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CONCURSO PÚBLICO: DOS CARGOS DE TÉCNICO SOCIAL PARA DIDECO

La I. Municipalidad de Renca requiere proveer dos cargo de Técnico/a Social (código DI-DSTEC23) para desempeñarse en la Unidad de Asistencia Social de la Dirección de Desarrollo Comunitario (Dideco).

Se trata de 2 vacantes bajo la modalidad honorarios y contrato fijo con una remuneración bruta mensual de $616.087 (44 horas. de lunes a sábado).

El objetivo del cargo es Brindar atención diaria a vecinos y vecinas que concurren a dicha unidad, para realizar:

  • Evaluación socioeconómica de ayudad social solicitadas.
  • Atención social diaria a vecinos por demanda espontánea y su respecto registro en plataforma GSL
  • Actualización de registros e Información estadística de gestiones.
  • Participación en operativos y jornadas sociales en terreno y situaciones de emergencia social.
  • Otras funciones que jefatura considere pertinentes y necesarias.

Requisitos:

  • Título técnico profesional Técnico Social.
  • Experiencia laboral en el área municipal y atención a público.
  • Conocimientos en atención de público y beneficios
    sociales.
  • Conocimiento en plataforma de gestiones de subsidios (no excluyente)

Mecanismo de Postulación
Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 hrs. del 16 de febrero 2023, detallando en el asunto el código al cargo al que postula: DI-DSTEC23.

Toda la información sobre requisitos y documentación requerida está disponible en este link o a continuación, en las bases de la convocatoria:

DI-DSTEC23Descargar

CONCURSO PÚBLICO: CARGO APOYO ADMINISTRATIVO OMIL

La I. Municipalidad de Renca requiere proveer el cargo de Apoyo Administrativo (código DI-DELAD23) para desempeñarse en la Oficina Municipal de Intermediación Laboral (OMIL), dependiente de la Dirección de Desarrollo Comunitario (Dideco).

Se trata de 1 vacante bajo la modalidad honorarios y contrato fijo con una remuneración bruta mensual de $630.000 (44 horas).

El objetivo es Brindar apoyo al funcionamiento de la OMIL, a través de la atención de usuarios/as y/o ejecución de tareas administrativas propias de la Oficina.

Requisitos:

  • Enseñanza media completa, deseable especialidad técnica nivel medio en áreas de secretaria, administración o afines.
  • Deseable experiencia en manejo administrativo del programa FOMIL, Bolsa Nacional de Empleo (BNE) y cursos de capacitación en mercado laboral, intermediación laboral u otros
    similares.
  • Conocimiento de Microsoft Office (Nivel alto); de políticas públicas de empleo y mercado laboral (Nivel medio), de la Institucionalidad pública (Nivel medio) y de análisis de bases de datos (nivel medio).
  • Experiencia sector público/sector privado.

Mecanismo de Postulación
1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 17 de febrero de 2023 señalando en el asunto el código del concurso al que postula: DI-DELAD23.
2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335,
Renca hasta las 14 horas, 17-02-2023 señalando en el sobre el código del concurso al que
postula: DI-DELAD23.

Toda la información sobre requisitos y documentación requerida está disponible en este link o a continuación:

DI-DELAD23Descargar

CONCURSO PÚBLICO: PROFESIONAL DE INCLUSIÓN LABORAL

La I. Municipalidad de Renca requiere proveer el cargo de Profesional de Inclusión Laboral para desempeñarse en el Departamento de Desarrollo Económico Local (código DI-DELIN23). de la Dirección de Desarrollo Comunitario (Dideco).

Se trata de 1 vacante bajo la modalidad honorarios y contrato fijo con una remuneración bruta mensual de $750.000 (30 horas).

El objetivo es promover la inclusión de personas en situación de discapacidad y/o vulnerabilidad social en el mercado laboral, a través de la atención, orientación y evaluación de los/las usuarios/as.

Buscamos:

  • Un profesional de la Salud Ocupacional con Título de Terapeuta Ocupacional, cuya carrera haya tenido, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad del Estado o reconocida, que cumpla los siguientes requisitos generales:
  • Conocimiento de Ley de inclusión laboral, del Registro Nacional de Discapacidad y pensión de invalidez, y del Servicio Nacional de Discapacidad (SENADIS) (Nivel alto)
  • Manejo de herramientas computacionales (Microsoft office) (Nivel alto)
  • Conocimientos sobre la institucionalidad pública en materia de normativas. ( (Nivel medio) y de legislación laboral (Nivel medio)
  • Experiencia profesional en cargos relacionados con inclusión laboral de 1 año como mínimo, deseable experiencia laboral en intermediación laboral, mercado laboral y/o atención de usuarios en búsqueda de empleo.

Mecanismo de Postulación
1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 17 de marzo de 2023 señalando en el asunto el código del concurso al que postula: DI-DELIN23.
2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335,
Renca hasta las 14 horas, 17-02-2023 señalando en el sobre el código del concurso al que
postula: DI-DELIN23.

Interesados/as pueden revisar todos los detalles en este link o en las bases a continuación:

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Atentamente

CONCURSO PÚBLICO: ORIENTADOR LABORAL PARA OMIL

La Ilustre Municipalidad de Renca informa el proceso de selección de un Orientador/a Laboral (código DI-DELOL23) para prestar el servicio de orientación laboral avanzada a los/as usuarios/as de la OMIL, dependiente de la Dirección de Desarrollo Comunitario (DIDECO).

El objetivo es contribuir al desarrollo de habilidades y competencias de las personas en búsqueda de empleo.

El cargo es bajo la modalidad honorarios (44 horas) a plazo fijo, por una remuneración mensual bruta de $1.000.000.

La convocatoria está abierta desde el jueves 9 de febrero y las postulaciones se recibirán hasta el viernes 17 de febrero.

Mecanismo de Postulación
1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 17-02-2023 señalando en el asunto el código del concurso al que postula: DI-DELOL23.

2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14 horas, 17-02-2023 señalando en el sobre el código del concurso al que postula: DI-DELOL23.

Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:

• Currículum vitae actualizado.
• Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados.
• Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días.
• Fotocopia simple de Certificado de título.
• Certificados correspondientes a los Requisitos Generales.

Requisitos:

Profesional Psicólogo/a, especialización en el área Laboral, con una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración otorgado por una Universidad del Estado o reconocida por éste. Conocimientos del Cargo: • Formación educacional: Profesional Psicólogo/a, especialización en el área Laboral, con una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración otorgado por una Universidad del Estado o reconocida por éste.
Conocimientos específicos:

Entrevistas por competencia (Nivel alto)
Manejo de instrumentos de evaluación de personalidad,
habilidades, intereses y motivaciones (Nivel alto)
Conocimientos en reclutamiento y selección de personas (Nivel 3 medio)
Políticas públicas de empleo y mercado laboral (Nivel alto)
Conocimiento Institucionalidad pública (Nivel alto)
Políticas Públicas de empleo y Mercado laboral (Nivel medio)
Conocimientos de legislación laboral (Nivel medio)
Experiencia sector público/sector privado.
• Experiencia laboral de 1 año mínimo en el área
organizacional, y/o en cargo similar.
• Deseable experiencia en dispositivos de intermediación
laboral, orientación laboral, empleabilidad o
eventualmente en reclutamiento y selección de personal.
• Especialización y/o cursos en psicología organizacional,
idealmente las temáticas antes mencionadas.

Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases de este concurso en este link o a continuación:

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CONCURSO PÚBLICO: ENCARGADA OFICINA DE LA MUJER Y EG

La ilustre Municipalidad de Renca llama a Concurso Público para proveer el cargo de encargada de la Oficina de la Mujer y Equidad de Género (Código DI-INCGE 01-23), dependiente del Departamento de Inclusión y Género de la Dirección de Desarrollo Comunitario (Dideco).

Los requisitos son contar con título profesional de Psicología con perfil comunitario, Trabajo Social, Sociología, Antropología u otras carreras afines. Además, conocer la normativa internacional sobre violencia de género y derechos humanos y tener experiencia en el diseño e implementación de proyectos y programas sociales; en intervención con mujeres víctimas de violencia; en trabajo comunitario enfocado a la prevención de violencia contra las mujeres; y tener conocimiento de las redes locales institucionales y comunitarias.

El cargo es bajo la modalidad honorarios, por una remuneración bruta de $1.294.404.

Las postulaciones están abiertas desde el jueves 26 de enero hasta el 5 de febrero de 2023 a las 17:00 horas. La documentación requerida es la siguiente:

● Currículum vitae actualizado que consigne labores asociadas al cargo.
● Cédula de identidad (fotocopia de ambos lados).
● Certificados de antecedentes actualizado.
● Certificación educacional de formación en el área (postítulos).
● Título profesional o fotocopia simple del certificado de Título.
● Referencias laborales comprobables.

Es importante tener en cuenta que no se recibirán postulaciones en caso de faltar algunos de estos documentos.

Postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta el 05-02-2023 a las 17:00 horas, señalando en el asunto d el concurso al que postula: CODIGO DI-INCGE 01-23 Encargada Oficina de la Mujer.

Revise todos los detalles en las bases del concurso:

CONCURSO-DI-INCGE-01-23-PublicacionDescargar