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La Municipalidad de Renca requiere Apoyo Administrativo Fomento productivo

La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer el cargo Apoyo Administrativo Fomento productivo. Las y los Los postulantes deben postular enviando sus antecedentes digitalizados a selección@deve.renca.cl señalando en el asunto el código del concurso al que postula: “DDEL- AP 22 – Apoyo Administrativo Fomento Productivo. Fecha de postulación: hasta las 23:59 horas del 30 de junio de 2022 Identificación de la oferta CODIGO CARGO DDEL- AP 22 Dirección /unidad DIDECO/ Desarrollo Económico Local Cargo Apoyo Administrativo Fomento productivo Nº de Vacantes 1 Área de Trabajo DESARROLLO ECONÓMICO LOCAL Región Metropolitana Ciudad/ comuna Renca Tipo de Vacante Honorario Grado/sueldo bruto   627.288 bruto    Objetivo del Cargo  Brindar apoyo técnico y operativo al área de Fomento productivo de la Municipalidad de Renca, principalmente en labores relativas a asesoría hacia emprendedores y comerciantes de la comuna.


Carabineros de la Séptima Comisaría se suman a la Central de Televigilancia 

¡Buenas noticias para Renca! Desde hoy Carabineros de la Séptima Comisaría se suman a la Central de Televigilancia de Seguridad Comunitaria 1453 para monitorear en tiempo real lo que está sucediendo en diferentes puntos para disuadir y prevenir delitos. Esto se suma a la incorporación de 20 nuevos funcionarios y funcionarias policiales acompañados de 2 vehículos para integrar el contingente de Carabineros con el fin de reforzar labores claves para la prevención de delitos como controles, fiscalizaciones y patrullajes mixtos. También, iniciaremos la puesta en marcha de 10 nuevas cámaras de seguridad de la Subsecretaria de Prevención del Delito, llegando a un total de 38 en nuestra Central de Televigilancia en los puntos de mayor ocurrencia de delitos en la comuna. El servicio funcionará las 24 horas del día y los 7 días de la semana. Tras la articulación de las cinco comunas de la Prefectura Occidente y Carabineros de Chile junto al financiamiento de la Gobernación Regional, Renca contará con 6 nuevos vehículos policiales para aumentar los patrullajes preventivos y persecución del delito. Además, a través de la Red Nacional de Seguridad Pública nos adjudicamos el proyecto para instalar luminarias LED y señaléticas con información de teléfonos de emergencia en alrededor de 30 paraderos de la locomoción colectiva de la comuna para mejorar la sensación de seguridad de las y los vecinos.


La Municipalidad de Renca requiere Coordinador/a de Proyectos Climáticos y Energéticos

La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer el cargo Coordinador/a de Proyectos Climáticos y Energéticos. Las y los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl, señalando en el asunto el código del concurso al que postula: “Coordinador/a de Proyectos Climáticos y Energéticos“. También podrán entregar sus antecedentes en oficina de partes de la municipalidad ubicada en  Blanco Encalada N° 1335, Renca, señalando en el sobre  el código del concurso al que postula y nombre del cargo:  “Coordinador/a de Proyectos Climáticos y Energéticos“. Fecha de postulación: hasta las 20:00 horas del domingo 26 de junio del 2022 (en línea) Fecha de postulación: hasta las 14:00 horas del viernes 24 de junio del 2022 (presencial) Identificación de la oferta Código  DM-PEC22 Dirección /Unidad  Dirección de Medio Ambiente  Profesional – Experto  Coordinador/a de Proyectos Climáticos y Energéticos Nº de Vacantes  1 Área de Trabajo  Gestión / Profesional Región  Metropolitana  Ciudad/ comuna  Renca  Tipo de Contrato  Prestación de servicios a honorarios Sueldo bruto  $ 1.000.000 Bruto Contexto del contrato  Realizar coordinación, gestión y monitoreo de la  implementación de Estrategia energética local de la  comuna de Renca y del Plan Local de Cambio climático, y  otros requeridos por el DMA, tales como postulación a  fondos, coordinación de proyectos e implementación de los mismos. Generar las instancias correspondientes para  cumplir compromiso municipal en materia de carbono  neutralidad. Requisitos Generales  – No estar afecto (a) a algunas de las inhabilidades que  se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575. • Título Universitario de 8 o 10 semestres de  carrera relacionada con el cargo. • Poseer conocimiento técnico en Energías  renovables y eficiencia energética * Para postular a este cargo se solicita contar con un mínimo  de 2 años de experiencia en conocimiento en postulación de  proyectos. Perfil del Contrato  1.- Competencias y habilidades transversales: – Orientación al logro de objetivos – Trabajo en equipo – Planificación y organización – Comunicación efectiva– Probidad – Adaptación – Orientación a la comunidad municipal  2.- Competencias y habilidades específicas: – Experiencia en gestión de proyectos  – Experiencia en gestión comunitarias – Instrumentos de política pública en materia de cambio  climático y Energía – Ley Marco de Cambio Climático – Ley N° 21.305 – Ley 21.118: Net Billing – copropiedad – Ley 19.300  – Normativa Chilena en materia de Energía – Política Energética Nacional – Plan Nacional de Eficiencia Energética – Norma ISO 50001 – Innovación energética domiciliaria – Movilidad Sustentable  – Inclusión Energética – Carbono neutralidad  3.- Formación educacional y certificación: – Título Técnico profesional o profesional, con  experiencia en área de Energía, idealmente eficiencia  energética y energías renovables no convencionales.  – Manejo de paquete Microsoft Office (Excel, Word,  etc.), nivel básico. 4.- Funciones Principales :  – Postular de proyectos energéticos y de carbono  neutralidad  – Gestionar Proyectos energéticos y acciones climáticas – Sistematizar y reportar proyectos y acciones  desarrolladas – Habilidades de planificación de trabajo y organización  efectiva de tiempo en base a metas:  – Realizar intervenciones en nivel correspondientes,  aplicar instrumentos de evaluación y registro en planificación – Hacer seguimiento al cumplimiento e implementación  de Estrategia Energética Local de la Comuna de  Renca, orientado a cumplir los objetivos de Renca  para el 2030 – Desarrollar implementación de aspectos vinculados a  Energía presentes en Plan Local de Cambio Climático y SCAM – Hacer seguimiento de las actividades desarrolladas en  la comuna relacionadas con Energía, impulsadas o  vinculadas con el municipio – Desarrollar acciones de acercamiento de la oferta  pública y privada respecto a Energía hacia la comuna.– Proporcionar estados e informes que se requieran por  parte del Departamento de Medio Ambiente de la  Dirección Municipal de Medio Ambiente, Aseo y  Ornato.  – Desarrollar acciones de educación ambiental en  materia de energía, eficiencia energética y energías  renovables según se requiera – Participar en instancias municipales donde se requiera  difusión e información respecto a la temática de Energía  en la comuna. – Capacidad de trabajo en equipo, informando y  reportando oportunamente avances y retrocesos de las  intervenciones.  – Apoyar Actividades del Departamento de Medio  Ambiente – Las demás funciones requeridas por el Departamento y  Dirección en el marco de los objetivos institucionales.


La Municipalidad de Renca requiere Profesional Arquitecto/a Dirección de Obras Municipales 

La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer el cargo Profesional Arquitecto/a Dirección de Obras Municipales. Las y los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl, señalando en el asunto el código del concurso al que postula: “Profesional Arquitecto/a Dirección de Obras Municipales“. También podrán entregar sus antecedentes en oficina de partes de la municipalidad ubicada en  Blanco Encalada N° 1335, Renca, señalando en el sobre  el código del concurso al que postula y nombre del cargo:  “Profesional Arquitecto/a Dirección de Obras Municipales“. Fecha de postulación: hasta las 20:00 horas del miércoles 29 de junio del 2022 (en línea) Fecha de postulación: hasta las 14:00 horas del miércoles 29 de junio del 2022 (presencial) Identificación de la oferta Código  DOM-PC22 Dirección /Unidad  Dirección de Obras Municipales- DOM Profesional – Experto  Profesional Arquitecto/a Nº de Vacantes  1 Área de Trabajo  Departamento de Catastro. Región  Metropolitana  Ciudad/ comuna  Renca  Tipo de Contrato  Contrata Sueldo bruto  Grado 9° Contexto del contrato  Estar a cargo de confeccionar y mantener actualizado el  catastro de las obras de urbanización y edificación realizadas  en la comuna. Requisitos Generales  – No estar afecto (a) a algunas de las inhabilidades que  se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575. – Título profesional de Arquitecto/a   Conocimientos específicos:   – Conocimiento y cumplimiento de las disposiciones de la  L.G.U.C., O.G.U.C., PRM, PRC y Ordenanzas  correspondientes.  – Autodesk  – Conocimiento office   * Para postular a este cargo se solicita contar con un mínimo  de 1 año de experiencia en cargo similar. Perfil del Contrato  1.- Competencias y habilidades transversales: ✓ Apoyar el trabajo en equipo  ✓ Empatía  ✓ Proactividad  ✓ Tolerancia y adaptación  ✓ Alto compromiso con el cargo y con la temática  2.- Funciones:  – Realizar funciones de supervisión en  digitalización, reorden catastro de expedientes. – Emitir Certificados de Informaciones Previas,  BNUP, postulaciones, etc – Levantar de manera digital, planos, perfiles,  afectaciones, propuestas, etc. – Atención de público y orientación en materia de  interés de la Dirección de Obras.