¡REVISA TODOS LOS PANORAMAS DEL VERANO!

  • Con el “Gran Parque Acuático de la Niñez”, nuestras dos piscinas municipales, escuelas deportivas, viajes a la playa y las obras del famoso Festival Internacional Teatro a Mil, entre otras actividades recreativas, Renca invita a sus vecinos y vecinas a vivir el verano en la comuna.

Renca, enero 2023.- Con la llegada del verano y los niños de vacaciones, las familias comienzan a preguntarse qué hacer con el tiempo libre de los más pequeños, qué panoramas organizar en familia, cómo capear las altas temperaturas, y al mismo tiempo, cómo cuidar el presupuesto familiar.

Para responder a todas esas inquietudes e incentivar que los vecinos y vecinas disfruten el período estival en la comuna, es que el Municipio de Renca ha organizado una serie de actividades, la mayoría de ellas gratuitas, a través de su “Plan Verano”.

GRAN PARQUE ACUÁTICO DE LA NIÑEZ

Tenemos una tremenda noticia para los más pequeños, y es que la segunda quincena de enero abriremos el Gran Parque Acuático de la Niñez, en el Estadio de Sarmiento, con capacidad para 1.000 personas. Un circuito de juegos inflables de agua (montaña escaladora, resbalines, entre otros) que contará con monitores y espacios de sombra.

La entrada es completamente gratuita previa inscripción en rencaparticipa.cl

 REFRÉSCATE EN NUESTRAS PISCINAS MUNICIPALES

Para capear el sofocante calor, y además pasarlo bien, contamos con las dos piscinas municipales de Renca, con capacidad para 800 personas diarias. Por las mañanas hay cursos de natación gratuitos para niños e hidrogimnasia para adultos mayores y por la tarde se abren al público general, con los mismos precios populares del año pasado: Niños de 0 a 5 años entran gratis; $2.000 niños y niñas de 6 a 12 años y personas  mayores;  y $3.000 la entrada general. Sábados y domingo esos precios suben 500 pesos, respectivamente.

Tanto, la Piscina del Estadio Municipal, ubicada en Domingo Santa Maria 3929, como la Piscina Estadio Newen, ubicada en José Miguel Infante 6780 funcionan de martes a viernes de 14.00 a 18.30 horas y sábados, domingos y festivos de 12.00 a 18.30 horas.

También se entregan invitaciones a organizaciones sociales por intermedio de la Dirección de Organizaciones Comunitarias.

ACTIVIDADES GRATUITAS EN NUESTRAS PISCINAS

Talleres de Natación: Dirigidos a niños entre 6 y 17 años, de martes a viernes en 3 bloques de una hora cada uno, entre las 10.00 a 12.00 hrs. INSCRIPCIONES PARA FEBRERO DE MARTES A VIERNES DE 10:00 a 12:00 HORAS de manera presencial en ambas piscinas. [CUPOS DISPONIBLES SÓLO FEBRERO]

  • Hidrogimnasia para personas mayores: Son 16 clases los sábados y domingos de enero y febrero (16 clases) de 9:00 a 12:00, en ambas piscinas municipales. Se requiere inscripción previa en el Centro Diurno del Adulto Mayor (Cediam). [CUPOS AGOTADOS]

 TURISMO COMUNITARIO: VIAJES A LA PLAYA

Todos los días martes de enero y febrero, cuatro buses para 44 personas salen rumbo a la playa de forma completamente gratuita para los vecinos y vecinas de Renca. Los viajes son previa inscripción y van rumbo al Quisco o Pichicui, donde podrán pasar el día y disfrutar del mar y sus bondades.

TURISMO COMUNITARIO: SALIDAS RECREATIVAS PARA PERSONAS MAYORES

Si tienes más de 60 años y vives en la comuna, te invitamos a disfrutar de distintas salidas por el día a distintos parques y lugares atractivos de la Región Metropolitana. Inscríbete en Rencaparticipa.cl o directamente en el Centro Diurno del Adulto Mayor (Cediam), ubicado en Blanco Encalada 4016 (entrada por Av. Dorsal).

ATARDECERES EN EL CERRO

En el Parque Metropolitano Cerros de Renca tendremos presentaciones artísticas viendo la puesta de sol desde el Cerro Renca. Este panorama está orientado a personas mayores de la comunidad para que disfruten al aire libre, de una gran vista y el arte. Se realizará dos jueves de enero y dos jueves de febrero de manera gratuita. Inscríbete en rencaparticipa.cl o en el CEDIAM (Blanco Encalada 4016, entrada por Av. Dorsal).

FESTIVAL INTERNACIONAL TEATRO A MIL

Otro panorama imperdible del verano es el prestigioso Festival Internacional Teatro a Mil, que este 2024 regresó a Renca con tres grandes espectáculos gratuitos, llenos de colorido y música que prometen deslumbrar a toda la familia.

 “PACHAKUNA. GUARDIANES DE LOS ANDES” (Miércoles 03 de enero 20:00 horas) La reconocida compañía teatral La Patogallina llega a esta nueva versión del Festival Internacional Teatro a Mil con esta nueva obra callejera que tendrá el privilegio de debutar en las calles de Renca. Se trata de un espectáculo dirigido a toda la familia que contará con un llamativo desfile de esculturas de animales andinos que recorrerá distintas calles de la comuna para difundir un mensaje que invita a los asistentes a volver a conectarse con la naturaleza y la historia. ¿Dónde? en Condell con Ofelia Moreno.

“EL TEATRO ES UN SUEÑO” (20 de enero 19:30 horas) La compañía peruana Yuyachkani celebra 50 años de trayectoria con este montaje donde los personajes que se dirigían a la reinauguración de un teatro se escapan de la obra y se escabullen entre los transeúntes. ¿Dónde? Frontis Municipalidad de Renca (Blanco Encalada (1335)

“UN VERANO NARANJA” (Domingo 14 de enero 12:00 hrs) La entretención continúa en el Parque Lo Varas, donde se presentará “Un Verano Naranja”, un espectáculo refrescante, espontáneo y cargado de humor blanco, creación de uno de los artistas más reconocidos y queridos de Valparaíso que ayudará de forma lúdica y entretenida a capear el calor del verano. Parque Lo Varas (Totoral Bajo 1018)

ESCUELAS DEPORTIVAS

En esta temporada, niños, niñas y jóvenes de 7 a 18 años, pueden inscribirse en la Escuela Deportiva 2024, que se extenderá desde el 15 de enero al 16 de febrero y donde los participantes tendrán la oportunidad de conocer y practicar distintos deportes, lo que les permitirá conocer cuál se ajusta más a sus intereses y talentos. Las actividades se realizan en el Estadio Municipal y en el Estadio Newen.

Estas son las organizaciones ganadoras de”La Navidad es Más Linda en Comunidad 2023″

Renca, 10 de enero 2024.- Este miércoles 10 de enero se oficializó la lista de organizaciones ganadoras del concurso “La Navidad es Más Linda en Comunidad”, que movilizó a decenas de vecinos y vecinas de distintas macrozonas para realizar en sus barrios la Fiesta Navideña más creativa y participativa.

De este modo, el Concejo Municipal, encabezado por el alcalde Claudio Castro Salas, conoció la decisión que adjudicó el primer lugar a Club del Adulto Mayor (CAM) Recreo Otoñal; el segundo puesto a la Junta de Vecinos 1° de Mayo; y el tercero a la Junta de Vecinos Isla de Chiloé 1, 2 y 3.

Las menciones honrosas fueron para el Comité de Administración (CDA) Valle de Azapa Condominio 2, el CDA Miraflores Maya Sector 3, el Comité Vecinal del Prevención y Convivencia Comunitaria (CVPCC) Villa Caupolicán, y para el CVPCC Villa Hermosa.

Un jurado conformado por representantes del Consejo Comunal de Organizaciones de la Sociedad Civil de Renca (COSOC) y funcionarios y funcionarias municipales, debió evaluar a un total de 38 organizaciones entre los días 15 y 23 de diciembre, donde se consideraron factores como la decoración de calles, pasajes, casas y edificios; la cantidad de vecinos y vecinas participantes, la creatividad de la celebración y la limpieza, un ítem que se incorporó por primera vez.

Los premios son $500 mil para el primer lugar; $400 mil para el segundo; $300 mil para el tercero; y $100 mil para las menciones honrosas.

La Municipalidad de Renca agradece el entusiasmo y dedicación de todos y todas quienes hicieron posible esta nueva versión de “La Navidad es Más Linda en Comunidad”, que se enmarca en el objetivo de avanzar hacia la transformación social de la comuna, a través de la participación y una mayor cohesión social de los renquinos y renquinas.

PROCESO DE SELECCIÓN: TRABAJADOR/A SOCIAL

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección (DI-RSH24) para proveer el cargo de un/a Trabajador/a Social para desempeñarse en la Unidad de Registro Social de Hogares, dependiente de la Dirección de Desarrollo Comuntario (Dideco).

El cargo (1 vacante) es bajo la modalidad honorarios a plazo fijo, por una reumneración bruta de $$1.241.525 (44 horas, de lunes a viernes).

El cierre de la presente convocatoria está fijado para el sábado 13 de enero de 2024 al mediodía (ver mecanismo de postulación).

Objetivo: 

Brindar atención social diaria, bajo la modalidad de ventanilla única, en la Unidad de Asistencia Social y Prestacions Monetarias, que forma parte del Departamento Social.

Buscamos: 

Título profesional de Trabajador/a Social con experiencia en el área municipal y atención a público, deseable conocimientos de atención de público, beneficios sociales y la plataforma del Registro Social de Hogares.

Mecanismo de Postulación

1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta el sábado 13 de enero del 2024, indicando el código DI-RSH24.

Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:

● Currículum vitae actualizado. ADJUNTO.
● Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados.
● Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días.
● Fotocopia simple de Certificado de título.
● Certificación de experiencia laboral según se señala

Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases en este enlace o a continuación:

PROCESO DE SELECCIÓN: TÉCNICOS SOCIALES DIDECO

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección (DI-DSTEC24) para proveer dos cargos de Técnico/a Social, para desempeñarse en la Unidad de Estratificación del Dpto. Social, dependiente de la Dirección de Desarrollo Comuntario (Dideco).

El cargo (2 vacantes) es bajo la modalidad honorarios, por una reumneración bruta de $624.078 (44 horas de lunes a viernes).

El cierre de la presente convocatoria está fijado para el sábado 13 de enero de 2024, hasta las 12:00 horas (ver mecanismo de postulación).

Objetivo: 

Cumplir tareas en la Unidad de Estratificación social/ Registro Social de Hogares del Departamento Social
en régimen de jornada completa y desempeñar el rol de encuestador y/o atención diaria de los vecinos y vecinas que concurren para realizar trámtes de registro en la plataforma GSL, además de participar en operativos y jornadas en terreno y otras funciones que la jefatura considere pertinentes y
necesarias.

Buscamos: 

Titulado/a de Técnico Social con experiencia en el área municipal y atención a público, deseable conocimientos de beneficios sociales y sobre la plataforma del Registro Social de Hogares (no excluyente).

Mecanismo de Postulación:

1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta la 12:00 horas del sábado 13 de enero del 2024, indicando el código DI-DSTEC24.

Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:

● Currículum vitae actualizado. ADJUNTO.
● Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados.
● Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días.
● Fotocopia simple de Certificado de título.
● Certificación de experiencia laboral según se señala

Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases en este enlace o a continuación:

PROCESO DE SELECCIÓN: TÉCNICO SOCIAL

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección (DI-DSUT24) para proveer el cargo de Técnico/a Social, para desempeñarse en la Unidad de Asistencia Social y Prestaciones Monetarias, dependiente de la Dirección de Desarrollo Comuntario (Dideco).

El cargo (1 vacante) es bajo la modalidad honorarios, por una reumneración bruta de $624.078 (44 horas, hasta el 31 de diciembre, con posibilidad de contunuidad según desempeño).

El cierre de la presente convocatoria está fijado para el sábado 13 de enero de 2024 (ver mecanismo de postulación).

Objetivo: 

Brindar atención social diaria, bajo la modalidad de ventanilla única, en la Unidad de Asistencia Social y Prestacions Monetarias, que forma parte del Departamento Social.

Buscamos: 

Título técnico deseable experiencia laboral en el área de las ciencias sociales de preferencia, que tenga experiencia en el área municipal y deseable experiencia en atención de público, beneficios sociales y platfoma de gestiones gubernamentales.

Mecanismo de Postulación

1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta el sábado 13 de enero del 2024, indicando el código DI-DSUT24.

Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:

● Currículum vitae actualizado. ADJUNTO.
● Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados.
● Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días.
● Fotocopia simple de Certificado de título.
● Certificación de experiencia laboral según se señala

Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases en este enlace o a continuación:

PROCESO DE SELECCIÓN: TÉCNICO SOCIAL

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección (DI-RSHTEC24) para proveer el cargo de Técnico/a Social, para desempeñarse en la Unidad de Estratificación del Dpto. Social, dependiente de la Dirección de Desarrollo Comuntario (Dideco).

El cargo (1 vacante) es bajo la modalidad honorarios, por una reumneración bruta de $785.500 (44 horas de lunes a viernes).

El cierre de la presente convocatoria está fijado para el sábado 13 de enero de 2024 (ver mecanismo de postulación).

Objetivo: 

Realizar las tareas de encuestador/a y e atención diaria de vecinos y vecinos que concurren al Dpto. Social, y gestionar los registro en la plataforma GSL, además de participar en operativos y jornadas en terreno y desempeñar las funciones que la jefatura considere pertinentes y necesarias.

Buscamos: 

Titulado/a de Técnico Social con experiencia en el área municipal y atención a público, deseable conocimientos de beneficios sociales y sobre la plataforma del Registro Social de Hogares (no excluyente).

Mecanismo de Postulación:

1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta el sábado 13 de enero del 2024, indicando el código DI-RSHTEC24.

Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:

● Currículum vitae actualizado. ADJUNTO.
● Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados.
● Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días.
● Fotocopia simple de Certificado de título.
● Certificación de experiencia laboral según se señala

Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases en este enlace o a continuación:

PROCESO DE SELECCIÓN: YO TRABAJO POR RENCA

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección (PL-MA24) para proveer 33 vacantes de maestros/as de mantención para desarrollar trabajos de asfalto, pintura, recuperación de áreas verdes, en el marco del Plan Laboral Renca 2024.

Las labores son bajo la modalidad honorarios por una remunerción bruta de $700.000.

Los requisitos son ser ciudadano/a; haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente; tener salud compatible con el desempeño del cargo; haber aprobado la educación básica.

El cierre de la presente convocatoria está fijado para el lunes 22 de enero de 2024 (ver mecanismo de postulación).

Buscamos: 

Deseable pero no excluyente, experiencia en funciones similares al perfil del cargo y un año de experiencia en funciones similares para el desarrollo de las siguientes funciones:

  1. Trabajo de mantención planificado en terreno, debe considerar materiales y herramientas necesarias de acuerdo al tipo de mantención.
  2. Recuperación y Mantención de calles y veredas, con servicio de asfalto.
  3. Recuperación y Mantención de áreas verdes y espacios de uso público.
  4. Recuperación y Mantenimientos de Muros y fachadas.

MECANISMO DE POSTULACIÓN:

1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo Capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 17:00 horas del 22/01/2024 señalando en el asunto el código del concurso al que postula: PL -MA24.

2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14 horas, 22/01/ 2024 señalando en el sobre el código del concurso al que postula: PL-MA24

DOCUMENTACIÓN REQUERIDA:

  • Currículum vitae actualizado.
  • Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados.
  • Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días.
  • Fotocopia simple de licencia de educación básica o de enseñanza
    media según corresponda.
  • Fotocopias simples de capacitación en áreas del ámbito del cargo.
  • Certificados laborales o contratos de trabajo que acrediten experiencia
    solicitada.
  • Referencias laborales con antecedentes de contacto.

Interesados e interesadas pueden revisar las bases en este enlace o a continuación:

PROCESO DE SELECCIÓN: JEFE ADMINISTRACIÓN

[ACTUALIZACIÓN DE PLAZO] La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección (DAF-JDA23) para proveer el cargo de Jefe de Administración del Dpto. de Administración dependiente de la Dirección de Administración y Finanzas (DAF).

El cargo (1 vacante) es una suplencia directiva grado 9. El cierre de la presente convocatoria se amplió hasta el lunes 15 de enero de 2024 (ver mecanismo de postulación).

Objetivo: 

Asesorar y ejecutar las labores encomendadas por la DAF, realizando tareas de mantención, revisión, registro y supervisión manteniendo el orden, la seguridad y buen estado de los recintos municipales.

Buscamos: 

Profesional titulado, con disponibilidad para trabajar en terreno, con la capacidad de liderar equipos y orientado a satisfacer las necesidades de los usuarios internos, manejar con prolijidad y orden los actos administrativos y mínimo un año de experiencia laboral en el sector público o privado.

Mecanismo de Postulación:

MECANISMO DE POSTULACIÓN:
1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 15-01-2024 señalando en el asunto el código DAF-JDA23 del concurso al que postula.

2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14:00 horas, del 15-01-2024 señalando en el sobre el código DAF-JDA23 del concurso al que postula.

Interesados e interesadas pueden revisar las bases en este enlace o a continuación:

LICITACIÓN PÚBLICA I. MUNICIPALIDAD DE RENCA

Nombre:  ADQUISICIÓN DE 26 LICENCIAS DE SOFTWARE POR 12 MESES

ID: 4956-67-LE23

Objetivo: El objetivo de la licitación es obtener estas 26 licencias de software Autocad LT para el uso profesional dentro del Municipio, por un periodo de 12 meses.

Cierre de licitación: 16-01-2024 (14:00 horas)

Revise los detalles en este link y acceda a continuación al decreto con las bases del proceso:

PROCESO DE SELECCIÓN: TERAPEUTA OCUPACIONAL CEDIAM

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección (DI-CETO24) para proveer el cargo de Terapeuta Ocupacional para desempeñarse en el Centro Diurno del Adulto Mayor (CEDIAM) , dependiente de la Dirección de Desarrollo Comuntario (Dideco).

El cargo (1 vacante) es bajo la modalidad honorarios, por una reumneración bruta de $1.275.600.

El cierre de la presente convocatoria está fijado para el jueves 4 de enero de 2024 (ver mecanismo de postulación).

Objetivo: 

Entregar atención integral en forma directa e indirecta en el ámbito de la terapia ocupacional a los beneficiarios, de acuerdo al plan de atención establecido, y garantizar la acogida y atención eficiente y oportuna de los usuarios que requieren atención psicológica, de acuerdo a los estándares establecidos.

Buscamos: 

Terapeuta ocupacional, licenciado en ocupación humana, que tenga conocimientos experiencia y/o formación deseable de 1 año en el área de la gerontogeriatría (revisar bases).

.Mecanismo de Postulación:

Mecanismo de Postulación
1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados (requeridos en las bases) al correo
capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 04-01-2024 señalando en el asunto el código del concurso al que postula DI-CETO 24.

2.- Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N°1335, Renca hasta las 14 horas, 04-01-2024 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. DI-CETO 24

Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases en este enlace o a continuación: