La Municipalidad de Renca llama a postular al servicio público a través del cargo de Coordinador/a Programa BiblioRedes en Renca. Los postulantes deberán enviar sus antecedes al correo electrónico seleccion@deve.renca.cl , indicando en el asunto “Coordinador/a Programa BiblioRedes”, hasta el día hasta el día 15 de diciembre de 2017. Identificación oferta de trabajo Ocupación ofrecida: Coordinador/a Programa BiblioRedes en Renca Número de vacantes: 1 Dirección donde se trabajara: Biblioteca Municipal Renca. Domingo Sta. María 3987 Renca Experiencia en el cargo: 2 años como mínimo en cargo similar Escolaridad: Completa Formación requerida: Título técnico o profesional afín a la experiencia solicitada Sexo: Indiferente Edad: Indiferente Sueldo: $600.000 mensual bruto, modalidad honorarios Contratación de extranjeros (Indique si es visa temporaria, definitiva, pasaporte) Perfil del cargo Descripción del puesto de trabajo ofrecido: Cada comuna de la Región Metropolitana cuenta con una Biblioteca Pública que depende directamente del municipio. En cada biblioteca, a su vez, se implementa el Programa Biblioredes, que tiene por objetivo de transformar a las personas en agentes de desarrollo cultural y social desde las Bibliotecas Públicas y el ciberespacio, y así, superar el aislamiento gracias a Internet y las nuevas tecnologías digitales. BiblioRedes ofrece a la comunidad, de manera gratuita, oportunidades de formación y desarrollo de competencias digitales, en modalidad presencial a través de toda la red de Bibliotecas Públicas y Laboratorios Regionales a nivel nacional. La oferta de cursos se divide en dos grandes categorías: Computación para el Desarrollo de Habilidades en Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC), y Computación para la Participación Ciudadana. Este cargo es parte del equipo de trabajo del Departamento de Cultura del Municipio de Renca. Dentro de las principales tareas que tiene el encargado/a del programa se pueden mencionar las siguientes: – Realización de capacitaciones en Alfabetización Digital básica y Complementada de acuerdo a la oferta de capacitación vigente del Programa (Word- Excel- Publisher- Power Point Nivel básico- Gobierno electrónico etc.) Registro de capacitaciones en la Plataforma Biblioadmin. Cumplimiento de indicadores de Capacitación, Acceso a Internet, Registro de Usuarios Creación de contenidos locales Administración y cuidado del inventario de equipamiento tecnológico de Biblioredes. Gestionar el soporte técnico en caso de ser necesario (Mesa de Ayuda ENTEL) Asistencia a capacitaciones de Formación Continua con Coordinación Regional de Bibliotecas Públicas. Planificación y gestión de capacitación por ciclos Gestión de la convocatoria. Gestión y planificación del Laboratorio Móvil para realización de capacitaciones en la comuna (a través de alianzas con organismos locales, llegar a lugares aislados de la comuna etc.). Apoyar y colaborar en las labores habituales de apertura, mantención y cierre de la Biblioteca Municipal. Competencia o habilidades: Capacidad de articular diferentes grupos y comunidades de trabajo Motivación por ayudar y colaborar en el aprendizaje significativo de los usuarios del programa Interés y alta motivación en conocer a los usuarios y sus necesidades para proponer mejoras en el servicio. Experiencia comprobable en atención de público Conocimientos en sistemas operativos, cursos de alfabetización digital y otros vinculados Tener flexibilidad horaria. Deseable conocimientos en Computación, nivel intermedio o avanzado Capacidad de gestionar acuerdos, alianzas y colaboraciones con otros organismos internos y externos del Municipio, que vayan en beneficio de una mejora en el servicio.
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