PROCESO DE SELECCIÓN Profesional Departamento de Seguridad Comunitaria – Programa Somos

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Profesional Departamento de Seguridad Comunitaria – Programa Somos

El objetivo del cargo es desarrollar trabajo articulado con las organizaciones sociales de barrios
focalizados, desplegando estrategias en materias de prevención del delito, en la línea psicosocial y comunitaria.

Funciones del Cargo:
1) Elaboración de un diagnóstico comunitario/caracterización.
2) Diseño y ejecución del del Plan de intervención/Acción Comunitario.
3) Conformar Mesa de Coordinación Local con actores significativos.
4) Diseño y planificación de acciones de Capacitación a actores locales.
5) Detección y derivación a la oferta programática local de casos que requieran
intervención especializada.

Requisitos para postulantes:

Los establecidos en el art. 10 de la ley 18.883 sobre Estatuto Administrativo para funcionarios municipales esto es:

• Ser ciudadano(a).
• Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
• Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
• Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
• No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación
  deficiente, o por medida disciplinaria;
• No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
• No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se
• establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.

Mecanismo de Postulación:

1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo
capitalhumanorenca@renca.cl Hasta las 20:00 hr del 23-01-2025, señalando en el asunto del
correo el concurso al que postula: SP-SCPB25
Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:

• Currículum Vitae Actualizado
• Copia de título profesional.
• Certificado educacional de formación en el área (post- títulos)
• Certificado de Antecedentes (30 días de emisión máx.)
• Copia de Cedula Identidad por ambos lados
• Certificado general de deuda de alimentos (30 días de emisión máx.)
• Referencias laborales comprobables
• Certificado registro de anotaciones por Violencia Intrafamiliar.
• Certificado del registro civil de consulta de inhabilidades para trabajar
  con menores de edad.
• Flexibilidad horaria
  No se recibirán postulaciones en caso de faltar algunos de estos documentos.
  Por favor atender a este requerimiento

Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación: