PROCESOS DE SELECCIÓN CORPORACIÓN MUNICIPAL

La Corporación Municipal de Renca invita a postular a los siguientes cargos de las áeras de educación y salud cuyos requisitos, calendarización y detalles, están disponibles a través de la plataforma Indeed. Haz clic en el enlace de tu interés:

CONCURSO PÚBLICO: TRAB. SOCIAL CENTRO APOYO A VÍCTIMAS

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección (SP-TRSCAV24) para proveer el cargo de Trabajador/a social, que se desempeñará en el Centro de Atención a Víctimas (CAV) dependiente de la Dirección de Seguridad Comuntaria.

El cargo (1 vacante) es bajo la modalidad honorarios, por una reumneración bruta de $1.400.000 (44 horas por 12 meses).

El cierre de la presente convocatoria está fijado para el sábado 20 de enero de 2024 (ver mecanismo de postulación).

Objetivo: 

Brindar a los usuarios y usuarias del CAV una intervención integral orientada a promover la superación de las consecuencias negativas del delito.

Buscamos: 

Profesional con título de Trabajo Social. Se valorarán especializaciones en Intervención social, intervención en crisis, Infanto Juvenil y/o adultos, victimología, duelo, materias previsionales, estrategias de intervención en delitos sexuales, Infanto Juvenil y/o Adultos, abordaje de temáticas de violencia y vulneración de derechos, perspectiva de género, inclusión, interculturalidad, gestión territorial, abordaje en familias y comunidades, población vulnerable y justicia penal.

.Mecanismo de Postulación:

Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 17:00 horas del 20/01/2024 señalando en el asunto el código del concurso al que postula: SP-TRSCAV24.

Interesados e interesadas pueden acceder al detalle de los requisitos y documentación necesaria para postular en este enlace o a continuación:

PROCESO DE SELECCIÓN: INSPECTOR DE SEGURIDAD PÚBLICA MOTOCICLISTA

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección (SP-ISM24) para proveer seis cargos de inspector de Seguridad Pública-motociclista, para desempeñarse en la Dirección de Seguridad Pública del municipio.

El cargo (6 vacantes) es bajo la modalidad contrata, grado 15 administrativo en la escala municipal.

El cierre de la presente convocatoria está fijado para el sábado 20 de enero de 2024, hasta las 16:00 horas (ver mecanismo de postulación).

Objetivo: 

Apoyar mediante el despliegue territorial la implementación de las acciones que permitan supervisar el cumplimiento de la normativa municipal respecto de los bienes de uso público, mobiliario urbano, detectando y registrando en su recorrido las irregularidades en materias de competencia municipal
proporcionando a la comunidad un servicio de orientación información y contención en el ámbito de seguridad ciudadana.

Buscamos: 

Personas con 4to medio capaces de trabajar en equipo, de operar las herramientas tecnológicas y de comunicación requeridas para el desempeño de sus funciones, de actuar con tolerancia ante situaciones críticas, que cuente con licencia conducir vehículos chilena, clase C y B o superior con más de 6 meses de vigencia; que conozca el manejo de equipos de comunicación, deseable conocimientos de trauma o primeros auxilios y resolución de conflictos y comunicación efectiva.

Mecanismo de Postulación

1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo
capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 16:00 horas del 20-01-2024 señalando en el asunto
el código del concurso al que postula (SP-ISM24).

2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca
hasta las 14 horas, 19-01-2024 señalando en el sobre el código del concurso al que postula (SP-ISM24).

Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases en este enlace o a continuación:

LICITACIÓN PÚBLICA I. MUNICIPALIDAD DE RENCA

Nombre:  SUMINISTRO DE INSUMOS VETERINARIOS

ID: 4956-1-LE24

Objetivo: contar con un suministro por 12 meses para la prestación de servicios de atención veterinaria nivel primario a la comunidad del Departamento de Medio Ambiente, Higiene y Salubridad Pública, de la Dirección de Medio Ambiente, Aseo y Ornato, de la Municipalidad de Renca.

Cierre de licitación: 06-02-2024 (15:01 horas)

Revise los detalles en este link y acceda a continuación al decreto con las bases del proceso:

PROCESO DE SELECCIÓN: CONTADOR/A AUDITOR/PÚBLICO

La Corporación Municipal de Renca requiere contratar por reemplazo de licencia Maternal a contador(a) Auditor/Público para su Dirección de Administración y Finanzas.

Sus principales funciones serán:

  • Gestionar y analizar cuentas contables, propiciando la generación de informes de gestión del área de su desempeño, lo anterior con el fin de relevar, analizar, sistematizar y presentar la información de carácter financiera.
  • Colaborar con la Jefatura Superior, en el cumplimiento de sus objetivos en materia presupuestaria, financiera y contable, realizando control de gestión y evaluación de control interno.
  • Diseñar o rediseñar los procedimientos necesarios para el cumplimiento de los objetivos de la unidad.
  • Analizar y gestionar las cuentas y balances.
  • Organizar y mantener el archivo de los documentos que respaldan los registros contables.
  • Colaborar en las rendiciones de cuentas Corporativas
  • Preparar las notas explicativas a los estados financieros de la Corporación.
  • Realizar cualquier otra actividad, de índole similar a las anteriores, en las áreas financieras, contables y de presupuesto, que su jefe le requiera.

Requisitos del perfil

Título Profesional de Contador Público y Auditor otorgado por una Universidad reconocido por el Estado.

Postula a este cargo vía Indeed:

¡REVISA TODOS LOS PANORAMAS DEL VERANO!

  • Con el “Gran Parque Acuático de la Niñez”, nuestras dos piscinas municipales, escuelas deportivas, viajes a la playa y las obras del famoso Festival Internacional Teatro a Mil, entre otras actividades recreativas, Renca invita a sus vecinos y vecinas a vivir el verano en la comuna.

Renca, enero 2023.- Con la llegada del verano y los niños de vacaciones, las familias comienzan a preguntarse qué hacer con el tiempo libre de los más pequeños, qué panoramas organizar en familia, cómo capear las altas temperaturas, y al mismo tiempo, cómo cuidar el presupuesto familiar.

Para responder a todas esas inquietudes e incentivar que los vecinos y vecinas disfruten el período estival en la comuna, es que el Municipio de Renca ha organizado una serie de actividades, la mayoría de ellas gratuitas, a través de su “Plan Verano”.

GRAN PARQUE ACUÁTICO DE LA NIÑEZ

Tenemos una tremenda noticia para los más pequeños, y es que la segunda quincena de enero abriremos el Gran Parque Acuático de la Niñez, en el Estadio de Sarmiento, con capacidad para 1.000 personas. Un circuito de juegos inflables de agua (montaña escaladora, resbalines, entre otros) que contará con monitores y espacios de sombra.

La entrada es completamente gratuita previa inscripción en rencaparticipa.cl

 REFRÉSCATE EN NUESTRAS PISCINAS MUNICIPALES

Para capear el sofocante calor, y además pasarlo bien, contamos con las dos piscinas municipales de Renca, con capacidad para 800 personas diarias. Por las mañanas hay cursos de natación gratuitos para niños e hidrogimnasia para adultos mayores y por la tarde se abren al público general, con los mismos precios populares del año pasado: Niños de 0 a 5 años entran gratis; $2.000 niños y niñas de 6 a 12 años y personas  mayores;  y $3.000 la entrada general. Sábados y domingo esos precios suben 500 pesos, respectivamente.

Tanto, la Piscina del Estadio Municipal, ubicada en Domingo Santa Maria 3929, como la Piscina Estadio Newen, ubicada en José Miguel Infante 6780 funcionan de martes a viernes de 14.00 a 18.30 horas y sábados, domingos y festivos de 12.00 a 18.30 horas.

También se entregan invitaciones a organizaciones sociales por intermedio de la Dirección de Organizaciones Comunitarias.

ACTIVIDADES GRATUITAS EN NUESTRAS PISCINAS

Talleres de Natación: Dirigidos a niños entre 6 y 17 años, de martes a viernes en 3 bloques de una hora cada uno, entre las 10.00 a 12.00 hrs. INSCRIPCIONES PARA FEBRERO DE MARTES A VIERNES DE 10:00 a 12:00 HORAS de manera presencial en ambas piscinas. [CUPOS DISPONIBLES SÓLO FEBRERO]

  • Hidrogimnasia para personas mayores: Son 16 clases los sábados y domingos de enero y febrero (16 clases) de 9:00 a 12:00, en ambas piscinas municipales. Se requiere inscripción previa en el Centro Diurno del Adulto Mayor (Cediam). [CUPOS AGOTADOS]

 TURISMO COMUNITARIO: VIAJES A LA PLAYA

Todos los días martes de enero y febrero, cuatro buses para 44 personas salen rumbo a la playa de forma completamente gratuita para los vecinos y vecinas de Renca. Los viajes son previa inscripción y van rumbo al Quisco o Pichicui, donde podrán pasar el día y disfrutar del mar y sus bondades.

TURISMO COMUNITARIO: SALIDAS RECREATIVAS PARA PERSONAS MAYORES

Si tienes más de 60 años y vives en la comuna, te invitamos a disfrutar de distintas salidas por el día a distintos parques y lugares atractivos de la Región Metropolitana. Inscríbete en Rencaparticipa.cl o directamente en el Centro Diurno del Adulto Mayor (Cediam), ubicado en Blanco Encalada 4016 (entrada por Av. Dorsal).

ATARDECERES EN EL CERRO

En el Parque Metropolitano Cerros de Renca tendremos presentaciones artísticas viendo la puesta de sol desde el Cerro Renca. Este panorama está orientado a personas mayores de la comunidad para que disfruten al aire libre, de una gran vista y el arte. Se realizará dos jueves de enero y dos jueves de febrero de manera gratuita. Inscríbete en rencaparticipa.cl o en el CEDIAM (Blanco Encalada 4016, entrada por Av. Dorsal).

FESTIVAL INTERNACIONAL TEATRO A MIL

Otro panorama imperdible del verano es el prestigioso Festival Internacional Teatro a Mil, que este 2024 regresó a Renca con tres grandes espectáculos gratuitos, llenos de colorido y música que prometen deslumbrar a toda la familia.

 “PACHAKUNA. GUARDIANES DE LOS ANDES” (Miércoles 03 de enero 20:00 horas) La reconocida compañía teatral La Patogallina llega a esta nueva versión del Festival Internacional Teatro a Mil con esta nueva obra callejera que tendrá el privilegio de debutar en las calles de Renca. Se trata de un espectáculo dirigido a toda la familia que contará con un llamativo desfile de esculturas de animales andinos que recorrerá distintas calles de la comuna para difundir un mensaje que invita a los asistentes a volver a conectarse con la naturaleza y la historia. ¿Dónde? en Condell con Ofelia Moreno.

“EL TEATRO ES UN SUEÑO” (20 de enero 19:30 horas) La compañía peruana Yuyachkani celebra 50 años de trayectoria con este montaje donde los personajes que se dirigían a la reinauguración de un teatro se escapan de la obra y se escabullen entre los transeúntes. ¿Dónde? Frontis Municipalidad de Renca (Blanco Encalada (1335)

“UN VERANO NARANJA” (Domingo 14 de enero 12:00 hrs) La entretención continúa en el Parque Lo Varas, donde se presentará “Un Verano Naranja”, un espectáculo refrescante, espontáneo y cargado de humor blanco, creación de uno de los artistas más reconocidos y queridos de Valparaíso que ayudará de forma lúdica y entretenida a capear el calor del verano. Parque Lo Varas (Totoral Bajo 1018)

ESCUELAS DEPORTIVAS

En esta temporada, niños, niñas y jóvenes de 7 a 18 años, pueden inscribirse en la Escuela Deportiva 2024, que se extenderá desde el 15 de enero al 16 de febrero y donde los participantes tendrán la oportunidad de conocer y practicar distintos deportes, lo que les permitirá conocer cuál se ajusta más a sus intereses y talentos. Las actividades se realizan en el Estadio Municipal y en el Estadio Newen.

Estas son las organizaciones ganadoras de”La Navidad es Más Linda en Comunidad 2023″

Renca, 10 de enero 2024.- Este miércoles 10 de enero se oficializó la lista de organizaciones ganadoras del concurso “La Navidad es Más Linda en Comunidad”, que movilizó a decenas de vecinos y vecinas de distintas macrozonas para realizar en sus barrios la Fiesta Navideña más creativa y participativa.

De este modo, el Concejo Municipal, encabezado por el alcalde Claudio Castro Salas, conoció la decisión que adjudicó el primer lugar a Club del Adulto Mayor (CAM) Recreo Otoñal; el segundo puesto a la Junta de Vecinos 1° de Mayo; y el tercero a la Junta de Vecinos Isla de Chiloé 1, 2 y 3.

Las menciones honrosas fueron para el Comité de Administración (CDA) Valle de Azapa Condominio 2, el CDA Miraflores Maya Sector 3, el Comité Vecinal del Prevención y Convivencia Comunitaria (CVPCC) Villa Caupolicán, y para el CVPCC Villa Hermosa.

Un jurado conformado por representantes del Consejo Comunal de Organizaciones de la Sociedad Civil de Renca (COSOC) y funcionarios y funcionarias municipales, debió evaluar a un total de 38 organizaciones entre los días 15 y 23 de diciembre, donde se consideraron factores como la decoración de calles, pasajes, casas y edificios; la cantidad de vecinos y vecinas participantes, la creatividad de la celebración y la limpieza, un ítem que se incorporó por primera vez.

Los premios son $500 mil para el primer lugar; $400 mil para el segundo; $300 mil para el tercero; y $100 mil para las menciones honrosas.

La Municipalidad de Renca agradece el entusiasmo y dedicación de todos y todas quienes hicieron posible esta nueva versión de “La Navidad es Más Linda en Comunidad”, que se enmarca en el objetivo de avanzar hacia la transformación social de la comuna, a través de la participación y una mayor cohesión social de los renquinos y renquinas.

PROCESO DE SELECCIÓN: TRABAJADOR/A SOCIAL

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección (DI-RSH24) para proveer el cargo de un/a Trabajador/a Social para desempeñarse en la Unidad de Registro Social de Hogares, dependiente de la Dirección de Desarrollo Comuntario (Dideco).

El cargo (1 vacante) es bajo la modalidad honorarios a plazo fijo, por una reumneración bruta de $$1.241.525 (44 horas, de lunes a viernes).

El cierre de la presente convocatoria está fijado para el sábado 13 de enero de 2024 al mediodía (ver mecanismo de postulación).

Objetivo: 

Brindar atención social diaria, bajo la modalidad de ventanilla única, en la Unidad de Asistencia Social y Prestacions Monetarias, que forma parte del Departamento Social.

Buscamos: 

Título profesional de Trabajador/a Social con experiencia en el área municipal y atención a público, deseable conocimientos de atención de público, beneficios sociales y la plataforma del Registro Social de Hogares.

Mecanismo de Postulación

1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta el sábado 13 de enero del 2024, indicando el código DI-RSH24.

Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:

● Currículum vitae actualizado. ADJUNTO.
● Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados.
● Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días.
● Fotocopia simple de Certificado de título.
● Certificación de experiencia laboral según se señala

Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases en este enlace o a continuación:

PROCESO DE SELECCIÓN: TÉCNICOS SOCIALES DIDECO

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección (DI-DSTEC24) para proveer dos cargos de Técnico/a Social, para desempeñarse en la Unidad de Estratificación del Dpto. Social, dependiente de la Dirección de Desarrollo Comuntario (Dideco).

El cargo (2 vacantes) es bajo la modalidad honorarios, por una reumneración bruta de $624.078 (44 horas de lunes a viernes).

El cierre de la presente convocatoria está fijado para el sábado 13 de enero de 2024, hasta las 12:00 horas (ver mecanismo de postulación).

Objetivo: 

Cumplir tareas en la Unidad de Estratificación social/ Registro Social de Hogares del Departamento Social
en régimen de jornada completa y desempeñar el rol de encuestador y/o atención diaria de los vecinos y vecinas que concurren para realizar trámtes de registro en la plataforma GSL, además de participar en operativos y jornadas en terreno y otras funciones que la jefatura considere pertinentes y
necesarias.

Buscamos: 

Titulado/a de Técnico Social con experiencia en el área municipal y atención a público, deseable conocimientos de beneficios sociales y sobre la plataforma del Registro Social de Hogares (no excluyente).

Mecanismo de Postulación:

1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta la 12:00 horas del sábado 13 de enero del 2024, indicando el código DI-DSTEC24.

Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:

● Currículum vitae actualizado. ADJUNTO.
● Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados.
● Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días.
● Fotocopia simple de Certificado de título.
● Certificación de experiencia laboral según se señala

Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases en este enlace o a continuación:

PROCESO DE SELECCIÓN: TÉCNICO SOCIAL

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección (DI-DSUT24) para proveer el cargo de Técnico/a Social, para desempeñarse en la Unidad de Asistencia Social y Prestaciones Monetarias, dependiente de la Dirección de Desarrollo Comuntario (Dideco).

El cargo (1 vacante) es bajo la modalidad honorarios, por una reumneración bruta de $624.078 (44 horas, hasta el 31 de diciembre, con posibilidad de contunuidad según desempeño).

El cierre de la presente convocatoria está fijado para el sábado 13 de enero de 2024 (ver mecanismo de postulación).

Objetivo: 

Brindar atención social diaria, bajo la modalidad de ventanilla única, en la Unidad de Asistencia Social y Prestacions Monetarias, que forma parte del Departamento Social.

Buscamos: 

Título técnico deseable experiencia laboral en el área de las ciencias sociales de preferencia, que tenga experiencia en el área municipal y deseable experiencia en atención de público, beneficios sociales y platfoma de gestiones gubernamentales.

Mecanismo de Postulación

1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta el sábado 13 de enero del 2024, indicando el código DI-DSUT24.

Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:

● Currículum vitae actualizado. ADJUNTO.
● Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados.
● Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días.
● Fotocopia simple de Certificado de título.
● Certificación de experiencia laboral según se señala

Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases en este enlace o a continuación: