PROCESO DE SELECCIÓN PROFESIONAL DE LAS CIENCIAS SOCIALES – SECPLAN La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Profesional de las Ciencias Sociales – (código SECP-PGS25), correspondiente a la Secretaría de Planificación Municipal. El objetivo del cargo es liderar procesos de ejecución, seguimiento, evaluación y control del Programa de Recuperación de Barrios en materia social, velando por el oportuno cumplimiento de las laborespropias del cargo, entre otras cosas. Requisitos para postulantes: Mecanismo de Postulación:1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correocapitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 09-07-2025 señalando en el asunto el código del concurso al que postula SECP-PGS25.2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N°1335, Renca hasta las 14 horas del 09-07-2025 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. SECP-PGS25. Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación:
PROCESO DE SELECCIÓN APOYO TÉCNICO OFICINA LOCAL DE LA NIÑEZ – DIDECO La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Apoyo Técnico Oficina Local de la Niñez – (código DI-ATOL25), correspondiente a la Dirección de Desarrollo Comunitario. El objetivo del cargo es realizar acciones para la atención personalizada de los niños, niñas, adolescentes y sus familias en el marco del componente de Gestión Integrada de Casos, así como apoyar en las acciones requeridas por la coordinación general de la Oficina Local de la Niñez para su correcta implementación, permitiendo alcanzar sus objetivos, según lo establecido en la Ley N°21.430, sus reglamentos, reglas de ejecución y convenio vigente a través de la planificación y ejecución del Plan de Trabajo Anual. Requisitos para postulantes: No estar afectos/as a las inhabilidades e incompatibilidades,contenidas en los artículos 54 y 56 ambos del DFL N°1/19.653de 2000, del Ministerio Secretaría General de la Presidencia,que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de laLey N° 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales dela Administración del Estado. Mecanismo de postulación: 1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 04-07-2025 señalando en el asunto el código del concurso al que postula. DI-ATOL252.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14 horas, 04-07-2025 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. DI-ATOL25. Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación:
PROCESO DE SELECCIÓN QUÍMICO FARMACÉUTICO La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Químico Farmacéutico, correspondiente a la Corporación Municipal de Renca. Este cargo tiene como objetivo ejecutar labores ligadas a aspectos de administración, logística, gestión de usuarios internos y externos que se relacionan al interior de la Farmacia . Debe realizar periódicamente control de inventario interno, facturas, pedidos de insumos y mercadería para mantener disponible lo necesario para lograr eficiencia en el servicio. Debe tener habilidades comunicacionales y una excelente atención al público. Postula al cargo en el siguiente link: https://cl.indeed.com/job/qu%C3%ADmico-farmac%C3%A9utico-8ef2f15443e2e4e8
PROCESO DE SELECCIÓN DIGITADOR/A LICENCIAS DE CONDUCIR La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Digitador/a Licencias de Conducir – (código DTT- DLC25), correspondiente al Departamento de Licencias de Conducir. El objetivo del cargo es la digitalización de expedientes para proceso de carga de licencias de conducir en plataforma Ministerio de Transporte y Telecomunicaciones, proceso de Licencias Digitales. Requisitos para postulantes: Mecanismo de Postulación1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 27/06/2025 señalando en el asunto el código del concurso al que postula / Inspector de seguridad pública. DTT-DLC25.2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14:00 horas, 27/06/2025 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. DTT-DLC25. Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación:
TÉCNICO EN PÁRVULOS (22 hrs) – Renca Corporación Municipal de Renca requiere Técnico en Párvulos – 22 hrs, calificado para atención de niños y niñas de los jardines infantiles. Sueldo bruto mensual $ 276.497 (bruto) + Bono Homologación Junji Horario: – Lunes a miércoles 14:00hrs a 18:00hrs. – Jueves 12:30hrs a 18:00hrs. – Viernes 14:00hrs a 17:00hrs. Tipo de puesto: Medio tiempo Fecha límite para postularse: 01-07-2025 Enviar cv a reclutamiento.corporacion@renca.cl
MÉDICO/A 22 HRS – RENCA Corporación municipal de Renca requiere Médico/a Jornada de 22 horas. Requisitos Generales / Específicos– Título de médico cirujano– EUNACOM completamente aprobado*– Encontrarse inscrito en Registro de Prestadores Individuales de Superintendencia de Salud Disponibilidad Inmediata. Renta (bruto) : $ 902.860 Artículo 45 (bruto) : $ 479.783 Enviar cv a reclutamiento.corporacion@renca.cl Indicardo cargo al que postula
MÉDICO/A TURNOS DE LLAMADOS HONORARIOS – RENCA Corporación Municipal de la comuna de Renca, requiere incorporar médico por turnos de llamado, bajo la contratación a honorarios. Perfil del cargo: Requisitos: Valor Hora: $21.423 bruto Enviar cv a reclutamiento.corporacion@renca.cl Indicando cargo al que postula
MÉDICO/A 44 hrs – CESFAM RENCA Corporación Municpal de Renca requiere contratar Medico(a) jornada de 44 horas. Distintos Cesfam de la comuna. Requisitos Generales / Específicos– Título de médico cirujano– EUNACOM aprobado*– Encontrarse inscrito en Registro de Prestadores Individuales de Superintendencia de Salud – Enviar: cv reclutamiento. corporacion@renca.cl Indicando cargo al que postula Disponibilidad Inmediata Renta (bruto) : $ 1.817.277 Articulo 45 (bruto) : $ 959.565 Tipo de puesto: Por contrato
PROCESO DE SELECCIÓN PROFESIONAL EQUIPO PREVIENE – DIRECCIÓN DE DESARROLLO COMUNITARIO La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Profesional Equipo Previene – Departamento Social (código DI-PRP25), perteneciente a la Dirección de Desarrollo Comunitario (DIDECO), parte del Programa Senda. El objetivo del cargo es apoyar la adecuada implementación del sistema de gestión local para la reducción de la demanda del consumo de drogas, a través de la efectiva ejecución de la oferta programática SENDA asignada a la comuna. Dicha implementación deberá realizarse ajustada a los diseños y lineamientos técnicos desarrollados por SENDA con una implementación sistémica, integrada, orientada a las personas, alineada con los objetivos institucionales y con pertinencia territorial. Requisitos para postulantes:● Ser ciudadano(a).● Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.● Tener salud compatible con el desempeño del cargo.● Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;● No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria; ●No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargopúblicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito. Para postular a este cargo se solicita contar con un mínimo de 2 años de experiencia profesional en cargos similares. Mecanismo de Postulación:1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correocapitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 26-06-2025 señalando en el asunto el código del concurso al que postula DI-PRP25.
