La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer el cargo Monitor/a bus eléctrico. Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al mail selección@deve.renca.cl, indicando en el asunto «Monitor/a bus eléctrico». Fecha de postulación: Miércoles 18 de noviembre hasta el miércoles 25 de noviembre 2020. Identificación de la oferta Ocupación ofrecida: Monitor(a) bus eléctrico Número de vacantes: 1 Dirección donde se trabajará: Departamento del Adulto Mayor de Renca-DIDECO Experiencia en el cargo: Experiencia laboral de al menos 1 año en trato directo con adultos mayores, intervención comunitaria y/o psicosocial, especialmente con población vulnerable. Experiencia en articulación de redes públicas, programas sociales y beneficios dirigidos a los adultos mayores Escolaridad: Profesional o Técnico de las áreas sociales o de la salud Formación requerida: Profesional o Técnico de las áreas sociales o de la salud Jornada y horario de trabajo: Lunes a viernes Sueldo (indicar si es líquido o bruto): $560.000 bruto Modalidad de contrato: Honorarios Lugar de entrevista: Departamento del Adulto Mayor de Renca Postulación: Interesados(das) postular, adjuntar su CV al mail selección@deve.renca.cl a partir del día martes 18 de noviembre hasta el martes 25 de noviembre 2020, indicando en el asunto, Monitor/a bus eléctrico Horario de entrevistas: A convenir Perfil del cargo Descripción del puesto de trabajo ofrecido Entregar acompañamiento durante los recorridos del bus eléctrico para adultos mayores dentro de la comuna de Renca. Informar sobre medidas de prevención, uso correcto de mascarillas, síntomas, dónde acudir en caso de presentar síntomas, etc. Informar y orientar sobre la oferta programática disponible para los AM tanto comunal, municipal y externa. Implementar de actividades cognitivas para desarrollar durante el recorrido del bus. Elaborar programación semanal de actividades en torno a la “Ruta Amigable con las Personas Mayores” Proporcionar educación a través de charlas y atención individual a: la persona mayor y acompañante durante el recorrido. Fortalecer y estimular la participación de las personas mayores en las redes sociales, comunitarias y familiares. Actualizar registros diarios de información de los usuarios del bus. Aplicar encuestas de satisfacción usuaria respecto a la utilización del bus. Participar en reuniones técnicas y de evaluación de la implementación del bus. Realizar registro de las intervenciones realizadas e informes técnico según requerimiento. Otras actividades o funciones propias de la naturaleza de su cargo, según lo disponga su jefatura

La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer los cargos de piscinero, paramédicos, profesores de natación, salvavidas y auxiliares de la Piscina del Estadio Municipal. Piscinero Número de vacantes: 1Dirección donde se trabajará: Domingo Santa María #3959 (Estadio Municipal)Experiencia en el cargo: 1 añoEscolaridad: completaFormación requerida: Curso en tratamiento de piscinaJornada y horario de trabajo: 45 horas semanalesSueldo (indicar si es líquido o bruto): $ 600.000.- líquidoLugar de entrevista: Domingo Santa María #3959, en horario a indicar Fecha de postulación: 16 al 22 de noviembre de 2020 Paramédicos Número de vacantes: 4Dirección donde se trabajará: Domingo Santa María #3959 (Estadio Municipal)Experiencia en el cargo: 1 añoEscolaridad: Titulado de Técnico ParamédicoFormación requerida: Titulado de Técnico Paramédico, acreditada por la Superintendencia de Salud y MINSAL.Sexo: IndiferenteJornada y horario de trabajo: 45 Horas semanales repartidas en turnos de martes a domingoSueldo (indicar si es líquido o bruto): $ 600.000.- líquidoLugar de entrevista: Domingo Santa María #3959, en horario a indicar Fecha de postulación: 16 al 22 de noviembre de 2020 Profesores de natación Número de vacantes: 4Dirección donde se trabajará: Domingo Santa María #3959 (Estadio Municipal)Experiencia en el cargo: 1 añoEscolaridad: completaFormación requerida: Profesor de Educación Física Especialidad NataciónJornada y horario de trabajo: 23 horas semanalesSueldo (indicar si es líquido o bruto): $ 350.000.- líquidosLugar de entrevista: Domingo Santa María #3959, en horario a indicar Fecha de postulación: 16 al 22 de noviembre de 2020 Salvavidas Número de vacantes: 4Dirección donde se trabajará: Domingo Santa María #3959 (Estadio Municipal)Experiencia en el cargo: 1 añoEscolaridad: Enseñanza básica completaFormación requerida: Curso con certificación de SalvavidasJornada y horario de trabajo: 45 horas semanales repartidas de martes a domingoSueldo (indicar si es líquido o bruto): $600.000.- líquidoLugar de entrevista: Domingo Santa María #3959, en horario a indicar Fecha de postulación: 16 al 22 de noviembre de 2020 Auxiliares Número de vacantes: 8Dirección donde se trabajará: Domingo Santa María #3959 (Estadio Municipal)Experiencia en el cargo: Sí (No excluyente)Escolaridad: Enseñanza básica completaFormación requerida: Conocimiento en mantención y suministrosJornada y horario de trabajo: 45 horas semanales.Sueldo (indicar si es líquido o bruto): $ 300.000. líquidoLugar de entrevista: Domingo Santa María #3959 Fecha de postulación: 16 al 22 de noviembre de 2020

La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer los cargos de coordinador, paramédicos, profesores de natación, salvavidas y auxiliares de Piscina Lo Velásquez. Actualización: se ha sumado el cargo de Piscinero Piscinero Número de vacantes: 1Dirección donde se trabajará: Av. José Miguel Infante N° 6780Experiencia en el cargo: 1 añoEscolaridad: completaFormación requerida: Curso en tratamiento de piscinaJornada y horario de trabajo: 45 horas semanalesSueldo (indicar si es líquido o bruto): $600.000. líquidoLugar de entrevista: Domingo Santa María #3959, en horario a indicar Fecha de postulación: 16 al 22 de noviembre 2020 Coordinador Número de vacantes: 1Dirección donde se trabajará: Av. José Miguel Infante N° 6780Experiencia en el cargo: Sí (No excluyente)Escolaridad: Enseñanza Básica CompletaFormación requerida: Conocimiento en manejo de equiposJornada y horario de trabajo: 45 horas semanales.Sueldo (indicar si es líquido o bruto): $ 550.000 líquidoLugar de entrevista: Domingo Santa María #3959, en horario a indicar Fecha de postulación: 13 al 22 de noviembre 2020 Paramédicos Número de vacantes: 2Dirección donde se trabajará: Av. José miguel infante N° 6780Experiencia en el cargo: 1 añoEscolaridad: Titulado de Técnico ParamédicoFormación requerida: Titulado de Técnico Paramédico, acreditada por la Superintendencia de Salud y MINSAL.Sexo: IndiferenteJornada y horario de trabajo: 45 Horas semanales repartidas en turnos de martes a domingoSueldo (indicar si es líquido o bruto): $ 600.000.- líquidoLugar de entrevista: Domingo Santa María #3959, en horario a indicar Fecha de postulación: 13 al 22 de noviembre 2020 Profesores de natación Número de vacantes: 2Dirección donde se trabajará: Av. José Miguel Infante N°6780Experiencia en el cargo: 1 añoEscolaridad: completaFormación requerida: Profesor de Educación Física Especialidad NataciónJornada y horario de trabajo: 23 horas semanalesSueldo (indicar si es líquido o bruto): $ 350.000.- líquidosLugar de entrevista: Domingo Santa María #3959, en horario a indicar Fecha de postulación: 13 al 22 de noviembre 2020 Salvavidas Número de vacantes: 4Dirección donde se trabajará: Av. José miguel infante N° 6780Experiencia en el cargo: 1 añoEscolaridad: Enseñanza básica completaFormación requerida: Curso con certificación de SalvavidasJornada y horario de trabajo: 45 horas semanales repartidas de martes a domingoSueldo (indicar si es líquido o bruto): $600.000 líquidoLugar de entrevista: Domingo Santa María #3959, en horario a indicar Fecha de postulación: 13 al 22 de noviembre 2020 Auxiliares Número de vacantes: 4Dirección donde se trabajará: Av. José Miguel Infante N° 6780Experiencia en el cargo: Sí (No excluyente)Escolaridad: Enseñanza básica completaFormación requerida: Conocimiento en mantención y suministrosJornada y horario de trabajo: 45 horas semanales.Sueldo (indicar si es líquido o bruto): $ 300.000 líquidoLugar de entrevista: Domingo Santa María #3959 Fecha de postulación: 13 al 22 de noviembre 2020

La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer el cargo Monitor(a) programa Vínculos. Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al mail selección@deve.renca.cl, indicando en el asunto “Monitor/a Programa Vínculos”. Fecha de postulación: A partir del día martes 10 de noviembre hasta el martes 17 de noviembre 2020. Identificación de la oferta Ocupación ofrecida: Monitor(a) Programa Vínculos Número de vacantes: 1 Dirección donde se trabajará: Departamento del Adulto Mayor de Renca Experiencia en el cargo: Experiencia en el programa Vínculos o en el subsistema de promoción social seguridad y oportunidades. experiencia laboral de al menos 3 años en trato directo con adultos mayores, intervención comunitaria y/o psicosocial, especialmente con población vulnerable. experiencia en articulación de redes públicas – privadas. Escolaridad: Profesional o técnico de las áreas sociales o de la salud. Formación Requerida: Profesional o técnico de las áreas sociales o de la salud. Jornada y horario de trabajo: 08:15 a 17:30 horas. Sueldo (indicar si es líquido o bruto): 580.000 bruto. Modalidad de contrato: Honorarios. Lugar de entrevista: Departamento del Adulto mayor de renca. Horario de entrevistas: A convenir.

La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer el cargo Arquitecto/a de Proyectos. Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados en formato PDF o similar, al correo seleccion@deve.renca.cl, señalando en el asunto el nombre y código del cargo: ARQUITECTO/A PMB, CODIGO: SECPMB20. Plazo de postulación: hasta las 17:00 horas del viernes 13 de noviembre del 2020 Identificación de la oferta CÓDIGO CARGO: SECPMB20Dirección /unidad: SECPLAN / PROYECTOSCargo: ARQUITECTO/A DE PROYECTOSNº de Vacantes: 1Área de Trabajo: PROYECTOSRegión: MetropolitanaCiudad/ comuna: RencaTipo de Vacante: HONORARIOGrado/sueldo bruto: $ 1.750.000 mensual Objetivos del Cargo Apoyar la realización de diseños para proyectos de de iluminación peatonal en espacio público, realizando levantamiento planimétrico de parques, plazas y ejes de intervención, diagnóstico de requerimientos asociados a B.N.U.P en la comuna de renca. Apoyar la realización de diseños para generación de Proyecto de mejoramiento de instalaciones sanitarias de establecimientos de salud primaria, realizando levantamiento planimétrico de edificación existente, diagnóstico y análisis Reconocimiento localización de redes existentes y apoyo técnico en la documentación para la postulación de proyectos a fuentes de financiamiento externo PMU y/o PMB. Las labores específicas de los profesionales a contratar deberán derivar en el expediente de postulación, tramitación y aprobación de estos proyectos ante los servicios correspondientes de proyectos PMU y/o PMB. Documentos de postulación Currículum vitae Carnet de identidad fotocopia ambos lados Certificados de antecedentes simple Certificación educacional de formación en el área. Título profesional Requisitos generales de acceso Los establecidos en el art. 10 de la ley 18.883 sobre Estatuto Administrativo para funcionarios municipales esto es: Ser ciudadano(a). Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente. Tener salud compatible con el desempeño del cargo. Poseer el nivel educacional que por la naturaleza del empleo exija la ley; No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria; No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado (a) por crimen o simple delito. No estar afecto (a) a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575. Lo establecido en la ley N° 20.922, de 2016, sobre el cumplimiento de requisitos educacionales para el estamento profesional: Título profesional de ARQUITECTO/A , otorgado por una institución de educación superior del Estado o reconocida por éste. Conocimientos del cargo Conocimiento del funcionamiento del Estado (municipios, SERVIU, MINVU, MOP, GORE, SUBDERE ), su normativa e instrumentos de planificación, así como de la oferta pública para llevar a cabo un trabajo intersectorial. Conocimiento de diseño de espacio público, normativa de seguridad pública y normativas sanitarias. Conocimientos y experiencia en metodologías y estrategias para el diagnóstico, diseño, planificación y realización de actividades de carácter participativo. Habilidades para planificar y monitorear intervenciones territoriales integrales con múltiples actores involucrados. Habilidades para el manejo de información, síntesis y redacción de documentos Manejo de Software: Manejo de office, autocad y sketchup. Perfeccionamiento y/o capacitación: Preferentemente en áreas asociadas a diseño de espacio público, planificación territorial, participación ciudadana, políticas públicas y áreas afines. Competencias del cargo Trabajo en equipo: Trabajar efectivamente en el equipo de proyectos de SECPLAN u otras personas o equipos de la municipalidad para alcanzar los objetivos; tomar medidas que respeten las necesidades y contribuciones de los distintas unidades municipales; contribuir al