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Fiestas Patrias en el Parque Las Palmeras: Más de 80.000 personas en seis días de celebración

Miles de renquinos, renquinas y vecinos de la Región Metropolitana disfrutaron de la gran fonda familias del Parque Las Palmeras, que organizada por nuestro municipio, permitió disfrutar del largo 18 de septiembre en un espacio familiar y seguro. Con 35 cocinerías y 8 food truck, que brindaron una variada oferta culinaria; artesanos de la comuna, que ofrecieron productos de su propia manufactura; juegos criollos; Club de Rayuela y la Carpa de los Oficios, que ofreció una amplia gama de talleres (desde cordonería hasta encumbrar volantín), la fonda ofreció panoramas para niños, niñas, y toda la familia en general. Artistas renquinos y destacados de la escena nacional El escenario principal, en tanto, contó todos los días con grupos folclóricos renquinos que animaron la fiesta: Sentimiento Cuequero, Chichas de Bulnes, Aires de mi País, Espuelas y Pañuelos, Mapuren, Raíces de Renca, Yumbrel, La Nueva Era, Cuecas y Tormentos, Renacer Jodachi, Rayen Mapu, JF Cornejo, Almas y Raíces, Brindo por mi Tierra, además del artista urbano Kevin Vidal. Y si el talento renquino animó las tardes, las noches estuvieron cargadas de ritmos andinos y sabor con las presentaciones estelares de Callejeros, Alto Veneno, Sol y Lluvia, y Amerikan Sound. “Esta es una fiesta familiar, segura, que respeta nuestras tradiciones, que es lo que queremos en Renca; en esta fiesta y en este hito reconocemos a los grupos folclóricos renquinos, tan importantes en esa labor. Y esta fiesta se realiza en este espacio (el Parque Las Palmeras) que prontamente empezará a ver cambios en su cara, gracias al plan maestro que construimos participativamente”, indicó finalmente el alcalde Claudio Castro sobre la realización de la fonda. Revisa las imágenes que dejaron las Fiestas Patrias 2019


La Municipalidad de Renca requiere profesional analista licitaciones

La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer el cargo profesional analista licitaciones. Los interesados(das) deben postular a través del mail seleccion@deve.renca.cl, adjuntando todos los documentos de postulación señalados anteriormente, indicando en el asunto “PROFESIONAL ANALISTA LICITACIONES”. También los interesados(das) pueden postular a través de la oficina de partes de la I. Municipalidad de Renca entregando todos los documentos de postulación, en un sobre sellado e indicando en el título “POSTULACIÓN PROFESIONAL ANALISTA LICITACIONES”. Plazo de postulación: 30-09-2019 Identificación de la oferta Código: SCP0418 Dirección/unidad: Secretaría Comunal de Planificación (SECPLAN) Cargo: PROFESIONAL ANALISTA LICITACIONES Nº de Vacantes: 1 Área de Trabajo: LICITACIONES Y COMPRAS Región: Metropolitana Ciudad/comuna: Renca Tipo de Vacante: Contrata Grado/sueldo bruto: Profesional grado 10 Objetivo del Cargo Implementar las actividades necesarias para la elaboración de bases de licitación, contratos y convenios de acuerdo a los procedimientos establecidos, con observancia de la Ley de Compras y Contrataciones Públicas, gestionando una administración eficiente y oportuna de los recursos asociados. Requisitos Generales Los establecidos en el art. 10 de la ley 18.883 sobre Estatuto Administrativo para funcionarios municipales esto es: • Ser ciudadano(a). • Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente. • Tener salud compatible con el desempeño del cargo. • Poseer el nivel educacional que por la naturaleza del empleo exija la ley; • No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria; • No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado (a) por crimen o simple delito. • No estar afecto (a) a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.- Lo establecido en la ley N° 20.922, de 2016, sobre el cumplimiento de requisitos educacionales para el estamento profesional: La Planta de Profesionales: Título profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una institución de educación superior del Estado o reconocida por éste. Título profesional de carreras preferentemente: Administrador Público, Ingenierías, Arquitectura, Ciencias Políticas, Ciencias Sociales (Sociología, Antropología, Trabajo Social, Geografía, entre otras), Construcción Civil o Ingeniería en Construcción: NO excluye otras profesiones. * Para postular a este cargo se solicita contar con un mínimo de 2 años de experiencia laboral en el área de licitaciones y compras de instituciones públicas y manejo de plataforma mercado público. Perfil del Cargo Formación educacional y certificación. La establecida en la ley para el estamento profesional. Manejo ofimático a nivel usuario avanzado, especialmente en plataforma mercado público. Conocimiento aplicado de las normas públicas/municipales de compras, licitaciones, aperturas, evaluación y contratación. Norma generales de administración en el Estado. Competencias para el cargo: Orientación al logro. Capacidad de completar tareas en tiempo reducido y trabajar y organizarse bajo presión. Probidad. Capacidad de aprender nuevas habilidades. Reserva y confidencialidad de la información que recibe. Trabajo en Equipo. Experiencia sector público 3 años de experiencia laboral. Funciones del Cargo Asesorar al Encargado de área Licitaciones en la toma de decisiones respecto a licitaciones, compras y adjudicación de proyectos de la Municipalidad, dando cumplimiento a la estrategia municipal. Aplicar procedimientos, implementar bases de licitación y contratos para contribuir a la optimización de los recursos y garantizar que el proceso de contrataciones de su cartera asignada se desarrolle dentro de un marco de transparencia, equidad, competencia económica y probidad. Programar y controlar los procesos de licitación, gestión de contratos, adjudicación de proyectos asignados, para asegurar el cumplimiento de la normativa vigente y los plazos establecidos. Gestión y reportabilidad de la cartera asignada. Otras funciones relacionadas con el cargo que le sean instruidas por la jefatura. Otros encargos relacionados con las funciones propias de la Secretaría Comunal de Planificación (SECPLAN). REVISA LOS DETALLES DE LAS BASES AQUÍ


La Corporación Municipal de Renca requiere Técnico Párvulos Jardines Infantiles

La Corporación Municipal de Renca requiere Técnico en Párvulos calificado para atención de niños de los jardines infantiles. Deberá planificar desarrollar y actividades con los niños asistir y participar activamente en las reuniones técnicas del jardín y en otras funciones propias del cargo. Mantener el orden de los materiales de trabajo y aseo de la sala. Realizar acciones para fomentar una buena asistencia de los niños y niñas al jardín. Asistir y participar activamente en las Reuniones Técnicas. Estar disponible a las necesidades del jardín, como por ejemplo cumplir funciones en otra sala, por razones de buen servicio y funcionamiento del Jardín. Colaborar en cualquier otra función que se le solicite acorde a su cargo. Informar oportunamente a la Educadora que corresponda, cualquier situación o necesidad que afecte al normal desarrollo de las actividades con los niños de su sala. Ofrecer un ambiente bien tratante para los niños, niñas y sus familias. Requisitos Título de técnico de educación parvularia. Principales competencias requeridas: Conciencia sobre educación en primera infancia con foco en el niño/a, orientación al niño/a y su familia, trabajo en equipo, trabajo en la diversidad, entre otras. Renta Imponible: $ 387.298.- 45 horas Tipo de puesto: Tiempo completo POSTULA AQUÍ


Fiestas Patrias 2019

Celebremos el orgullo de ser renquinas y renquinos  estas Fiestas Patrias en la fonda Familia del Parque Las Palmeras. Revisa los detalles de la programación aquí:    


La Municipalidad de Renca hace un llamado para proveer el cargo: Apoyo Integral Familiar

La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer el cargo Apoyo Integral Familiar. Identificación de la oferta Dirección/unidad: DIDECO Cargo: Apoyo Integral Familiar Nº de Vacantes: 1 Área de Trabajo: Unidad de Intervención Familiar Región: Metropolitana Ciudad/comuna: Renca Tipo de Vacante: Honorarios Grado/sueldo bruto: $ 1.059.680. bruto mensual Objetivo del Cargo Intervenir de manera integral con las familias asignadas, realizado un acompañamiento Psicosocial, Sociolaboral y sociocomunitario. Principales funciones Implementar el Acompañamiento Psicosocial y Socio laboral a través de trabajo en terreno, con disposición a adecuarse a horarios flexibles que faciliten la participación de hombres, mujeres y grupos de beneficiarios en las Modalidades de Acompañamiento Psicosocial y Sociolaboral, incorporando además una visión sociocomunitaria. Enfatizar el desarrollo de capacidades y activación de recursos familiares. Promover la construcción de un vínculo de confianza con cada una de las familias atendidas y mantener la absoluta confidencialidad de la información. Registrar periódicamente y mantener actualizada la información que resulte de las sesiones realizadas con cada una de las familias asignadas, tanto en el material físico, como en sistema informático. Asistir y participar de instancias de formación, capacitación y coordinación. Realizar un proceso de acompañamiento personalizado a las familias, aplicando las metodologías determinadas y siguiendo un sistema de sesiones de trabajo periódicas. Perfil del cargo Profesionales o Técnicos, preferentemente del área de ciencias sociales, titulados en universidades, institutos profesionales, centros de formación técnica y/o establecimientos educacionales que impartan carreras técnicas. Conocimientos básicos en el Sistema de Protección Social. Conocimientos nivel usuario de Programas computacionales Microsoft Office (Word, Excel) y uso de internet. Conocimientos en Modelo de trabajo en Red y enfoque comunitario. Conocimientos en enfoque de Género. Conocimientos en enfoque comunitario. Debe presentar las siguientes competencias: Interés y motivación por el trabajo en terreno con población en situación de extrema pobreza, pobreza y vulnerabilidad; lo que implica disposición para adecuar los horarios a los tiempos de las familias. Interés y compromiso con el trabajo con familias en situación en extrema pobreza, pobreza y vulnerabilidad, motivando la participación de hombres y mujeres. Compromiso con la superación de la pobreza. Disposición al cambio y al conocimiento continúo. Habilidades para establecer relaciones de trabajo positivas y colaborativas. Habilidades para el trabajo en equipo. Conocimientos de las redes institucionales locales y capacidad de generar nuevas redes dirigidas a las familias y personas en situaciones de pobreza. Experiencia en el área social y conocimientos en las temáticas del programa. El plazo para recibir postulaciones es hasta las 14:00 horas del martes 24 de septiembre 2019 Consideraciones Generales: Con el envío de la postulación, quienes participan declaran aceptar en forma íntegra las bases de este proceso. El/la Postulante debe tener disponibilidad inmediata. Los/as postulantes deben aportar la información solicitada en forma oportuna. Los/as postulantes se hacen expresamente responsables de entregar información veraz, respecto a sus antecedentes curriculares, la cual puede ser contrastada, ejerciéndose las acciones legales pertinentes en caso de incumplimiento. Todas las etapas se realizarán en la ciudad de Santiago comuna de Renca. Los gastos en que incurran los/as postulantes son de su exclusiva responsabilidad y no podrán ser imputados a esta Municipalidad.   Mecanismo de postulación   Los interesados deberán entregar los antecedentes en un sobre cerrado dirigido a Daniela Elías Díaz, Jefa de Unidad de Intervención Familiar, indicando el Programa al que postula, en Oficina de Partes, de la Municipalidad de Renca, ubicada en Blanco Encalada N° 1335, entre las 08:30 a las 14:00 hrs. No se aceptarán documentos vía correo electrónico.   Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:   Currículum Copia Cedula de Identidad. Fotocopia simple de Título Profesional o Técnico. Fotocopia simple de antecedentes académicos y laborales (los cuales son requeridos para respaldar información de currículum, en caso de no presentarse no será considerado en análisis curricular). Fotocopia simple de certificados que acrediten perfeccionamientos (Postitulo, diplomado, magister, etc.) Aquellos Postulantes que se hayan desempeñado como apoyo familiar con una vigencia de 2 años a la fecha. En caso de tenerlo, deberá presentar certificado de evaluación de desempeño, en caso contrario, este documento será coordinado entre la Municipalidad y la Dirección Regional del FOSIS.   Cabe mencionar que la no presentación de Currículum, Fotocopias de Cedula de identidad y de Titulo, lo dejara inmediatamente inadmisible.