La Municipalidad de Renca requiere Apoyo Administrativo para Equipo Lazos Objetivo del cargo La Municipalidad requiere contratar a un Apoyo Administrativo media jornada, para ejercer funciones bajo convenio que sostiene con Subsecretaría de Prevención del Delito del Ministerio del Interior y Seguridad Pública. El objetivo del cargo es apoyar, gestionar y organizar aspectos financieros, de gestión de redes, de registro y manejo de información. Las personas interesadas en postular deberán hacerlo únicamente a través del Portal de Empleos Públicos. Para más detalles de la convocatoria
La Municipalidad de Renca requiere Profesional ejecutivo de atención a empresas CODIGO CARGO DEL -EE 0921 Dirección /unidad DIDECO/ Desarrollo Económico Local Cargo Profesional ejecutivo de atención a empresas Nº de Vacantes 1 Área de Trabajo DESARROLLO ECONÓMICO LOCAL Región Metropolitana Ciudad/ comuna Renca Tipo de Vacante Honorarios Grado/sueldo bruto 960.738 bruto Objetivo del Cargo El profesional debe insertarse en el área de empleo del Departamento de Desarrollo Económico Local de la Ilustre Municipalidad de Renca, cumpliendo con las funciones de: -Gestionar el contacto con las empresas para trabajar en conjunto con SENCE, con la finalidad de proveer vacantes a la OMIL para derivar a las personas en búsqueda de empleo. -Establecer y mantener el vínculo con el sector empresarial de la comuna. -Generar y mantener vínculos con empresas, con la finalidad de conseguir ofertas de empleo para disponer de vacantes laborales a los/las usuarios/as de la OMIL -Crear estrategias de fidelización con sus empresas. -Ampliar la cobertura de cartera de empresas en el territorio. -Actualizar permanentemente sus conocimientos del mercado laboral a nivel comunal, provincial, regional y nacional. -Asesorar a empresas en materia de empleo y oferta programática SENCE. -Analizar y/o mapear mercado laboral local. -Difundir oferta integrada de SENCE. -Levantar información de los sectores productivos predominantes y sus desafíos en materia de contratación -Buscar y aumentar las vacantes de empleo para dispositivos Busca Empleo. – Realizar seguimiento a empresas, vacantes de empleo, derivaciones y colocaciones -Registrar y analizar información de usuarios en los sistemas que SENCE determine. -Trabajar articuladamente con Orientadores/as Laborales para conocer las necesidades de las empresas en materia de requerimiento de RRHH y realizar vinculaciones pertinentes. -Participar en actividades de intermediación laboral convocadas por SENCE donde su experticia técnica sea requerida. Los postulantes deben ingresar su postulación a través de Bolsa Nacional de Empleo El plazo para recibir postulaciones es hasta las 23:59 horas del 09 de septiembre de 2021
La Municipalidad de Renca requiere Bicimensajero La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer el cargo “Despachador Logístico en bicicleta”. Fecha de postulación: Hasta el lunes 20 de septiembre Identificación de la oferta Ocupación ofrecida: BicimensajeroVacantes: 2Dirección donde se trabajará: Toda la comuna de Renca (Terreno)Experiencia en el cargo: 1 año no excluyenteEscolaridad: 4to medioFormación requerida: No aplicaJornada y horario de trabajo: 30 horas semanalesSueldo (indicar si es líquido o bruto): Acorde al mercadoLugar de entrevista: Municipalidad de Renca (fecha y hora a coordinar) Descripción DEL PUESTO DE TRABAJO OFRECIDO: Profesional encargado de:– El Mensajero logístico debe iniciar sus labores en el horario que se le asigne, respetando el inicio y finalización de su horario laboral.– Debe recibir la ruta de búsqueda y entrega de encomiendas, entregadas por su Coordinador Logístico.– Revisar cuidadosamente la ruta asignada antes de salir a terreno.– Antes de salir a ruta, debe verificar que su vehículo (bicicleta), esté en condiciones óptimas para la correcta y segura ejecución de su trabajo.