La Municipalidad de Renca llama a postular al servicio público a través de los cargos de  Apoyo Familiar Integral, para el Programa de Acompañamiento Psicosocial y Socio Laboral, del Programa Familias, Seguridades y Oportunidades. Cargos a contratar: Apoyo Familiar Integral (modalidades acompañamiento Psicosocial y socio laboral). N° de vacantes: 2 Una jornada completa; 44 hrs. Semanales. Modalidad Honorarios con una remuneración mensual de $998.880 brutos. Principales funciones a desarrollar Implementar el Acompañamiento Psicosocial y Socio laboral a través de trabajo en terreno, con disposición a adecuarse a horarios flexibles que faciliten la participación de hombres, mujeres y grupos de beneficiarios en las Modalidades de Acompañamiento Psicosocial y Sociolaboral. Enfatizar el desarrollo de capacidades y activación de recursos familiares. Promover la construcción de un vínculo de confianza con cada una de las familias atendidas y mantener la absoluta confidencialidad de la información. Registrar periódicamente y mantener actualizada la información que resulte de las sesiones realizadas con cada una de las familias asignadas. Asistir y participar de instancias de formación, capacitación y coordinación. Realizar un proceso de acompañamiento personalizado a las familias, aplicando las metodologías determinadas y siguiendo un sistema de sesiones de trabajo periódicas. Requisitos para el cargo Profesionales o Técnicos, preferentemente del área de ciencias sociales, titulados en universidades, institutos profesionales, centros de formación técnica y/o establecimientos educacionales que impartan carreras técnicas. Conocimientos básicos en el Sistema de Protección Social. Conocimientos: Nivel usuario de Programas computacionales Microsoft Office (Word, Excel) y uso de internet. Conocimientos en Modelo de trabajo en Red y enfoque comunitario. Conocimientos en enfoque de Género. Se requiere a un profesional o técnico que presente las siguientes competencias: (1) Compromiso con la superación de la pobreza (2) Comunicación efectiva (3) Capacidad para generar relaciones de confianza (4) Proactividad (5) Disposición a enfrentar nuevos desafíos y procesos de innovación (6) Habilidades para establecer relaciones de trabajo positivas (7) Capacidad de trabajo en equipo (8) Vocación de servicio Antecedentes básicos requeridos para la admisibilidad Currículum Copia Cédula de Identidad Fotocopia simple de Título Profesional o Técnico Fotocopia simple de antecedentes académicos y laborales (los cuales son requeridos para respaldar información de currículum, en caso de no presentarse no será considerado en análisis curricular) Fotocopia simple de certificados que acrediten perfeccionamientos (Postitulo, diplomado, magister, etc.) Aquellos Postulantes que se hayan desempeñado como apoyo familiar con una vigencia de 2 años a la fecha, deberá presentar certificado de evaluación de desempeño documento que será coordinado entre la Municipalidad y la Dirección Regional del FOSIS. Cabe mencionar que la no presentación de currículum, Fotocopias de cédula de identidad y de título, lo dejara inmediatamente inadmisible. Comisión evaluadora Funcionarios FOSIS: Magdalena Catricheo Pérez, Apoyo Provincial Fosis (o quien la reemplace) Funcionarios Municipales: Felipe Barría Hamame, Jefe Departamento de Social. Daniela Elías Díaz, Jefa de Unidad de Intervención Familiar Cronograma 07 al 17 de Julio: Publicación y Convocatoria a concurso público. 14 al 21 de Julio: Etapa de Análisis y revisión Curricular. 24 al 28 de Julio: Etapa de Entrevista general. 31 de Julio: Notificación del Concurso Público Lugar de Antecedentes  Los interesados deberán entregar los antecedentes en un sobre cerrado dirigido a Daniela Elías Díaz, Jefa de Unidad de Intervención Familiar, indicando el Programa al que postula, en Oficina de Partes, de la Municipalidad de Renca, ubicada en Blanco Encalada N° 1335, entre las 08:30 a las 14:00 hrs. No se aceptarán documentos vía correo electrónico.

La Ilustre Municipalidad de Renca llama a postular al servicio público a cargos de: Jefe de Permisos de Circulación, Terapeuta Ocupacional y Trabajador Social.  Para postular al cargo de jefe o jefa de Permisos de Circulación el perfil es el siguiente:  Debe tener conocimiento del proceso de permiso de circulación de vehículos livianos y pesados, manejo de los fondos de terceros, traslados, aprobaciones de otras comunas, atención de público, conocimiento de la normativa legal (LEY DE TRÁNSITO) y del procedimiento de multas (TAG)  Requisitos:  Deseable titulados de las carreras de contador auditor, ingeniería en transito o abogado, con un mínimo de 3 años de experiencia en unidades de transito. Interesados (das) en postular, deben adjuntar su CV a seleccion@deve.renca.cl hasta el lunes 17 de julio. No se recibirán CVs para la presente postulación después de la fecha antes mencionada (17 de julio). Para postular al puesto de Terapeuta Ocupacional  el perfil es el siguiente:  Profesional con título de Terapeuta Ocupacional con experiencia y/o formación en gerontogeriatría, 22 hrs. Responsable de entregar atención integral en forma directa e indirecta en el ámbito de la terapia ocupacional a los usuarios y/o cuidadores informales, de acuerdo al plan de atención establecido. – Formar parte del equipo multidisciplinario, de las reuniones técnicas y de evaluación de las condiciones socio sanitarias de los usuarios y de las propuestas de intervención que éstas generen – Proporcionar educación a través de talleres, charlas, atención individual a: la persona mayor, su familia y al equipo de atención directa. – Realizar evaluaciones sociales, previa indagación de la situación del adulto mayor y su familia, a través de la aplicación de técnicas de trabajo social, tales como entrevistas y visitas domiciliarias a lo largo de toda la ejecución del proyecto. – Contribuir al plan de atención individual. – Facilitar, apoyar y acompañar a las familias y/o cuidadores responsables de los adultos mayores, en la ejecución y cumplimiento de los objetivos del plan. – Realizar acciones de contención en situación de crisis en los usuarios, familias y/o personas significativas. – Evaluar de manera recurrente la situación del adulto mayor y su familia, sistematizando información. – Supervisar e informar a la familia del período de adaptación del usuario en el centro. – Mantener actualizado un registro de atención de usuarios. – Coordinar y articular redes institucionales y recursos comunitarios para la participación, el acceso y obtención de beneficios a favor de los usuarios del programa. – Realizar procesos de inducción, seguimiento, supervisión y evaluación de alumnos en práctica de Trabajo Social. – Fortalecer y estimular la participación de las personas mayores en las redes sociales, comunitarias y familiares. – Otras actividades o funciones propias de la naturaleza de su cargo, según lo disponga su jefatura. Interesados(as) en postular deben adjuntar su certificado de estudios, CV, certificado de antecedentes y cédula de identidad escaneada a seleccion@deve.renca.cl, indicando en el asunto o tema, Terapeuta Ocupacional. Se recibirán CVs hasta el día 31 del presente mes ha dicho correo electrónico. Para postular al puesto de Trabajo Social el perfil es el siguiente:  Profesional con título de Asistente Social o Trabajador/a Social con experiencia y/o formación en gerontogeriatría, 44 hrs. Estará a cargo de ejecutar atención social directa a adultos mayores y sus familias y/o personas significativas en relación al plan de atención del Adulto Mayor. – Formar parte del equipo multidisciplinario, de las reuniones técnicas y de evaluación de las condiciones socio sanitarias de los usuarios y de las propuestas de intervención que éstas generen – Proporcionar educación a través de talleres, charlas, atención individual a: la persona mayor, su familia y al equipo de atención directa. – Realizar evaluaciones sociales, previa indagación de la situación del adulto mayor y su familia, a través de la aplicación de técnicas de trabajo social, tales como entrevistas y visitas domiciliarias a lo largo de toda la ejecución del proyecto. – Contribuir al plan de atención individual. – Facilitar, apoyar y acompañar a las familias y/o cuidadores responsables de los adultos mayores, en la ejecución y cumplimiento de los objetivos del plan. – Realizar acciones de contención en situación de crisis en los usuarios, familias y/o personas significativas. – Evaluar de manera recurrente la situación del adulto mayor y su familia, sistematizando información. – Supervisar e informar a la familia del período de adaptación del usuario en el centro. – Mantener actualizado un registro de atención de usuarios. – Coordinar y articular redes institucionales y recursos comunitarios para la participación, el acceso y obtención de beneficios a favor de los usuarios del programa. – Realizar procesos de inducción, seguimiento, supervisión y evaluación de alumnos en práctica de Trabajo Social. – Fortalecer y estimular la participación de las personas mayores en las redes sociales, comunitarias y familiares. – Otras actividades o funciones propias de la naturaleza de su cargo, según lo disponga su jefatura Interesados(as) en postular deben adjuntar su certificado de estudios, CV, certificado de antecedentes y cedula de identidad escaneada a seleccion@deve.renca.cl, indicando en el asunto o tema, Trabajador Social. Se recibirán CVs hasta el día 31 del presente mes ha dicho correo electrónico. Para más información debe revisar los documentos adjuntos de cada puesto o cargo.  FICHA DE SOLICITUD Jefe o jefa Permisos FICHA SOLICITUD Terapeuta Ocupacional FICHA SOLICITUD Trabajador Social

La Municipalidad de Renca, llama a concurso público de antecedentes para proveer cargos en Secretaría de Planificación. El perfil del cargo es:  Asesor Técnico de Obra, para el proyecto denominado “Mejoramiento Camino Lo Ruiz”, que considera trabajos de pavimentación y colector de aguas lluvias. Como referencia incluye una extensión de 17.868 mt2 de calzada, 10.000 mt2 de vereda y colector. El profesional deberá encargarse de la supervisión general del contrato y la coordinación con el Gobierno Regional a través de la Dirección de Obras Municipales, por lo que las labores específicas que requiere desarrollar son: • Supervisión de las etapas constructivas asegurando que se ejecuten de acuerdo a antecedentes de la licitación y normativa vigente. • Conocimiento del Levantamiento planimétrico • Control de documentos para avances y estados de pago • Supervisión de avances de la empresa contratada, en las tramitaciones ante organismos competentes • Informe semanal del estado de la obra • Aprobación de los estados de pago IDENTIFICACION OFERTA DE TRABAJO OCUPACIÓN OFRECIDA ASESOR TECNICO DE OBRA NUMERO DE VACANTES 1 DIRECCION DONDE SE TRABAJARA DIRECCION DE OBRAS EXPERIENCIA EN EL CARGO AL MENOS 3 AÑOS EN OBRAS DE PAVIMENTACIÓN Y AGUAS LLUVIAS ESCOLARIDAD COMPLETA FORMACION REQUERIDA UNIVERSITARIA COMPLETA. CARRERAS CONSTRUCTOR CIVIL O INGENIERO CONSTRUCTOR. SEXO INDIFERENTE EDAD INDIFERENTE JORNADA Y HORARIO DE TRABAJO CONTRATACION A HONORARIOS. REQUIERE PRESENCIA EFECTIVA EN TODOS  LOS PROCESOS CONSTRUCTIVOS,  PREPARACIÓN DE DOCUMENTACIÓN  Y SEGUIMIENTO ADMINISTRATIVO Y TÉCNICO DEL PROYECTO. SUELDO (INDICAR SI ES LIQUIDO O BRUTO) $1.300.000 MENSUAL BRUTO CONTRATACION DE EXTRANJEROS (INDIQUE SI ES VISA TEMPORARIA, DEFINITIVA, PASAPORTE) VALIDACIÓN DE TITULOS Y EXPERIENCIA EN CHILE.  PERMISO DE TRABAJO EN PASAPORTE (SI ES VISA TEMPORARIA), VISA SUJETA A CONTRATO, U OTRO INSTRUMENTO QUE LO HABILITE CÓMO POSTULAR INTERESADOS DEBEN ADJUNTAR SU CV HASTA EL 07 JULIO AL MAIL SELECCIONRENCA1@GMAIL.COM, INDICADO EN EL ASUNTO, “ASESOR TECNICO DE OBRA”