PROCESO DE SELECCIÓN Taller Discapacidad N°1 – Conceptos básicos de lengua de señas chilena aplicados en salud 1

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de Taller Discapacidad N°1 – Conceptos básicos de lengua de señas chilena aplicados en salud 1 (DI-TBLSI26), correspondiente a DIDECO – Departamento de Inclusión e Interculturalidad / Unidad de Discapacidad.

Objetivo del Cargo:

La Unidad de Discapacidad, en el marco de la cuarta edición de la Escuela Intercultural, busca un/a monitor/a para el Taller de Conceptos Básicos de Lengua de Señas Chilena aplicados en salud 1, con formación y/o experiencia comprobable en el uso fluido de la Lengua de Señas Chilena (LSCh), así como experiencia en procesos formativos dirigidos a personas oyentes, valorándose diversas experiencias previas de enseñanza. Se requiere una persona con dominio técnico del uso de la LSCh aplicada al área de la salud (signos, síntomas, enfermedades, medicamentos, primeros auxilios, emergencias, entre otros) y que sea capaz de transmitir dichos saberes desde una perspectiva participativa y formativa a personas oyentes. El/la monitor/a deberá contar con habilidades para trabajar con grupos de jóvenes de manera dinámica y eficiente. Asimismo, deberá demostrar responsabilidad en la planificación y desarrollo de las sesiones.

Requisitos generales:

Los establecidos en el art. 10 de la ley 18.883 sobre Estatuto Administrativo para funcionarios municipales esto es:
● Ser ciudadano(a).
● Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
● Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
● Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
● No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
● No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
● No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.
● Lo establecido en la ley N° 20.922, de 2016, sobre el cumplimiento de requisitos educacionales para el estamento Administrativo

Para postular a este cargo se solicita contar con un mínimo de 1 año de experiencia profesional en cargos similares.

Mecanismo de Postulación:

1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 22 de marzo de 2026 señalando en el asunto el código del concurso al que postula DI-TBLSI26

2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14:00 horas, 20 de marzo de 2026 señalando en el sobre el código del concurso al que postula (DI-TBLSI26)

Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:
● Currículum vitae actualizado.
● Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados.
● Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días.
● Fotocopia simple de Certificado de título.
● Certificados correspondientes a los Requisitos Generales.

Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación