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PROCESO DE SELECCIÓN: Especialista Profesional Abogado/a y/o Administrador/a Público/a

Especialista Profesional Abogado/a y/o Administrador/a Público/a La Corporación Municipal de Renca invita a participar en el proceso de selección para el cargo de Especialista Profesional Abogado/a y/o Administrador/a Público/a. Formación universitaria: Experiencia laboral: Conocimientos y habilidades técnicas Principales responsabilidades Postulaciones: del 18 al 24 de agosto de 2026, hasta las 16:30 horas. Tipo de contrato: Código del Trabajo Jornada: 42 horas semanales, horario diurno Período inicial: 3 meses, sujeto a evaluación de desempeño. Remuneración:$1.690.184 brutos mensuales. Los/as profesionales interesadas/os en participar del proceso de selección deberán enviar su currículum vitae actualizado, con referencias laborales comprobables, al correo: reclutamiento.corporacion@renca.cl, indicando en el asunto: “Especialista Profesional Abogado/a y/o Administrador/a Público/a” Documentación requerida


PROCESO DE SELECCIÓN para la Dirección de Seguridad Pública

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de Inspector/a (SP-IS326) e Inspector/a – Motociclista (SP-ISM426), correspondiente a la Dirección de Seguridad Pública. Requisitos generales: ● Ser ciudadano(a).● Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.● Tener salud compatible con el desempeño del cargo.● Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;● No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;● No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.● No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575. Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes: ● Currículum vitae actualizado.● Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados.● Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días.● Fotocopia simple de Certificado de título.● Certificados correspondientes a los Requisitos Generales. Interesados e interesadas en Inspector/a (SP-IS326) pueden revisar y descargar las bases aquí Interesados e interesadas en Inspector/a – Motociclista (SP-ISM426) pueden revisar y descargar las bases aquí


PROCESO DE SELECCIÓN: Gestor/a Psicoemocional (nuevo llamado)

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de Gestor/a Psicoemocional Centro Ayün (DI-GPMG426), correspondiente a la Dirección de Desarrollo Comunitario / Departamento de Mujeres y Género. Objetivos del cargo: Brindar atención psicoemocional y apoyo en salud mental a personas adultas que ejercen labores de cuidado, promoviendo el bienestar emocional, el autocuidado y la disminución de la sobrecarga asociada al cuidado. Requisitos generales: Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes: Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación:


Más de 1.500 niños y niñas de Renca asisten por primera vez a un concierto de la Orquesta Sinfónica Nacional

La iniciativa “Mi Primer Concierto”, surgió de una alianza estratégica con el CEAC de la Universidad de Chile, busca democratizar el acceso a la cultura y ampliar los horizontes culturales de los estudiantes de 4° básico de la comuna. Santiago, 14 de agosto, 2026-. En una jornada marcada por la fantasía, el entusiasmo y la música, más de 1.500 estudiantes de cuarto año básico de establecimientos públicos y particulares subvencionados de Renca participaron de dos presentaciones -una el jueves y otra el viernes- de la Orquesta Sinfónica Nacional de Chile en la Gran Sala Sinfónica Nacional. La actividad se da en el marco del programa “Mi Primer Concierto”, fruto de un convenio firmado entre la Municipalidad de Renca y el Centro de Extensión Artística y Cultural (CEAC) de la Universidad de Chile. Durante la primera jornada, 837 alumnos pertenecientes a 16 colegios repletaron el recinto de la casa de estudios, mientras que en la segunda fecha participarán otros 696 estudiantes de igual número de establecimientos. Esta acción se inserta en “Crecer en Renca”, la política comunal de niñez orientada a acompañar el desarrollo integral de niños y adolescentes desde la gestación hasta la enseñanza media. El programa busca unirse a otras experiencias formativas comunales como “Yo Voy al Prekínder”, “Súmate al Juego” y “Mi Primer Robot”, cuyo fin es equiparar oportunidades e incentivar el descubrimiento de nuevos talentos independientemente del origen socioeconómico de los estudiantes. Al respecto, el alcalde de la comuna, Claudio Castro, enfatizó el valor cualitativo que genera este tipo de experiencias en la formación temprana. “En diez años de gestión, este es uno de los hitos más significativos vividos con la infancia de la comuna. A través de nuestra estrategia local “Crecer en Renca”, buscamos acompañar con experiencias universales el desarrollo de todos los niños, independientemente de si estudian en el sistema público o particular subvencionado. Acceder a un espacio como la Gran Sala Sinfónica Nacional es un derecho que busca abrir horizontes, despertar el gusto por las artes y demostrarles que su futuro no tiene límites.” Desde el municipio proyectan que esta alianza con la Universidad de Chile no solo contribuya al desarrollo integral de las nuevas generaciones, sino que también siente un precedente en la implementación de políticas públicas locales de infancia con un fuerte componente cultural. “Desde el CEAC es parte de nuestra misión poder dar acceso a distintos públicos a las actividades artísticas que aquí se desarrollan. Con esta visita a la Gran Sala Sinfónica Nacional, junto a esta acústica única, quisimos darles la bienvenida a los estudiantes de Renca, estamos felices de cumplir un rol en esta formación de nuevas audiencias, y de estar entregando instancias de conexión directa con las artes”, dijo Dominique Thomann, directora del Centro de Extensión Artística y Cultural de la Universidad de Chile. Links de descarga: Fotos: https://www.flickr.com/photos/munirenca/albums/72177720335112551/


LICITACIÓN PÚBLICA: VEHÍCULO PARA OFICINA MÓVIL DE SEGURIDAD

La Ilustre Municipalidad de Renca llama a licitación pública para: “VEHÍCULO PARA OFICINA MÓVIL DE SEGURIDAD”. ID 4956-70-LP26 Fecha de Publicación: 07-08-2026 16:06:22 Fecha inicio de preguntas: 13-08-2026 10:03 Fecha final de preguntas: 20-08-2026 16:00 Fecha de publicación de respuestas: 25-08-2026 18:00 Fecha de cierre de ofertas: 08-09-2026 15:01 Fecha de acto de apertura: 08-09-2026 15:05 Fecha de Adjudicación: 08-11-2026 18:00 


PROCESO DE SELECCIÓN: Programa Energético y Servicio de Evaluación Ambiental

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de Profesional encargado/a del Programa Energético y Servicio de Evaluación Ambiental (DM-PESE26), correspondiente a la Dirección de Medio Ambiente, Aseo y Ornato. Objetivos del cargo: Gestionar los procesos del Sistema de Evaluación de Impacto Ambiental (SEIA) vinculados al territorio comunal y liderar la gestión energética municipal, promoviendo la eficiencia energética, las energías renovables y la reducción de emisiones. Asimismo, coordinar la implementación y seguimiento de la Estrategia Energética Local y del programa Sello Comuna Energética, asegurando el cumplimiento normativo y la articulación con unidades municipales, instituciones públicas, titulares de proyectos, empresas y comunidad. Requisitos generales: Mecanismo de Postulación Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes: Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación:


PROCESO DE SELECCIÓN: Facilitadora Intercultural PRAPS – 22 hrs

La Corporación Municipal de Renca requiere contratar Facilitadora Intercultural de nacionalidad haitiana, para desempeñarse en la Dirección de Salud Comunal. Objetivo del cargo Desarrollar actividades intra e intersectoriales dentro del sistema de salud y la comunidad, promoviendo el acceso a la atención de salud con pertinencia cultural para la población haitiana. Principales funciones Requisitos Conocimientos deseables Condiciones del cargo Plazo de postulación Desde el 12 hasta el 21 de agosto de 2026, hasta las 16:30 hrs. Las personas interesadas en participar del proceso de selección deberán enviar su currículum vitae actualizado, con referencias laborales comprobables, al correo reclutamiento.corporacion@renca.cl, indicando en el asunto “Facilitadora Intercultural Praps”. Tipo de puesto: Medio tiempo Lugar de trabajo: Empleo presencial


LICITACIÓN PÚBLICA: REMODELACIÓN ACCESOS ESTADIO NEWEN

La Ilustre Municipalidad de Renca llama a licitación pública para: “REHABILITACIÓN LADERA SUR PONIENTE DEL CERRO COLOR” ID 4956-68-LP26 Fecha de Publicación: 07-08-2026 16:06:22 Fecha inicio de preguntas: 07-08-2026 19:33:00 Fecha final de preguntas: 26-08-2026 16:00:00 Fecha de publicación de respuestas: 02-09-2026 18:00:00 Fecha de acto de apertura técnica: 14-09-2026 15:05:00 Fecha de acto de apertura económica (referencial): 14-09-2026 15:05:00 Fecha de Adjudicación: 13-11-2026 18:00:00


LICITACIÓN PÚBLICA: REHABILITACIÓN LADERA SUR PONIENTE DEL CERRO COLOR

La Ilustre Municipalidad de Renca llama a licitación pública para: “REHABILITACIÓN LADERA SUR PONIENTE DEL CERRO COLOR” ID 4956-68-LP26  Fecha de Publicación: 07-08-2026 15:14:00 Fecha inicio de preguntas: 07-08-2026 17:18:00 Fecha final de preguntas: 26-08-2026 16:00:00 Fecha de publicación de respuestas: 02-09-2026 18:00:00 Fecha de acto de apertura técnica: 15-09-2026 15:05:00 Fecha de acto de apertura económica (referencial): 15-09-2026 15:05:00 Fecha de Adjudicación: 16-11-2026 18:00:00 1°VISITA A TERRENO dirección AV. LO BOZA #5407, RENCA. VER PUNTO 5.1 DE LAS B.A.E.17-08-2026 9:00:00 2°VISITA A TERRENO dirección AV. LO BOZA #5407, RENCA. VER PUNTO 5.1 DE LAS B.A.E.18-08-2026 9:00:00 Conoce y descarga las bases: