Saavedra Muñoz

La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer el cargo Profesional Mujeres jefas de hogar. Los antecedentes deben ser enviados a seleccion@deve.renca.cl indicando en el asunto “Profesional Programa Mujeres Jefas de Hogar 1105”.

• CARGO: Profesional Programa Mujeres Jefas de Hogar
• TIPO DE CONTRATO: Honorario
• VACANTES:  1
• PROFESIONAL: Título Profesional relacionado con las Ciencias Sociales, Economía y/o Administración
• SUELDO: 840.000 bruto
• LUGAR DE DESEMPEÑO: Oficina Municipal de la Mujer y Equidad de Género de Renca

OBJETIVOS DEL CARGO:

• Contribuir a la inserción, permanencia y desarrollo en el mercado del trabajo, de las mujeres jefas de hogar de la comuna para fortalecer su autonomía económica y contribuir a la superación de brechas de género.
• Elaborar un proyecto laboral para cada mujer, donde, dependiendo de su perfil y de la disponibilidad de cupos, podrá optar a:
  *Capacitación en oficios
  *Nivelación de Estudios básicos y medios
  *Cuidado Infantil
  *Alfabetización Digital
  *Atención Odontológica
• Para las mujeres trabajadoras independientes, dar apoyo en la búsqueda de empleo, apoyo en su perfil laboral y elaboración de currículum, preparación de entrevista laboral, entre otros.
• Para las mujeres trabajadoras independientes, apoyos prácticos para elaborar planes de negocio, conocimiento sobre las redes de apoyo a emprendimientos, postulación a fondos concursables, acceso a canales de comercialización, entre otros.

FUNCIONES ASOCIADAS CON EL CARGO:

• Acompañar el proceso de implementación de los Programas Mujeres Jefas de Hogar a través de la entrega de orientaciones y del
  fortalecimiento de capacidades en los equipos, de modo de resguardar la calidad en el proceso de implementación.
• Proveer a los equipos comunales de insumos técnicos, metodológicos y administrativos que les permita lograr una adecuada
  implementación del programa y resolver obstáculos y dificultades detectadas.
• Realizar seguimiento y monitoreo a los compromisos adquiridos en el convenio y proyectos comunales a través de indicadores cualitativos y cuantitativos, con el fin de identificar oportunamente fortalezas y debilidades.
• Llevar a cabo gestiones y articulación con actores en los territorios que contribuyan a apoyar los proyectos laborales de las mujeres, tanto de la línea dependiente como independiente.

REQUISITOS:

• Titulo relacionado con Ciencias Sociales, Economía y/o Administración.
• Deseable 2 años de experiencia en cargos similares.
• Experiencia de trabajo con mujeres desde enfoque de género, gestión pública y/o en áreas económicas.
• Ser ciudadano/a.
• Responsabilidad, Pro actividad y flexibilidad.
• Conocimientos de Género y Derechos Humanos de las mujeres, Autonomía Económica, Sexual y Reproductiva, Violencia de Género.
• Conocimiento en funcionamiento municipal y sus unidades e instrumentos de gestión.
• Funcionamiento de los servicios del Estado, en especial los vinculados al sector trabajo, economía y microempresa.
• Conocimiento en Administración y Políticas Públicas.
• Conocimiento de gestión de proyectos sociales.
• Conocimiento en planificación y control de gestión.
• Manejo computacional nivel usuario, incluyendo Office, Excel, Power Point y Word.
• Experiencia en la planificación, realización y ejecución de talleres con mujeres.

REQUISITOS DESEADOS:

• Orientación a la calidad
• Iniciativa, creatividad y flexibilidad
• Utilización de conocimientos y experiencias
• Trabajo en equipo y Colaboración
• Capacidad de análisis, síntesis y manejo de complejidad.
• Capacidad de Organización y Planificación.
• Comunicación efectiva tanto oral, como escrita.
• Liderazgo y Proactividad.
• Capacidad de Coordinar Acciones de trabajo
• Trabajo bajo presión
• Manejo de tecnologías de información y comunicación.
• Compromiso con la Institución y el equipo
• Habilidades Comunicacionales y Empatía
• Probidad
• Responsabilidad
• Vocación de servicio

ANTECEDENTES QUE SE DEBEN ADJUNTAR:

• Currículum Vitae actualizado
• Fotocopia simple de Cédula de Identidad ambos lados
• Fotocopia simple de Certificado de Título. Para la contratación el/la profesional seleccionado/a deberá entregar fotocopia legalizada del certificado de Título.
• Fotocopia simple de Certificados que acrediten formación adicional. ( magister, diplomado, post-título)
• Certificado de antecedentes para fines especiales

FECHAS DE CONCURSO:

• Recepción de antecedentes 10 de mayo al 14 de mayo 2018, hasta las 12:00 horas.
• Análisis curricular 14 y 15 de mayo del 2018.
• Entrevistas personales: 16 de mayo de 2018

La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer los cargos de Asesor(a) Urbanista, Profesional encargado de licitaciones y Formulador (a) de Proyectos de Inversión. Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo personal@deve.renca.cl o a través de la oficina de partes de la municipalidad de Renca, ubicada en Blanco Encalada 1335, hasta
las 14 horas, señalando en el sobre el código del concurso al que postula.
Dirección /unidad: Secretaría Comunal de Planificación (SECPLAN)
Cargo: Asesor(a) Urbanista
Número de Vacantes: 1
Área de Trabajo: Asesoría Urbana
Región: Metropolitana
Ciudad / comuna: Renca
Tipo de Vacante: Suplencia planta – plazo fijo renovable
Grado / sueldo bruto: Profesional grado 7
Revisa Aquí los requisitos y bases del cargo
Dirección /unidad: Secretaría Comunal de Planificación (SECPLAN)
Cargo: Profesional encargado de licitaciones
Número de Vacantes: 1
Área de Trabajo: Licitaciones y compras
Región: Metropolitana
Ciudad / comuna: Renca
Tipo de Vacante: Contrata / suplencia externa – plazo fijo renovable
Grado / sueldo bruto: Profesional grado 7
Revisa Aquí los requisitos y bases del cargo
Dirección /unidad: Secretaría Comunal de Planificación (SECPLAN)
Cargo: Formulador (a) de Proyectos de Inversión
Número de Vacantes: 1
Área de Trabajo: Área Proyectos
Región: Metropolitana
Ciudad / comuna: Renca
Tipo de Vacante: Suplencia /contrata – plazo fijo renovable
Grado / sueldo bruto: Profesional grado 10
Revisa Aquí los requisitos y bases del cargo
Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:

• Carta indicando su interés en el cargo.
• Currículum vitae actualizado.
• Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados.
• Declaración jurada simple de no estar afecto a las inhabilidades e incompatibilidades administrativas establecidas en los artículos 54 y 56 de la ley No18.575 Ley Orgánica.
• Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado. Con ese texto y firmado.
• Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días.
• Fotocopia simple de Certificado de título.
• Certificación de experiencia laboral según se señala en el la etapa de admisibilidad.

Hasta el jardín infantil Cumbre Nevados de Inacahuasi llegó la autora chilena Bernardita Hurtado para lanzar el libro “Diente de Leche” junto al director (s) del Servicio de Salud Metropolitano Occidente Nelson Reyes, y la directora de Salud municipal, Lidia Campodónico.

El libro de cuentos y poemas es parte del programa Sembrando Sonrisas busca promover y fomentar la limpieza dental en niños y niñas de 2 a 5 años, iniciativa lanzada en Renca y que además será distribuida en los 400 establecimientos educacionales que componen las 15 comunas de cobertura de este servicio.

“Para nosotros es muy importante que esta iniciativa sea lanzada en Renca, ya que va muy en la línea del Modelo de Salud Familiar que se está instaurando en la comuna, donde la promoción de buenos hábitos y la prevención de posibles complejidades son parte fundamental. Los hábitos se generar los primeros 3 años y nos acompañan durante toda la vida. De ahí la importancia de este programa en nuestros jardines infantiles”, explicó la directora de Salud municipal, Lidia Campodónico.

Por su parte, el director (s) del Servicio de Salud Metropolitano Occidente Nelson Reyes, indicó que “a medida que tengan un conocimiento precoz de estos temas, podrán asegurar una mejor sonrisa en el futuro.

La actividad contó con una clase de enseñanza de técnica de cepillado para los niños y niñas del jardín infantil, realizada por odontólogos de la comuna, donde además se les entregó un cepillo y pasta dental.

El próximo martes 8 de mayo se llevará a cabo una nueva versión de la feria de capacitación “Escuela del trabajo 2018”, iniciativa gratuita para para todos los vecinos y vecinas de Renca.
Este evento se realizará en la Plaza Mayor de 10:00 a 13:00 horas y los asistentes tendrán la posibilidad de postular a los cursos de capacitación de distintas especialidades.

La feria es inclusiva y pueden postular, mujeres y hombres mayores de 18 años, adultos mayores, personas en situación de discapacidad y migrantes con cédula de identidad.

Descripción de los cursos:

• Masoterapia 
• Ayudante de cocina
• Peluquería avanzada
• Repostería avanzada
• Grúa horquilla
• Garzón y vinos (sommelier 1)
• Rigger
• Maestro sushi
• Reciclador de base
• Huerto, compostaje y lombricultura
• Barberia 
• Apilador eléctrico 
• Guardias OS10
• Administración logística

Requisitos:

– Tener cumplidos 18 años, sin tope de edad.

Documentación:

– Cédula de identidad.

– Registro social de hogares bajo el 80 % de vulnerabilidad.

Beneficios:

• Certificación de cursos.