CONCESIÓN KIOSCOS SALUDABLES UBICADOS AL INTERIOR DE LOS ESTABLECIMIENTOS EDUCACIONALES DE LA CORPORACIÓN MUNICIPAL DE RENCA La Corporación Municipal de Renca llama a propuesta privada para el servicio denominado: ARRIENDO DE ESPACIOS PARA KIOSCOS SALUDABLES UBICADOS AL INTERIOR DE LOS ESTABLECIMIENTOS EDUCACIONALES DE LA CORPORACIÓN MUNICIPAL DE RENCA
La Municipalidad de Renca requiere Apoyo Administrativo Fomento productivo La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer el cargo Apoyo Administrativo Fomento productivo. Las y los Los postulantes deben postular enviando sus antecedentes digitalizados a selección@deve.renca.cl señalando en el asunto el código del concurso al que postula: “DDEL- AP 22 – Apoyo Administrativo Fomento Productivo. Fecha de postulación: hasta las 23:59 horas del 30 de junio de 2022 Identificación de la oferta CODIGO CARGO DDEL- AP 22 Dirección /unidad DIDECO/ Desarrollo Económico Local Cargo Apoyo Administrativo Fomento productivo Nº de Vacantes 1 Área de Trabajo DESARROLLO ECONÓMICO LOCAL Región Metropolitana Ciudad/ comuna Renca Tipo de Vacante Honorario Grado/sueldo bruto 627.288 bruto Objetivo del Cargo Brindar apoyo técnico y operativo al área de Fomento productivo de la Municipalidad de Renca, principalmente en labores relativas a asesoría hacia emprendedores y comerciantes de la comuna.
Se abre licitación pública de la Ilustre Municipalidad de Renca La Municipalidad de Renca ha abierto en Mercado Público la siguiente licitación para contratar los servicios de: Nombre: ADQUISICIÓN E INSTALACIÓN PORTÓN AUTOMÁTICO ACCESO LATERALID: 4956-22-LE22Cierre de licitación: 08-07-2022 (13:30 horas)
Se abre licitación pública de la Ilustre Municipalidad de Renca La Municipalidad de Renca ha abierto en Mercado Público la siguiente licitación para contratar los servicios de: Nombre: ADQUISICIÓN DE CUATRO CONTENEDORES PARA OFICINAID: 4956-21-CO22Cierre de licitación: 12-07-2022 (13:30 horas)
Se abre licitación pública de la Ilustre Municipalidad de Renca La Municipalidad de Renca ha abierto en Mercado Público la siguiente licitación para contratar los servicios de: Nombre: ADQUISICIÓN DE EQUIPOS COMPUTACIONALES PARA DIRECCIÓN DE DOMID: 4956-20-LE22Cierre de licitación: 08-07-2022 (13:30 horas)
Carabineros de la Séptima Comisaría se suman a la Central de Televigilancia ¡Buenas noticias para Renca! Desde hoy Carabineros de la Séptima Comisaría se suman a la Central de Televigilancia de Seguridad Comunitaria 1453 para monitorear en tiempo real lo que está sucediendo en diferentes puntos para disuadir y prevenir delitos. Esto se suma a la incorporación de 20 nuevos funcionarios y funcionarias policiales acompañados de 2 vehículos para integrar el contingente de Carabineros con el fin de reforzar labores claves para la prevención de delitos como controles, fiscalizaciones y patrullajes mixtos. También, iniciaremos la puesta en marcha de 10 nuevas cámaras de seguridad de la Subsecretaria de Prevención del Delito, llegando a un total de 38 en nuestra Central de Televigilancia en los puntos de mayor ocurrencia de delitos en la comuna. El servicio funcionará las 24 horas del día y los 7 días de la semana. Tras la articulación de las cinco comunas de la Prefectura Occidente y Carabineros de Chile junto al financiamiento de la Gobernación Regional, Renca contará con 6 nuevos vehículos policiales para aumentar los patrullajes preventivos y persecución del delito. Además, a través de la Red Nacional de Seguridad Pública nos adjudicamos el proyecto para instalar luminarias LED y señaléticas con información de teléfonos de emergencia en alrededor de 30 paraderos de la locomoción colectiva de la comuna para mejorar la sensación de seguridad de las y los vecinos.
Se abre licitación pública de la Ilustre Municipalidad de Renca La Municipalidad de Renca ha abierto en Mercado Público la siguiente licitación para contratar los servicios de: Nombre: ARRIENDO Y MANTENCIÓN DE GABINETE PSICOTÉCNICOID: 4956-19-LE22Cierre de licitación: 05-07-2022 (13:30 horas)
La Municipalidad de Renca requiere Coordinador/a de Proyectos Climáticos y Energéticos La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer el cargo Coordinador/a de Proyectos Climáticos y Energéticos. Las y los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl, señalando en el asunto el código del concurso al que postula: “Coordinador/a de Proyectos Climáticos y Energéticos“. También podrán entregar sus antecedentes en oficina de partes de la municipalidad ubicada en Blanco Encalada N° 1335, Renca, señalando en el sobre el código del concurso al que postula y nombre del cargo: “Coordinador/a de Proyectos Climáticos y Energéticos“. Fecha de postulación: hasta las 20:00 horas del domingo 26 de junio del 2022 (en línea) Fecha de postulación: hasta las 14:00 horas del viernes 24 de junio del 2022 (presencial) Identificación de la oferta Código DM-PEC22 Dirección /Unidad Dirección de Medio Ambiente Profesional – Experto Coordinador/a de Proyectos Climáticos y Energéticos Nº de Vacantes 1 Área de Trabajo Gestión / Profesional Región Metropolitana Ciudad/ comuna Renca Tipo de Contrato Prestación de servicios a honorarios Sueldo bruto $ 1.000.000 Bruto Contexto del contrato Realizar coordinación, gestión y monitoreo de la implementación de Estrategia energética local de la comuna de Renca y del Plan Local de Cambio climático, y otros requeridos por el DMA, tales como postulación a fondos, coordinación de proyectos e implementación de los mismos. Generar las instancias correspondientes para cumplir compromiso municipal en materia de carbono neutralidad. Requisitos Generales – No estar afecto (a) a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575. • Título Universitario de 8 o 10 semestres de carrera relacionada con el cargo. • Poseer conocimiento técnico en Energías renovables y eficiencia energética * Para postular a este cargo se solicita contar con un mínimo de 2 años de experiencia en conocimiento en postulación de proyectos. Perfil del Contrato 1.- Competencias y habilidades transversales: – Orientación al logro de objetivos – Trabajo en equipo – Planificación y organización – Comunicación efectiva– Probidad – Adaptación – Orientación a la comunidad municipal 2.- Competencias y habilidades específicas: – Experiencia en gestión de proyectos – Experiencia en gestión comunitarias – Instrumentos de política pública en materia de cambio climático y Energía – Ley Marco de Cambio Climático – Ley N° 21.305 – Ley 21.118: Net Billing – copropiedad – Ley 19.300 – Normativa Chilena en materia de Energía – Política Energética Nacional – Plan Nacional de Eficiencia Energética – Norma ISO 50001 – Innovación energética domiciliaria – Movilidad Sustentable – Inclusión Energética – Carbono neutralidad 3.- Formación educacional y certificación: – Título Técnico profesional o profesional, con experiencia en área de Energía, idealmente eficiencia energética y energías renovables no convencionales. – Manejo de paquete Microsoft Office (Excel, Word, etc.), nivel básico. 4.- Funciones Principales : – Postular de proyectos energéticos y de carbono neutralidad – Gestionar Proyectos energéticos y acciones climáticas – Sistematizar y reportar proyectos y acciones desarrolladas – Habilidades de planificación de trabajo y organización efectiva de tiempo en base a metas: – Realizar intervenciones en nivel correspondientes, aplicar instrumentos de evaluación y registro en planificación – Hacer seguimiento al cumplimiento e implementación de Estrategia Energética Local de la Comuna de Renca, orientado a cumplir los objetivos de Renca para el 2030 – Desarrollar implementación de aspectos vinculados a Energía presentes en Plan Local de Cambio Climático y SCAM – Hacer seguimiento de las actividades desarrolladas en la comuna relacionadas con Energía, impulsadas o vinculadas con el municipio – Desarrollar acciones de acercamiento de la oferta pública y privada respecto a Energía hacia la comuna.– Proporcionar estados e informes que se requieran por parte del Departamento de Medio Ambiente de la Dirección Municipal de Medio Ambiente, Aseo y Ornato. – Desarrollar acciones de educación ambiental en materia de energía, eficiencia energética y energías renovables según se requiera – Participar en instancias municipales donde se requiera difusión e información respecto a la temática de Energía en la comuna. – Capacidad de trabajo en equipo, informando y reportando oportunamente avances y retrocesos de las intervenciones. – Apoyar Actividades del Departamento de Medio Ambiente – Las demás funciones requeridas por el Departamento y Dirección en el marco de los objetivos institucionales.
La Municipalidad de Renca requiere Profesional Arquitecto/a Dirección de Obras Municipales La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer el cargo Profesional Arquitecto/a Dirección de Obras Municipales. Las y los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl, señalando en el asunto el código del concurso al que postula: “Profesional Arquitecto/a Dirección de Obras Municipales“. También podrán entregar sus antecedentes en oficina de partes de la municipalidad ubicada en Blanco Encalada N° 1335, Renca, señalando en el sobre el código del concurso al que postula y nombre del cargo: “Profesional Arquitecto/a Dirección de Obras Municipales“. Fecha de postulación: hasta las 20:00 horas del miércoles 29 de junio del 2022 (en línea) Fecha de postulación: hasta las 14:00 horas del miércoles 29 de junio del 2022 (presencial) Identificación de la oferta Código DOM-PC22 Dirección /Unidad Dirección de Obras Municipales- DOM Profesional – Experto Profesional Arquitecto/a Nº de Vacantes 1 Área de Trabajo Departamento de Catastro. Región Metropolitana Ciudad/ comuna Renca Tipo de Contrato Contrata Sueldo bruto Grado 9° Contexto del contrato Estar a cargo de confeccionar y mantener actualizado el catastro de las obras de urbanización y edificación realizadas en la comuna. Requisitos Generales – No estar afecto (a) a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575. – Título profesional de Arquitecto/a Conocimientos específicos: – Conocimiento y cumplimiento de las disposiciones de la L.G.U.C., O.G.U.C., PRM, PRC y Ordenanzas correspondientes. – Autodesk – Conocimiento office * Para postular a este cargo se solicita contar con un mínimo de 1 año de experiencia en cargo similar. Perfil del Contrato 1.- Competencias y habilidades transversales: ✓ Apoyar el trabajo en equipo ✓ Empatía ✓ Proactividad ✓ Tolerancia y adaptación ✓ Alto compromiso con el cargo y con la temática 2.- Funciones: – Realizar funciones de supervisión en digitalización, reorden catastro de expedientes. – Emitir Certificados de Informaciones Previas, BNUP, postulaciones, etc – Levantar de manera digital, planos, perfiles, afectaciones, propuestas, etc. – Atención de público y orientación en materia de interés de la Dirección de Obras.