PROCESO DE SELECCIÓN Coordinador/a de Gestión de Casos

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Coordinador/a de Gestión de Casos (código ADMUN-CGC25), correspondiente a la Unidad de Niñez.

Este cargo tiene la responsabilidad de En este contexto el área de Gestión de Casos se encarga de la atención personalizada y el seguimiento de niños, niñas y adolescentes en situación de vulnerabilidad, coordinando acciones para garantizar sus derechos, desarrollando el proceso de gestión de casos que recibe la Oficina Local de Niñez desde su ingreso hasta su resolución y seguimiento.

Requisitos para postulantes:

• Ser ciudadano(a).
• Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
• Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
• Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
• No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
• No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
• No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.-
• Lo establecido en la ley N° 20.922, de 2016, sobre el cumplimiento de requisitos educacionales para el estamento Profesional.
• Para postular a este cargo se solicita contar con un mínimo de 5
  años de experiencia profesional en cargos similares.

Mecanismo de Postulación:

1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo
capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 12-12-2025 señalando en el asunto el código del concurso al que postula ADMUN-CGC25.
2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14 horas, 12-12-2025 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. ADMUN-CGC25.
Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:

• Currículum vitae actualizado.
• Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados.
• Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días.
• Fotocopia simple de Certificado de título.
• Certificados y /o registro de inhabilidad para trabajar en niñez, se obtiene de
  página Registro Civil.

Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación: