Municipalidad de Renca requiere cargos para Dirección de Seguridad Pública La I. Municipalidad de Renca informa proceso de selección de cuatro cargos de inspectores/as de Seguridad Pública, bajo la modalidad de contrata y grado 15 en la escala administrativa municipal. (código SP-ISA222) El objetivo del cargo es apoyar mediante el despliegue territorial la implementación de las acciones que permitan supervisar el cumplimiento de la normativa municipal respecto de los bienes de uso público, mobiliario urbano, detectando y registrando en su recorrido las irregularidades en materias de competencia municipal, proporcionando a la comunidad un servicio de orientación información y contención en el ámbito de seguridad ciudadana. Los documentos requeridos son los siguientes: Currículum vitae Carnet de identidad fotocopia ambos lados Certificados de antecedentes simple Certificación educacional de formación en el área Certificados experiencia Mecanismos de Postulación1.- Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correocapitalhumanorenca@renca.cl hasta las 18:00 horas del 20 de diciembre de 2022, señalando en el asunto el código del concurso al que postula: SP-ISA222 2.- También puede hacer llegar los documentos a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14 horas, del 20 de diciembre de 2022, señalando en el sobre el código del concurso al que postula (SP-ISA222). Descargue o revise las bases del concurso en el siguiente link: BASES PROCESO DE SELECCIÓN DIRECCION DE SEGURIDAD PUBLICA SP-ISA222
COMUNICADO POR AUMENTO DE VIOLENCIA CONTRA MUJERES DURANTE FIN DE SEMANA DE CUARENTENA EN RENCA La pandemia del Coronavirus está lejos de ser un problema estrictamente sanitario. Ha develado también una profunda crisis económica y social que estamos enfrentando día a día. Con el retorno de las cuarentenas a Santiago y en particular a nuestra comuna, otro aspecto dramático vuelve a presentarse: la violencia contra la mujer. Durante el pasado fin de semana, el primero con cuarentena en varios meses, a través de la Dirección de Seguridad y de los Servicios de Atención de Urgencia de la Municipalidad de Renca recibimos información de 15 casos de violencia contra mujeres, incluido un femicidio frustrado donde el agresor intentó atropellar a la víctima con su vehículo. Este número es 4 veces mayor que el promedio de un fin de semana “común”. Desde Municipalidad de Renca rechazamos categóricamente estos hechos y nos comprometemos una vez más a agotar todos los esfuerzos por la plena restitución de los derechos de las mujeres en nuestra comuna. El apoyo irrestricto a las víctimas y el esfuerzo en la prevención serán nuestros focos de trabajo. Invitamos a toda la comunidad a hacerse parte también de este esfuerzo, llamando al 1453 y denunciando activamente toda situación que pudiera ser considerada como violenta o abusiva contra alguna de nuestras vecinas. Mujer, hoy, con más fuerza que ayer, #YoTeCreo. NÚMEROS IMPORTANTES Seguridad comunitaria: 1453 Oficina de la Mujer y la Equidad de género: +562 26856672 Whatsapp y celulares Centro de la Mujer de Renca para pedir ayuda y realizar denuncias: +569 63067810 +569 57723692 +569 57659425 Orientación Ministerio de la Mujer y Equidad de Género: 1455Violencia intrafamiliar Carabineros de Chile: 149
La Corporación Municipal de Renca requiere Enfermero(a) Refuerzo COVID-19 La Corporación Municipal de Renca requiere contratar a plazo fijo Enfermero(a) de refuerzo contingencia COVID-19 para los distintos Cesfam de la comuna. Requisitos Generales / Específicos Título Profesional de Enfermero (a) otorgado por una Universidad del Estado o reconocida por éste, o aquellos validados en Chile, de acuerdo a la legislación vigente. Registro de Prestadores individuales Renta Bruta: 1.032.028 . Ingresa a Carrera funcionaria. Disponibilidad Inmediata Tipo de puesto: Por contrato POSTULA AQUÍ
Conozca la enmienda al Plan Regulador: Segunda audiencia El próximo jueves 09 de agosto se realizará la segunda audiencia informativa para dar a conocer la enmienda al Plan Regulador Comunal promovida por el municipio. La jornada se llevará a cabo a las 13:30 horas, en el Salón Gestión, ubicado en Domingo Santa María 3987, Renca. ¿Qué es la Enmienda al Plan Regulador? El municipio tiene como uno de sus principales objetivos contribuir al mejoramiento de la calidad de vida de los habitantes de la comuna. En relación a este anhelo y en defensa del patrimonio urbano, social y cultural de nuestros barrios tradicionales, la municipalidad ha iniciado, en conformidad a la facultad que le entrega los Artículos 2.1.11 y 2.1.13 de la Ordenanza General de Urbanismo y Construcciones y el Artículo 45 de la Ley General de Urbanismo y Construcciones, el proceso de tramitación de una enmienda al Plan Regulador Comunal, con la finalidad de adecuar la actual normativa sobre el número de estacionamientos, tanto para los proyectos industriales, equipamiento y servicios, como también para los nuevos proyectos inmobiliarios que se pretendan desarrollar en el área urbana de nuestra comuna. Lo anterior basado en los requerimientos y preocupación que han manifestado algunos vecinos y dirigentes sociales, respecto al notorio deterioro urbano que han experimentado algunas comunas de la región metropolitana, debido a la carencia de normativas urbanísticas, situación que ha provocado la alteración del carácter patrimonial de los barrios intervenidos y la pérdida de su identidad cultural. Cabe señalar que esta enmienda permitirá mejorar la regulación de las condiciones urbanas del territorio enmarcado entre Avenida Condell y el límite comunal oriente, hasta la aprobación de un nuevo instrumento de planificación. REVISE AQUÍ: ENMIENDA PRC RENCA POSTERGACIÓN DE PERMISOS DE EDIFICACIÓN Y ANTEPROYECTOS
La Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer el cargo Monitor(a) programa Vínculos La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer el cargo Monitor(a) programa Vínculos. Los interesados deben enviar sus antecedentes a lucy.paredes@deve.renca.cl desde el 1 hasta el 8 de agosto. Se debe señalar en el asunto del correo el cargo al que postula: Monitor(a) programa Vínculos. Identificación de la oferta de trabajo Ocupación ofrecida: Monitor(a) programa Vínculos Número de vacantes: 1 Dirección donde se trabajará: Departamento del Adulto Mayor de Renca. Experiencia en el cargo: Experiencia laboral de al menos 3 años en trato directo con adultos mayores, intervención comunitaria y/o psicosocial, especialmente con población vulnerable. Experiencia en articulación de redes publica – privadas. Escolaridad: Profesional o Técnico de las áreas sociales o de la salud. Formación requerida: Profesional o Técnico de las áreas sociales o de la salud. Sexo: Indiferente. Edad: Indiferente. Jornada y horario de trabajo: 09:00 a 17:30 Hrs. Sueldo (indicar si es líquido o bruto): $489.984 bruto durante los primeros 4 meses de intervención, a partir del 5° mes se suma el Acompañamiento Socio Laboral que corresponde a $264.000 Modalidad del contrato: Honorarios. Lugar de entrevista: Departamento del Adulto Mayor de Renca. Horario de entrevistas: A convenir. Perfil del cargo Descripción del puesto de trabajo ofrecido: Trato directo con adultos mayores. Intervención comunitaria y/o psicosocial, especialmente con población vulnerable. Experiencia en articulación de redes publica – privadas. Manejo computación a nivel usuario de office e internet. Disponibilidad horas diurnas para la atención de los usuarios, asistencia a reuniones y capacitaciones. Competencias o habilidades (necesarias para el puesto de trabajo): Responsabilidad, capacidad de trabajo en equipo, orientación de servicio, empatía y liderazgo. Documentos solicitados por la empresa Certificado de Título Curriculum Vitae Recomendaciones Certificado de antecedentes (VIF) Certificado de experiencia en intervención comunitaria y/o en temas relativos a la persona mayor Fotocopia Cédula de Identidad
Proceso de Admisión Establecimientos Educacionales 2018 En el período comprendido entre el lunes 11 de septiembre y el lunes 30 de octubre se realizó el proceso de postulación a los establecimientos escolares de la Corporación Municipal de Renca. La postulación se realizó en cada escuela/liceo o en la página web de la Corporación Municipal, a través de un formulario electrónico. Hoy 31 de octubre se realizó el proceso de admisión con los siguientes resultados: 1.- En los siguientes establecimientos la totalidad de postulantes de los niveles pre-kinder y kínder han sido admitidos por contar con número de vacantes disponibles: Capitán José Luis Araneda Manuel Bulnes Prieto Isabel Le Brun Thomas Alva Edison Domingo Santa María Santa Juana de Lestonac Rebeca Matte Bello Juana Atala de Hirmas Montserrat Robert de García Alejandro Gorostiaga Orrego Lo Velásquez Rvdo. Padre Gustavo Le Paige También se encuentran admitidos los estudiantes que postularon a la jornada vespertina del Liceo Thomas Alva Edison. Los apoderados deben concurrir al establecimiento a realizar la matricula entre el 2 y el 9 de noviembre. Para las postulaciones de otros niveles deben consultar en cada establecimiento. 2.- En los Institutos Cumbre de Cóndores Oriente y Cumbre de Cóndores Poniente el número de postulantes fue mayor que el número de cupos disponible por lo que se realizó un proceso de selección aleatoria a través de un sistema computacional. En el proceso se dio prioridad a hermanos de estudiantes de ese establecimiento e hijos de funcionarios municipales. Séptimo básico Primero medio Instituto Cumbre de Cóndores Oriente Postulantes: 158 Cupos: 80 Seleccionados: del 1 al 80 Lista de espera: del 81 al 158 Postulantes: 378 Cupos: 70 Seleccionados: del 1 al 70 Lista de espera: del 71 al 378 Instituto Cumbre de Cóndores Poniente Postulantes: 56 Cupos: 40 Seleccionados: del 1 al 40 Lista de espera: del 41 al 56 Postulantes: 165 Cupos: 160 Seleccionados: del 1 al 160 Lista de espera: del 160 al 165 La transparencia del proceso fue certificada por el Secretario Municipal Sr. Alejandro Niño de Zepeda junto a los Directores de ambos establecimientos y en presencia de los Consejos Escolares de ambos Institutos y de autoridades comunales y del Ministerio de Educación. RESULTADOS Instituto Cumbre de Cóndores Oriente – 7° básico Instituto Cumbre de Cóndores Oriente – 1° medio Instituto Cumbre de Cóndores Poniente – 7° básico Instituto Cumbre de Cóndores Poniente – 1° medio Entre el 2 y el 9 de noviembre los apoderados deben dirigirse a los establecimientos a matricular a los estudiantes admitidos. Si un apoderado desiste de su cupo queda liberado y corre la lista de espera. La Dirección de Educación de la Corporación Municipal ofrecerá orientación y apoyo a todas las familias que no hayan quedado seleccionadas para la gestión de matrícula en otros establecimientos escolares de la comuna de Renca o comunas aledañas. Atención lunes, miércoles y viernes de 9:00 a 14:00 horas en la Corporación Municipal, ubicada en Blanco Encalada 1335. Consultas al teléfono 562 2352 3800.
Se lanzó el primer diario comunal 2017: El Mirador de Renca La primera edición del periódico de la comuna vio la luz durante septiembre, con noticias sobre los avances que se han desarrollado en educación, salud, cultura y otras temáticas, además de panoramas para vecinos y vecinas, y entretención. Con enfoque en difundir las distintas actividades y servicios que la municipalidad brinda a la comunidad, el periódico tendrá una periodicidad trimestral de distribución gratuita en todo el territorio. Además, como elemento cultural, este nuevo soporte permitirá rescatar el patrimonio de la comuna y retratarla a través de los relatos de los mismos vecinos y vecinas. Revísalo AQUÍ
