La Corporación Municipal de Renca requiere cargos Salud y Seguridad TENS campaña de Inviero 44 hrs Corporación Municipal de Renca, se encuentra en búsqueda de TENS, para campaña invierno por 44 hrs. Sueldo: $497.298 bruto Supervisores (as) de Seguridad Corporación Municipal de Renca requiere contratar Supervisores (as) de Seguridad será responsable de velar por el resguardo de las instalaciones, dar cumplimiento de los procedimientos, protocolos y políticas implementados en la Corporación Municipal de Renca. Renta Bruta: $ 975.650 mensual Operadores (as) de Circuito Cerrado de Televigilancia (CCTV) Corporación Municipal de Renca requiere contratar Operadores (as) de Circuito Cerrado de Televigilancia (CCTV). Monitoreando las dependencias, prevenir y controlar la seguridad instalaciones de los edificios administrados por la Corporación Municipal de Renca. Renta Bruta: $ 710.260
RENCA PONE EL HOMBRO ¡CONTRA LA INFLUENZA! Continuamos vacunando contra la influenza durante la semana del 03 de mayo. Conoce los detalles. CALENDARIO DE VACUNACIÓN: Lunes 03 de mayo al viernes 07 de mayo: Importante: Recuerda acudir solo el día que te corresponda por edad o grupo de riesgo. PUNTOS DE VACUNACIÓN CONTRA LA INFLUENZA: CESFAM RENCA Ubicación: Av. José Manuel Balmaceda 4420. Horario: lunes a viernes de 09:00 a 18:30 horas. CESFAM HUAMACHUCO Ubicación: Las Margaritas 2466. Horario: lunes a viernes de 09:00 a 18:30 horas. CESFAM HERNÁN URZÚA Ubicación: Totoral Bajo 1011. Horario: lunes a viernes de 09:00 a 18:30 horas. CESFAM BICENTENARIO Ubicación: Av. Brasil 8005. Horario: lunes a viernes de 09:00 a 18:30 horas. COSAM LAS MARGARITAS Ubicación: Las Margaritas 2295. Horario: lunes a jueves de 09:00 a 16:00 horas. Viernes de 09:00 a 15:00 horas. ESCUELA ISABEL LE BRUN Ubicación: Av. Domingo Santa María 4463. Horario: lunes a jueves de 09:00 a 16:00 horas. Viernes de 09:00 a 15:30 horas. ESQUEMA DE VACUNACIÓN INFLUENZA/COVID-19 Si te corresponde colocarte la vacuna contra el COVID-19 y contra la Influenza, debes seguir alguno de los siguientes esquemas de vacunación. De esta forma, te estarás vacunando de forma segura contra ambas enfermedades.
Cuenta Pública 2020 En virtud del artículo 67 de la Ley Orgánica Constitucional de Municipalidades se hace entrega de la Cuenta Pública 2020 de la Ilustre Municipalidad de Renca a la comunidad, al Honorable Concejo Municipal, al Consejo Comunal de Organizaciones de la Sociedad Civil (Cosoc) y al Consejo Comunal de Seguridad.
¡VUELVEN LAS ESCUELAS ABIERTAS DESDE CASA! Dentro de los próximos días parte un nuevo ciclo de talleres de las Escuelas Abiertas para la Comunidad. Desde dibujo y pintura, pasando por talleres de cosmovisión del Pueblo Mapuche y hasta programación en SCRATCH, las Escuelas Abiertas no se detienen a pesar de la pandemia. Ingresa a www.rencaparticipa.cl, revisa los requisitos de inscripción y busca tu taller de preferencia. Recibirás las instrucciones de cómo ingresar a la plataforma virtual donde se desarrollará el taller en tu correo electrónico. Conoce a continuación el listado de talleres: Taller Días Horarios Introducción a la programación con SCRATCH para niños y niñas Sábados 08, 15, 22 y 29 de mayo. 11:30 a 13:00 horas. Bordado Martes 04, 11, 18 y 25 de mayo. 18:30 a 20:00 horas. Cine: documentar e inventar Miércoles 05, 12, 19 y 22 de mayo.Miércoles 02 de junio. 17:00 a 18:30 horas. Dibujo y Pintura Lunes 03,10,17,24 y 31 de mayo.Lunes 07,14 y 21 de junio. 18:30 a 19:30 horas. Marketing y emprendimiento Digital Sábados 08,15, 22, 29 de mayo.Sábados 05,12,19 y 26 de junio. 11:00 a 12:00 horas. Percusión Reciclada Martes 04,11,18 y 25 de mayo.Martes 01, 08,15 y 22 de junio. 16:00 a 17:00 horas. Cosmovisión del Pueblo de Mapuche Martes 04,11,18 y 25 de mayo.Martes 01, 08,15 y 22 de junio. 18:00 a 19:00 horas. Danza familiar Sábados 08, 15, 22, 29 de mayo.Sábados 05, 12, 19 y 26 de junio 11:30 a 13:00 horas. Cuidado de plantas domésticas para el hogar y el ecosistema Miércoles 05, 12, 19 y 26 de mayo.Miércoles 02, 09,16 y 23 de junio. 18:30 a 20:00 horas. Tejido a crochet Martes 04, 11, 18 y 25 de mayo.Jueves 06, 13, 20 y 27 de mayo.Martes 01, 08, 15 y 22 de junio.Jueves 03, 10, 17 y 24 de junio. 17:00 a 18:00 horas. Composición Musical Miércoles 05, 12, 19, 26 de mayo.Miércoles 02 y 09 de junio. 17:00 a 18:00 horas. Cocina entretenida y familiar Martes 04, 11, 18 y 25 de mayo. 16:00 a 18:00 horas.
Responde la encuesta SENDA sobre consumo de alcohol y drogas en pandemia SENDA invita a la comunidad a responder la segunda versión de su encuesta sobre consumo de alcohol y otras drogas en Chile en tiempos de pandemia. El principal objetivo de este estudio es describir cómo ha cambiado la forma de acceder al alcohol y otras drogas debido a las medidas tomadas por la emergencia sanitaria. Con la información recogida en este estudio se utilizará para contribuir a la respuesta del país al COVID-19. ¿Quienes pueden contestar esta encuesta? Todas las personas que tengan 18 o más pueden contestar esta encuesta.
Conoce a las y los beneficiados con la Beca Municipal de incentivo al rendimiento académico en la Educación Superior 2021 402 estudiantes fueron beneficiados con la entrega de la Beca Municipal de incentivo al rendimiento académico en la Educación Superior. Este beneficio, que se entrega por cuarto año consecutivo, entrega un aporte económico único (en una cuota) de $125.000 pesos anual a cada estudiante becado. Se recibieron 1342 postulaciones a través de formulario web, de las cuales 1071 fueron declaradas admisibles, es decir, cumplían requisitos y adjuntaron documentación obligatoria. Estas solicitudes fueron evaluadas según las bases de postulación, resultando 402 beneficiados. Nómina de becadas y becados
Comunicado: Individuos atentan contra la Corporación Municipal de Renca Ayer viernes 16 de abril cerca de las 20:00 horas, cuatro individuos encapuchados atacaron las dependencias de la Corporación Municipal de Renca, lanzando botellas de vidrio y pintura. Este ataque causó daños en ventanas y oficinas de la Corporación Municipal, lugar donde trabajan funcionarias y funcionarios de la educación y la salud pública de Renca. Afortunadamente, en ese momento no había funcionarios en los sectores que resultaron dañados, y todas las personas que se encontraban dentro del recinto resultaron ilesas. Durante el ataque, los individuos dejaron esparcidos decenas de volantes con diversas consignas aludiendo a supuestos grupos organizados. Condenamos y lamentamos profundamente estos hechos, que son dirigidos hacia un espacio en donde se generan las políticas públicas para mejorar la salud y la educación de renquinos y renquinas. Se ha instruido tomar las acciones legales correspondientes contra quienes resulten responsables, poniendo a disposición de la justicia las imágenes de los hechos grabadas por las cámaras de seguridad. Ilustre Municipalidad de Renca 17 de abril de 2021
La Corporación Municipal de Renca requiere Jefe(a) de Turno de Circuito Cerrado de Televigilancia (CCTV) Corporación Municipal de Renca requiere contratar Jefe(a) de Turno de Circuito Cerrado de Televigilancia (CCTV) para monitoreo y control de Circuito Cerrado de seguridad de edificio corporativo e instalaciones de la Corporación Municipal de Renca. Funciones: – Supervisar recursos humanos de la Sala de Monitoreo – Monitorear las cámaras, efectuar grabaciones e informar a los estamentos correspondientes las observaciones que detecte para que concurra Personal al lugar afectado (Supervisor, Jefe de Turno, GG.SS. Propios o Externos, etc.). – contactar a Carabineros, P.D.I. Bomberos, Ambulancia y/o Seguridad Comunitaria, para requerir apoyo al Personal Propio o Externo. – Generar reportes del Turno que le corresponda. – Confidencialidad en los hechos que conozca u observe en el cumplimiento de las funciones que realice en la Central de CCTV. Requisitos – Enseñanza media completa o Técnico Profesional – Curso de Operador de CCTV – Experiencia mínima de 1 año experiencia en cargo similar – Conocimientos de la Ley de Seguridad Privada o tener el Curso de O.S.10 – Conocimientos básicos de computación. – Conocimientos básicos para operar radio portátil. Jornada Laboral Turnos rotativos Diurnos y Nocturnos. (Jornada 4×4, Turnos de 12 horas) Renta Bruta: $ 810.260- Mensual – Fecha de Postulación desde 14 hasta 21 de abril de 2021 (14:00 horas) Tipo de puesto: Por contrato
La Municipalidad de Renca requiere Profesional Visual Merchandising Unidad de Fomento La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer el cargo Profesional Visual Merchandising Unidad de Fomento. Los y las postulantes deben presentar sus antecedentes digitalizados al correo seleccion@deve.renca.cl. Fecha de postulación: hasta las 23:59 horas del viernes 23 de abril de 2021. Identificación de la oferta Dirección /unidad: DIDECO/ Departamento de Desarrollo Económico LocalCargo: Profesional Visual Merchandising Unidad de FomentoNº de Vacantes: 1Área de Trabajo: DESARROLLO ECONÓMICO LOCALRegión: MetropolitanaCiudad/ comuna: RencaTipo de Vacante: HonorarioGrado/sueldo bruto: $500.000 bruto contra entrega de productos. En total serán 04 productos a entregar. Objetivo del Cargo Reactivación económica “Empuje” surge por la necesidad de apoyar económicamente a pequeños negocios que cerraron su local a causa de la pandemia, como también, nuevos emprendimientos creados durante el desarrollo de esta.De acuerdo a lo anterior, se requiere lo siguiente:– Utilización de conocimientos y experiencias: Tener la capacidad de transmitir conocimientos al grupo de trabajo a través de experiencias o ejemplos de fácil comprensión.– Habilidades Comunicacionales: Capacidad para transmitir conocimientos de manera empática y asertiva.– Compromiso con la Institución: Responsabilidad con la ejecución del proyecto y sus integrantes. – Disposición: Preocupación por los integrantes del proyecto y la correcta ejecución de los conocimientos adquiridos. El profesional a contratar debe insertarse en el área de fomento productivo del Departamento de Desarrollo Económico Local de la Ilustre Municipalidad de Renca, cumpliendo con las siguientes funciones:– Levantar un diagnóstico de cada comercio seleccionado en términos visuales y de diseño del espacio y de productos.– Preparar montaje de vitrina, colocar elementos de decoración.– Instalar o reubicar elementos publicitarios Revisar que estén correctamente en los lugares de venta: precios, orden de productos, stocks Generar cambios de mobiliario, según se requiera.–Cada profesional contratado deberá realizar una intervención de 6 cronológicas (60 minutos) distribuidos en 03 sesiones de 02 horas cada uno (sesión 1 diagnóstico – Implementación 1- Implementación 2) para cada microempresario.Con todo, la intervención que se realice a los microempresarios debe ejecutarse en un plazo máximo de 3 meses contados desde la firma del contrato. Requisitos de postulación – Curriculum vitae – Certificado de formación en Visual Merchandising (no excluyente)– Carnet de identidad fotocopia ambos lados– Certificados de antecedentes simple – Certificación de formación complementaria en área de empleo o sistema público (no excluyente)– Certificación de experiencia laboral de al menos 1 año de experiencia en labores similares (no excluyente) Entendiendo que se intervendrán 20 locales comerciales, el pago se realizará a contra entrega de 04 productos, cada uno avaluado en $500.0000 bruto bajo modalidad de honorarios. A continuación se detalla lo que debe contemplar cada entrega de producto o informe, los cuales deben ser 04 (04 visitas con una intervención de 05 locales comerciales). – Diagnóstico de acuerdo a formato entregado por municipio, de cada microempresario atendido, – Plan de trabajo implementado (de acuerdo a formato entregado por el municipio)– Lista de asistencia firmada por los participantes Formación educacional: – Certificado de estudios que acredite conocimientos sobre Visual Merchandising de al menos 4 semestres de duración Experiencia laboral: – Deseable experiencia en retail, atención individual de personas. Conocimientos específicos:– Deseable experiencia en capacitación a emprendedores y MIPES, en programas de asesoría o asistencia técnica (deseable que adjunte trabajos realizados con este pùblico objetivo). -Experiencia en atención de público (Atenciones grupales e individuales). Competencias transversales: -Aprendizaje permanente– Comunicación clara y efectiva– Orientación al usuario Proactividad Adaptación al cambio– Orden Competencias personales:-Capacidad de trabajo en equipo– Responsabilidad-Iniciativa-Habilidades comunicacionales-Empatía Otras consideraciones relevantes:– Por la naturaleza de la tarea el /la profesional deberá realizar el trabajo íntegramente en terreno.– Para el adecuado desplazamiento el Dpto. de Desarrollo Económico Local dispondrá de transporte para su eficaz traslado así como de los elementos de protección personal (EPP).– Durante el período de trabajo contará con un permiso único colectivo de trabajo para trasladarse dentro de la comuna.