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Comunicado Municipalidad de Renca

Comunicado Municipalidad de Renca ante los hechos acontecidos en la comuna durante este miércoles 6 de noviembre El día de hoy en Renca, desde las 8am, tuvimos manifestaciones pacíficas encabezadas por estudiantes en los alrededores de la Plaza Mayor de Renca y también en el sector de Miraflores y Brasil. Como todos los días, funcionarios y funcionarias municipales acompañaron a los estudiantes, a los que se sumaron representantes de padres y apoderados en el caso del sector poniente de la comuna. Después de varias horas de marchas y distintos tipos de manifestaciones, en las que no intervino Carabineros, en los alrededores de la Plaza Mayor comenzaron enfrentamientos detonados por personas –no estudiantes– que lanzaron piedras y otros elementos a la Comisaría. Esto provocó la salida de Carabineros, que actuó con fuerza desmedida incluyendo zorrillos y guanacos para reprimir a los manifestantes. A eso se sumaron detenciones a personas que, o se manifestaban pacíficamente, o que simplemente pasaban por la Plaza. A partir del mediodía, la situación en la Plaza fue mayoritariamente de enfrentamientos entre personas que lanzaban piedras y extintores a la Comisaría, y Carabineros que respondía con bombas lacrimógenas y posteriormente también balines. Continuando con el accionar municipal durante estos días de crisis, funcionari@s municipales estuvieron tratando de contener los enfrentamientos y asistiendo a personas que necesitaban apoyo, muchas de ellas personas mayores y niños que se vieron afectados por las lacrimógenas. En momentos llegamos a recibir a más de 60 personas dentro de la Municipalidad, que fueron atendidas y acompañadas. Mientras eso pasaba, al menos 6 bombas lacrimógenas cayeron dentro de la Municipalidad. Desde el comienzo de esta crisis hemos destinado a nuestros equipos de la Oficina de Protección de Derechos y al equipo jurídico para asistir a todas las personas detenidas, que a esta hora suman 20: 13 menores y 7 adultos. A solicitud de la Municipalidad, también se hicieron presentes representantes del Instituto Nacional de Derechos Humanos. Tanto los equipos municipales como los del INDH debieron retirarse de la Comisaría cuando se intensificaron los proyectiles, incluidas al menos 3 bombas molotov. Producto de los enfrentamientos, Carabineros informa 5 efectivos heridos. De la información de nuestros centros de urgencia, podemos informar que atendimos a 10 vecinos y vecinas, la mayoría por situaciones causadas por inhalación de bombas lacrimógenas, un estudiante por una herida en la cabeza (con 1 punto de sutura) y una estudiante con un golpe de bastón policial en una de sus piernas. Todos fueron dados de alta. Durante la tarde hubo vehículos particulares dañados, buses del Transantiago dañados –que obligaron a cambiar los recorridos–, paraderos incendiados, las letras “RENCA” de la pileta de la Plaza quemadas, y oficinas municipales apedreadas. A esta hora tenemos reportes de saqueos a un camión en la calle Domingo Santa María y varios intentos de saqueo al Monserrat y a 2 farmacias del sector de la Plaza Mayor. Frente a estos hechos: Rechazamos una vez más la represión policial y reafirmamos nuestro compromiso, como lo hemos hecho hasta ahora, de llevar a la justicia todos los casos que lo ameriten, junto con informar a las instituciones correspondientes (Defensoría de la Niñez, INDH y Defensoría Penal). Asimismo, condenamos todos los actos violentos que han ocurrido. Entendemos y compartimos la rabia y la frustración acumulada, pero no podemos compartir hechos violentos. La violencia sólo trae más violencia, y ya sabemos que los que pierden son siempre los más débiles. Hemos decidido suspender las clases de los liceos públicos de Renca para la jornada del jueves 7 de noviembre. Hacemos un llamado a mantener formas de movilización que aíslen y rechacen la violencia.


Participa en las decisiones de la comuna y elige 3 proyectos a ejecutar

ATENCIÓN: SE EXTIENDE PLAZO DE VOTACIÓN HASTA LAS 13:00 HORAS DEL MIÉRCOLES 06 DE NOVIEMBRE.   Invitamos a la comunidad renquina a decidir parte del presupuesto municipal, votando por 3 proyectos que le parezcan más relevantes para la comuna. La votación estará disponible entre el 17 y el 23 de octubre, y si bien será digital contará con puntos de apoyo en escuelas abiertas, centros de salud, dependencias municipales y en las ferias libres. Todas y todos quienes vivan y estudien en Renca, mayores de 14 años, podrán expresar su elección a través de la plataforma www.rencadecide.cl , para hacerlo solo es necesario ingresar tu RUT. ¿Cuáles son los proyectos? Podrás elegir 3 de los siguientes proyectos:   CIRCUITO RECREATIVO PARQUE METROPOLITANO CERROS DE RENCA VETERINARIA MÓVIL SALA COMUNAL DE DETECCIÓN PRECOZ DE ENFERMEDADES MAMARIAS       aa Este proyecto busca recuperar 3 áreas que se ubican cerca del acceso al Parque Metropolitano Cerros de Renca, para transformarlo en un espacio de juegos con elementos como mobiliario y juegos. La zona se convertirá en el espacio que recibirá a los y las visitantes, pensado especialmente para niños, niñas y adultos mayores. Este proyecto entregará a la comuna un vehículo equipado que permite entregar atenciones veterinarias oportunas y en cada uno de los rincones de la comuna. La veterinaria móvil permitirá brindar un alto estándar a las atenciones y operativos que se hacen en busca de la salud de nuestras mascotas. Este proyecto busca habilitar en el nuevo CESCO, una sala especial revestida en plomo con un moderno mamógrafo. Este equipamiento permitirá que las mujeres renquinas prevengan el cáncer de mamas, sin salir de la comuna, aumentando la detección precoz de riesgo de cáncer de mama.   230 NUEVAS LUMINARIAS EN CALLES DE MAYOR TRÁNSITO   MEJORAMIENTO EJE BALMACEDA ENTRE MANUEL RODRÍGUEZ Y NICANOR FAJARDO   PUNTO LIMPIO MÓVIL           aa Esta iniciativa tiene por objeto entregar nueva iluminación peatonal en distintos tramos de la comuna. Los tramos corresponden a los lugares donde ocurren más delitos y las nuevas luminarias peatonales permitirán que todos circulemos de manera más segura. Este proyecto busca dar una nueva cara al eje que recorre la avenida José Manuel Balmaceda, entre Manuel Rodríguez y Nicanor Fajardo, la más transitada de la comuna. Se recuperarán 7 cruces peatonales: con vallas peatonales, lomo plano y demarcación vial y mejoramiento de paisajismo. Esta iniciativa ofrece un vehículo adaptado como Punto Limpio Móvil que permitirá la recolección y posterior reciclaje de residuos domiciliarios. Al ser móvil, más vecinos y vecinas de distintos barrios podrán acceder al servicio y colaborar por una Renca limpia y sustentable.   PISTA DE PATINAJE PARQUE LAS PALMERAS   ILUMINACIÓN DE 130 PARADEROS DE LOCOMOCIÓN COLECTIVA   OBRAS HABILITACIÓN 2° ESTADIO MUNICIPAL (COMPLEJO DEPORTIVO VALLE DE AZAPA)           aa Esta iniciativa busca entregar un nuevo espacio de interacción familiar y comunitaria a través de la recuperación  del Parque Las Palmeras. En particular, con la habilitación de una pista de patinaje circular de 2.000 m2 sobre el antiguo estanque. El proyecto busca una nueva iluminación, mediante postes ubicados a un costado de cada paradero de buses. Se iluminarán los paraderos que tienen más denuncias de delitos. Este proyecto recuperará la cancha de fútbol del complejo Valle de Azapa, con pasto sintético. Este mejoramiento contempla una serie de obras civiles para habilitar un nuevo espacio para el deporte. CONTINUIDAD FUEGOS ARTIFICIALES   Seguimos trabajando para que Renca crezca con la participación de sus vecinas y vecinos. Por eso, además de la decisión respecto a parte del presupuesto municipal, consultamos a la comunidad si están de acuerdo con la continuidad del lanzamiento de fuegos artificiales desde el Cerro Renca para la llegada de año nuevo. Por eso, una vez que hayas votado por los tres proyectos, podrás elegir si quieres o no continuar con estos lanzamientos en la comuna.


Se extienden postulaciones para Feria Navideña 2019

ACTUALIZACIÓN: Se extiende el plazo para postular a Feria Navideña 2019 (Caupolicán y Balmaceda) hasta el miércoles 06 de noviembre, entre las 08:30 y 14:00 horas, en Oficina del Departamento de Desarrollo Económico Local. REVISA DECRETO DE EXTENSIÓN AQUÍ ************************************************************************************************************************************** El municipio dio inicio al proceso de postulación para los puestos de la Feria Navideña 2019 en Renca hasta el miércoles 30 de octubre a las 14:00 horas. Para participar en este proceso, debes acercarte a la oficina de Desarrollo Económico Local (DEL), ubicada en Blanco Encalada 1335, de lunes a viernes entre las 08:30 y 14:00 horas. Recuerda que: Solo podrán postular personas mayores de 18 años y que vivan actualmente en Renca. Los sorteos se realizarán en las siguientes fechas: Sorteo puestos Caupolicán: 12 de noviembre en Gimnasio Oriente Sorteo puesto Balmaceda: 13 noviembre en Gimnasio Oriente Será obligación para los postulantes que desarrollen el servicio de arriendo de Juegos Inflables y Camas Elásticas, contar con seguro de responsabilidad civil extra contractual por futuros accidentes contra terceros. Será obligación contar con Resolución Sanitaria respectiva para la venta de comida rápida (foodtrucks y carritos). DESCARGA LAS BASES FERIA DE NAVIDAD 2019 AQUÍ


Se abre licitación pública de la Ilustre Municipalidad de Renca

La Municipalidad de Renca ha abierto en Mercado Público la siguiente licitación para contratar el servicio de: Nombre: PLAN COMPLEMENTARIO DE SALUD Y DENTAL PARA LOS SOCIOS DEL SERVICIO DE BIENESTAR Y SUS CARGAS LEGALES ID: 4956-27-LP19 Cierre de licitación: 19-11-2019 (14:00)


Actualización Ordenanza sobre derechos, permisos, concesiones y servicios municipales

Se informa a la comunidad que con fecha 28 de octubre se decretó modificación de la Ordenanza sobre derechos por permisos, concesiones y servicios municipales, y sus modificaciones. Entre los cambios que contempla esta modificación, se incluye la rebaja del valor de las licencias de conducir a personas mayores de 60 años, quienes deberán pagar solo el 30% de una UTM. REVISA LA ACTUALIZACIÓN AQUÍ LINK TRANSPARENCIA     


Revisa los consejos aquí

Todos los derechos laborales están plenamente vigentes bajo el estado de emergencia. A continuación, te dejamos una guía de preguntas frecuentes sobre este tema. 1. ¿Si la empresa en que trabajo ha sido afectada por los incidentes, puede mi empleador poner término a mi contrato de trabajo? Por regla general, no, a menos que exista impedimento absoluto de que la empresa pueda seguir funcionando, en cuyo caso, podría ser que la empresa ponga término a los contratos de trabajo de su personal, pero pagando las indemnizaciones del aviso previo y por años de servicio de rigor. No resulta aceptable que la empresa ponga término a dichos contratos invocando la causal de caso fortuito o fuerza mayor, ya que los actos de saqueos o destrucción de bienes materiales no caen en la definición legal de caso fortuito o fuerza mayor. 2. ¿Si la empresa en que trabajo ha sido afectada por los incidentes, puede mi empleador suspender contrato de trabajo? No, sin perjuicio de que podría liberar de concurrir a trabajar, pero siempre pagando mi remuneración mensual comprometida. 3. ¿Si por razones reales, he estado impedido de concurrir a trabajar, puede el empleador despedirme por ausencia? No, ya que por regla general los eventos ocurridos en nuestras ciudades justifican las ausencias, por la inseguridad en los traslados y por los problemas de locomoción. Sin embargo, tal situación no puede justificar abusos, como por ejemplo si yo vivo a 5 cuadras de mi empresa, malamente podría decir que estuve impedido de concurrir al trabajo. En todo caso, los antecedentes concretos de mi situación particular, permitirán estimar si hubo o no razón justificada para no concurrir a trabajar. 4. ¿Si por razones reales he estado impedido de concurrir a trabajar, puede el empleador descontar el tiempo no trabajado? Por regla general sí, a menos que pruebe yo que sí concurrí a trabajar y que estuve a disposición de la empresa, la que no utilizó mis servicios por razones imputables a la empresa o ajenas a mi persona. 5. ¿Si la empresa me despachó antes del término de la jornada, puede el empleador descontar el tiempo no trabajado? No. 6. ¿Si la empresa me informó que por toque de queda no se va a realizar un turno, puede el empleador descontar el tiempo no trabajado? No. En todo caso se sugiere guardar esos comunicados internos de la empresa, para poder probar que fue la empresa la que dispuso la no realización de un turno. 7. ¿Sigue la empresa obligada a cuidar de mi salud y seguridad durante el estado de emergencia? Sí. El Código del Trabajo señala en los incisos 4, 5 y 6 del Art. 184, que se debe mantener este derecho, incluso permite al Trabajador la paralización de labores de faenas cuando existan riesgos razonables para su seguridad; sin la necesidad del consentimiento del empleador (El Trabajador en todo caso es obligado a dar cuenta o informar en el más breve plazo). En caso de que la autoridad competente ordene la evacuación de los lugares afectados por una emergencia, catástrofe o desastre, el empleador deberá suspender las labores de forma inmediata y proceder a la evacuación de los trabajadores. La reanudación de las labores sólo podrá efectuarse cuando se garanticen condiciones seguras y adecuadas para la prestación de los servicios. 8. ¿Qué medidas debe adoptar la empresa para resguardar mi salud y seguridad? Todas las necesarias para evitar que me ocurra algún daño, tanto al interior de la empresa, como con ocasión de los traslados desde mi casa a la empresa y viceversa. Esto se traduce, por ejemplo: • En despacharme del trabajo con el tiempo necesario para que llegue a mi casa antes del toque de queda, considerando los inconvenientes de transporte en mi ciudad. • Despacharme en forma inmediata y urgente del trabajo si es que en el entorno de la empresa existen incidentes que puedan significar recibir un daño tanto dentro de la empresa como fuera de ella al momento de mi salida. 9. ¿Ante casos como los que se indican antes y que me afecten, qué debo hacer? Dejar constancia en la Dirección del Trabajo o bien acudiendo a cualquiera de sus oficinas. Si el problema persiste, acudir a la Inspección del Trabajo de la comuna en la que desempeño mis labores para reclamar del abuso que me afecta. Para eso, se sugiere contar con la Clave única que otorga el Registro Civil, la cual puede ser obtenida en la página web https://claveunica.gob.cl/