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La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Profesional de las Ciencias Sociales con experiencia en gestión y mediación vecinal y comunitaria (código SP-PCS-INCU25), perteneciente a la Dirección de Seguridad Pública.

Este cargo tiene como objetivo desarrollar intervenciones comunitarias con foco en la convivencia vecinal, en el marco de la Incubadora de proyectos realizada entre la Universidad Alberto Hurtado y la Dirección de Seguridad Pública de la I.Municipalidad de Renca, en sus barrios priorizados.

Competencias:

• Profesional de las ciencias sociales con experiencia en trabajo comunitario y deseable en mediación de conflictos vecinales y comunitarios.
• Formación en mediación vecinal y comunitaria, o similar.
• Conocimiento sobre Ley 19.418 y otras leyes asociadas al trabajo comunitario.
• Conocimiento sobre Ley 21.430 sobre garantías y protección integral de los derechos de la niñez y adolescencia, Ley 20.084, sobre RPA, entre otras asociadas a niñez y adolescencia, Ley 20.066 sobre VIF.
• Competencias en mediación comunitaria: formación en mediación comunitaria para apoyar a la comunidad en la resolución pacífica de conflictos.

Mecanismo de Postulación
1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo
capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 19 de marzo de 2025 señalando en el asunto el código del concurso al que postula SP-PCS-INCU25.
2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14 horas, 19-03-2025 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. SP-PCS-INCU25.

Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación:

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Técnico Social (código SP-TS-INCU25), perteneciente a la Dirección de Seguridad Pública.

Este cargo tiene como objetivo apoyar el desarrollo y ejecución de intervenciones comunitarias con foco en la convivencia vecinal, en el marco de la Incubadora de proyectos realizada entre la Universidad Alberto Hurtado y la Dirección de Seguridad Pública de la I. Municipalidad de Renca, en sus barrios priorizados.

Competencias:

• Técnico social con experiencia en trabajo comunitario.
• Conocimiento sobre Ley 19.418 y otras leyes asociadas al trabajo comunitario.
• Conocimiento sobre Ley 21.430 sobre garantías y protección integral de los derechos de la niñez y adolescencia, Ley 20.084, sobre RPA, entre otras asociadas a niñez y adolescencia, Ley 20.066 sobre VIF.
• Competencias en mediación comunitaria: formación en mediación comunitaria para apoyar a la comunidad en la resolución pacífica de conflictos.

Mecanismo de Postulación
1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo
capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 19 de marzo de 2025 señalando en el asunto el código del concurso al que postula SP-TS-INCU25.
2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14 horas, 19-03-2025 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. SP-TS-INCU25.

Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación:

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Abogado/a – Seguridad Pública (código SP-AB-INCU25), perteneciente a la Dirección de Seguridad Comunitaria.

Este cargo tiene como objetivo orientar en materia legal aquellos casos comunitarios no mediables, conocimiento de ordenanzas y normativas de uso de BNUP, en el marco de la Incubadora de proyectos realizada entre la Universidad Alberto Hurtado y la Dirección de Seguridad Pública de la I. Municipalidad de Renca, en sus barrios priorizados.

Competencias:

Abogado, Profesional con experiencia en trabajo comunitario y deseable en
mediación de conflictos vecinales y comunitarios.

• Formación en mediación vecinal y comunitaria, o similar.
• Conocimiento sobre Ley 19.418 y otras leyes asociadas al trabajo comunitario.
• Conocimiento sobre Ley 21.430 sobre garantías y protección integral de los derechos de la niñez y adolescencia, Ley 20.084, sobre RPA, entre otras asociadas a niñez y adolescencia, Ley 20.066 sobre VIF.
• Competencias en mediación comunitaria: formación en mediación comunitaria para apoyar a la comunidad en la resolución pacífica de conflictos.

Mecanismo de Postulación
1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo
capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 19 de marzo de 2025 señalando en el asunto el código del concurso al que postula SP-AB-INCU25.
2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14 horas, 19-03-2025 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. SP-AB-INCU25.

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La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Jefe Departamento de Cultura – Departamento de Cultura (código DDI-JDC25), perteneciente a la Dirección de Desarrollo Comunitario (DIDECO).

Este cargo tiene como objetivo liderar el desarrollo e implementación de políticas y programas culturales en la comuna de Renca, en línea con la visión de transformación social impulsada por el municipio, fomentando la participación ciudadana, la inclusión y el acceso a la cultura para todos los vecinos y vecinas.

Requisitos para postulantes:

● Ser ciudadano(a).
● Haber cumplido con la Ley de Reclutamiento y Movilización de las Fuerzas Armadas, cuando fuere procedente.
● Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
● Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
● No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
● No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
● No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.-
● Lo establecido en la ley N° 20.922, de 2016, sobre el cumplimiento de requisitos educacionales para el estamento profesional.

• Para postular a este cargo se solicita contar con un mínimo de tres
  años de experiencia profesional en cargos similares.

Mecanismo de Postulación
1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 29-03-2025 señalando en el asunto el código del concurso al que postula DI-JDC25.
2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14 horas, 28-03-2025 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. DI-JDC25.

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La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Tallerista de Tango – Departamento de Inclusión e Interculturalidad (código DI-TTA25), perteneciente a la Dirección de Desarrollo Comunitario (DIDECO).

Este cargo tiene como objetivo implementar un taller participativo y comunitario, en el marco de la versión 2025 de la Escuela Intercultural de la Municipalidad de Renca, con enfoque en la diversidad cultural y en la danza del tango a un público diverso y heterogéneo.

Requisitos para postulantes:

• Ser ciudadano(a).
• Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
• Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
• Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
• No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
• No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
• No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.
• No tener antecedentes penales.
• Conocimientos de la Ley de Migración y extranjería, tramitación de permisos de residencia y trámites migratorios en general.

Mecanismo de Postulación:

1. Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 23:59 horas del 19/03/2025, señalando en el asunto el código del concurso al que postula. DI-TTA25.
2. Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14:00 horas, 19/03/2025 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. DI-TTA25.

Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación:

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Tallerista de Educación de Neurodiversidad – Departamento de Inclusión e Interculturalidad (código DI-TEN25), perteneciente a la Dirección de Desarrollo Comunitario (DIDECO).

Este cargo tiene como objetivo Implementar un taller participativo y comunitario, en el marco de la versión 2025 de la Escuela Intercultural de la Municipalidad de Renca, con enfoque en la diversidad funcional y fomento de la inclusión orgánica en base a la participación común de personas de la neurodiversidad, personas con discapacidad y sin ella, con el fin de garantizar la inclusión orgánica de esta comunidad, a través de la educación y conocimiento de las condiciones asociadas al concepto.

Requisitos para postulantes:

• Ser ciudadano(a).
• Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
• Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
• Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
• No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
• No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
• No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.
• No tener antecedentes penales.
• No estar inhabilitado para trabajar con menores de edad.

Mecanismo de Postulación:

1. Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo
   capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 23:59 horas del 19/03/2025, señalado en el asunto el código del concurso al que postula. DI-TEN25.
2. Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14:00 horas, 19-03-2025 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. DI-TEN25.

Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación:

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Tallerista de fútbol ciego (código DI-TFC25) – Departamento de Inclusión e Interculturalidad, perteneciente a la Dirección de Desarrollo Comunitario (DIDECO). Se amplía plazo hasta el 22 de marzo de 2025.

Este cargo tiene como objetivo Implementar un taller participativo y comunitario, en el marco de la versión 2025 de la Escuela Intercultural de la Municipalidad de Renca, con enfoque en la diversidad funcional y fomento de la inclusión orgánica en base a la participación común de personas con discapacidad (PcD) visual y sin ella, mediante de disciplina del futbol ciego en contexto escolar.

Requisitos para postulantes:

• Ser ciudadano(a).
• Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
• Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
• Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
• No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
• No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
• No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.
• No tener antecedentes penales.
• No estar inhabilitado para trabajar con menores de edad.

Mecanismo de Postulación:

1. Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo
   capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 23:59 horas del 22 de marzo 2025 señalando en el asunto el código del concurso al que postula. DI-TFC25.
2. Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14:00 horas, 14 de marzo de 2025 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. DI-TFC25.

Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación:

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Orientador Laboral – Desarrollo Económico Local (código DI-DELOL25), perteneciente a la Dirección de Desarrollo Comunitario (DIDECO).

Este cargo tiene como objetivo prestar el servicio de orientación laboral avanzada a los/as usuarios/as
de la OMIL, contribuyendo al desarrollo de habilidades y competencias de las personas en búsqueda de empleo.

Requisitos para postulantes:

• Ser ciudadano(a).
• Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
• Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
• Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
• No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
• No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
• No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.-
• Lo establecido en la ley N° 20.922, de 2016, sobre el cumplimiento de requisitos educacionales para el estamento profesional:

Para postular a este cargo se solicita contar con un mínimo de 1 año de experiencia profesional en cargos similares.

Mecanismo de Postulación:
1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 14-03-2025 señalando en el asunto el código del concurso al que postula DI-DELOL25.
2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14 horas, 14-03-2025 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. DI-DELOL25.

Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación:

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de Apoyo Procesos de Pago (código DAF-APP25), perteneciente a la Dirección de Administración y Finanzas.

Este cargo tiene como objetivo apoyar el proceso de pagos que realiza la municipalidad de Renca,
ejecutando con orden, prolijidad y probidad las funciones encomendadas.

Requisitos para postulantes:

• Ser ciudadano(a).
• Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
• Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
• Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
• No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
• No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
• No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.-
• Lo establecido en la ley N° 20.922, de 2016, sobre el cumplimiento de requisitos educacionales.
• Para postular a este cargo se solicita contar con un mínimo de 1 año de experiencia en cargos similares.

Mecanismo de postulación:

1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 12-03-2025 señalando en el asunto el código del concurso al que postula DAF-APP25
2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14 horas, 12-03-2025 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. DAF-APP25.

Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación: