La Municipalidad de Renca ha abierto en Mercado Público la siguiente licitación para contratar el servicio de: Nombre: Cierre perimetral Junta de Vecinos población Maule 1 ID: 4956-61-L118 Cierre de licitación: 08/10/2018

La Municipalidad de Renca ha abierto en Mercado Público la siguiente licitación para contratar el servicio de: Nombre: Consultoría puesta en marcha piscina temperada ID: 4956-60-LE18 Cierre de licitación: 08/10/2018

La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer profesional de apoyo al Departamento de asistencia social en la gestión del Registro Social de Hogares. Las y los interesados en postular deben adjuntar todos los documentos indicados a continuación al mail seleccion@deve.renca.cl, señalando en el asunto “Profesional 1009”. El plazo de postulación es hasta las 14:00 horas del día 20 de septiembre de 2018. Identificación de la oferta Dirección /unidad: DIDECO / Departamento A. Social. Cargo: Profesional 1009 Nº de Vacantes: 1 Área de Trabajo: Asistencia Social RSH Región: Metropolitana Ciudad/ comuna: Renca Tipo de Vacante: Contrata o suplencia / Reemplazo Grado/sueldo bruto: Profesional 9 Objetivo del Cargo Apoyo profesional al Departamento de asistencia social en la gestión del Registro Social de Hogares. Requisitos Generales Los establecidos en el art. 10 de la ley 18.883 sobre Estatuto Administrativo para funcionarios municipales esto es: • Ser ciudadano(a). • Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente. • Tener salud compatible con el desempeño del cargo. • Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; • No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria; • No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito. • No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.- • Lo establecido en la ley N° 20.922, de 2016, sobre el cumplimiento de requisitos educacionales para el estamento Profesional:  Título profesional de una carrera de las ciencias sociales, a lo menos 8 semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional reconocido por el estado. DESEABLE TITULO DE TRABAJO SOCIAL .NO EXCLUYENTE Asimismo, deberá en caso de ser contratado/a declarar que tiene situación militar al día, que no ha recibido ninguno de los bonos o incentivos al retiro, que no ha cesado en un cargo público por calificación deficiente en los últimos 5 años, que no ha cesado en un cargo público por medidas disciplinarias, que está habilitado/a para el ejercicio de funciones o cargos públicos y acreditar con los respectivos certificados originales, el título de profesional idóneo para el desempeño de las funciones encomendadas y poseer salud compatible con el cargo. Perfil del Cargo Formación Educacional • Preferentemente Profesional titulado de Trabajo Social NO excluye otras profesiones. Conocimientos del Cargo: • Validado como Encuestador y Atención de Caso por el Ministerio de Desarrollo Social (certificar) • Conocimiento del proceso completo del Registro Social de Hogares, manuales y protocolos del RSH. • Con experiencia mínima de un año en el perfil de Apoyo Comunal o Atención de caso (certificar) • Experiencia en gestión, diseño, implementación, ejecución y seguimiento de planes y programas con financiamiento externo al presupuesto municipal. • Experiencia en el SIGEC de MIDESO, específicamente, en la rendición de programas con financiamiento externos al presupuesto municipal. • Experiencia en la implementación de programas de relacionamiento comunitario y adulto mayores. Conocimientos en materias transversales: • Con manejo de plataformas computacionales, RSH, SIGEC, ADIS, Word, Excel • Experiencia sector público/sector privado. • Con experiencia mínima de un año en el perfil de Apoyo Comunal o Atención de caso (certificar) • Con experiencia mínima de a lo menos 2 años en atención de público Habilidades deseadas: • Orientación a resultados • Flexibilidad y versátil para asumir distintas tareas. • Habilidades blandas y empatía en la atención de público. • Aptitudes para liderar equipos de trabajo. • Experiencia en desempeño difícil y trabajo bajo presión. Funciones del Cargo: • Atención y orientación de público • Gestiones de ingreso, actualización, rectificación y complemento en la plataforma del RSH. • Generación de cuadros estadísticos • Eventualmente informes técnicos y financieros en el SIGEC • Trabajo en terreno en operativos y jornadas de difusión del RSH. Otras gestiones relacionadas con el perfil y que demande la Unidad REVISA PERFIL Y BASES PROFESIONAL PROFESIONAL RSH REEMPLAZO FORMATO CV RESUMIDO  

La Corporación Municipal de Renca requiere integrar Educadora de Párvulos a su dotación de personal de las diferentes Jardines Infantiles de la comuna. Las postulantes deben contar con experiencia  de dos años en el cargo. Renta imponible: $824.762 Tipo de puesto: Tiempo completo Postula al cargo de Educadora de Párvulos aquí   También se requiere contratar Técnico en Párvulos calificado para atención de niños de los jardines infantiles. Deberá planificar y desarrollar actividades con niños y niñas, además de asistir y participar activamente en las reuniones técnicas del jardín y en otras funciones propias del cargo. Renta Imponible: $ 387.298.- 45 horas Tipo de puesto: Tiempo completo Postula al cargo de Técnico en Párvulos aquí

La Municipalidad de Renca ha abierto en Mercado Público la siguiente licitación para contratar el servicio de: Nombre: 2° llamado adquisición de vehículos ID: 4956-57-LQ18 Cierre de licitación: 20/09/2018

La Corporación Municipal de Renca invita a postular para el cargo de Inspector General.Profesional comprometido con la educación pública, con formación en enfoque de derechos y género. Con habilidades sociales tales como empatía, buen trato, orientación a la resolución pacífica de conflictos, liderazgo, trabajo en equipo y manejo de redes. Conocimiento sobre el contexto sociocultural de la comuna y ejes de desarrollo comunal. Con respecto a las competencias instrumentales es necesario el manejo y uso de plataformas, conocimiento de la normativa legal vigente y conocimiento o manejo de instrumentos de gestión. Deseable conocimiento en la educación para jóvenes y adultos. Requisitos: Experiencia en contextos educativos vulnerables. Conocimiento y manejo de la normativa legal vigente. Deseable experiencia en el cargo Disponibilidad inmediata, jornada de 44 horas en horarios. Tipo de puesto: Tiempo completo Cierre de Postulaciones hasta las 14.00 horas  del día 07  de septiembre 2018  Tipo de puesto: Tiempo completo POSTULA AQUÍ