PROCESO DE SELECCIÓN: INSPECTOR DE SEGURIDAD PÚBLICA MOTOCICLISTA La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección (SP-ISM24) para proveer seis cargos de inspector de Seguridad Pública-motociclista, para desempeñarse en la Dirección de Seguridad Pública del municipio. El cargo (6 vacantes) es bajo la modalidad contrata, grado 15 administrativo en la escala municipal. El cierre de la presente convocatoria está fijado para el sábado 20 de enero de 2024, hasta las 16:00 horas (ver mecanismo de postulación). Objetivo: Apoyar mediante el despliegue territorial la implementación de las acciones que permitan supervisar el cumplimiento de la normativa municipal respecto de los bienes de uso público, mobiliario urbano, detectando y registrando en su recorrido las irregularidades en materias de competencia municipalproporcionando a la comunidad un servicio de orientación información y contención en el ámbito de seguridad ciudadana. Buscamos: Personas con 4to medio capaces de trabajar en equipo, de operar las herramientas tecnológicas y de comunicación requeridas para el desempeño de sus funciones, de actuar con tolerancia ante situaciones críticas, que cuente con licencia conducir vehículos chilena, clase C y B o superior con más de 6 meses de vigencia; que conozca el manejo de equipos de comunicación, deseable conocimientos de trauma o primeros auxilios y resolución de conflictos y comunicación efectiva. Mecanismo de Postulación 1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correocapitalhumanorenca@renca.cl hasta las 16:00 horas del 20-01-2024 señalando en el asuntoel código del concurso al que postula (SP-ISM24). 2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Rencahasta las 14 horas, 19-01-2024 señalando en el sobre el código del concurso al que postula (SP-ISM24). Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases en este enlace o a continuación: SP-ISM24Descargar
PROCESO DE SELECCIÓN: CONTADOR/A AUDITOR/PÚBLICO La Corporación Municipal de Renca requiere contratar por reemplazo de licencia Maternal a contador(a) Auditor/Público para su Dirección de Administración y Finanzas. Sus principales funciones serán: Gestionar y analizar cuentas contables, propiciando la generación de informes de gestión del área de su desempeño, lo anterior con el fin de relevar, analizar, sistematizar y presentar la información de carácter financiera. Colaborar con la Jefatura Superior, en el cumplimiento de sus objetivos en materia presupuestaria, financiera y contable, realizando control de gestión y evaluación de control interno. Diseñar o rediseñar los procedimientos necesarios para el cumplimiento de los objetivos de la unidad. Analizar y gestionar las cuentas y balances. Organizar y mantener el archivo de los documentos que respaldan los registros contables. Colaborar en las rendiciones de cuentas Corporativas Preparar las notas explicativas a los estados financieros de la Corporación. Realizar cualquier otra actividad, de índole similar a las anteriores, en las áreas financieras, contables y de presupuesto, que su jefe le requiera. Requisitos del perfil Título Profesional de Contador Público y Auditor otorgado por una Universidad reconocido por el Estado. Postula a este cargo vía Indeed: POSTULA EN ESTE ENLACE
PROCESO DE SELECCIÓN: TÉCNICOS SOCIALES DIDECO La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección (DI-DSTEC24) para proveer dos cargos de Técnico/a Social, para desempeñarse en la Unidad de Estratificación del Dpto. Social, dependiente de la Dirección de Desarrollo Comuntario (Dideco). El cargo (2 vacantes) es bajo la modalidad honorarios, por una reumneración bruta de $624.078 (44 horas de lunes a viernes). El cierre de la presente convocatoria está fijado para el sábado 13 de enero de 2024, hasta las 12:00 horas (ver mecanismo de postulación). Objetivo: Cumplir tareas en la Unidad de Estratificación social/ Registro Social de Hogares del Departamento Social en régimen de jornada completa y desempeñar el rol de encuestador y/o atención diaria de los vecinos y vecinas que concurren para realizar trámtes de registro en la plataforma GSL, además de participar en operativos y jornadas en terreno y otras funciones que la jefatura considere pertinentes ynecesarias. Buscamos: Titulado/a de Técnico Social con experiencia en el área municipal y atención a público, deseable conocimientos de beneficios sociales y sobre la plataforma del Registro Social de Hogares (no excluyente). Mecanismo de Postulación: 1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta la 12:00 horas del sábado 13 de enero del 2024, indicando el código DI-DSTEC24. Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes: ● Currículum vitae actualizado. ADJUNTO.● Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados.● Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días.● Fotocopia simple de Certificado de título.● Certificación de experiencia laboral según se señala Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases en este enlace o a continuación: DI-DSTEC24Descargar
PROCESO DE SELECCIÓN: TÉCNICO SOCIAL La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección (DI-DSUT24) para proveer el cargo de Técnico/a Social, para desempeñarse en la Unidad de Asistencia Social y Prestaciones Monetarias, dependiente de la Dirección de Desarrollo Comuntario (Dideco). El cargo (1 vacante) es bajo la modalidad honorarios, por una reumneración bruta de $624.078 (44 horas, hasta el 31 de diciembre, con posibilidad de contunuidad según desempeño). El cierre de la presente convocatoria está fijado para el sábado 13 de enero de 2024 (ver mecanismo de postulación). Objetivo: Brindar atención social diaria, bajo la modalidad de ventanilla única, en la Unidad de Asistencia Social y Prestacions Monetarias, que forma parte del Departamento Social. Buscamos: Título técnico deseable experiencia laboral en el área de las ciencias sociales de preferencia, que tenga experiencia en el área municipal y deseable experiencia en atención de público, beneficios sociales y platfoma de gestiones gubernamentales. Mecanismo de Postulación 1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta el sábado 13 de enero del 2024, indicando el código DI-DSUT24. Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes: ● Currículum vitae actualizado. ADJUNTO.● Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados.● Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días.● Fotocopia simple de Certificado de título.● Certificación de experiencia laboral según se señala Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases en este enlace o a continuación: DI-DSUT24Descargar
PROCESO DE SELECCIÓN: TÉCNICO SOCIAL La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección (DI-RSHTEC24) para proveer el cargo de Técnico/a Social, para desempeñarse en la Unidad de Estratificación del Dpto. Social, dependiente de la Dirección de Desarrollo Comuntario (Dideco). El cargo (1 vacante) es bajo la modalidad honorarios, por una reumneración bruta de $785.500 (44 horas de lunes a viernes). El cierre de la presente convocatoria está fijado para el sábado 13 de enero de 2024 (ver mecanismo de postulación). Objetivo: Realizar las tareas de encuestador/a y e atención diaria de vecinos y vecinos que concurren al Dpto. Social, y gestionar los registro en la plataforma GSL, además de participar en operativos y jornadas en terreno y desempeñar las funciones que la jefatura considere pertinentes y necesarias. Buscamos: Titulado/a de Técnico Social con experiencia en el área municipal y atención a público, deseable conocimientos de beneficios sociales y sobre la plataforma del Registro Social de Hogares (no excluyente). Mecanismo de Postulación: 1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta el sábado 13 de enero del 2024, indicando el código DI-RSHTEC24. Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes: ● Currículum vitae actualizado. ADJUNTO.● Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados.● Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días.● Fotocopia simple de Certificado de título.● Certificación de experiencia laboral según se señala Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases en este enlace o a continuación: DI-RSHTEC24Descargar
PROCESO DE SELECCIÓN: YO TRABAJO POR RENCA La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección (PL-MA24) para proveer 33 vacantes de maestros/as de mantención para desarrollar trabajos de asfalto, pintura, recuperación de áreas verdes, en el marco del Plan Laboral Renca 2024. Las labores son bajo la modalidad honorarios por una remunerción bruta de $700.000. Los requisitos son ser ciudadano/a; haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente; tener salud compatible con el desempeño del cargo; haber aprobado la educación básica. El cierre de la presente convocatoria está fijado para el lunes 22 de enero de 2024 (ver mecanismo de postulación). Buscamos: Deseable pero no excluyente, experiencia en funciones similares al perfil del cargo y un año de experiencia en funciones similares para el desarrollo de las siguientes funciones: Trabajo de mantención planificado en terreno, debe considerar materiales y herramientas necesarias de acuerdo al tipo de mantención. Recuperación y Mantención de calles y veredas, con servicio de asfalto. Recuperación y Mantención de áreas verdes y espacios de uso público. Recuperación y Mantenimientos de Muros y fachadas. MECANISMO DE POSTULACIÓN: 1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo Capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 17:00 horas del 22/01/2024 señalando en el asunto el código del concurso al que postula: PL -MA24. 2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14 horas, 22/01/ 2024 señalando en el sobre el código del concurso al que postula: PL-MA24 DOCUMENTACIÓN REQUERIDA: Currículum vitae actualizado. Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados. Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días. Fotocopia simple de licencia de educación básica o de enseñanzamedia según corresponda. Fotocopias simples de capacitación en áreas del ámbito del cargo. Certificados laborales o contratos de trabajo que acrediten experienciasolicitada. Referencias laborales con antecedentes de contacto. Interesados e interesadas pueden revisar las bases en este enlace o a continuación: PL-MA24Descargar
PROCESO DE SELECCIÓN: JEFE ADMINISTRACIÓN [ACTUALIZACIÓN DE PLAZO] La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección (DAF-JDA23) para proveer el cargo de Jefe de Administración del Dpto. de Administración dependiente de la Dirección de Administración y Finanzas (DAF). El cargo (1 vacante) es una suplencia directiva grado 9. El cierre de la presente convocatoria se amplió hasta el lunes 15 de enero de 2024 (ver mecanismo de postulación). Objetivo: Asesorar y ejecutar las labores encomendadas por la DAF, realizando tareas de mantención, revisión, registro y supervisión manteniendo el orden, la seguridad y buen estado de los recintos municipales. Buscamos: Profesional titulado, con disponibilidad para trabajar en terreno, con la capacidad de liderar equipos y orientado a satisfacer las necesidades de los usuarios internos, manejar con prolijidad y orden los actos administrativos y mínimo un año de experiencia laboral en el sector público o privado. Mecanismo de Postulación: MECANISMO DE POSTULACIÓN:1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 15-01-2024 señalando en el asunto el código DAF-JDA23 del concurso al que postula. 2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14:00 horas, del 15-01-2024 señalando en el sobre el código DAF-JDA23 del concurso al que postula. Interesados e interesadas pueden revisar las bases en este enlace o a continuación: DAF-JDA23-1Descargar
PROCESO DE SELECCIÓN: TERAPEUTA OCUPACIONAL CEDIAM La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección (DI-CETO24) para proveer el cargo de Terapeuta Ocupacional para desempeñarse en el Centro Diurno del Adulto Mayor (CEDIAM) , dependiente de la Dirección de Desarrollo Comuntario (Dideco). El cargo (1 vacante) es bajo la modalidad honorarios, por una reumneración bruta de $1.275.600. El cierre de la presente convocatoria está fijado para el jueves 4 de enero de 2024 (ver mecanismo de postulación). Objetivo: Entregar atención integral en forma directa e indirecta en el ámbito de la terapia ocupacional a los beneficiarios, de acuerdo al plan de atención establecido, y garantizar la acogida y atención eficiente y oportuna de los usuarios que requieren atención psicológica, de acuerdo a los estándares establecidos. Buscamos: Terapeuta ocupacional, licenciado en ocupación humana, que tenga conocimientos experiencia y/o formación deseable de 1 año en el área de la gerontogeriatría (revisar bases). .Mecanismo de Postulación: Mecanismo de Postulación1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados (requeridos en las bases) al correocapitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 04-01-2024 señalando en el asunto el código del concurso al que postula DI-CETO 24. 2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N°1335, Renca hasta las 14 horas, 04-01-2024 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. DI-CETO 24 Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases en este enlace o a continuación: DI-CETO24Descargar
PROCESO DE SELECCIÓN: COORDINADOR/A PROG. JEFAS DE HOGAR La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección (DI-CPJH24) para proveer el cargo de Coordinador/a Programa Mujeres Jefas de Hogar, dependiente de la Dirección de Desarrollo Comuntario (Dideco). El cargo (1 vacante) es bajo la modalidad honorarios, por una reumneración bruta de $1.289.684. El cierre de la presente convocatoria está fijado para el viernes 12 de enero de 2024 (ver mecanismo de postulación). Objetivo: Asumir la responsabilidad de elaborar, planificar y ejecutar el Proyecto Comunal del Programa Mujeres Jefas de Hogar año 2024. Buscamos: Profesional con título universitario en carreras relacionadas con las Ciencias Sociales, Humanidades, Educación, Economía y/o Administración, deseable experiencia de dos años en cargos similares y trabajo con mujeres desde enfoque de género, manejo y conducción de grupos, gestión pública y/o en áreas psicosociales y económicas. Mecanismo de Postulación: 1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 12-01-2024 señalando en el asunto el código del concurso al que postula (DI-CPJH24). 2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14 horas, 12-01-2024 señalando en el sobre el código del concurso al que postula (DI-CPJH24). Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases en este enlace o a continuación: DI-CPJH24-1Descargar
PROCESO SELECCIÓN: PSICÓLOGO/A CENTRO DEL ADULTO MAYOR La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección (DI-CEPS23) para proveer el cargo de psicólogo/a para el Centro Diurno del Adulto Mayor, dependiente de la Dirección de Desarrollo Comunitario (Dideco). El cargo (1 vacante) es por una remuneración bruta mensual de $1.275.600 bajo la modalidad honorarios. El cierre de la presente convocatoria está fijado para el domingo 31 de diciembre de 2023 (ver mecanismo de postulación). Objetivo: Entregar atención integral en forma directa e indirecta en el ámbito de la psicología a los beneficiarios de acuerdo al plan de atención establecido. Deberá garantizar la acogida y atención eficiente y oportuna de los usuarios que requieren atención psicológica, de acuerdo a los estándares establecidos. Buscamos: Psicólogo/a, licenciado/a en Psicología, con experiencia y/o formación deseable de 1 año en el área dela gerontogeriatría. Mecanismo de Postulación: 1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 31-12-2023 señalando en el asunto el código del concurso al que postula: DI-CEPS23.2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N°1335, Renca hasta las 14 horas del viernes 29 de diciembre de 2013, señalando en el sobre el código del concurso al que postula. Interesados e interesadas pueden revisar las bases en este enlace o a continuación: DI-CEPS23Descargar