Proceso de selección: ” ABOGADA – Programa de Atención Inicial en Violencias de Género 2024″, en modalidad de Honorario. Perteneciente a la  Dirección de Desarrollo Comunitario Departamento Mujeres y Género

La I Municipalidad de Renca informa proceso de selección para la Dirección de Desarrollo
Comunitario Departamento Mujeres y Género

Código proceso DI-APVG24

Dirección /unidad DIDECO /Depto. INCLUSIÓN Y GÉNERO
Cargo ABOGADA – Programa de Atención Inicial en Violencias de Género 2024
No de Vacantes (EX CDM RENCA) 1 Área de Trabajo VIF en contexto de pareja/protección violencia contra la mujer Región Metropolitana Ciudad/ comuna Renca

Tipo de Vacante: Honorarios

periodo Anual 2024 – Jornada 22 hrs Grado/s

Sueldo bruto $639.165.-

Objetivo del Cargo: El o la profesional será parte de equipo multidisciplinario que tiene como objetivo llevar a cabo procesos de intervención con mujeres víctimas de violencia intrafamiliar en contexto de pareja, a fin de desnaturalizar la violencia de género y las vulneraciones de derecho.

Requisitos Generales:

Los establecidos en el art. 10 de la ley 18.883 sobre Estatuto
Administrativo para funcionarios municipales esto es:

• Ser ciudadano(a).
• Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y
  movilización, cuando fuere procedente.
• Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
• Haber aprobado la educación media y poseer el nivel
  educacional o título profesional o técnico que por la
  naturaleza del empleo exija la ley;
• No haber cesado en un cargo público como
  consecuencia de haber obtenido una calificación
  deficiente, o por medida disciplinaria;
• No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o
  cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o
  simple delito.
• No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se
  establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.-
• Lo establecido en la ley N° 20.922, de 2016, sobre el
  cumplimiento de requisitos educacionales para el
  estamento Profesional.
• Para postular a este cargo se solicita contar con un mínimo
  de 2 años de experiencia profesional en cargos similares.

Es capaz de respetar y asumir a cabalidad, la visión, misión, valores y objetivos de la organización, implica la disposición para asumir, con responsabilidad los objetivos y compromisos declarados por la ésta, haciéndolos propios. Integridad.

Este proceso cuenta con tres etapas:
➢ Admisibilidad.
➢ Evaluación curricular.
➢ Entrevista personal
Fase Fechas
Postulación
Difusión y Plazo de Postulación Del 05 al 12 de Febrero
Selección
Proceso de Evaluación y Selección del Postulante 12 y 14 de Febrero 2024

Mecanismo de Postulación:
1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo
capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 17:00 horas del 12-02-2024 señalando en
el asunto el código del concurso al que postula DI-APVG24
2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N°
1335, Renca hasta las 14:00 horas, 12-02-2024 señalando en el sobre el código del
concurso al que postula.
Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:

• Currículum vitae actualizado.
• Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados.
• Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días.
• Fotocopia simple de Certificado de título.
• Certificados correspondientes a los Requisitos Generales.