La Municipalidad de Renca requiere Formulador/a Proyectos

La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer el cargo Arquitecto/a Formulador/a de Proyectos. Las y los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl, señalando en el asunto el código del concurso al que postula: “SECP-PF22, Formulador/a Proyectos“.

También podrán entregar sus antecedentes en oficina de partes de la municipalidad ubicada en  Blanco Encalada N° 1335, Renca, señalando en el sobre  el código del concurso al que postula y nombre del cargo: “SECP-PF22, Formulador/a Proyectos“.

Fecha de postulación: hasta las 20:00 horas del viernes 02 de diciembre del 2022 (en línea)

Fecha de postulación: hasta las 14:00 horas del viernes 02 de diciembre del 2022 (presencial)

Perfil del cargo

Código SECP-PF22
Dirección /Unidad SECPLAN / PROYECTOS 
Profesional – Experto FORMULADOR/A PROYECTOS 
Nº de Vacantes 1
Área de Trabajo PROYECTOS 
Región Metropolitana 
Ciudad/ comuna Renca 
Tipo de Contrato Honorario
Sueldo bruto Honorarios bruto mensual $1.430.000
Objetivo del Cargo Arquitecto para diseñar y formular iniciativas de inversión  pública para ser financiadas por diferentes programas  públicos regionales y nacionales. 
Documentos de  postulación Currículum vitae  Carnet de identidad fotocopia ambos lados  Certificados de antecedentes simple  Certificación educacional de formación en el área. Título  profesional.
Requisitos generales de  acceso Los que correspondan a los establecidos en el art. 10 de la ley  18.883 sobre Estatuto Administrativo para funcionarios  municipales que sean aplicables a la calidad jurídica de  “honorarios”. Para postular a este cargo se solicita contar con un mínimo de  3 años de experiencia laboral en formulación de iniciativas de  inversión para fuentes públicas de financiamiento.
Conocimientos del  cargo La establecida en la ley para el estamento profesional
• Normas generales de administración en el Estado.
• Competencias para el cargo: Orientación al logro,  Trabajo bajo presión, Probidad, Reserva y  confidencialidad de la información que recibe, Trabajo  en Equipo y manejo de la Ley General de Urbanismo y  Construcción.
Competencias del cargo • Conocimientos del Cargo; Arquitecto, manejo  informático a nivel usuario avanzado, especialmente  en Autocad, BIP del MDS, plataforma subdere en línea, ONDAC, entre otras.  
• Orientación al logro, Trabajo bajo presión, Probidad,  Reserva y confidencialidad de la información que recibe, Trabajo en Equipo.
Experiencia Experiencia laboral mínimo de 5 años.
Funciones • Asesorar al Director de la Secretaría Comunal de  Planificación (SECPLAN) y al Encargado del Parque  Metropolitano Cerros de Renca en la formulación de  iniciativas de inversión, de acuerdo a la estrategia  municipal. 
• Diseñar proyectos de arquitectura, sus  especificaciones técnicas, cubicaciones y presupuesto  para postular a financiamiento o para ejecución.  
• Dar seguimiento a la cartera de iniciativas de inversión  asignada.

¡Salesforce y La Fábrica de Renca se unen para capacitar ciudadanos y promover la empleabilidad en tecnología en Chile!

La Municipalidad de Renca, con el objetivo de impulsar las oportunidades que permitan a renquinos y renquinas tener más y mejores oportunidades laborales, en alianza con Salesforce, empresa líder mundial en CRM, anunciaron el lanzamiento de un programa de capacitación y promoción de la empleabilidad en tecnología. 

En este contexto, se llevará a cabo un curso completamente online y gratuito a través de la plataforma de aprendizaje Trailhead, que busca capacitar a personas que vivan, estudien o trabajen en Renca, para acelerar su inserción en el mercado laboral en la industria tecnológica. 

Al finalizar este curso, las personas que egresen estarán capacitadas para ser Administradores de la plataforma Salesforce o Marketing Cloud Email Specialists, e insertarse en puestos laborales que hoy demandan estas habilidades.

La consultora IDC estima que para el año 2026, solo en Chile, el ecosistema de Salesforce creará 142.500 puestos de trabajo, y más de 2 millones en América Latina. Para más información acerca de los perfiles de carrera en el ecosistema Salesforce, ingresa en este link.

Modalidad del curso:

El curso tendrá una duración aproximada de 5 a 6 semanas, con una carga horaria de cuatro horas por día: los/as alumnos/as estudiarán por su cuenta siguiendo el curso de Trailhead y tendrán sesiones virtuales y conexión todas las semanas con las empresas socias de Salesforce que les sean asignadas.

¿Cuáles son los requisitos para postular al curso?

  • Poseer un computador y conexión a internet (si no cuentas con computador y/o internet, en La Fábrica de Renca te podemos facilitar computador y conexión)
  • Tener conocimientos de uso fluido de computadora.
  • Experiencia en administración de Windows y/o Office.
  • Ser capaz de utilizar una aplicación de videoconferencia (zoom, meet, etc.) y de seguir instrucciones y tutoriales para loguearse en una plataforma digital.
  • Nivel de inglés intermedio.
  • Estudios técnicos en curso o finalizados preferentemente (no excluyente).

POSTULACIONES

Curso de Salesforce Administrator:


Curso de Marketing Cloud Email Specialist

La Municipalidad de Renca requiere cargo Permisos de Circulación

La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer el cargo para Permisos de Circulación. Las y los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl, señalando en el asunto el código del concurso al que postula: “DTT-PCH22, Permisos de Circulación.

También podrán entregar sus antecedentes en oficina de partes de la municipalidad ubicada en  Blanco Encalada N° 1335, Renca, señalando en el sobre  el código del concurso al que postula y nombre del cargo: “DTT-PCH22, Permisos de Circulación“.

Fecha de postulación: hasta las 20:00 horas del viernes 18 de noviembre del 2022 (en línea)

Fecha de postulación: hasta las 14:00 horas del viernes 14 de octubre del 2022 (presencial)

Perfil del cargo

Código proceso DTT-PCH22
Dirección /unidad Dirección de Tránsito y Transporte Público
Cargo Permiso de Circulación
Nº de Vacantes 1
Área de Trabajo Departamento de Permiso de Circulación
Región Metropolitana
Ciudad/ comuna Renca
Tipo de Vacante Honorario
Grado/sueldo bruto $900.000
Objetivo del Cargo Perfil relevante para aquellas personas que desarrollan funciones en el subsector municipal, Planificando y supervisando actividades en la unidad de permisos de circulación, de acuerdo con procedimientos municipales y normativas vigentes. Desarrollada su actividad principalmente en jornada laboral normal de lunes a viernes; jornadas divididas entre labores de atención a público y labores de gestión administrativa; y también turnos que pueden incluir los días Sábados, Domingo y Jornadas extendidas sobre todo durante las campañas de renovación de permisos de circulación. Se desempeña con autonomía en actividades y funciones especializadas en diversos contextos con supervisión directa. Toma decisiones en actividades propias y en aquellas que inciden en el quehacer de otros en contextos conocidos. Evalúa el proceso y el resultado de sus actividades y funciones de acuerdo con parámetros establecidos para mejorar sus prácticas.
Requisitos GeneralesLos establecidos en el art. 10 de la ley 18.883 sobre Estatuto Administrativo para funcionarios municipales esto es: 
• Ser ciudadano(a). 
• Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente. 
• Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
• Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; 
• No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria; 
• No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
• No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se 
establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.-
• Lo establecido en la ley N° 20.922, de 2016, sobre el cumplimiento de requisitos educacionales para el estamento profesional: Técnico-Profesional. 
* Para postular a este cargo se solicita contar con un mínimo de 1 años de experiencia profesional en cargos similares.
Perfil del Cargo Competencias Transversales Compromiso con la organización 
Es capaz de respetar y asumir a cabalidad, la visión, misión, valores y objetivos de la organización, implica la disposición para asumir, con responsabilidad los objetivos y compromisos declarados por ésta, haciéndolos propios. 

Integridad 
Es capaz de actuar de modo honesto, leal e intachable. Implica subordinar el interés particular al interés general o bien común. 

Orientación al cliente interno y externo 
Es capaz de identificar y satisfacer las necesidades y expectativas de las y los clientes internos (trabajadores de la Municipalidad, independiente de su calidad jurídica) o externos (vecinas y vecinos, usuarios de servicios del municipio y otros). Implica la disposición de desarrollar un servicio de calidad, de un modo efectivo, cordial y empático acorde a un servidor público. 

Orientación a la eficiencia y la excelencia 
Es capaz de lograr los resultados esperados haciendo un uso racional de los recursos disponibles, implica el cuidado de los recursos públicos, materiales y no materiales, buscando minimizar los errores y desperdicios, orientándose a la excelencia en sus labores y gestiones en pro del buen funcionamiento del municipio.

Competencias específicas del cargo 

Comunicación 
Planificación y organización 
Autonomía 
Uso de información. 

Formación Educacional 
Educación Técnico Profesional 

Conocimientos del Cargo: 
Menos de 1 año de experiencia 

Conocimientos en materias transversales: 
• Manejo avanzado de Microsoft Office: 

Experiencia sector público/sector privado. 
• Contar con un mínimo de 1años de experiencia en funciones similares al perfil del cargo en el Sector Público o municipal.

Funciones del Cargo: 
• Atención de WhatsApp de permios de circulación
• Atención sistemas de Ticket 
• Mantención de correos electrónicos Permisos Web renca.cl
• Atención Telefónica 
• Atención Presencial según demanda.

La Municipalidad de Renca requiere Psicólogo (a) OPD 24 horas

La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer el cargo Psicólogo (a) OPD 24 horas. Las y los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl, señalando en el asunto el código del concurso al que postula: “DI-INPS22AA, Psicólogo (a) OPD 24 horas“.

También podrán entregar sus antecedentes en oficina de partes de la municipalidad ubicada en  Blanco Encalada N° 1335, Renca, señalando en el sobre  el código del concurso al que postula y nombre del cargo: “DI-INPS22AA, Psicólogo (a) OPD 24 horas“.

Fecha de postulación: hasta las 00:00 horas del viernes 18 de noviembre del 2022 (en línea)

Fecha de postulación: hasta las 14:00 horas del viernes 18 e noviembre del 2022 (presencial)

Perfil del cargo

CÓDIGO CARGO DI-INPS22AA
Dirección /unidad DIDECO /Depto. de Niñez y Adolescencia
Cargo Psicólogo (a) OPD 24 horas 
Nº de Vacantes 1
Área de Trabajo OPD Renca 24 horas
Región Metropolitana 
Ciudad/ comuna Renca 
Tipo de Vacante Honorarios periodo Anual 2022
Grado/sueldo bruto 1.081.378.- pesos bruto (contrato a honorarios)
Objetivo del cargo Profesional del área social de apoyo transversal OPD 24 horas
Documentos de  postulación Currículum vitae  Carnet de identidad fotocopia ambos lados  Certificados de antecedentes Certificación educacional de formación en el área.  Título profesional Certificado de Inhabilidad para trabajar con NNA
Requisitos generales  de acceso Los establecidos en el art. 10 de la ley 18.883 sobre Estatuto Administrativo  para funcionarios municipales esto es: 
• Ser ciudadano(a). 
• Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere  procedente.  
• Tener salud compatible con el desempeño del cargo. 
• Poseer el nivel educacional que por la naturaleza del empleo exija la ley;
• No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber  obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria; 
• No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni  hallarse condenado (a) por crimen o simple delito.  
• No estar afecto (a) a algunas de las inhabilidades que se establecen en los  artículos 54 y 56 de la ley 18.575. 
• Lo establecido en la ley N° 20.922, de 2016, sobre el cumplimiento de  requisitos educacionales para el estamento administrativo: Título de  Psicólogo (a). 
Conocimientos del  cargo • Conocer el funcionamiento del Servicio Nacional de Protección  Especializada a la Niñez y Adolescencia de Mejor Niñez. 
• Conocimiento de trabajo en Red. 
• Experiencia en manejo de plataforma SIS de Mejor Niñez. 
• Experiencia de Trabajo con NNA y sus adultos responsables.
• Elaboración de informes a tribunales de familias, agentes derivadores y  Municipio. 
• Elaboración de medidas de protección a Tribunales de Familia.
Competencias del  cargo • Trabajo en equipo: Trabajar efectivamente en el equipo de proyectos de  nivel proteccional y comunitario, preponderando el buen trato y el  trabajo colaborativo. 
• Manejo de tecnologías de la información: Ser capaz de operar las  herramientas tecnológicas y de comunicación requeridas para el  desempeño de sus funciones. Implica el interés por conocer y utilizar de  modo regular y eficiente los programas, aplicaciones y sistemas  adoptados por el municipio. 
• Tolerancia a situaciones críticas: Ser capaz de mantener bajo control las  propias emociones e impulsos en situaciones de diversa complejidad, de  manera tal que le permita pensar con claridad y actuar bajo presión sin  perder la eficiencia. Implica superar con rapidez los fracasos y obstáculos,  además de dar soluciones factibles.  
• Probidad: Privilegia el interés general sobre el particular demostrando una  conducta intachable y un desempeño honesto y leal de la función pública.  Gestionando con rectitud, profesionalismo e imparcialidad, los recursos  públicos institucionales; conocer y aplicar normas e instrucciones. 
Experiencia • Para postular a este cargo se solicita contar con un mínimo de 2 años de  experiencia en funciones similares al perfil del cargo, idealmente en  Sector Municipal. 
Funciones • Atención de demandas espontáneas/derivaciones/OIRS/Tribunales.
• Realización de Entrevistas con padres, madres y/o adultos responsables.
• Entrevistas individuales con los niños, niñas y/o adolescentes.
• Visitas domiciliarias con fines diagnósticos. 
• Construcción de informes de vulneración de derechos de los casos  ingresados a OPD Renca a solicitud de Tribunales de Familia. 
• Redacción de Oficios acciones de avances y plazos a Tribunales.
• Presentación de Medidas de protección en casos requeridos.
• Coordinaciones con la red de salud, educación y otras instituciones que  puedan colaborar en despeje y estrategias de intervención de los casos  atendidos. 
• Actualización de intervenciones realizadas a plataforma SIS Mejor Niñez.
• Egreso de casos de plataforma SIS Mejor Niñez. 
• Revisión de Causas en Plataforma SITFA de Tribunales de Familia.
• Elaboración de Planes de Intervención Individual (PII) de casos.
• Apoyar en actividades del Departamento de Niñez y adolescencia de  Renca y de la OPD de Renca 24 horas. 
• Construcción y ejecución de talleres de habilidades Parentales.

La Municipalidad de Renca requiere Psicóloga – Centro de la Mujer Renca

La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer el cargo Psicóloga – Centro de la Mujer Renca. Las y los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl, señalando en el asunto el código del concurso al que postula: “DI-CMPS22, Psicóloga – Centro de la Mujer Renca“.

Fecha de postulación: hasta las 17:00 horas del jueves 17 de noviembre del 2022 (en línea)

Identificación de la oferta

CÓDIGO CARGO DI-CMPS22
Dirección /unidad DIDECO /Depto. INCLUSIÓN Y GÉNERO
Cargo Psicóloga – Centro de la Mujer Renca 
Nº de Vacantes 1
Área de Trabajo VIF en contexto de pareja/protección violencia contra la mujer
Región Metropolitana 
Ciudad/ comuna Renca 
Tipo de Vacante Honorarios periodo Anual 2022 – Jornada 44 horas
Grado/sueldo bruto $1.048.137
Objetivo del cargo El o la profesional será parte de equipo multidisciplinario que tiene como  objetivo llevar a cabo procesos de intervención con mujeres víctimas de  violencia intrafamiliar en contexto de pareja, a fin de desnaturalizar la violencia  de género y las vulneraciones de derecho.
Documentos de  postulación • Currículum vitae actualizado que consigne labores asociadas al cargo
• Carnet de identidad fotocopia ambos lados.  
• Certificados de antecedentes actualizado. 
• Certificación educacional de formación en el área (post-títulos). 
• Título profesional o Fotocopia Simple Certificado de Título.
• Referencias laborales comprobables No se recibirán postulaciones en caso de faltar algunos de estos documentos.  Por favor atender a este requerimiento
Requisitos generales  de acceso Los establecidos en el art. 10 de la ley 18.883 sobre Estatuto Administrativo  para funcionarios municipales esto es: 
• Ser ciudadano(a). 
• Tener salud compatible con el desempeño del cargo. 
• Poseer el nivel educacional que por la naturaleza del empleo exija la  ley; 
• No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber  obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria; 
• No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos,  ni hallarse condenado (a) por crimen o simple delito.  
• No estar afecto (a) a algunas de las inhabilidades que se establecen en  los artículos 54 y 56 de la ley 18.575. 
• Lo establecido en la ley N° 20.922, de 2016, sobre el cumplimiento de  requisitos educacionales para el estamento administrativo: Título Profesional Psicóloga
PERFIL /  competencias del  cargo • Título Profesional de Psicóloga/o. 
• Experiencia en intervención con mujeres víctimas de violencia,  considerando intervención en crisis.  
• Experiencia y conocimiento en legislación de violencia intrafamiliar, derecho penal, familia y litigación en proceso penal, Tribunales de Familia y Tribunales Superiores de Justicia (Excluyente 1 año de experiencia) 
• Conocimiento en normativa internacional sobre violencia de género y derechos humanos. (Excluyente) 
• Experiencias en trabajo comunitario y/o atención a mujeres  sobrevivientes de violencia (Excluyente 1 año de experiencia)
• Conocimiento de las redes locales institucionales y comunitarias.
• Conocimiento en redes comunales y regionales de atención en violencia.
Experiencia • Para postular a este cargo se solicita contar con un mínimo de 2 años  (deseable) de experiencia en funciones similares al perfil del cargo,  idealmente en Sector Municipal. 

Municipalidad de Renca, CCU y Gatorade realizan corrida para remodelar una multicancha con botellas plásticas recicladas

La cita deportiva efectuada este domingo 23 de octubre en la Plaza de Renca contó con la participación de 1.200 vecinos que aportaron con botellas de plásticos que servirán para la remodelación de la multicancha de la villa San Genaro de la comuna

Buscando incentivar el deporte de los vecinos, el reciclaje y promover el cuidado del medio ambiente, es el pasado domingo 23 de octubre se llevó a cabo la “Corrida Municipal Renca- CCU, By Gatorade”, organizada de manera conjunta por la municipalidad de Renca, CCU y Gatorade.

Esta no fue una corrida como todas las otras ya que unió el cuidado del medioambiente con la práctica deportiva de forma concreta. Para inscribirse las personas debían llevar 3 botellas de plástico PET que será reciclado y luego convertido en material para la multicancha de la villa San Genaro de Renca.

La cita deportiva, que consideró 5K y 10K, contó con la participación de 1.200 vecinos de la comuna, quienes aportaron botellas plásticas que serán recicladas y servirán para la remodelación del recinto deportivo. Esta multicancha será la primera “recicancha” del país en la que se aplicará una innovadora tecnología. 

La multicancha de la villa San Generado está ubicada en Calle 3 con Calle 4 y abrirá sus puertas con su nuevo equipamiento a finales de noviembre. Su suelo se construirá con una mezcla de hormigón compuesta entre un 2%-5% de envases PET tipo flake (Molido). También contempla galerías y basureros de ecomadera, elaborados a partir de vasos Gatorade reciclados, que son recolectados en los distintos eventos deportivos en los que la marca participa. Mismo material con el cual ya se fabrican implementos deportivos (conos, argollas y escaleras), que son donados a diversas instituciones públicas.

La cita contó con la presencia del alcalde de Renca, Claudio Castro; el subgerente de Gatorade, Teófilo Ayerza; autoridades de la municipalidad,ejecutivos de CCU y de Gatorade. También asistieron distintos colegios de la comuna que aportaron con la recolección de botellas y miembros de la comunidad de Renca.

El alcalde de Renca, Claudio Castro, comentó que “estamos muy contentos de reactivar una de las actividades deportivas más importantes de la comuna tras dos años de receso producto de la pandemia. Gracias a esta alianza público privada con CCU y Gatorade, nuestras vecinas y vecinos podrán correr con un propósito: reciclar botellas plásticas PET, cuyo material será reciclado y reutilizado para reconstruir una multicancha de la villa San Genaro”.

En tanto, Eduardo Ffrench-Davis, gerente General de Aguas CCU-Nestlé & gerente de Marketing Analcohólicos de CCU, comentó que “con esta iniciativa y con el trabajo colaborativo con la municipalidad de Renca, buscamos aportar a través de dos de nuestros pilares: deporte y reciclaje. Queremos incentivar la actividad física y qué mejor que hacerlo también promoviendo el cuidado del medio ambiente. Es lo que internamente llamamos la ´economía circular del deporte´. Esta corrida, la remodelación de la multicancha y los demás proyectos con reciclaje de vasos que realiza Gatorade, son una manera concreta de generar cultura de conciencia ambiental y de vida sana en el largo plazo”.

Agregó también que “con su remodelación, la multicancha será la primera en Chile con estas características. Para su desarrollo contará con apoyo de Innovacero y de la Fundación Ganémosle la Cancha. Además, se les pidió a 14 colegios de la comuna que participaran juntando sus propias botellas para reciclar”.

Desde la marca comentaron que esperan replicar este proyecto en otras partes de la ciudad, buscando reparar o construir al menos dos multicanchas por año. Destacaron que entre sus planes está construir próximamente una multicancha en Quilicura, “siempre con el propósito de incentivar el deporte en el país, enfocándonos especialmente en los jóvenes”.