consenso y aceptarlo;. Orientación a la Mejora Continua: Capacidad para orientar los comportamientos propios y de otros hacia el logro o superación de los resultados esperados, en concordancia con la misión institucional. Adaptación al cambio: Mantener la eficacia en diferentes entornos y con diferentes tareas, responsabilidades y personas. Capacidad de modificar la propia conducta para alcanzar determinados objetivos cuando surgen dificultades, nuevos datos o cambios en el medio. Probidad Privilegia el interés general sobre el particular demostrando una conducta intachable y un desempeño honesto y leal de la función pública. Cuenta con la capacidad para identificar e implementar estrategias que permitan fortalecer la probidad en la ejecución de normas, planes, programas y acciones; gestionando con rectitud, profesionalismo e imparcialidad, los recursos públicos institucionales; facilitando además, el acceso ciudadano a la información institucional. Experiencia Para postular a este cargo se solicita contar con un mínimo de 1 año de experiencia laboral en funciones similares como en el diseño, ejecución, evaluación y seguimiento de proyectos de mejoramiento del espacio público. Funciones Desarrollar levantamiento y catastro existente de las edificaciones y/o B.N.U.P. para los distintos proyectos. Diagnóstico de los requerimientos asociados a la edificación y B.N.U.P, según corresponda. Desarrollar los diseños para las diferentes iniciativas de requerimiento y análisis de interferencias de la edificación con las redes existentes Realizar talleres participativos e informativos de las Propuestas de inversión. Vincular y coordinar con las diferentes unidades de la municipalidad y de la corporación. Difundir Avances de Propuestas. Elaborar estándares de requerimientos técnicos de las propuestas de inversión y presentación ante organismos pertinentes para su revisión. Apoyar en el seguimiento de los proyectos desarrollados.

Para reactivar la economía local buscamos renquinos y renquinas para trabajar en nuestros programas municipales de Aseo y Ornato, dependientes de la Dirección de Medio Ambiente, Aseo y Ornato (DIMAO), y de la Dirección de Operaciones y Emergencias (DOE). Fecha de postulación para todos los cargos: 28 de octubre al 12* de noviembre de 2020. *Plazo extendido 1. Supervisor/a programa Mi plaza Mi frontis Código cargo: Supervisor/a programa Mi plaza Mi frontisNº de Vacantes: 1Ciudad / comuna: RencaTipo de vacante: HonorariosGrado / sueldo bruto: $400000 2. Jardinero/a programa Mi plaza mi frontis Código cargo: Jardinero/a programa Mi plaza, mi frontisNº de vacantes: 21Ciudad / comuna: RencaTipo de vacante: HonorariosGrado / sueldo bruto: $320500 3. Supervisor/a programa Renca barre con el Covid Código cargo: Supervisor/a Programa Renca Barre con el CovidNº de vacantes: 2Ciudad / comuna: RencaTipo de Vacante: HonorariosGrado/sueldo bruto: $400000 4. Barredor/a programa Renca barre con el Covid Código cargo: Barredor/a programa Renca barre con el CovidNº de vacantes: 35Ciudad / comuna: RencaTipo de vacante: HonorariosGrado / sueldo bruto: $320500 5. Supervisor/a programa Demarcación CÓDIGO CARGO: SUPERVISOR/A PROGRAMA DEMARCACIÓNNº de Vacantes: 1Ciudad/ comuna: RencaTipo de Vacante: HonorariosGrado/sueldo bruto: $400000 6. Pintor/a programa Demarcación CÓDIGO CARGO: PINTOR/A PROGRAMA DEMARCACIÓNNº de Vacantes: 8Ciudad/ comuna: RencaTipo de Vacante: HonorariosGrado/sueldo bruto: $320500 7. Supervisor/a Renca Pinta CÓDIGO CARGO: SUPERVISOR/A RENCA PINTANº de Vacantes: 1Ciudad/ comuna: RencaTipo de Vacante: HonorariosGrado/sueldo bruto: $400000 8. Pintor/a programa Renca Pinta CÓDIGO CARGO: Pintor/a programa Renca PintaNº de Vacantes: 21Ciudad/ comuna: RencaTipo de Vacante: HonorariosGrado/sueldo bruto: $320500