– Verificar que su celular se encuentre con batería, ya que es el principal medio de comunicación con el operador Logístico, con relación a algún cambio de ruta, informar algún problema o emergencia.– Ser amable y cortés con el cliente y sus compañeros.– Debe informar a tiempo, si es que tiene problemas para completar su ruta asignada, al operador logístico.– Debe solicitar nombre y firma, de la persona que recibe el pedido.– En ruta, usar todos los EPP correspondientes como casco, uniforme, reflectantes, entre otros. RELACIÓN CON OTROS CARGOS (Personas con las que interactúa para desarrollar su trabajo)Sus superiores, a quienes debe informar acerca de su trabajo. RESPONSABILIDADES (Obligaciones y compromisos)– Es responsable de entregar las encomiendas y/o documentos a los clientes, en tiempo, forma y buen estado.– Debe seguir los procesos, normas y procedimientos establecidos. NIVELES DE DESEMPEÑO– Entrega óptima del servicio de encomiendas y/o documentos, en tiempo y forma.– Cumplimiento con las prácticas de prevención de riesgos respecto de su cargo.– Cumplimiento de plazos en la entrega de rutas especiales encomendados.– Cumplir con sus horarios de trabajo.– Cumplimiento adecuado de las funciones básicas del cargo, descritas anteriormente. REQUISITOS PARA DESEMPEÑAR EL CARGO– 4to medio rendido.– Experiencia entregando mensajería en bicicleta hace 1 año. (no excluyente)Conocimiento territorial de las calles de la comuna de Renca. Conocimientos y manejo de apps de movilidad– Manejo en redes sociales (whatsapp, facebook, instagram, etc)Poseer bicicleta en estado óptimo.– Poseer un celular con conexión a internet.– Estado físico acorde al cargo.– Ser ciudadano(a). – Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.– Tener salud compatible con el desempeño del cargo. Poseer el nivel educacional que por la naturaleza del empleo exija la ley;– No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria; – No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado (a) por crimen o simple delito. – No estar afecto (a) a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575. EXIGENCIAS FÍSICAS– Esfuerzo físico moderado a alto: Dependiendo de la zona geográfica que abarca su ruta– Salud compatible con el cargo.– Ritmo de trabajo moderado: puede variar según la cantidad de despachos en su ruta. – Posturas requeridas: Sentado en la bicicleta y de pie al momento de la búsqueda y/o entrega de la encomienda CONDICIONES DE TRABAJO– Entorno físico: Terreno, dentro de la comuna de Renca y alrededores. COMPETENCIAS O HABILIDADES (NECESARIAS PARA EL PUESTO DE TRABAJO)– Buena capacidad de comunicación. – Orientación de servicio al cliente. – Capacidad de trabajo en equipo.– Responsabilidad. DOCUMENTOS DE POSTULACIÓN – Currículum vitae – Carnet de identidad fotocopia ambos lados – Certificados de antecedentes simple – Certificación educacional – Declaración Jurada Simple posesión personal de bicicleta en estado óptimo.– Declaración Jurada Simple posesión de celular con conexión a internet.– Certificado de residencia, RSH o boleta de servicios.
La Municipalidad de Renca requiere Profesional Programa Mujeres Jefas de Hogar CODIGO CARGO DIDECO MJH08212 Dirección /unidad DIDECO /Depto. INCLUSIÓN Y GÉNERO Cargo Profesional Programa Mujeres Jefas de Hogar Nº de Vacantes 1 Área de Trabajo Trabajo de apoyo a mujeres que buscan fortalecer su autonomía económica. Región Metropolitana Ciudad/ comuna Renca Tipo de Vacante Honorarios periodo Anual 2021 – Jornada 45hrs Grado/sueldo bruto $ 917.874-. Objetivo del cargo Contribuir a la inserción, permanencia y desarrollo en el mercado del trabajo, de las mujeres jefas de hogar de la comuna para fortalecer su autonomía económica y contribuir a la superación de brechas de género. -Elaborar un proyecto laboral para cada