La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Examinador Teórico Práctico. El objetivo del cargo es efectuar la toma de exámenes teórico-práctico a los postulantesque solicitan licencia de conducir, según la normativa vigente. Requisitos para postulantes: Los establecidos en el art. 10 de la ley 18.883 sobre Estatuto Administrativo para funcionarios municipales esto es: Mecanismo de Postulación: 1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correocapitalhumanorenca@renca.cl Hasta el 30-01-2025, señalando en el asunto delcorreo el concurso al que postula: DTT- ETP25Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes: Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación:

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Profesional Departamento de Administración. El objetivo del cargo es administrar contratos de servicios generales, asegurando que son renovados y pagados correcta y oportunamente y que se prestan conforme a los señalado en los contratos. Aplicar multas cuando sea procedente según contrato. Proponer mejoras o aumentos de contrato si es necesario. Funciones del Cargo: Requisitos para postulantes: Los establecidos en el art. 10 de la ley 18.883 sobre Estatuto Administrativo para funcionarios municipales esto es: Mecanismo de Postulación: 1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correocapitalhumanorenca@renca.cl Hasta el 20-01-2025, señalando en el asunto delcorreo el concurso al que postula: DAF-PAS25Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes: Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación:

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Asistente Administrativo Desarrollo Económico Local de la Dirección de Desarrollo Comunitario. El objetivo del cargo es entregar apoyo técnico y operativo a Desarrollo Económico Local de la Municipalidad de Renca, principalmente en labores relativas a entregar apoyo administrativo transversal en las distintas unidades del departamento (empleo, mujer y trabajo, formación y fomento). Funciones del Cargo: Requisitos para postulantes: Los establecidos en el art. 10 de la ley 18.883 sobre Estatuto Administrativo para funcionarios municipales esto es: Mecanismo de Postulación: 1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correocapitalhumanorenca@renca.cl Hasta el 19-01-2025, señalando en el asunto delcorreo el concurso al que postula: DI-DELAD25Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes: Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación:

Este cargo tiene la responsabilidad de liderar las cuadrillas de mantención de recintos municipales. Funciones del Cargo Requisitos para postulantes: Los establecidos en el art. 10 de la ley 18.883 sobre Estatuto Administrativo para funcionarios municipales esto es: Mecanismo de Postulación: 1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correocapitalhumanorenca@renca.cl Hasta 20-01-2025, señalando en el asunto delcorreo el concurso al que postula: DAF-ASC25. Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:

Desde este sábado, comenzó a operar el nuevo recorrido B38 de Red Movilidad, un servicio largamente esperado que conectará a los vecinos de la Población Huamachuco directamente con el Hospital Félix Bulnes, pasando por lugares emblemáticos como la Plaza Mayor y Quinta Normal. Este servicio, que responde a una demanda histórica de la comunidad, tendrá un trazado de 24,5 km y recorrerá las comunas de Renca, Quinta Normal y Cerro Navia, conectando sectores clave como Plaza Renca, Lo Espinoza y J.J. Pérez. “Este nuevo recorrido es un reflejo de la justicia y la dignidad que representa el transporte público. Por eso es fundamental cuidarlo y protegerlo como comunidad para que funcione bien y se mantenga en el tiempo“, destacó nuestro alcalde, Claudio Castro Salas. El nuevo recorrido B38 operará todos los días: Este es un paso significativo para mejorar la conectividad de nuestra comunidad y garantizar que el transporte público sea accesible y eficiente para todos.

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección deAnfitrión/a (código DI-CCVG25) dependiente de la Dirección de Desarrollo Comunitario El cierre de la presente convocatoria está fijado para el lunes 13 de enero a las 14 horas.  Objetivo del cargo:Este cargo tiene la responsabilidad de Implementar, ejecutar y coordinar el programa Centro de Atención Inicial de Violencias de Género de la comuna de Renca haciendo cumplimiento de Entregar un acompañamiento integral a la diversidad de mujeres desde los 18 años víctimas/sobrevivientes de violencias de género, según lo estipulado en las Orientaciones Técnicas del Servicio Nacional de la Mujer y Equidad de Género, y de los lineamientos comunales para el abordaje de las violencias de género. Coordinador/a a cargo de implementar el programa Centro de Atención Inicial en Violencias de Género, con capacidad para liderar un equipo multidisciplinario orientado en la tarea y en el buen trato con el fin de hacer cumplimientos del cronograma y sus requerimientos técnicos 2025. Requisitos para postulantes: Los establecidos en el art. 10 de la ley 18.883 sobre Estatuto Administrativo para funcionarios municipales esto es: Mecanismo de Postulación: 1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correocapitalhumanorenca@renca.cl Hasta 13-01-2025 hasta las 14:00 hrs, señalando en el asunto delcorreo el concurso al que postula: DI-CCVG25Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes: Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación: DI-CCVG25