de Monitor/a Taller Experiencia Fitness para personas con discapacidad (DI-TEFI26), correspondiente a la Dirección de Desarrollo Comunitario / Depto. Inclusión e Interculturalidad.

Objetivos del cargo:

La Unidad de Discapacidad, en el marco de su oferta programática comunitaria, busca un/a monitor/a para el taller “Experiencia Fitness”, orientado a personas con discapacidad, que cuente con formación y/o experiencia comprobable en actividad física, entrenamiento grupal y promoción de la vida saludable. Se requiere una persona con dominio técnico en distintas disciplinas del fitness, tales como baile entretenido, yoga y meditación guiada, Aero box y jumping, y que sea capaz de adaptar estas prácticas a las necesidades, capacidades y ritmos de aprendizaje de los participantes, promoviendo la participación activa, el bienestar físico y emocional, y la inclusión. El/la monitor/a deberá contar con habilidades para trabajar con grupos diversos de manera dinámica, empática y segura, fomentando un ambiente de respeto, motivación y confianza. Asimismo, deberá demostrar responsabilidad en la planificación, ejecución y evaluación de las sesiones, asegurando una experiencia accesible, progresiva y significativa para los y las participantes.

Requisitos generales:

  • Ser ciudadano(a).
  • Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
  • Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
  • Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
  • No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
  • No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
  • No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.
  • Para postular a este cargo se solicita contar con un mínimo de 1 año de experiencia en cargos similares.

Mecanismo de postulacion:

  1. Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 10-07-2026 señalando en el asunto el código del concurso al que postula DI-TEFI26.
  2. Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14 horas del 10-07-2026 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. DI-TEFI26

Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:

  • Currículum vitae actualizado.
  • Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados.
  • Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días.
  • Fotocopia simple de Certificado de título.
  • Certificados correspondientes a los Requisitos Generales.

Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación: