PROCESO DE SELECCIÓN TRABAJADOR SOCIAL – Departamento Social

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Trabajador Social – Departamento Social (código DI-TSPM25), perteneciente a la Dirección de Desarrollo Comunitario (DIDECO).

La Unidad de Asistencia social y prestaciones monetarias, es una unidad técnica inserta en el Departamento Social. Para la atención social diaria de usuarios/as, bajo la modalidad de
ventanilla única.

Requisitos para postulantes:

• Título profesional de trabajador/ar Social o Asistente Social deseable experiencia laboral en el área de las ciencias sociales de preferencia.
• Experiencia laboral deseable en el área Municipal
• Experiencia laboral en atención de público.
• Deseable conocimiento en atención de público y beneficios sociales.
• Deseable conocimiento en plataforma de gestiones gubernamentales.

Competencias personales y transversales:

• Solución de problemas.
• Trabajo en equipo.
• Probidad.
• Aprendizaje permanente
• Comunicación clara y efectiva
• Proactividad
• Adaptación al cambio.
• Sensibilidad social.
• Empatía.
• Responsabilidad y compromiso

Mecanismo de Postulación
1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta el 26 de marzo del 2025. Colocando en el asunto del correo el CODIGO: DI-TSPM25.

Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación: