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CONCURSO PÚBLICO: ENCARGADA OFICINA DE LA MUJER Y EG

La ilustre Municipalidad de Renca llama a Concurso Público para proveer el cargo de encargada de la Oficina de la Mujer y Equidad de Género (Código DI-INCGE 01-23), dependiente del Departamento de Inclusión y Género de la Dirección de Desarrollo Comunitario (Dideco).

Los requisitos son contar con título profesional de Psicología con perfil comunitario, Trabajo Social, Sociología, Antropología u otras carreras afines. Además, conocer la normativa internacional sobre violencia de género y derechos humanos y tener experiencia en el diseño e implementación de proyectos y programas sociales; en intervención con mujeres víctimas de violencia; en trabajo comunitario enfocado a la prevención de violencia contra las mujeres; y tener conocimiento de las redes locales institucionales y comunitarias.

El cargo es bajo la modalidad honorarios, por una remuneración bruta de $1.294.404.

Las postulaciones están abiertas desde el jueves 26 de enero hasta el 5 de febrero de 2023 a las 17:00 horas. La documentación requerida es la siguiente:

● Currículum vitae actualizado que consigne labores asociadas al cargo.
● Cédula de identidad (fotocopia de ambos lados).
● Certificados de antecedentes actualizado.
● Certificación educacional de formación en el área (postítulos).
● Título profesional o fotocopia simple del certificado de Título.
● Referencias laborales comprobables.

Es importante tener en cuenta que no se recibirán postulaciones en caso de faltar algunos de estos documentos.

Postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta el 05-02-2023 a las 17:00 horas, señalando en el asunto d el concurso al que postula: CODIGO DI-INCGE 01-23 Encargada Oficina de la Mujer.

Revise todos los detalles en las bases del concurso:

CONCURSO-DI-INCGE-01-23-PublicacionDescargar

LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE RENCA

[EXTENSIÓN DE PLAZO DE POSTULACIÓN] La Ilustre Municipalidad de Renca llama a concurso público para proveer el cargo de Profesional de Parentalidad (Código DI-INSEN-23) para desempeñarse en el Departamento de Niñez y Adolescencia del Municipio, dependiente de la Dirección de Desarrollo Comunitario (Dideco).

Sus funciones serán asesorar técnica y territorialmente a la Coordinación Comunal sobre la temática de drogas y la implementación de los distintos ámbitos de acción del programa Senda Previene de la Municipalidad de Renca.

La convocatoria está abierta desde el lunes 9 de enero y los y las postulantes pueden enviar su documentación digitalizada al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta el viernes 20 de enero a las 14:00 horas detallando en el asunto el código al que postula: “DI-INSEN-23, Profesional de Apoyo Senda”.

Los requisitos generales son contar con un título profesional de una carrera de 10 semestres, preferentemente Trabajo Social y/o Psicología, tener especialización o capacitación en el área comunitaria y conocimientos de la temática de prevención y rehabilitación del consumo de drogas.

Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases de este concurso en este link o a continuación:

DI-INSEN-23-1Descargar

AVISO DE CONCURSO PÚBLICO MUNICIPALIDAD DE RENCA

Llámese a Concurso Público para proveer los siguientes cargos de la Planta de Personal Municipal, con las características y requisitos que se indican:

N°CÓDIGONOMBRE CARGOPLANTAGRADOVACANTESREQUISITOS ESPECÍFICOS
1DOM_DIR01_22DIRECTIVO DOMDIRECTIVA81TÍTULO DE ARQUITECTO O GEÓGRAFO
2SECPLAN _PRO01_22ASESOR/A URBANISTAPROFESIONAL71TÍTULO DE ARQUITECTO
3DOM_PRO02_22PROFESIONALPROFESIONAL91SIN REQUISITOS ESPECÍFICOS
4ADMUN_PRO03_22PROFESIONALPROFESIONAL91SIN REQUISITOS ESPECÍFICOS
5DDC_PRO04_22PROFESIONALPROFESIONAL101SIN REQUISITOS ESPECÍFICOS

REQUISITOS GENERALES: Los/as postulantes deberán cumplir con los requisitos establecidos en la Ley N°18.883, Estatuto Administrativo para Funcionarios Municipales, en la Ley N°18.695, Orgánica Constitucional de Municipalidades y en los Artículos 54, 55, 55 bis y 56 de la Ley N°18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.

PUBLICACIÓN: 05 de enero de 2023.

ENTREGA DE BASES: Las Bases de Concurso se encontrarán disponibles en el sitio web de la Municipalidad www.renca.cl, con sus respectivos formularios, desde el 05 al 17 de enero de 2023, ambas fechas inclusive.

RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES: Desde el día 06 de enero del 2023 hasta las 14:00 hrs del día 17 de enero de 2023,  únicamente a través de correo electrónico concursodeplanta@renca.cl, indicando en el asunto el código y nombre del cargo al cual postula. Los documentos requeridos deberán ser adjuntados en formato PDF. Expirado el plazo de recepción de antecedentes, no se recibirá ninguna postulación. Se aceptará solo un correo por cargo postulado.

PERIODO DE EVALUACIÓN DE ANTECEDENTES: Desde 18 al 22 de enero de 2023.

PERIODO DE EVALUACIÓN DE COMPETENCIAS PSICOLABORALES: Del 23 de enero al 20 de febrero de 2023.

PERIODO DE ENTREVISTAS: Desde 27 de febrero al 22 de marzo de 2023, ambas fechas inclusive, previa citación por correo electrónico.

RESOLUCIÓN DE CONCURSO: El Concurso deberá quedar resuelto por la autoridad competente a más tardar el día 30 de marzo de 2023. 

NOMBRAMIENTO: Las/os postulantes que sean seleccionados serán notificados oportunamente y su nombramiento regirá a contar del 01 de abril de 2023, previa acreditación de los requisitos de ingreso con documentos oficiales y auténticos.

Las fechas mencionadas son plazos estimados y podrían estar sujetos a modificación.

Anexos-Formularios-de-Postulación-Profesional-y-DirectivoDescargar
DECRETO-2126-LLAMA-A-CONCURSO-PUBLICO-Y-APRUEBA-BASES-ADMINISTRATIVAS-PARA-PROVEER-CARGOS-DE-LA-PLANTA-PROFESIONAL-Y-DIRECTIVA-MUNICIPAL-QUE-SE-INDICAN.Descargar