mujer, donde, dependiendo de su perfil y de la disponibilidad de cupos, podrá optar a:*Capacitación en oficios*Nivelación de Estudios básicos y medios *Cuidado Infantil *Alfabetización Digital *Atención Odontológica -Para las mujeres trabajadoras independientes, dar apoyo en la búsqueda de empleo, apoyo en su perfil laboral y elaboración de currículum, preparación de entrevista laboral, entre otros. -Para las mujeres trabajadoras independientes, apoyos prácticos para elaborar planes de negocio, conocimiento sobre las redes de apoyo a emprendimientos, postulación a fondos concursables, acceso a canales de comercialización, entre otros. Mecanismo de Postulación Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo seleccion@deve.renca.cl, hasta las 23:59 horas del día domingo 19 de septiembre, señalando en el asunto del correo el código del concurso al que postula: DIDECO MJH08212
La Municipalidad de Renca requiere Trabajador (a) Social CODIGO CARGO OPD1 Dirección /unidad DIDECO /Depto. de niñez y adolescencia Cargo Trabajador (a) Social (encargado intersectorial y OPD 24 horas) Nº de Vacantes 1 Área de Trabajo OPD Renca 24 horas Región Metropolitana Ciudad/ comuna Renca Tipo de Vacante Honorarios, periodo de septiembre a diciembre 2021 Grado/sueldo bruto 844.605 pesos bruto (contrato a honorarios) Objetivo del cargo Profesional del área social de apoyo transversal OPD 24 horas. Mecanismo de Postulación Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo seleccion@deve.renca.cl desde el 25 al 29 de agosto, señalando en el asunto del correo el cargo al que postula: Trabajador (a) Social (encargado intersectorial y OPD 24 horas)
La Municipalidad de Renca requiere personal para operar maquinarias y camiones 1.- AUXILIAR PODADOR ALTURA PARA HIDROELEVADOR CODIGO DM –AUXPAH21 Dirección /unidad DIMAO / Departamento de Áreas Verdes Cargo Auxiliar Podador altura para Hidro elevador N.º de Vacantes 1 Área de Trabajo Gestión / Administración Región Metropolitana Ciudad/ comuna Renca Tipo de Vacante Contrata – Auxiliar Grado/sueldo bruto Grado AUXILIAR 16 plazo fijo renovable / Objetivo del Cargo Apoyo a la Dirección de Medio Ambiente Aseo y Ornato de la I Municipalidad de Renca, en el Manejo de Arbolado en altura. 2. AUXILIAR PEONETA PARA MAQUINARIA CODIGO DM-AUXPER21 Dirección /unidad DIMAO / Departamento de ASEO Cargo Auxiliares Peonetas para Maquinaria N.º de Vacantes 8 Área de Trabajo Gestión / Administración Región Metropolitana Ciudad/ comuna Renca Tipo de Vacante Contrata – Auxiliar Grado/sueldo bruto GRADO AUX 17* Objetivo del Cargo Apoyo a la Dirección de Medio Ambiente Aseo y Ornato de la I Municipalidad de Renca, para el levante, retiro y limpieza de residuos retirados por los equipos de recolección y transporte de residuos 3. CONDUCTOR DE CAMION/ OPERADOR DE MAQUINARIA PESADA CODIGO DM-AUXOMP21 Dirección /unidad DIMAO / OPERACIONES Cargo Conductor / operador de maquinaria N.º de Vacantes 5 Área de Trabajo Maquinaria Región Metropolitana Ciudad/ comuna Renca Tipo de Vacante Contrata – Grado/sueldo bruto Grado Auxiliar 15 * Objetivo del Cargo Conductor / operador de apoyo a la Dirección de Medio Ambiente y Aseo de la I Municipalidad de Renca, para conducción de retroexcavadora, minicargador, camión plano, camión aljibe o camión alzahombre de acuerdo a rutas pre-establecidas para limpieza, riego y traslado materiales, así como también en otros espacios al interior de la comuna donde se le solicite y planifique. . Mecanismo de Postulación: Presencial: Ingresar sobre con los antecedentes indicando cargo y código del cargo al departamento de personal de la I .municipalidad de Renca, Blanco Encalada 1335, Renca Electrónico: Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo seleccion@deve.renca.cl hasta las 16:00 horas del 26 de agosto, señalando en el asunto el código del concurso al que postula.
La Municipalidad de Renca requiere personal para operar su nueva clínica veterinaria móvil MÉDICO VETERINARIO CLINICA MOVIL Código DM –VET21 Dirección /unidad DIMAO / Departamento de Medio Ambiente Cargo Médico Veterinario – Personal de gestión sanitaria N.º de Vacantes 1 Área de Trabajo Profesional – Veterinario/a clínica móvil Región Metropolitana Ciudad/ comuna Renca Tipo de Vacante Contrata . plazo fijo renovable Grado/sueldo bruto Grado profesional 12 * Objetivo del Cargo Profesional de apoyo al Departamento de Medio Ambiente de la I Municipalidad de Renca, unidad de gestión sanitaria en labores de atención clínica veterinaria móvil, quien ejecutará las atenciones veterinarias en clínica como terreno y promocionará activamente la tenencia responsable de mascota. 2. TÉCNICO VETERINARIO Código DM-TEC21 Dirección /unidad Departamento de Medio Ambiente – DIMAO Cargo Técnico Veterinario/a – Personal de gestión sanitaria Ambiente N.º de Vacantes 1 Área de Trabajo Técnico veterinario Región Metropolitana Ciudad/ comuna Renca Tipo de Vacante Honorario Grado/sueldo bruto Grado técnico 16 Objetivo del Cargo Profesional de apoyo al Departamento de Medio Ambiente de la I Municipalidad de Renca, unidad de gestión sanitaria en labores de atención clínica veterinaria móvil, quien ejecutará las atenciones veterinarias en clínica como terreno y promocionará activamente la tenencia responsable de mascota. 3. CONDUCTOR CLÍNICA VETERINARIA MÓVIL Código DM-AUXVET21 Dirección /unidad Departamento de Medio Ambiente – DIMAO Cargo Chofer Veterinaria Móvil N.º de Vacantes 1 Área de Trabajo Veterinaria Región Metropolitana Ciudad/ comuna Renca Tipo de Vacante Contrata plazo fijo renovable Grado/sueldo bruto Grado 16 auxiliar Objetivo del Cargo Chofer de apoyo al Departamento de Medio Ambiente de la I Municipalidad de Renca, para conducción de la veterinaria móvil, de acuerdo a rutas pre-establecidas para los operativos comunitarias, así como también en otras actividades de la comuna donde se le solicite y planifique. Mecanismo de Postulación: Ingresar un sobre con los antecedentes indicando cargo y código del cargo al departamento de personal de la I. Municipalidad de Renca hasta el día 27 de agosto a las 16 horas , Blanco Encalada 1335 Renca. Los postulantes también pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo seleccion@deve.renca.cl hasta las 18 :00 horas del 27 de agosto , señalando en el asunto el código del concurso al que postula.
La Municipalidad de Renca requiere Psicólogo/a Centro Diurno Adulto Mayor CODIGO CARGO PS-CEDIAM Dirección /unidad DIDECO / Departamento Adulto Mayor Cargo Psicólogo/a Centro Diurno AM Nº de Vacantes 1 Área de Trabajo PROGRAMA Centro Diurno Adulto Mayor DIDECO Región Metropolitana Ciudad/ comuna Renca Tipo de Vacante Honorarios renovable – 22 horas Grado/sueldo bruto $511.700 brutos mensuales Objetivo del Cargo Formar parte del equipo multidisciplinario, de las reuniones técnicas y de evaluación de las condiciones socio sanitarias de los usuarios y de las propuestas de intervención que éstas generen proporcionar educación a través de talleres, charlas, atención individual a la persona mayor, su familia y al equipo de atención directa. Contribuir al proceso de evaluación de beneficiarios, realizando entrevista psicológica y aplicación de test que dé cuenta de estado anímico. Realizar seguimiento psicológico continuo a los beneficiarios del programa, y de ser necesario realizar un plan de atención grupal o individual. Acompañamiento y contención en casos en que el beneficiario lo necesite (duelos, enfermedad, depresión, etc.). En el caso de no poder otorgar dicha prestación, vincular con la red de Salud Mental. Coordinar trabajo con redes de Salud Mental, y orientar al adulto mayor y su familiar – o cuidador – de este procedimiento. Colaborar en la realización de actividades masivas con usuarios y familiares. Participar en las reuniones interdisciplinarias y aportar la visión objetiva para la adecuación del plan de atención a las necesidades psicológicas del usuario. Fortalecer la comunicación sana y positiva con el usuario y con la familia o persona significativa. Otras actividades o funciones propias de la naturaleza de su cargo, según lo disponga su jefatura. Postulación Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo juan.navarrete@deve.renca.cl, hasta las 12:00 horas, del jueves 26 de agosto señalando en el sobre el código del concurso al que postula PS-CEDIAM.
La Municipalidad de Renca requiere Encargado/a de la Sección de Licitaciones Código SCLI21 Dirección /unidad Secretaría Comunal de Planificación (SECPLAN), Departamento de Planificación. Cargo Encargado de la Sección de Licitaciones. Nº de Vacantes 1 Área de Trabajo LICITACIONES Y COMPRAS Región Metropolitana Ciudad/ comuna Renca Tipo de Vacante Contrata renovable Grado/sueldo bruto Profesional grado 7 Objetivo del Cargo Implementar las actividades necesarias para la elaboración de bases de licitación, contratos y convenios de acuerdo a los procedimientos establecidos, con observancia de la Ley de Compras y Contrataciones Públicas, gestionando una administración eficiente y oportuna de los recursos asociados. Plazo de postulación Los postulantes deben presentar sus antecedentes digitalizados al correo seleccion@deve.renca.cl hasta las 20:00 horas del 20 de agosto de 2021 , señalando en el asunto el código del concurso al que postula.
