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Más de 800 estudiantes de Renca reciben computadores y complementos audiovisuales para salas de clases

En el marco de la entrega de computadores de los programas Me Conecto para Aprender y Yo Elijo mi PC del Ministerio de Educación, 834 estudiantes de establecimientos municipales y particulares subvencionados de la comuna recibieron computadores con internet para apoyar el proceso de aprendizaje desde sus hogares.
Durante la actividad, a la que asistió la seremi de Educación Bárbara Soto, concejales, padres y apoderados, el alcalde Claudio Castro señaló que “la incorporación de tecnología es fundamental para el apoyo en el aprendizaje de nuestros estudiantes. Estamos trabajando como municipio para dotar de más y mejores herramientas tecnológicas a nuestras salas de clases, instalando salas de proyectos que fomentan el aprendizaje colectivo, justamente, a través de herramientas tecnológicas en nuestros liceos y escuelas”.
Las salas de proyectos cuentan con 25 notebooks, 15 tablets, un proyector fijo y uno móvil, un equipo de audio, impresora a color, cámaras de video y fotografía; para mejorar la calidad y diversidad de los aprendizajes de nuestros y nuestras estudiantes a través de espacios flexibles, metodologías innovadoras y uso diversas tecnologías.
Además, en un gran esfuerzo municipal, se dotará a las salas de clases de los séptimos básicos de los establecimientos municipalizados de equipamiento tecnológico que contemplan proyectores, telones y equipos de audio para mejorar la experiencia educativa en las salas de clases.

La Municipalidad de Renca requiere contratar Encargado de programa Personas en Situación de Calle

La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer el cargo Encargado Programa para Personas en Situación de Calle. Los antecedentes deben ser enviados a seleccion@deve.renca.cl , indicando en el asunto “Programa para Personas en Situación de Calle”, hasta el día lunes 25 de junio a las 12:00 horas.

Descripción de la oferta

Dirección /unidad: Municipalidad de Renca/ DIDECO
Cargo: Profesional de las ciencias sociales.
Nº de Vacantes: 1
Área de Trabajo: Programa para Personas en Situación de Calle
Región: Metropolitana
Ciudad/ comuna: Renca
Tipo de Vacante: Contrata
Grado/sueldo bruto: Grado 10, $ 1.338.829 bruto mensual , además de PMG.

Objetivo del Cargo

Generar procesos de intervención que permitan el desarrollo social de la población en situación de calle de la Comuna de Renca.

Requisitos Generales

• Ser ciudadano(a).
• Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
• Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
• Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
• No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
• No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.-
Lo establecido en la ley N° 20.922,de 2016, sobre el cumplimiento de requisitos educacionales para el estamento Profesional:
a) Título profesional de asistente social, sociólogo, antropólogo, psicólogo u otro otorgado por una Universidad o Instituto Profesional.

Perfil del Cargo

Formación Educacional
• Profesional Ciencias sociales.
Conocimientos del Cargo
• Conocimientos en materias transversales:
• Ley 18695, Orgánica constitucional de municipalidades
• Office nivel usuario
Conocimientos específicos del cargo:
• Conocimiento a fondo en el sistema de protección social y beneficios sociales.
• Manejo de entrevistas y atención de público.
• Conocimiento en intervención en familias vulnerables.
Experiencia sector público / sector privado
• Contar con un mínimo de 2 años de experiencia en funciones similares al perfil del cargo, deseable en el Sector Municipal.
Habilidades deseadas
• Capacidad de trabajo en equipo
• Proactividad Comunicación clara y efectiva
• Disposición al trabajo comunitario, en terreno, emergencias y actividades territoriales.

Funciones del Cargo

• Realizar visitas domiciliarias y entrevistas en terreno con usuarios.
• Coordinación de dispositivos municipales para Personas en situación de calle.
• Entrega de orientaciones y derivaciones en materias sociales.
• Coordinación permanente en redes de apoyo a grupos vulnerables.
• Atenciones en situaciones de emergencia.
• Otras funciones que su jefatura le encomiende.

La I. Municipalidad de Renca requiere contratar Monitor/a Centro de la Mujer

La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer el cargo de Monitor/Monitora para el Centro de la Mujer. Los antecedentes deben ser enviados a seleccion@deve.renca.cl , indicando en el asunto “Monitora/Monitor 1406”, se requiere que se anexe toda la documentación solicitada en el punto “documentación requerida”.

Descripción de la Oferta

Cargo: MONITORA/MONITOR
Jornada: completa (44 horas)
Tipo de contrato:  a honorarios $$471.345 bruto
Disponibilidad: Inmediata.

Perfil del Cargo

• Título profesional o técnico del área de las ciencias sociales.
• Conocimiento y/o experiencia acreditable de trabajo con mujeres que viven violencia.
• Experiencia en el trabajo de grupo, en prevención y actividades comunitarias.
• Capacidad y disposición para el trabajo en equipos interdisciplinarios.
• Capacidad para desempeñarse de forma satisfactoria bajo presión y alta tolerancia a la frustración.
• Habilidades interpersonales, calidez, empatía y capacidad de contención.

Principales Funciones

• Participar en el proceso de planificación y diagnóstico del CDM, así como de la elaboración y ejecución del Proyecto del CDM.
• Colaborar en la confección del diagnóstico territorial y en las acciones de prevención.
• Participar de las reuniones de equipo y en los planes de intervención.
• Acompañar los grupos de mujeres y/o de ayuda mutua.
• Realizar primera acogida a mujeres, que consultan en caso de emergencia.
• Recepción informada, orientación e información a mujeres consultantes y gestionar derivaciones a dispositivos o programas SernamEG.
• Seguimiento (visita) de mujeres del CDM, tanto de salida, como aquellas que se conversen en reunión de equipo.
• Participar de espacios de cuidado de equipo

Documentación requerida

• Curriculum Vitae Actualizado (indicando referencias)
• Copia de título técnico o profesional.
• Certificado de Antecedentes.

Cronograma:

– Convocatoria para el cargo de Monitora/Monitor CDM: 14 al 22 de junio de 2018
– Incorporación profesional: 2 de julio de 2018.

¡Participa! Contesta aquí la encuesta para construir el Plan Cultural de Renca


 
La Municipalidad de Renca está impulsando un proceso participativo para construir el Plan Municipal de Cultura (PMC), plan que definirá las acciones que la comuna desarrollará en el ámbito artístico – cultural con la participación directa de la comunidad.
Esta iniciativa se suma a otros esfuerzos que realiza el municipio por relevar y abrir la cultura a espacios públicos, donde vecinas y vecinos puedan disfrutar de ella: la reapertura de la biblioteca Municipal Simón Rodríguez y la futura Casa de la Cultura (Ex Casona Municipal), se cuentan entre ellos.
¡Infórmate y participa del Plan Municipal de Cultura!

¿Quiénes pueden participar en la construcción del PMC?

Podrán participar las organizaciones comunitarias e indígenas, artistas, artesanos, gestores culturales, establecimientos educacionales, comunidad de migrantes, etc., y todos quienes quieran aportar en la planificación de acciones artístico-culturales que responda a las necesidades de los habitantes de la comuna. El único requisito habitar en la comuna.

¿Cómo se realizará?

A través de la participación activa de la comunidad en talleres macrozonales y encuentros comunales que se harán los meses de junio, julio y agosto del 2018.

Además, se realizará una Encuesta Comunal de Cultura que se realizará tanto en línea como directamente en algunos puntos de la comuna como los COSAM y los CESFAM.

¿Y después de los talleres y encuentros, qué ocurrirá?

El Plan Municipal de Cultura será incorporado al Plan de Desarrollo Comunal (PLADECO). Esto es muy importante, ya que por primera vez se realizará una planificación cultural comunal participativa, y el ámbito artístico será considerado como un área fundamental para el desarrollo comunal. Al estar incorporado en el PLADECO, nuestras autoridades se comprometen formalmente a llevar a cabo los compromisos adquiridos en esta instancia de Planificación.

En Renca buscamos Talento crudo ¡Participa de este certamen musical!

La Municipalidad de Renca se suma a uno de los certámenes más importantes de la escena musical emergente: Talento Crudo 2018. Esta es una competencia de bandas que releva la calidad de las propuestas que surgen en las distintas comunas de la Región Metropolitana.
Este festival es producido por la Corporación Cultural del Rock y el Cómic y financiado por el Fondo para el Fomento de la Música Nacional del Consejo Nacional de la Cultura y las Artes. La inscripción de las bandas se realiza en cada comuna, y es por eso que el Departamento de Cultura canalizará las postulaciones para escoger a los representantes renquinos.

Si quieres participar debes seguir los siguientes pasos:

• Las bandas deben tener al menos un integrante renquino.
• Los participantes deben llenar la ficha que se adjunta y enviarla al correo cultura@deve.renca.cl o entregarla de forma física en la oficina del Depto. De Cultura, ubicada en José Manuel Balmaceda 4155, Renca.
• Las postulaciones se recibirán hasta el viernes 29 de junio.
• Un jurado seleccionará al representante de Renca para Talento Crudo 2018. El jurado estará compuesto por 1 integrante del Depto. de Cultura del municipio, 1 integrante de la organización de Talento Crudo y 1 músico profesional.
DESCARGA AQUÍ LA FICHA TALENTO CRUDO RENCA
REVISA LAS BASES DEL CERTAMEN EN EL SITIO WWW.TALENTOCRUDO.CL

Día Mundial sin Tabaco en Renca

Bajo el marco de la Conmemoración del Día Mundial sin Tabaco, que se celebra todos los 31 de mayo, se llevó a cabo una jornada de sensibilización en la Escuela Montserrat Robert de García de Renca, establecimiento focalizado del “Programa de Prevención en Establecimientos Educacionales”, donde participaron alumnos/as desde Pre-Kinder a 4° básico, representantes del Equipo Directivo, Docentes y Asistentes de la Educación.
En la jornada se llevaron a cabo actividades de índole informativa, respecto al consumo del tabaco y las consecuencias nocivas que conlleva para el organismo de las personas. También se realizaron dinámicas preventivas, donde se puso a prueba a los más pequeños del establecimiento, a través de distintas imágenes, que ejemplificaban diversas situaciones en las cuales lograron identificar factores de riesgos y factores protectores respecto al consumo del tabaco.
Además, pudieron presenciar un experimento, respecto a cómo llega el humo del cigarrillo hasta los pulmones de una persona; para lo cual se contó con la participación de un profesional encargado de llevar a cabo la actividad, a través de un ejercicio práctico, donde se utilizó una botella, agua, algodón y un cigarrillo.
Finalmente, cada alumno/a se comprometió, a ser un “agente preventivo”, dejando su huella en el árbol de la vida, bajo el lema “Por un mundo libre del humo del tabaco”, generando conciencia colectiva en los adultos, tanto en el establecimiento como en sus hogares.