La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de Coordinador/a Programa 4 a 7 (DI- C4A7-26), correspondiente a la Dirección de Desarrollo Comunitario / Departamento de Mujeres y Género.
Objetivos del cargo:
Otorgar apoyo a mujeres responsables del cuidado de niños y niñas de 6 a 13 años para que puedan buscar trabajo, trabajar y permanecer en sus trabajos, capacitarse y/o nivelar estudios tranquilas para una pronta y mejor inserción laboral, mientras los niños y las niñas participan de diversos talleres, mediante apoyo educativo y recreativo al término de la jornada escolar.
Requisitos generales:
- Ser ciudadano(a).
- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
- No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
- No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.
- Para postular a este cargo es deseable que cuente con al menos 2 años de experiencia profesional en cargos similares y sector municipal.
Mecanismo de Postulación
- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo, indicando en el asunto del correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 14:00 horas del lunes 15 de junio de 2026 junto al código: DI- C4A7-26.
Este proceso cuenta con tres etapas:
- Evaluación curricular.
- Prueba técnica SernamEG
- Entrevista personal
Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación:
URGENCIAS SALUD
CORPORACIÓN MUNICIPAL
