¡Vive el deporte en la calle este domingo 28 de enero! Mini canchas de fútbol, vóleibol y basquetbol, además de clases de Zumba podrás disfrutar en familia este domingo 28 de enero con ¡Vive el deporte en la calle!, actividad que se realizará todos los domingos entre el 28 de enero y el 18 de febrero. El lugar será Av. Domingo Santa María, entre Av. Jaime Guzmán y calle Caupolicán, con 300 metros de espacio libre para disfrutar del deporte y la vida saludable. Tendremos animadores, música y entretención desde las 09:00 a las 14:00 horas. No olvides venir hidratado y con protección solar. Debido a las actividades que se realizarán, el paradero PB81, ubicado en el frontis del Estadio Municipal donde circulan los recorridos 105, 109, 120, B-03, B-20 y 410 se cambiará provisoriamente a la calle Caupolicán esquina los Aromos el domingo de 09:00 a 14:00 horas.
Postula a los fondos concursables de Sercotec “Almaceneras de Chile” a Municipalidad de Renca te invita a participar en la nueva versión de los fondos concursables “Almaceneras de Chile”, que se encuentran disponibles para todos los pequeños negocios del país, instancia que es impulsada y financiada por Sercotec y el Ministerio de Economía. Las postulaciones estarán abiertas hasta el 31 de enero y debes considerar los siguientes aspectos: Estar inscrito en el curso de capacitación en línea Almacenes de Chile, disponible en la plataforma www.almacenesdechile.cl. La fecha máxima de inscripción no puede ser superior a la fecha de cierre de la convocatoria indicada en las bases. Debe completar el formulario de postulación en la página web sercotec.cl (para ello es necesario estar registrado como un usuario/a en esta página). Ser personas naturales o jurídicas, con iniciación de actividades en primera categoría ante el Servicio de Impuestos Internos (SII), con ventas netas demostrables anuales inferiores a 5.000 UF y una antigüedad superior a 12 meses. Tener giro o desarrollar una actividad asociada al rubro almacén, según lo definido en el punto 1.2. de las presentes bases. No obstante, lo anterior, durante la evaluación técnica en terreno, si esta corresponde, se validará nuevamente esta condición, pudiendo no continuar en el proceso, en el caso que se detecte su incumplimiento. No tener deudas laborales y/o previsionales, ni multas impagas a la fecha de cierre de las postulaciones. No obstante, Sercotec validará nuevamente esta condición al momento de formalizar. El proyecto debe considerar inversiones, acciones de gestión empresarial y aporte empresarial. Los montos deben ajustarse a los topes descritos en el punto 1.1. de las bases. No haber sido beneficiario/a de una convocatoria anterior de Almacenes de Chile. Si requieres asistencia para esta postulación puedes acercarte al Departamento de Desarrollo Económico Local de lunes a viernes de 8:30 a 14 hrs. o agendar una reunión llamando al 226856671 o escribir un correo a fomentoproductivo@deve.renca.cl.
Colonia urbana Las Javas y Senda Previene desarrollan campaña verano libre de drogas La actividad se llevó a cabo con en la Piscina Municipal Lo Velázquez de Renca con niños, jóvenes y adultos del sector Las Javas de Renca El 11 de enero se llevó a cabo el inicio de la Campaña de Verano preventivo en Renca, en donde la oficina comunal SENDA Previene en conjunto con la Organización Comunitaria Las Javas desarrollaron un espacio de esparcimiento al interior de las instalaciones municipales de la piscina municipal de Renca. El objetivo de la actividad fue en conjunto con Las Javas entregar un mensaje de autocuidado y cuidado colectivo en estas vacaciones de verano para los usuarios de la piscina. El mensaje para este año es “Más conversación, menos riesgos. Verano Libre de Drogas”, el que procura promover estilos de vida saludables, buen uso del tiempo libre para niños, adolescentes y jóvenes. A su vez, se entregaron ciertos consejos hacia los padres para abordar situaciones de riesgo frente a los hijos: Evitar el consumo de Alcohol y otras Drogas en menores de edad, a todo evento. Evitar la presencia de bebidas alcohólicas en celebraciones de menores de 18 años. Para festejar no es necesario consumir Alcohol y otras Drogas. Conversar abiertamente con los menores sobre los riesgos del consumo de Alcohol antes de los 18 años. En caso de ser necesario, buscar apoyo para encontrar soluciones en conjunto. Mantener contacto con los menores: conocer a su círculo de amistades, indagar donde se encuentran y con quienes comparten. Si detectas un consumo de Alcohol y/o Drogas en menores, muestra preocupación, acoge y escucha. SENDA cuenta con Fono Drogas y Alcohol 1412, 24 horas al día, 365 días al año, Anónimo, Gratuito y Confidencial. Evitar el consumo reiterado de Alcohol en presencia de menores de edad, ya que somos modelo de conductas y se podría generar la percepción de que el consumo es algo normal. Los adultos deben promover el diálogo y acercamiento con los menores, mostrando interés en sus actividades y presentando modelos de vida positivos. Evitar discusiones y castigos al abordar el tema de las drogas y el alcohol, una actitud comprensiva genera lazos más fuertes e intensos.
La Municipalidad de Renca llama a postular al servicio público a través del cargo: Arquitecto Asesor en Accesibilidad Universal La Municipalidad de Renca llama a postular al servicio público a través del cargo: Arquitecto Asesor en Accesibilidad Universal. Los postulantes deberán enviar sus antecedes al correo electrónico seleccion@deve.renca.cl , indicando en el asunto “ARQUITECTO(A) ASESOR ACCESIBILIDAD UNIVERSAL” o entregarlos en la oficina de partes de la Municipalidad de Renca en un sobre sellado en donde se indique de manera escrita ”ARQUITECTO(A) ASESOR ACCESIBILIDAD UNIVERSAL“, hasta el día 29 de enero de 2018. Identificación oferta de trabajo Institución / Entidad: Ilustre Municipalidad de Renca Departamento: Discapacidad Cargo: Arquitecto Asesor en Accesibilidad Universal Nº de Vacantes: 1 Área de Trabajo: Discapacidad, movilidad, accesibilidad universal Comuna: Renca Tipo de Vacante: Honorarios Renta Bruta: $1.000.000, con la entrega de los productos terminados Objetivo del Cargo Profesional encargado de analizar, orientar y supervisar la accesibilidad física de las personas en situación de discapacidad a espacios de uso público, identificar barreras que limitan el acceso y/o desplazamiento de las personas que presentan movilidad reducida, realizar adecuaciones ambientales que permitan el acceso y/o desplazamiento de personas que presentan movilidad reducida, según disponibilidad de recursos y el desarrollo de las siguientes acciones: Aplicación de la Ficha IDA (Informe de Diagnóstico de Accesibilidad en Edificios Públicos) Capacitación de profesionales SECPLA Y DOM, en relación, a Accesibilidad Universal y Ordenanza General de Urbanismo y Construcción que da respuesta a Ley 20.422 Preparar la postulación al Sello Inclusivo en la categoría Instituciones Públicas y organizaciones sociales. Diseñar en conjunto con DOM y SECPLAC un Plan de fiscalización a ejecutar por la DOM , en relación, a las obras y espacios de uso público que den cumplimiento con la normativa vigente contenida en la Ordenanza General de Urbanismo y Construcciones Diseñar y supervisar , en conjunto con DOM y SECPLAC adaptaciones menores de los entornos generados en el producto de Servicios de Apoyo, de acuerdo a la normativa vigente contenida en la Ordenanza General de Urbanismo y Construcciones Perfil del Cargo: Formación Educacional Profesional del Área Arquitectura Carrera 10 semestres. Excluyente conocimientos en Movilidad y Accesibilidad Universal Conocimientos y Solicitudes específicas del cargo: Contar con experiencia comprobable en aplicación Ley 20.422 Permanencia en Dependencias Municipales, 3 días a la semana Conocimiento de la Ordenanza General de Urbanismo y Construcción (OGUC) (D.S. N° 50 , 2016), que modifica normas a las disposiciones de la Ley 20.422 Habilidades deseadas Capacidad de trabajo en equipo. Liderazgo. Proactividad. Comunicación clara y efectiva. Conocimiento de Ley 18695, Orgánica constitucional de municipalidades. 3. Documentos requeridos para postular Para formalizar la postulación, los interesados que reúnan los requisitos deberán presentar la siguiente documentación: Currículum vitae Fotocopia simple de certificado de título profesional o nivel de estudios correspondiente Certificado que acredite experiencia laboral Los postulantes deberán enviar sus antecedentes hasta el 29/01/2018 al correo electrónico seleccion@deve.renca.cl, indicando en el asunto “ARQUITECTO(A) ASESOR ACCESIBILIDAD UNIVERSAL” o entregarlos en la oficina de partes de la Municipalidad de Renca en un sobre sellado en donde se indique de manera escrita ”ARQUITECTO(A) ASESOR ACCESIBILIDAD UNIVERSAL”.
Se abren licitaciones públicas de la Ilustre Municipalidad de Renca La Municipalidad de Renca ha abierto en Mercado Público licitaciones para contratar los servicios de: Contratación de seguros generales para bienes municipales ID: 4956-3-LE18 Fecha de Cierre: 26-01-2018 15:00:00 Provisión e Instalación de Paletas Culturales ID: 4956-4-LE18 Fecha de Cierre: 23-01-2018 15:00:00
Congreso de educadores de Renca culmina con reconocimientos a docentes y asistentes de la educación Tras cinco jornadas de capacitación, trabajo en equipo y reflexión sobre el proyecto educativo comunal, el Primer Congreso de Educadores de Renca “Educación para el Futuro” culminó con el reconocimiento a docentes y asistentes de la educación. Durante la jornada de cierre, se entregó reconocimientos a 11 profesores y asistentes de la educación que se acogen a retiro tras años de entrega y vocación en su labor educativa en los 14 establecimientos educacionales de la comuna. Además, se destacó la labor de 40 funcionarios de los recintos educativos que, por el Sistema Nacional de Desarrollo Profesional Docente, fueron calificados en el nivel Experto 1 y 2, en donde se reconocen sus años de experiencia, competencias pedagógicas y conocimientos disciplinarios por sobre los niveles iniciales de la nueva carrera docente. El alcalde Claudio Castro agradeció la dedicación de los funcionarios que se acogieron a retiro y felicitó a los docentes encasillados en los niveles Experto 1 y 2 quienes tendrán el rol de liderar funciones pedagógicas en los recintos. “Nos enorgullece esto, esta comunidad que se ha generado en torno a la educación. Hablar de educación es hablar de esta red de aprendizaje de los 14 establecimientos y reconocer la labor de los docentes y asistentes de la educación de Renca, es hablar de capacitación, de innovación, de estrategia educativa. Para nosotros, el concepto de educación pública es sinónimo de una educación inclusiva, participativa con la colaboración de todos y todas, una educación que construye una comuna y desde la comuna, construimos un país”, destacó el edil. Durante la ceremonia también se entregó un reconocimiento a dos profesoras de las Escuelas Santa Juana de Lestonac y de la Escuela Reverendo Padre Gustavo Le Paige, quienes fueron seleccionadas recientemente como miembros de la “Red Maestro de Maestros”, programa de apoyo a la docencia del ministerio de Educación, conformado por más de 1.300 docentes de experiencia y destacada trayectoria. Su propósito es fortalecer la profesión y contribuir al desarrollo del conjunto de los docentes de aula, mediante acciones de apoyo por los y las integrantes de esta red. El Primer Congreso de Educadores de Renca “Educación para el Futuro” reunió a todos los equipos que trabajan en las escuelas y liceos municipales de la comuna, en torno a actividades de formación, participación y trabajo en equipo, con el objetivo de fortalecer los vínculos entre las distintas comunidades educativas para comunicar el proyecto educativo comunal y entregar herramienta para el desarrollo de sus labores durante el año.
Concurso directivo para jardines infantiles de Renca Desde este viernes 5 de enero están disponibles las Bases de Postulación para el Proceso de Selección para el Cargo de Director/a de Jardines Infantiles Corporación Municipal de Renca, donde podrá postular toda persona que cumpla con los requisitos descritos en el documento, incluidas las actuales directoras y educadoras de las salas cunas y jardines infantiles de la Corporación Municipal. Las Bases del Concurso están publicadas en la página web de la Corporación Municipal www.cmrenca.cl y en www.renca.cl. La forma de postulación al proceso será solamente online desde este viernes 5 de enero hasta el domingo 21 de enero a las 18:00 horas. Los postulantes que reúnan los requisitos deberán completar los datos indicados en el Formulario de Postulación junto con subir en la misma plataforma los siguientes antecedentes en PDF: a) Currículum Vitae actualizado. b) Certificado de Título Profesional original o autorizado ante notario. c) Declaración Jurada firmada, de acuerdo al formato del Anexo 3. Este concurso se fundamenta en los principios y compromisos de este gobierno municipal: 1. Compromiso de transparencia. El Programa de Gobierno Comunal establece entre sus principios que “El Municipio será un servicio público transparente y eficiente”, y una de las acciones para la concreción de este principio es la realización de concursos públicos para proveer cargos directivos en todos los establecimientos educativos y de salud que dependen de la Corporación Municipal. En escuelas y liceos se han abierto 13 concursos para proveer cargos directivos por Alta Dirección Pública, según lo establece la Ley 20501 de Calidad y Equidad de la Educación del año 2011. En salas cunas y jardines infantiles se realizará un llamado a concurso que será ejecutado por la propia Corporación. Si bien no hay un marco legal que establezca este proceso como obligatorio, se desarrollará respondiendo al espíritu del marco normativo de escuelas y liceos, ya que las salas cunas y jardines infantiles son concebidos por la Corporación Municipal como parte de la red de educación pública comunal. 2. Compromiso con la calidad de la educación en la primera infancia. Nuestro Proyecto Educativo Comunal instala el aprendizaje de los niños, niñas, jóvenes y personas adultas de nuestras comunidades educativas en su centro. Tanto la Corporación Municipal como la Ilustre Municipalidad de Renca comprenden el sistema educativo como una red de instituciones educativas en donde todos aprenden. Especialmente en salas cunas y jardines infantiles, los adultos son mediadores del aprendizaje de niños y niñas a través del vínculo de acompañamiento y escucha sensible, además del desarrollo de ambientes y experiencias de aprendizaje desafiantes. Para lograr esto, se requiere de liderazgos directivos que se sustenten en esta visión estratégica comunal, que promuevan procesos de desarrollo profesional de los equipos directivos y técnicos, que acompañen a sus comunidades educativas, y establezcan relaciones de apoyo y colaboración con las redes locales. Un concurso público con procesos rigurosos y transparentes de evaluación de competencias profesionales garantizará la idoneidad de quienes se desempeñen en cargos directivos. Es importante mencionar que no se aceptarán postulaciones fuera de plazo. El contacto con los postulantes en caso de avanzar en las etapas del proceso dependerá de que los datos de contacto entregados a la institución sean fidedignos y se encuentren actualizados, siendo responsabilidad de las y los postulantes verificar esta información antes de su postulación. Descarga las Bases-de-Postulación-Concurso Visualiza el Formulario de Postulación
La Municipalidad de Renca llama a postular al cargo de Asistente Social /Trabajador Social La Municipalidad de Renca llama a postular al servicio público a través del cargo de Asistente Social /Trabajador Social. Los postulantes deberán enviar sus antecedes al correo electrónico seleccion@deve.renca.cl , indicando en el asunto “ Asistente Social /Trabajador Social ”, hasta el día 10 de enero de 2018. Identificación oferta de trabajo Ocupación ofrecida: Asistente Social /Trabajador Social Número de vacantes: 1 Experiencia en el cargo: 2 años Escolaridad: Universitaria – Titulado Formación requerida: Asistente Social / trabajador Social Sexo: Indiferente Edad: Indiferente Sueldo: $1.000.000 bruto , código del trabajo Requisitos Asistente social y /o Trabajador Social Conocimiento a fondo en el sistema de protección social y beneficios sociales específicos área salud y educación Manejo de entrevistas y atención de público. Contar con un mínimo de 2 años de experiencia en funciones similares al perfil del cargo, deseable en el Sector público Municipal y /o salud Capacidad de trabajo en equipo Capacidad de comunicación clara y efectiva. Proactividad y capacidad de autogestión. Experiencia en el trabajo en terreno, emergencias y actividades territoriales. Requisitos Atención social de público en temas específicos de salud y educación Evaluar situaciones sociales para determinar la entrega de apoyo social y seguimiento de casos. Realizar visitas domiciliarias y coordinaciones en terreno. Entrega de orientaciones y derivaciones en materias sociales relacionada con la problemática planteada. Coordinación permanente en redes de apoyo a grupos vulnerables. Coordinar con los diferentes equipos comunales acciones que permitan elevar la atención social de las y los vecinos más vulnerables de la comuna. Otras funciones que su jefatura le encomiende.
Se abren licitaciones públicas de la Ilustre Municipalidad de Renca La Municipalidad de Renca ha abierto en Mercado Público dos licitaciones para contratar los servicios de: 1. “Servicio de Mantención de Alumbrado Público de la comuna de Renca y Suministro de Elementos de Alumbrado Público con Instalación y Otros Servicios Conexos” ID 4956-1-LQ18 Cierre de ofertas: 22 de Enero de 2018. 2. “Consultoría en Evaluación de Riesgo Financiero de la Ilustre Municipalidad de Renca” ID 4956-2-LE18 Cierre de ofertas: 12 de Enero de 2018. Todas las empresas interesadas pueden revisar los detalles de estas ofertas pinchando el link en sus respectivos ID.
