Este sábado 9 de diciembre la Municipalidad de Renca, en conjunto con la Coordinadora Comunal de los Derechos Humanos realizará un acto conmemorativo por el día internacional de la temática, que a nivel mundial se celebra el 10 de diciembre. Como hito principal, el acto recordará con una placa a Humberto Fuentes Rodríguez, Mario Juica Vega, Julio Vega y Héctor Veliz Ramírez, ex trabajadores y regidores de  este municipio, quienes fueron víctimas de violaciones de DD.HH durante la dictadura militar. Este evento se realizará a las 18:00 horas en el hall central de la municipalidad. Además de este hito principal, la actividad considera puestos informativos de agrupaciones ligadas a causas civiles y sociales, como el Observatorio Contra el Acoso Callejero, Servicio Paz y Justicia, Casa de la mujer Huamachuco y Biodanza Renca entre otros. Para finalizar se realizará un encuentro artístico cultural a partir de las 18:30 horas. La actividad se llevará a cabo en la Plaza Mayor de Renca, entre las 12:00 y las 21:00 horas.

La Corporación Cultiva con apoyo de la Municipalidad de Renca están realizando jornadas de limpieza de los cerros Renca y Colorado, en instancias que además buscan una concientización participativa. La actividad  incluye monitores de Cultiva, un punto de reciclaje y un sector de acopio de basura, y se llevará a cabo en las fechas expuestas a continuación, entre las 09:00 y 12:30 horas. A todos quienes se sumen a esta cruzada se les entregará una colación al término de la jornada. PARA SER VOLUNTARIO INSCRÍBETE AQUÍ: http://bit.ly/2jfjQIb  

En el marco de producir actividades vinculares con el territorio y que apunten al encuentro familiar entre adultos responsables, niños y adolescentes, se llevó a cabo una tarde entretenida dirigida a vecinos del sector Nueva Renca, desarrollando actividades lúdicas y educativas en materia de prevención del consumo de tabaco, alcohol y otras drogas. Durante la jornada, que se realizó este fin de semana, se incentivó la ocupación del espacio público con énfasis en el cuidado de los hijos a través de juegos, dinámicas de grupo y música. A su vez, se reforzó el mensaje de prevención de evitar el consumo de alcohol en población de riesgo, como adolescentes, mujeres embarazadas, conductores y adultos mayores, a través de una exposición y muestra gratuita de tragos sin alcohol. De igual manera, los vecinos y sus dirigentes se demostraron favorables a desarrollar más actividades de este tipo e incorporarse a la estrategia de prevención en familia denominada“Iniciativa de Parentalidad”, durante el próximo año. Prevenir es tarea de todos, la familia y el barrio son los principales agentes preventivos para retardar la edad de inicio y detectar a tiempo consumos de riesgos, es por ello que la Municipalidad de Renca, a través de su oficina Previene constantemente desarrollan este tipo de acciones. [ngg_images source=”galleries” container_ids=”1″ display_type=”photocrati-nextgen_basic_thumbnails” override_thumbnail_settings=”0″ thumbnail_width=”240″ thumbnail_height=”160″ thumbnail_crop=”1″ images_per_page=”20″ number_of_columns=”0″ ajax_pagination=”0″ show_all_in_lightbox=”0″ use_imagebrowser_effect=”0″ show_slideshow_link=”1″ slideshow_link_text=”[Show slideshow]” order_by=”sortorder” order_direction=”ASC” returns=”included” maximum_entity_count=”500″]

Este jueves 30 de noviembre el alcalde Claudio Castro se dirigió al Palacio de La Moneda para reunirse con Ricardo Cifuentes, Subsecretario de Desarrollo Regional, con el fin de dialogar y trabajar en futuros proyectos conjunto de innovación. La cita trató temas relativos a la comuna, pero también abarcó aspectos relacionados a la labor de presidente de la Comisión Técnica de Tecnología de la Asociación Chilena de Municipalidades (AChM) que el alcalde ostenta. “Hablamos acerca de una serie de proyectos en desarrollo en dos ámbitos. El primero vinculado a Renca, donde estamos trabajando en una serie de procesos para mejorar la infraestructura en cuanto a áreas verdes y servicios para la comunidad”, afirmó el alcalde al finalizar el encuentro. Agregó además que “en mi calidad de encargado de la Comisión de Innovación de la AChM, conversamos sobre cómo junto con la SUBDERE y la AChM somos capaces de incorporar de manera inteligente la tecnología al servicio de la función pública”. El alcalde mencionó que dentro de la línea de trabajo que está desarrollando y se pretende profundizar se encuentra la incorporación de Renca en los planes de reciclaje que se han desarrollado en la Región Metropolitana; proyectos que tienen que ver con el mejoramiento de espacios públicos vinculados al cerro de Renca y al Parque Las Palmeras, dos áreas verdes de tremenda importancia para la comuna; y la remodelación del centro cívico de Renca, entre otros. Finalmente, en la oportunidad, el edil invitó a la SUBDERE a participar de un encuentro AChM que ser realizará en enero, respecto a buenas prácticas en términos de procesos y la entrega de servicios mínimos garantizados a la población.

A través de la adjudicación de recursos provenientes del programa Red Cultura del Consejo Nacional de la Cultura y las Artes, el Municipio de Renca, desde su departamento de Cultura, fue seleccionado por el Fondo de Fortalecimiento de la gestión cultural local  para implementar durante el 2018 el proceso participativo que culmine en la elaboración de su primer Plan Municipal de Cultura (PMC). Los PMC son un instrumento de gestión cultural municipal, que incluyen un diagnóstico territorial, objetivos a mediano y largo plazo, líneas estratégicas, actividades, estructuras de financiamiento, y sistemas de evaluación y de seguimiento para el desarrollo cultural en un territorio determinado.  A través de la validación de la ciudadanía y del gobierno local, se busca que los PMC sean incorporados en el Plan de Desarrollo Comunal (PLADECO). Esta inédita iniciativa , que se implementará a contar del próximo año en Renca,   se desarrollará en diversas etapas. La primera considera consultas ciudadanas, entrevistas, encuentros, diálogos, cabildos u otras instancias de participación, para identificar y definir las líneas estratégicas de desarrollo cultural comunal. Luego, se redactará el Plan Municipal de Cultura en una mesa técnica que incorpora a los distintos estamentos municipales y agentes claves de la sociedad. La segunda parte contempla la presentación del PMC e integración en el Pladeco ante los actores relevantes al interior del municipio y la comunidad. Además del Concejo Municipal y de las organizaciones civiles, de acuerdo a lo estipulado en la ley 20.500 de Participación Ciudadana, así como su difusión para el conocimiento de toda la comunidad. Próximamente se dará a conocer el detalle del cronograma de implementación de esta iniciativa, que permitirá desarrollar en comunidad un ruta para los próximos desafíos culturales, artísticos y patrimoniales que tiene la comuna.

  La Municipalidad de Renca llama a postular al servicio público a través del cargo de Coordinador/a Programa BiblioRedes en Renca. Los postulantes deberán enviar sus antecedes al correo electrónico seleccion@deve.renca.cl , indicando en el asunto “Coordinador/a Programa BiblioRedes”, hasta el día hasta el día 15 de diciembre de 2017. Identificación oferta de trabajo Ocupación ofrecida: Coordinador/a Programa BiblioRedes en Renca Número de vacantes: 1 Dirección donde se trabajara: Biblioteca Municipal Renca. Domingo Sta. María 3987 Renca Experiencia en el cargo: 2 años como mínimo en cargo similar Escolaridad: Completa Formación requerida: Título técnico o profesional afín a la experiencia solicitada Sexo: Indiferente Edad: Indiferente Sueldo: $600.000 mensual bruto, modalidad honorarios Contratación de extranjeros (Indique si es visa temporaria, definitiva, pasaporte) Perfil del cargo Descripción del puesto de trabajo ofrecido: Cada comuna de la Región Metropolitana cuenta con una Biblioteca Pública que depende directamente del municipio. En cada biblioteca, a su vez, se implementa el Programa Biblioredes, que tiene por objetivo de transformar a las personas en agentes de desarrollo cultural y social desde las Bibliotecas Públicas y el ciberespacio, y así, superar el aislamiento gracias a Internet y las nuevas tecnologías digitales. BiblioRedes ofrece a la comunidad, de manera gratuita, oportunidades de formación y desarrollo de competencias digitales, en modalidad presencial a través de toda la red de Bibliotecas Públicas y Laboratorios Regionales a nivel nacional. La oferta de cursos se divide en dos grandes categorías: Computación para el Desarrollo de Habilidades en Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC), y Computación para la Participación Ciudadana. Este cargo es parte del equipo de trabajo del Departamento de Cultura del Municipio de Renca. Dentro de las principales tareas que tiene el encargado/a del programa se pueden mencionar las siguientes: –           Realización de capacitaciones en Alfabetización Digital básica y Complementada de acuerdo a la oferta    de capacitación vigente del Programa (Word- Excel- Publisher- Power Point Nivel básico- Gobierno electrónico etc.) Registro de capacitaciones en la Plataforma Biblioadmin. Cumplimiento de indicadores de Capacitación, Acceso a Internet, Registro de Usuarios Creación de contenidos locales Administración y cuidado del inventario de equipamiento tecnológico de Biblioredes. Gestionar el soporte técnico  en caso de ser necesario (Mesa de Ayuda ENTEL) Asistencia a capacitaciones de Formación Continua con Coordinación Regional de Bibliotecas Públicas. Planificación y gestión de capacitación por ciclos Gestión de la convocatoria. Gestión y planificación del Laboratorio Móvil para realización de capacitaciones en la comuna (a través de alianzas con organismos locales, llegar a lugares aislados de la comuna etc.). Apoyar y colaborar en las labores habituales de apertura, mantención y cierre de la Biblioteca Municipal. Competencia o habilidades: Capacidad de articular diferentes grupos y comunidades de trabajo Motivación por ayudar y colaborar en el aprendizaje significativo de los usuarios del programa Interés y alta motivación en conocer a los usuarios y sus necesidades para proponer mejoras en el servicio. Experiencia comprobable en atención de público Conocimientos en sistemas operativos, cursos de alfabetización digital y otros vinculados Tener flexibilidad horaria. Deseable conocimientos en Computación, nivel intermedio o avanzado Capacidad de gestionar acuerdos, alianzas y colaboraciones con otros organismos internos y externos del Municipio, que vayan en beneficio de una mejora en el servicio.