PROCESO DE SELECCIÓN Técnico de apoyo, Departamento de Seguridad Comunitaria – Programa Somos Barrio

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Profesional Departamento de Seguridad Comunitaria – Programa Somos

SE AMPLIA PLAZO DE POSTULACIÓN HASTA EL 05 DE FEBRERO DE 2025

El objetivo del cargo es desarrollar trabajo articulado con las organizaciones sociales de barrios
focalizados, desplegando estrategias en materias de prevención del delito, en la línea psicosocial y comunitaria.

Funciones del Cargo:

1) Desarrollar caracterización de competencias en gestión de los dirigentes sociales presentes en el territorio.
2) Diseñar y ejecutar capacitación en gestión comunitaria (formulación de proyectos y autogestión).
3) Evaluación de micro proyectos presentados por los dirigentes sociales capacitados.
4) Acompañar ejecución de micro proyectos.
5) Diseñar acciones de difusión del Proyecto.

Requisitos para postulantes:

Los establecidos en el art. 10 de la ley 18.883 sobre Estatuto Administrativo para funcionarios municipales esto es:

• Ser ciudadano(a).
• Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
• Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
• Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
• No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación
  deficiente, o por medida disciplinaria;
• No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
• No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se
• establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.

Mecanismo de Postulación:

1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo
capitalhumanorenca@renca.cl Hasta las 20:00 hr del 31-01-2025, señalando en el asunto del
correo el concurso al que postula: SP-SCTB25.

Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:

• Currículum Vitae Actualizado
• Copia de título profesional.
• Certificado educacional de formación en el área (post- títulos)
• Certificado de Antecedentes (30 días de emisión máx.)
• Copia de Cedula Identidad por ambos lados
• Certificado general de deuda de alimentos (30 días de emisión máx.)
• Referencias laborales comprobables
• Certificado registro de anotaciones por Violencia Intrafamiliar.
• Certificado del registro civil de consulta de inhabilidades para trabajar
  con menores de edad.
• Flexibilidad horaria
  No se recibirán postulaciones en caso de faltar algunos de estos documentos.
  Por favor atender a este requerimiento

Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación: