TRABAJA CON NOSOTROS


La Municipalidad de Renca requiere Monitor/a de BAILE ENTRETENIDO

La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer cargo Monitor/a de BAILE ENTRETENIDO. Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo edith.rivera.seguel@deve.renca.cl o hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad, ubicada en Blanco Encalada N° 1335, Renca, señalando en el sobre el código del concurso al que postula: DAM03 tallerista BAILE ENTRETENIDO adulto mayor. El llamado público estará abierto hasta las 14 horas del viernes 15 de marzo. Identificación de la oferta CÓDIGO CARGO: DAM03 Dirección /unidad: DIDECO / Departamento del Adulto Mayor Cargo: Monitor/a de BAILE ENTRETENIDO Nº de Vacantes: 1 Área de Trabajo: PROGRAMAS SOCIALES DIDECO Región: Metropolitana Ciudad/ comuna: Renca Tipo de Vacante: Honorarios Grado/sueldo bruto: $254.610 brutos mensuales por 5 horas semanales. Objetivo del Cargo Realizar talleres a personas mayores que les permita realizar ejercicio cardiovascular junto con técnicas que promuevan el fortalecimiento de la memoria con la finalidad de prevenir o retardar la pérdida de autovalencia. Conocimiento 1. Formación técnica como monitora de baile. 2. Experiencia en trato directo con Personas Mayores. 3. Experiencia en intervención comunitaria y/o psicosocial, especialmente con población vulnerable. 4. Conocimiento básico sobre vejez y el envejecimiento. Habilidades Proactividad Capacidad de trabajo con grupos de personas mayores Empatía Liderazgo Tolerancia a la frustración Trabajo en equipo Disponibilidad para trabajar en terreno Requisitos de postulación Currículum vitae Carnet de identidad fotocopia ambos lados Certificados de antecedentes simple Certificación de experiencia laboral  


La Corporación Municipal de Renca requiere Inspector General Escuela Escuela Montserrat Robert De García

ACTUALIZACIÓN: OFERTA CERRADA La Corporación Municipal requiere para su dotación Inspector General en la Escuela Escuela Montserrat Robert De García. Docente directivo que tiene como responsabilidad velar porque las actividades del establecimiento se desarrollen en un ambiente ordenado y se cumpla con la normativa. Funciones principales y responsabilidades Controlar diariamente el registro de asistencia en libros de clases y firmas de docentes, con personal a su cargo. Controlar el ingreso actualizado de información de los/las estudiantes al libro de clases. Ingresar asistencia a SIGE en los tiempos y forma que señale la normativa y cierre mensual. Controlar el cumplimiento de horarios de los estudiantes, registrar atrasos e inasistencias e informar a los apoderados. Controlar el cumplimiento de los horarios del personal del establecimiento. Mantener actualizado el SIGE, tanto la información correspondiente a los estudiantes como al personal. Llevar los libros de control y toda la documentación exigida en Circular N° 1 de la Superintendencia de Educación. Autorizar las salidas o ingresos extraordinarias de los estudiantes. Programar y supervisar la labor de los Auxiliares de Servicios en el cumplimiento de sus funciones para una mejor higiene ambiental del establecimiento. Programar y supervisar las labores de los Paradocentes para un buen funcionamiento del establecimiento. Retroalimentar a personal auxiliar y paradocentes, respecto al cumplimiento de sus funciones y para la mejora. Evaluar sistemática y periódicamente el cumplimiento de las normas administrativas, tomando las medidas necesarias para corregir las deficiencias. Implementar medidas para el cuidado y seguridad de los estudiantes: seguridad escolar, accidentes escolares, control de ingresos y salidas. Implementar simulacros de evacuación (Plan Cooper). Implementa procedimientos para que los profesores prevengan los riesgos de accidentes escolares. Llevar el control del inventario de mobiliario, equipamiento, recursos pedagógicos y material fungible. Realizar levantamiento de necesidades de mantenimiento de la infraestructura y equipamiento y realizar las solicitudes correspondientes. Formación académica Título: Docente otorgado por una Universidad Formación de postgrado en ámbitos vinculados a la coordinación pedagógica: currículum, evaluación, liderazgo educacional u otra afín. Habilidades Capacidad para liderar equipos de trabajo. Buenas relaciones interpersonales. Propiciar un ambiente de buena convivencia entre miembros de la comunidad educativa. Conocer y responsabilizarse con el cumplimiento de los diferentes instrumentos de gestión del establecimiento educacional. Manejo de Marcos para la Buena Enseñanza y Marco para la Buena Dirección. Conocimiento de Bases Curriculares de Enseñanza Parvularia, Básica y/o Media según corresponda. Tipo de puesto: Tiempo completo POSTULA AQUÍ


La Corporación Municipal de Renca requiere Inspector General Escuela Lo Velásquez

La Corporación Municipal requiere para su dotación Inspector General en la Escuela Lo Velasquez. Docente directivo que tiene como responsabilidad velar porque las actividades del establecimiento se desarrollen en un ambiente ordenado y se cumpla con la normativa. Funciones principales y responsabilidades: Controlar diariamente el registro de asistencia en libros de clases y firmas de docentes, con personal a su cargo. Controlar el ingreso actualizado de información de los/las estudiantes al libro de clases. Ingresar asistencia a SIGE en los tiempos y forma que señale la normativa y cierre mensual. Controlar el cumplimiento de horarios de los estudiantes, registrar atrasos e inasistencias e informar a los apoderados. Controlar el cumplimiento de los horarios del personal del establecimiento. Mantener actualizado el SIGE, tanto la información correspondiente a los estudiantes como al personal. Llevar los libros de control y toda la documentación exigida en Circular N° 1 de la Superintendencia de Educación. Autorizar las salidas o ingresos extraordinarias de los estudiantes. Programar y supervisar la labor de los Auxiliares de Servicios en el cumplimiento de sus funciones para una mejor higiene ambiental del establecimiento. Programar y supervisar las labores de los Paradocentes para un buen funcionamiento del establecimiento. Retroalimentar a personal auxiliar y paradocentes, respecto al cumplimiento de sus funciones y para la mejora. Evaluar sistemática y periódicamente el cumplimiento de las normas administrativas, tomando las medidas necesarias para corregir las deficiencias. Implementar medidas para el cuidado y seguridad de los estudiantes: seguridad escolar, accidentes escolares, control de ingresos y salidas. Implementar simulacros de evacuación(plan Cooper). Implementa procedimientos para que los profesores prevengan los riesgos de accidentes escolares. Llevar el control del inventario de mobiliario, equipamiento, recursos pedagógicos y material fungible. Realizar levantamiento de necesidades de mantenimiento de la infraestructura y equipamiento y realizar las solicitudes correspondientes Formación educacional Título Docente otorgado por una Universidad Formación de postgrado en ámbitos vinculados a la coordinación pedagógica: currículum, evaluación, liderazgo educacional u otra afín. Competencias Capacidad para liderar equipos de trabajo Buenas relaciones interpersonales Propiciar un ambiente de buena convivencia entre miembros de la comunidad educativa. Conocer y responsabilizarse con el cumplimiento de los diferentes instrumentos de gestión del establecimiento educacional. Manejo de Marcos para la Buena Enseñanza y Marco para la Buena Dirección Conocimiento de Bases Curriculares de Enseñanza Parvularia, Básica y/o Media según corresponda. Tipo de puesto: Tiempo completo POSTULA AQUÍ


La Municipalidad de Renca requiere Canchero de tenis

La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer cargo Canchero de tenis. Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo seleccion@deve.renca.cl o hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad, ubicada en Blanco Encalada N° 1335, Renca, señalando en el sobre el código del concurso al que postula: Deportes 0119 Canchero de tenis. El llamado público estará abierto hasta las 14 horas del miércoles 13 de marzo. Identificación de la oferta Dirección /unidad: DIDECO / Departamento Deportes Cargo: Canchero de tenis Nº de Vacantes: 1 Área de Trabajo: DEPORTES DIDECO Región: Metropolitana Ciudad/ comuna: Renca Tipo de Vacante: Honorarios renovable Grado/sueldo bruto: $403.334 brutos mensuales Objetivo del Cargo Mantención de las cuatro canchas de tenis del Estadio Municipal esta incluye: -Picado de canchas. -Rayado de canchas. -Tizado de canchas. -Regado de canchas. -Atención a público. – Limpieza del entorno. – Planes de mejora. Formación educacional No relevante. Experiencia laboral Deseable experiencia mínima de 2 años en el área del tenis. Conocimientos específicos: Canchas y reglamento del tenis. Competencias transversales: Aprendizaje permanente Comunicación clara y efectiva Orientación al usuario Proactividad Adaptación al cambio Competencias personales: Capacidad de trabajo en equipo Responsabilidad Iniciativa Habilidades comunicacionales Empatía Requisitos de postulación Currículum vitae Carnet de identidad fotocopia ambos lados Certificados de antecedentes simple   REVISA AQUÍ EL DETALLE DE LOS TÉRMINOS DE REFERENCIA