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Corporación Municipal requiere cargos área salud

La Corporación Municipal de Renca llama a concurso público para proveer los siguientes cargos:
– Asistente Social (2)
– Enfermero/a (4)
– Kinesiólogo/a (4)
– Matrón/a (4)
– Psicólogo/a (3)
– Nutricionista (3)
– Técnico paramédico (10)
Los cargos a concursar, forman parte de la dotación comunal, por lo que quienes se los adjudiquen a través de este concurso, podrán ser destinados a cualquiera de los diversos establecimientos de salud de la Corporación Municipal de Renca, de acuerdo a las necesidades del servicio.
1.- Centro de Salud Familiar RENCA
2.- Centro de Salud Familiar HUAMACHUCO
3.- Centro de Salud Familiar HERNAN URZUA
4.- Centro de Salud Familiar BICENTENARIO
La postulación al concurso se podrá hacer únicamente, entre el 7 de octubre y el 15 de noviembre de 2019.
Conoce las bases y requisitos de postulación aquí: BASES CONCURSO PÚBLICO DOTACIÓN SALUD 2019 RENCA

POSTULA AQUÍ


La Municipalidad de Renca requiere Monitor Programa 4 a 7

La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer el cargo Monitor Programa 4 a 7. Los interesados(das) pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo seleccion@deve.renca.cl  hasta el 05 de octubre del 2019.

Identificación de la oferta

Dirección/unidad: Municipalidad de Renca/ DIDECO
Cargo: Monitor programa 4 a 7
Nº de Vacantes: 1
Área de Trabajo: Departamento de Inclusión y Género
Región: Metropolitana
Ciudad/comuna: Renca
Tipo de Vacante: Honorarios
Sueldo bruto: $ 352.000 bruto mensual

Objetivo del Cargo

Otorgar apoyo a mujeres responsables del cuidado de niños y niñas de 6 a 13 años para que puedan buscar trabajo, trabajar y permanecer en sus trabajos, capacitarse y/o nivelar estudios tranquilas para una pronta y mejor inserción laboral, mientras los niños y las niñas participan de diversos talleres, mediante apoyo educativo y recreativo al término de la jornada escolar.

  • Generar espacios de formación, empoderamiento, reflexión, recreación y auto cuidado para las mujeres participantes del
    “Programa 4 a 7, para que trabajes tranquila”.
  • Fortalecer el desarrollo integral de los niños y niñas, a través de apoyo educativo mediante la implementación de talleres temáticos, lúdicos y/o recreacionales.

Requisitos Generales

  • Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
  • Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del
    empleo exija la ley.
  • No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida
    disciplinaria.
  • No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.

Perfil del Cargo

  • Talleres con mujeres niños y niñas.
  • Liderazgo (orientar la acción del grupo para favorecer la adecuada implementación del Programa, establecer objetivos y realizar su seguimiento, transmitir motivación y compromiso).
  • Trabajo en equipo (colaborar y cooperar con los demás).
  • Apoyar el desempeño, animar y valorar el aporte del resto del equipo.
  • Flexibilidad Iniciativa e innovación (versatilidad del comportamiento para adaptarse a distintos contextos, situaciones y personas en forma rápida y adecuada, como en situaciones de emergencia).
  • Responsabilidad y compromiso (preocupación y dedicación por realizar las tareas encomendadas.
  • Generar coordinaciones públicas y/o privadas que signifiquen valor agregado al Programa).
  • Elaboración de informes y registros considerando los requerimientos de contenidos y plazos).
  • Deseable experiencia en la ejecución de algún taller (danza, circo, teatro, reciclaje, cheerleader, etc.).

Funciones del Cargo

  • Participaren la elaboración del proyecto comunal con el fin de unificar la oferta de talleres en su establecimiento, resguardando la no repetición de los mismos.
  • Participar del proceso de difusión del Programa en la comuna.
  • Inscribir mujeres postulantes, niños y niñas, usando formatos disponibles para ello.
  • Realizar reuniones quincenales entre el equipo con objetivo de planificar y/o efectuar el seguimiento al trabajo con
    mujeres, niños y niñas de manera que sea coherente al proyecto comunal.
  • Entregar al Coordinador/a Municipal el listado de materiales específicos, insumos y equipamiento necesario para la
    implementación del Programa, tanto para el trabajo con o los niños y niñas como con las mujeres.
  • Realizar íntegramente la estrategia de intervención, de acuerdo a los lineamientos definidos en Orientaciones Técnicas y en Convenio.
  • Velar por la calidad de las actividades del Programa, diseñándolas, y evaluándolas adecuadamente.
  • Resguardar su presentación personal y utilización de un lenguaje adecuado, acorde con la tarea de formación de niños y niñas.
  • Cumplir con los horarios del programa y respetar los protocolos del establecimiento, los que serán supervisados por la entidad ejecutora.
  • Cumplir con solicitudes del SernamEG, con toda la información o gestiones solicitadas y en los plazos requeridos.
  • Elaborar y enviar al encargado regional del SernamEG todos los instrumentos de inscripción y seguimiento, en los soportes que el SernamEG ponga a disposición en los equipos.
  • Asistir en forma obligatoria a las jornadas de apoyo técnico pedagógico organizadas en el marco del programa.
  • Informar de cualquier vulneración de derechos de las niñas y de los niños y seguir los protocolos establecidos.
  • Realizar los talleres a las mujeres responsables de los niños y las niñas, de acuerdo a la planificación anual de actividades.
  • Asegurar las condiciones mínimas necesarias para el funcionamiento de cada taller.

Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:

  • Currículum vitae actualizado.
  • Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados.
  • Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días.
  • Fotocopia simple de Certificado de título.
  • Fotocopia simple de certificado de cursos de especialización, capacitaciones, etc.
  • Certificación de experiencia laboral.

Ven al 2ª Festival Latinoamericano Renca Jazz

La espectacular vista panorámica de Santiago que ofrece el Parque Metropolitano Cerros de Renca será el telón de fondo del 2º Festival Latinoamericano Renca Jazz. Con un cartel que presenta a grandes exponentes nacionales e internacionales, entre los que se cuentan Edy Martyínez, La Chile Big Band, Magdalena Matthey y Cómo Asesinar a Felipes.
El certamen, que se realizará este viernes 04 de octubre a las 20:30 horas, es gratuito y promete convertirse en un referente y punto de encuentro capitalino para las y los amantes de la música.

La Municipalidad de Renca requiere Técnico Social

La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer el cargo Técnico Social. Los interesados(das) pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo seleccion@deve.renca.cl indicando en el asunto “Técnico Social” hasta el 07 de octubre del 2019.

Identificación de la oferta

Dirección/unidad: Municipalidad de Renca/ DIDECO
Cargo: Técnico Social
Nº de Vacantes: 1
Área de Trabajo: Unidad de Asistencia Social y Subsidios
Región: Metropolitana
Ciudad/comuna: Renca
Tipo de Vacante: Honorarios
Sueldo bruto: $ 550.000 bruto mensual

Objetivo del Cargo

Apoyar la atención social brindada de la Unidad de Asistencia Social y Subsidios, a vecinos/as de Renca.

Requisitos Generales

• Ser ciudadano(a).
• Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
• Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
• Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
• No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
• No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
• Título profesional de Técnico Social, otorgado por Instituto Profesional.

Perfil del Cargo

Formación Educacional
• Técnico Social (en institución reconocida por el Estado)
Conocimientos del Cargo
• Conocimientos en materias transversales:
• Ley 18695, Orgánica constitucional de municipalidades
• Office nivel usuario
Conocimientos específicos del cargo:
• Conocimiento a fondo en el sistema de protección social y beneficios sociales.
• Manejo de entrevistas y atención de público.
• Conocimiento en intervención en familias en situación de vulnerabilidad social.
Experiencia sector público / sector privado
• Contar con experiencia en funciones similares al perfil del cargo, deseable en el Sector Municipal.
Habilidades deseadas
• Capacidad de trabajo en equipo
• Proactividad Comunicación clara y efectiva
• Disposición al trabajo comunitario, en terreno, emergencias y actividades territoriales.
Funciones del Cargo
• Realizar visitas domiciliarias y entrevistas en terreno con usuarios.
• Entrega de orientaciones y derivaciones en materias sociales.
• Coordinación permanente en redes de apoyo a grupos vulnerables.
• Atenciones en situaciones de emergencia.
• Otras funciones que su jefatura le encomiende.
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Renca Verde: en estas Fiestas Patrias 2019 ¡Reciclamos 1 tonelada de residuos!

Las Fiestas Patrias 2019 se celebraron durante seis días en una gran fonda familiar en el Parque Las Palmeras, que tuvo además un particular sello verde este año, en el que la gestión medioambiental permitió reciclar 1 TONELADA de residuos (vidrio, lata,  cartón, tetra y plásticos [Pet / PE-PP]).  Además, gracias a esas mismas gestiones recuperamos 780 litros de aceite de descarte, evitando la contaminación de 780.000 litros de agua.
Esta cruzada verde tuvo como protagonistas a la comunidad que se acercó al bus del reciclaje, instalado para esa tarea; y a los recicladores de base de la comuna, que trabajaron recolectando residuos.
Agradecemos a nuestros colaboradores en esta cruzada sustentable:
· Coca-Cola (Bus de Reciclaje Triciclos)
· Corporación EMAUS (Reciclaje de aceite)
· COANIQUEM (Reciclaje de vidrio)
 

Fiestas Patrias en el Parque Las Palmeras: Más de 80.000 personas en seis días de celebración

Miles de renquinos, renquinas y vecinos de la Región Metropolitana disfrutaron de la gran fonda familias del Parque Las Palmeras, que organizada por nuestro municipio, permitió disfrutar del largo 18 de septiembre en un espacio familiar y seguro.
Con 35 cocinerías y 8 food truck, que brindaron una variada oferta culinaria; artesanos de la comuna, que ofrecieron productos de su propia manufactura; juegos criollos; Club de Rayuela y la Carpa de los Oficios, que ofreció una amplia gama de talleres (desde cordonería hasta encumbrar volantín), la fonda ofreció panoramas para niños, niñas, y toda la familia en general.

Artistas renquinos y destacados de la escena nacional

El escenario principal, en tanto, contó todos los días con grupos folclóricos renquinos que animaron la fiesta: Sentimiento Cuequero, Chichas de Bulnes, Aires de mi País, Espuelas y Pañuelos, Mapuren, Raíces de Renca, Yumbrel, La Nueva Era, Cuecas y Tormentos, Renacer Jodachi, Rayen Mapu, JF Cornejo, Almas y Raíces, Brindo por mi Tierra, además del artista urbano Kevin Vidal. Y si el talento renquino animó las tardes, las noches estuvieron cargadas de ritmos andinos y sabor con las presentaciones estelares de Callejeros, Alto Veneno, Sol y Lluvia, y Amerikan Sound.
“Esta es una fiesta familiar, segura, que respeta nuestras tradiciones, que es lo que queremos en Renca; en esta fiesta y en este hito reconocemos a los grupos folclóricos renquinos, tan importantes en esa labor. Y esta fiesta se realiza en este espacio (el Parque Las Palmeras) que prontamente empezará a ver cambios en su cara, gracias al plan maestro que construimos participativamente”, indicó finalmente el alcalde Claudio Castro sobre la realización de la fonda.

Revisa las imágenes que dejaron las Fiestas Patrias 2019

Fonda PLP 2019

La Municipalidad de Renca requiere profesional analista licitaciones

La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer el cargo profesional analista licitaciones. Los interesados(das) deben postular a través del mail seleccion@deve.renca.cl, adjuntando todos los documentos de postulación señalados anteriormente, indicando en el asunto “PROFESIONAL ANALISTA LICITACIONES”. También los interesados(das) pueden postular a través de la oficina de partes de la I. Municipalidad de Renca entregando todos los documentos de postulación, en un sobre sellado e indicando en el título “POSTULACIÓN PROFESIONAL ANALISTA LICITACIONES”.
Plazo de postulación: 30-09-2019

Identificación de la oferta

Código: SCP0418
Dirección/unidad: Secretaría Comunal de Planificación (SECPLAN)
Cargo: PROFESIONAL ANALISTA LICITACIONES
Nº de Vacantes: 1
Área de Trabajo: LICITACIONES Y COMPRAS
Región: Metropolitana
Ciudad/comuna: Renca
Tipo de Vacante: Contrata
Grado/sueldo bruto: Profesional grado 10

Objetivo del Cargo

Implementar las actividades necesarias para la elaboración de bases de licitación, contratos y convenios de acuerdo a los procedimientos establecidos, con observancia de la Ley de Compras y Contrataciones Públicas, gestionando una administración eficiente y oportuna de los recursos asociados.

Requisitos Generales

Los establecidos en el art. 10 de la ley 18.883 sobre Estatuto Administrativo para funcionarios municipales esto es:
• Ser ciudadano(a).
• Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
• Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
• Poseer el nivel educacional que por la naturaleza del empleo exija la ley;
• No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación
deficiente, o por medida disciplinaria;
• No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado (a) por crimen o simple delito.
• No estar afecto (a) a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.-
Lo establecido en la ley N° 20.922, de 2016, sobre el cumplimiento de requisitos educacionales para el estamento profesional:
La Planta de Profesionales: Título profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una institución de educación superior del Estado o reconocida por éste. Título profesional de carreras preferentemente: Administrador Público, Ingenierías, Arquitectura, Ciencias Políticas, Ciencias Sociales (Sociología, Antropología, Trabajo Social, Geografía, entre otras), Construcción Civil o Ingeniería en Construcción: NO excluye otras profesiones.
* Para postular a este cargo se solicita contar con un mínimo de 2 años de experiencia laboral en el área de licitaciones y compras de instituciones públicas y manejo de plataforma mercado público.

Perfil del Cargo

  • Formación educacional y certificación.
  • La establecida en la ley para el estamento profesional.
  • Manejo ofimático a nivel usuario avanzado, especialmente en plataforma mercado público.
  • Conocimiento aplicado de las normas públicas/municipales de compras, licitaciones, aperturas, evaluación y contratación.
  • Norma generales de administración en el Estado.

Competencias para el cargo:

  • Orientación al logro.
  • Capacidad de completar tareas en tiempo reducido y trabajar y organizarse bajo presión.
  • Probidad.
  • Capacidad de aprender nuevas habilidades.
  • Reserva y confidencialidad de la información que recibe.
  • Trabajo en Equipo.

Experiencia sector público

  • 3 años de experiencia laboral.

Funciones del Cargo

  • Asesorar al Encargado de área Licitaciones en la toma de decisiones respecto a licitaciones, compras y adjudicación de proyectos de la Municipalidad, dando cumplimiento a la estrategia municipal.
  • Aplicar procedimientos, implementar bases de licitación y contratos para contribuir a la optimización de los recursos y garantizar que el proceso de contrataciones de su cartera asignada se desarrolle dentro de un marco de transparencia, equidad, competencia económica y probidad.
  • Programar y controlar los procesos de licitación, gestión de contratos, adjudicación de proyectos asignados, para asegurar el cumplimiento de la normativa vigente y los plazos establecidos.
  • Gestión y reportabilidad de la cartera asignada.
  • Otras funciones relacionadas con el cargo que le sean instruidas por la jefatura.
  • Otros encargos relacionados con las funciones propias de la Secretaría Comunal de Planificación (SECPLAN).

REVISA LOS DETALLES DE LAS BASES AQUÍ