La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer el cargo Auxiliares Peonetas para maquinaria y camiones. Las y los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo seleccion@deve.renca.cl, señalando en el asunto el código del concurso al que postula: “Auxiliares Peonetas para maquinaria y camiones“.
También podrán entregar sus antecedentes en oficina de partes de la municipalidad ubicada en Blanco Encalada N° 1335, Renca, señalando en el sobre el código del concurso al que postula y nombre del cargo: “Auxiliares Peonetas para maquinaria y camiones“.
Fecha de postulación: hasta las 20:00 horas del 17 de febrero del 2022 (en línea)
Fecha de postulación: hasta las 14:00 horas del 17 de febrero del 2022 (presencial)
Identificación de la oferta
| Código proceso | DM- AUXPER21 |
| Dirección /unidad | Dirección de Medio Ambiente, Aseo y Ornato. / Dpto. de Aseo. |
| Cargo | Auxiliares Peonetas para maquinaria y camiones. |
| Nº de Vacantes | 7 |
| Área de Trabajo | Gestión / Administración |
| Región | Metropolitana |
| Ciudad/ comuna | Renca |
| Tipo de Vacante | Contrata – Auxiliar |
| Grado/sueldo bruto | Grado 17°Auxiliar. Sueldo bruto: $557.716.- Bruto con bono trimestral: $885.052.- 1* Bono que se paga de acuerdo con el cumplimiento de metas por trimestre, 4 veces al año en los meses de mayo, julio, octubre y diciembre. Contrato a plazo fijo renovable. |
| Objetivo del Cargo | Apoyo a la Dirección de Medio Ambiente Aseo y Ornato de la I. Municipalidad de Renca, para el levantamiento, retiro y limpieza de residuos retirados por los equipos de recolección y transporte de residuos. |
| Requisitos Generales | Los establecidos en el art. 10 de la ley 18.883 sobre Estatuto Administrativo para funcionarios municipales, esto es: ● Ser ciudadano(a); ● Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente; ● Tener salud compatible con el desempeño del cargo; ● Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; ● No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria; ● No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito; ● No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.-; ● Lo establecido en la ley N° 20.922, de 2016, sobre el cumplimiento de requisitos educacionales para el estamento auxiliar: Haber aprobado la educación básica o encontrarse en posesión de estudios equivalentes. Para el ingreso o la promoción a cargos que impliquen el desarrollo de funciones de chofer, será necesario estar en posesión de la licencia de conducir que corresponda según el vehículo que se asignará a su conducción. * Para postular a este cargo se solicita contar con un mínimo de 1 año de experiencia en cargos similares. |
| Perfil del Cargo | Competencias Transversales: Compromiso con la organización: Es capaz de respetar y asumir a cabalidad la visión, misión, valores y objetivos de la organización, implica la disposición para asumir, con responsabilidad los objetivos y compromisos declarados por ésta, haciéndolos propios. Integridad: Es capaz de actuar de modo honesto, leal e intachable. Implica subordinar el interés particular al interés general o bien común. Orientación al cliente interno y externo: Es capaz de identificar y satisfacer las necesidades y expectativas de las y los clientes internos (trabajadores de la Municipalidad, independiente de su calidad jurídica) o externos (vecinas y vecinos, usuarios de servicios del municipio y otros). Implica la disposición de desarrollar un servicio de calidad, de un modo efectivo, cordial y empático acorde a un servidor público. Orientación a la eficiencia y la excelencia: Es capaz de lograr los resultados esperados haciendo un uso racional de los recursos disponibles, implica el cuidado de los recursos públicos, materiales y no materiales, buscando minimizar los errores y desperdicios, orientándose a la excelencia en sus labores y gestiones en pro del buen funcionamiento del municipio. Competencias específicas del cargo: ● Comunicación. ● Planificación y organización. ● Autonomía. ● Uso de información. Formación Educacional ● Haber aprobado la educación básica completa. Conocimientos del Cargo: ● Experiencia en funciones similares al perfil del cargo. Conocimientos en materias transversales: ● Buen trato al público interno y externo del municipio. Experiencia sector público/sector privado. ● Contar con un mínimo de 1 año de experiencia en funciones similares al perfil del cargo. Funciones del Cargo: ● Realizar levante, retiro y limpieza de residuos retirados por los equipos de recolección y transporte de residuos. |
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