PROCESO DE SELECCIÓN: TÉCNICO SOCIAL

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección (DI-DSUT24) para proveer el cargo de Técnico/a Social, para desempeñarse en la Unidad de Asistencia Social y Prestaciones Monetarias, dependiente de la Dirección de Desarrollo Comuntario (Dideco).

El cargo (1 vacante) es bajo la modalidad honorarios, por una reumneración bruta de $624.078 (44 horas, hasta el 31 de diciembre, con posibilidad de contunuidad según desempeño).

El cierre de la presente convocatoria está fijado para el sábado 13 de enero de 2024 (ver mecanismo de postulación).

Objetivo: 

Brindar atención social diaria, bajo la modalidad de ventanilla única, en la Unidad de Asistencia Social y Prestacions Monetarias, que forma parte del Departamento Social.

Buscamos: 

Título técnico deseable experiencia laboral en el área de las ciencias sociales de preferencia, que tenga experiencia en el área municipal y deseable experiencia en atención de público, beneficios sociales y platfoma de gestiones gubernamentales.

Mecanismo de Postulación

1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta el sábado 13 de enero del 2024, indicando el código DI-DSUT24.

Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:

● Currículum vitae actualizado. ADJUNTO.
● Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados.
● Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días.
● Fotocopia simple de Certificado de título.
● Certificación de experiencia laboral según se señala

Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases en este enlace o a continuación:

PROCESO DE SELECCIÓN: TÉCNICO SOCIAL

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección (DI-RSHTEC24) para proveer el cargo de Técnico/a Social, para desempeñarse en la Unidad de Estratificación del Dpto. Social, dependiente de la Dirección de Desarrollo Comuntario (Dideco).

El cargo (1 vacante) es bajo la modalidad honorarios, por una reumneración bruta de $785.500 (44 horas de lunes a viernes).

El cierre de la presente convocatoria está fijado para el sábado 13 de enero de 2024 (ver mecanismo de postulación).

Objetivo: 

Realizar las tareas de encuestador/a y e atención diaria de vecinos y vecinos que concurren al Dpto. Social, y gestionar los registro en la plataforma GSL, además de participar en operativos y jornadas en terreno y desempeñar las funciones que la jefatura considere pertinentes y necesarias.

Buscamos: 

Titulado/a de Técnico Social con experiencia en el área municipal y atención a público, deseable conocimientos de beneficios sociales y sobre la plataforma del Registro Social de Hogares (no excluyente).

Mecanismo de Postulación:

1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta el sábado 13 de enero del 2024, indicando el código DI-RSHTEC24.

Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:

● Currículum vitae actualizado. ADJUNTO.
● Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados.
● Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días.
● Fotocopia simple de Certificado de título.
● Certificación de experiencia laboral según se señala

Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases en este enlace o a continuación:

PROCESO DE SELECCIÓN: YO TRABAJO POR RENCA

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección (PL-MA24) para proveer 33 vacantes de maestros/as de mantención para desarrollar trabajos de asfalto, pintura, recuperación de áreas verdes, en el marco del Plan Laboral Renca 2024.

Las labores son bajo la modalidad honorarios por una remunerción bruta de $700.000.

Los requisitos son ser ciudadano/a; haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente; tener salud compatible con el desempeño del cargo; haber aprobado la educación básica.

El cierre de la presente convocatoria está fijado para el lunes 22 de enero de 2024 (ver mecanismo de postulación).

Buscamos: 

Deseable pero no excluyente, experiencia en funciones similares al perfil del cargo y un año de experiencia en funciones similares para el desarrollo de las siguientes funciones:

  1. Trabajo de mantención planificado en terreno, debe considerar materiales y herramientas necesarias de acuerdo al tipo de mantención.
  2. Recuperación y Mantención de calles y veredas, con servicio de asfalto.
  3. Recuperación y Mantención de áreas verdes y espacios de uso público.
  4. Recuperación y Mantenimientos de Muros y fachadas.

MECANISMO DE POSTULACIÓN:

1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo Capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 17:00 horas del 22/01/2024 señalando en el asunto el código del concurso al que postula: PL -MA24.

2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14 horas, 22/01/ 2024 señalando en el sobre el código del concurso al que postula: PL-MA24

DOCUMENTACIÓN REQUERIDA:

  • Currículum vitae actualizado.
  • Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados.
  • Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días.
  • Fotocopia simple de licencia de educación básica o de enseñanza
    media según corresponda.
  • Fotocopias simples de capacitación en áreas del ámbito del cargo.
  • Certificados laborales o contratos de trabajo que acrediten experiencia
    solicitada.
  • Referencias laborales con antecedentes de contacto.

Interesados e interesadas pueden revisar las bases en este enlace o a continuación:

PROCESO DE SELECCIÓN: JEFE ADMINISTRACIÓN

[ACTUALIZACIÓN DE PLAZO] La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección (DAF-JDA23) para proveer el cargo de Jefe de Administración del Dpto. de Administración dependiente de la Dirección de Administración y Finanzas (DAF).

El cargo (1 vacante) es una suplencia directiva grado 9. El cierre de la presente convocatoria se amplió hasta el lunes 15 de enero de 2024 (ver mecanismo de postulación).

Objetivo: 

Asesorar y ejecutar las labores encomendadas por la DAF, realizando tareas de mantención, revisión, registro y supervisión manteniendo el orden, la seguridad y buen estado de los recintos municipales.

Buscamos: 

Profesional titulado, con disponibilidad para trabajar en terreno, con la capacidad de liderar equipos y orientado a satisfacer las necesidades de los usuarios internos, manejar con prolijidad y orden los actos administrativos y mínimo un año de experiencia laboral en el sector público o privado.

Mecanismo de Postulación:

MECANISMO DE POSTULACIÓN:
1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 15-01-2024 señalando en el asunto el código DAF-JDA23 del concurso al que postula.

2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14:00 horas, del 15-01-2024 señalando en el sobre el código DAF-JDA23 del concurso al que postula.

Interesados e interesadas pueden revisar las bases en este enlace o a continuación:

PROCESO DE SELECCIÓN: TERAPEUTA OCUPACIONAL CEDIAM

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección (DI-CETO24) para proveer el cargo de Terapeuta Ocupacional para desempeñarse en el Centro Diurno del Adulto Mayor (CEDIAM) , dependiente de la Dirección de Desarrollo Comuntario (Dideco).

El cargo (1 vacante) es bajo la modalidad honorarios, por una reumneración bruta de $1.275.600.

El cierre de la presente convocatoria está fijado para el jueves 4 de enero de 2024 (ver mecanismo de postulación).

Objetivo: 

Entregar atención integral en forma directa e indirecta en el ámbito de la terapia ocupacional a los beneficiarios, de acuerdo al plan de atención establecido, y garantizar la acogida y atención eficiente y oportuna de los usuarios que requieren atención psicológica, de acuerdo a los estándares establecidos.

Buscamos: 

Terapeuta ocupacional, licenciado en ocupación humana, que tenga conocimientos experiencia y/o formación deseable de 1 año en el área de la gerontogeriatría (revisar bases).

.Mecanismo de Postulación:

Mecanismo de Postulación
1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados (requeridos en las bases) al correo
capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 04-01-2024 señalando en el asunto el código del concurso al que postula DI-CETO 24.

2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N°1335, Renca hasta las 14 horas, 04-01-2024 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. DI-CETO 24

Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases en este enlace o a continuación:

PROCESO DE SELECCIÓN: COORDINADOR/A PROG. JEFAS DE HOGAR

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección (DI-CPJH24) para proveer el cargo de Coordinador/a Programa Mujeres Jefas de Hogar, dependiente de la Dirección de Desarrollo Comuntario (Dideco).

El cargo (1 vacante) es bajo la modalidad honorarios, por una reumneración bruta de $1.289.684.

El cierre de la presente convocatoria está fijado para el viernes 12 de enero de 2024 (ver mecanismo de postulación).

Objetivo: 

Asumir la responsabilidad de elaborar, planificar y ejecutar el Proyecto Comunal del Programa Mujeres Jefas de Hogar año 2024.

Buscamos: 

Profesional con título universitario en carreras relacionadas con las Ciencias Sociales, Humanidades, Educación, Economía y/o Administración, deseable experiencia de dos años en cargos similares y trabajo con mujeres desde enfoque de género, manejo y conducción de grupos, gestión pública y/o en áreas psicosociales y económicas.

Mecanismo de Postulación:

1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 12-01-2024 señalando en el asunto el código del concurso al que postula (DI-CPJH24).

2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14 horas, 12-01-2024 señalando en el sobre el código del concurso al que postula (DI-CPJH24).

Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases en este enlace o a continuación:

PROCESO SELECCIÓN: PSICÓLOGO/A CENTRO DEL ADULTO MAYOR

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección (DI-CEPS23) para proveer el cargo de psicólogo/a para el Centro Diurno del Adulto Mayor, dependiente de la Dirección de Desarrollo Comunitario (Dideco).

El cargo (1 vacante) es por una remuneración bruta mensual de $1.275.600 bajo la modalidad honorarios.

El cierre de la presente convocatoria está fijado para el domingo 31 de diciembre de 2023 (ver mecanismo de postulación).

Objetivo: 

Entregar atención integral en forma directa e indirecta en el ámbito de la psicología a los beneficiarios de acuerdo al plan de atención establecido. Deberá garantizar la acogida y atención eficiente y oportuna de los usuarios que requieren atención psicológica, de acuerdo a los estándares establecidos.

Buscamos: 

Psicólogo/a, licenciado/a en Psicología, con experiencia y/o formación deseable de 1 año en el área de
la gerontogeriatría.

Mecanismo de Postulación:

1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 31-12-2023 señalando en el asunto el código del concurso al que postula: DI-CEPS23.

2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N°1335, Renca hasta las 14 horas del viernes 29 de diciembre de 2013, señalando en el sobre el código del concurso al que postula.

Interesados e interesadas pueden revisar las bases en este enlace o a continuación:

PROCESO SELECCIÓN: GESTOR DE CASOS OFICINA LOCAL DE NIÑEZ

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección (DI-INGES23) para proveer el cargo de Gestor de Casos Oficina Local de Niñez, dependiente de la Dirección de Desarrollo Comunitario (Dideco).

El cargo (8 vacantes) es a honorarios por una remuneración bruta mensual de $1.485.000 a plazo fijo por 6 meses, con posibilidad de continuar según desempeño. Jornada de 44 horas.

El cierre de la presente convocatoria está fijado para el jueves 30 de noviembre de 2023 (ver mecanismo de postulación).

Objetivo: 

Realizar acciones para la atención personalizada de los niños, niñas, adolescentes y sus familias en los componentes de intermediación social y gestión especializada de casos, así como apoyar en las acciones requeridas por la coordinación general de la OLN para la correcta implementación del programa, permitiendo alcanzar sus objetivos, apoyando el trabajo de la Red Comunal de Niñez y la elaboración de
productos de la OLN.

Buscamos: 

profesionales del área psicosocial, que tengan un título profesional de al menos ocho semestres con experiencia laboral no menor a un año en programas relacionados con la intervención en niñez y adolescencia. Este cargo podrá ser ejercido por un profesional del ámbito de las ciencias sociales de preferencia de la carrera de Trabajo Social o Psicólogo, título otorgado por una institución del Estado o reconocida por éste, o aquellos títulos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente.

Mecanismo de Postulación:

1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta el 30 de NOVIEMBRE del 2023 señalando en el asunto el código del concurso al que postula: DI-INGES23.

Interesados e interesadas pueden revisar las bases en este enlace o a continuación:

CONCURSO PÚBLICO: CARGOS PLANTA MUNICIPAL

Santiago, 22 de noviembre, 2023.– La Ilustre Municipalidad de Renca llama a Concurso Público para proveer cargos vacantes de la Planta Directiva, Profesional, Jefatura, Técnica, Administrativa y Auxiliar de la I. Municipalidad de Renca.

Revise en este link el Reglamento de Estructura y Funciones de la Municipalidad de Renca y descargue en este enlace, o revise a continuación, el decreto 2173 con las bases del proceso.

PROCESO SELECCIÓN: GESTOR TERRITORIAL OFICINA LOCAL DE NIÑEZ

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección (DI-INGEST23) para proveer el cargo de Gestor Territorial Oficina Local de Niñez, dependiente de la Dirección de Desarrollo Comunitario (Dideco).

El cargo (2 vacantes) es a honorarios por una remuneración bruta mensual de $1.485.000 a plazo fijo por 6 meses, con posibilidad de continuar según desempeño. Jornada de 44 horas.

El cierre de la presente convocatoria está fijado para el jueves 30 de noviembre de 2023 (ver mecanismo de postulación).

Objetivo: 

Realizar acciones para la planificación, implementación y evaluación del componente de promoción territorial y sus acciones y productos asociados, apoyar en las acciones requeridas para la coordinación general de la OLN para la correcta implementación de sus objetivos, apoyar el trabajo de la Mesa Comunal de Articulación Interinstitucional.

Buscamos: 

Profesionales del área psicosocial, que tengan un título profesional de al menos ocho semestres con experiencia laboral no menor a un año en programas relacionados con la intervención comunitaria en
niñez y adolescencia, con experiencia comprobable de al menos 1 año de trabajo con niños, niñas, adolescentes y familias en funciones de intervención comunitaria con foco en la participación infanto-
juvenil, en el enfoque de promoción de derechos, y en el trabajo en red intersectorial, fundamentalmente, en programas de niñez y adolescencia del ámbito de la promoción y prevención.

Mecanismo de Postulación:
1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta el 30 de NOVIEMBRE del 2023 señalando en el asunto el código del concurso al que postula: DI-INGEST23.

Interesados e interesadas pueden revisar las bases en este enlace o a continuación: