Programa Lazos requiere Psicólogo/a para equipo Renca El Programa Lazos, dependiente de la subsecretaría de Prevención del Delito, requiere psicólogo/a para su equipo de terapia multisistémica de la comuna de Renca. Objetivo del cargo Desempeñarse como terapeuta de hasta 6 familias de jóvenes en conflicto con la ley, cumpliendo el rol de interventor clínico familiar según los lineamientos del modelo de intervención de Terapia Multisistémica. Principales Funciones: Realizar un proceso analítico con el enfoque de MST que incluya la conceptualización del problema, la planificación de la intervención y estrategias, revisión de resultados y estrategias, entre otros. Ejecutar actividades de intervención clínica en el contexto ecológico del joven y su familia. Comprometer activamente en la intervención a participantes claves o cuidadores, identificando barreras ante el compromiso y ejecutando planes para el logro de objetivos terapéuticos. Participar de reuniones de equipos ejecutores y de redes comunales del programa. Redactar informes de casos semanales, mantención de bases de datos u otra documentación requerida que promuevan la supervisión o retroalimentación de supervisores y pares. Participar en entrenamientos y actividades de supervisión realizadas por el equipo de MST de EE.UU. o de Chile. Descripción del Cargo La unidad de desempeño será el respectivo Municipio. El cargo le reporta a la contraparte técnica en materias de seguridad establecida por la municipalidad, pero la supervisión se realiza de manera conjunta con los profesionales de la Subsecretaría de Prevención del Delito. El cargo requiere disponibilidad para trabajar en terreno, en horarios no convencionales y dedicación exclusiva (no se puede tener ningún tipo de trabajo paralelo). Además, se requiere de disponibilidad de participar de turnos telefónicos 24 horas al día/7 días de la semana. REVISA AQUÍ LAS BASES Y POSTULA
Resultados en 20 minutos El Virus de la Inmunodeficiencia Humana (VIH), es un virus que se transmite por vía sexual, sanguínea y vertical. Este virus tiene la particularidad de atacar y destruir, progresivamente, el sistema inmunológico. Según cifras del Ministerio de Salud, un total de 5.816 casos de VIH Sida fueron contabilizados durante el 2017, casi un 100% más que los detectados el año 2010. El grupo de riesgo más afectado es el que comprende entre los 15 y 25 años de edad. En toda la red de Centros de Salud Familiar de Renca está disponible el test rápido, el que permite, en pocos minutos y solo un pinchazo en un dedo, detectar los anticuerpos contra el virus. La detección temprana del VIH permite acceder a un tratamiento oportuno, además de evitar la transmisión a otras personas. Los resultados del test son totalmente confidenciales. Solo necesitas asistir a tu CESFAM más cercano. La atención es por orden de llegada.
Corporación Municipal de Renca requiere servicios de formación La Corporación Municipal de Renca requiere la contratación de servicios de formación y acompañamiento en estrategias de enseñanza para la comprensión. El objetivo es desarrollar y/o fortalecer las capacidades de los centros educacionales, a través de sus diferentes actores y considerando su contexto. Además, resignificar la forma de pensar la enseñanza y el aprendizaje situando la comprensión como el elemento pedagógico fundamental para construir una cultura de pensamiento sustentada en la articulación y coordinación de los diferentes estamentos de la comunidad y la trayectoria educativa de los y las estudiantes en el desarrollo del currículum y los distintos y principales instrumentos de gestión institucional (PEI, Proyecto Educativo Comunal). La fecha de cierre de recepción de ofertas es hasta el 31 de enero a las 14:00 horas. Consultas en cecilia.merino@renca.cl CONSULTA AQUÍ POR LOS TÉRMINOS DE REFERENCIA
Reabrimos la Piscina del Estadio Municipal de Renca A partir de este viernes 25 de enero las vecinas y vecinos de Renca podrán disfrutar de la Piscina del Estadio Municipal gracias a la reapertura del recinto. El alcalde Claudio Castro junto a más de 200 niños, niñas y vecinos dieron el vamos oficial a la nueva temporada en una ceremonia que culminó con un masivo piscinazo. “Este domo se transformó en un elefante blanco en nuestra comuna, haber tenido tres años la piscina es simplemente terrible. Las obras que se hicieron acá para instalar este domo costaron 326 millones de pesos y se prometió una piscina temperada. Eso no pasó y además estuvimos privados de utilizar la piscina pública más importante de Renca por tres años”, indicó el alcalde durante la jornada. “Quiero dar vuelta la página y dejar atrás esa aberración para poder reencontrarnos y reconocer este día histórico, en el que contamos con dos piscinas públicas con todas las condiciones sanitarias necesarias para tener actividades seguras con mejores y reacondicionados espacios”, finalizó el alcalde Claudio Castro. Horarios y valores Martes a viernes 14:00 a 18:30 Niños y tercera edad: $1.000 Adultos: $2.000 Sábados, domingo y festivos 11:00 a 18:30 Niños y tercera edad: $ 2.000 Adultos: $3.000 Clases gratuitas de natación Martes a viernes de 11:00 a 13:00 horas Inicio martes 29 de enero *Inscripciones de manera presencial en la piscina. *Cupos limitados *ACTUALIZACIÓN: CUPOS AGOTADOS*
La Municipalidad de Renca requiere Profesional Asistente/Trabajador (a) Social La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer cargo Profesional Asistente/Trabajador (a) Social. Las personas interesadas en postular deben presentar sus antecedentes digitalizados al correo seleccion@deve.renca.cl indicando en el asunto “Profesional Asistente/Trabajador (a) Social 2301” hasta las 14:00 horas del día lunes 28 de enero. Identificación de la oferta de trabajo Dirección /unidad: Municipalidad de Renca/ DIDECO Cargo: Profesional Asistente/Trabajador (a) Social Nº de Vacantes: 1 Área de Trabajo: Unidad de Asistencia Social/Programa para Personas en Situación de Calle Región: Metropolitana Ciudad/ comuna: Renca Tipo de Vacante: Contrata Grado/sueldo bruto: Grado 10, $ 1.338.829 bruto mensual , además de PMG. Objetivo del Cargo Generar procesos de intervención que permitan el desarrollo social de la población en situación de vulnerabilidad social, y en particular personas en situación de calle de la Comuna de Renca. Requisitos Generales • Ser ciudadano(a). • Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente. • Tener salud compatible con el desempeño del cargo. • Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional que por la naturaleza del empleo exija la ley; • No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria; • No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito. No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.- Lo establecido en la ley N° 20.922,de 2016, sobre el cumplimiento de requisitos educacionales para el estamento Profesional: a) Título profesional de asistente/trabajador (a) social otorgado por una Universidad o Instituto Profesional. Perfil del Cargo Formación Educacional • Profesional Titulado de Trabajo Social (en institución reconocida por el Estado, con 10 semestres de duración) Conocimientos del Cargo • Conocimientos en materias transversales: • Ley 18695, Orgánica constitucional de municipalidades • Office nivel usuario Conocimientos específicos del cargo: • Conocimiento a fondo en el sistema de protección social y beneficios sociales. • Manejo de entrevistas y atención de público. • Conocimiento en intervención en familias en situación de vulnerabilidad social, enfocado en la reinserción social. Experiencia sector público / sector privado • Contar con un mínimo de 2 años de experiencia en funciones similares al perfil del cargo, deseable en el Sector Municipal. Habilidades deseadas • Capacidad de trabajo en equipo • Proactividad Comunicación clara y efectiva • Disposición al trabajo comunitario, en terreno, emergencias y actividades territoriales. Funciones del Cargo • Realizar visitas domiciliarias y entrevistas en terreno con usuarios. • Coordinación de dispositivos municipales para Personas en situación de calle. • Entrega de orientaciones y derivaciones en materias sociales. • Coordinación permanente en redes de apoyo a grupos vulnerables. • Atenciones en situaciones de emergencia. • Otras funciones que su jefatura le encomiende. Documentos solicitados Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes: • Currículum vitae actualizado. • Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados. • Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días. • Fotocopia simple de Certificado de título. • Fotocopia simple de certificados/diplomas de diplomados, cursos de especialización, post grado, etc. • Certificación de experiencia laboral. DESCARGA FORMATO CV RESUMIDO
La Municipalidad de Renca requiere Técnico Social La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer cargo Técnico Social. Las personas interesadas en postular deben presentar sus antecedentes digitalizados al correo seleccion@deve.renca.cl indicando en el asunto “Técnico Social 2301” hasta las 14:00 horas del día lunes 28 de enero. Identificación de la oferta de trabajo Dirección /unidad: Municipalidad de Renca/ DIDECO Cargo: Técnico Social Nº de Vacantes: 1 Área de Trabajo: Unidad de Asistencia Social y Subsidios Región: Metropolitana Ciudad/ comuna: Renca Tipo de Vacante: Honorarios Sueldo bruto: $ 550.000 bruto mensual Objetivo del Cargo Apoyar la atención social brindada de la Unidad de Asistencia Social y Subsidios, a vecinos/as de Renca. Requisitos Generales • Ser ciudadano(a). • Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente. • Tener salud compatible con el desempeño del cargo. • Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; • No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria; • No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito. • Título profesional de Técnico Social, otorgado por Instituto Profesional. Perfil del Cargo Formación Educacional • Técnico Social (en institución reconocida por el Estado) Conocimientos del Cargo • Conocimientos en materias transversales: • Ley 18695, Orgánica constitucional de municipalidades • Office nivel usuario Conocimientos específicos del cargo: • Conocimiento a fondo en el sistema de protección social y beneficios sociales. • Manejo de entrevistas y atención de público. • Conocimiento en intervención en familias en situación de vulnerabilidad social. Experiencia sector público / sector privado • Contar con experiencia en funciones similares al perfil del cargo, deseable en el Sector Municipal. Habilidades deseadas • Capacidad de trabajo en equipo • Proactividad Comunicación clara y efectiva • Disposición al trabajo comunitario, en terreno, emergencias y actividades territoriales. Funciones del Cargo • Realizar visitas domiciliarias y entrevistas en terreno con usuarios. • Entrega de orientaciones y derivaciones en materias sociales. • Coordinación permanente en redes de apoyo a grupos vulnerables. • Atenciones en situaciones de emergencia. • Otras funciones que su jefatura le encomiende. Documentos solicitados Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes: • Currículum vitae actualizado. • Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados. • Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días. • Fotocopia simple de Certificado de título. • Fotocopia simple de certificado de cursos de especialización, capacitaciones, etc. • Certificación de experiencia laboral. DESCARGA FORMATO CV RESUMIDO
La Corporación Municipal de Renca requiere Químico Farmacéutico La Corporación Municipal de Renca requiere Químico Farmacéutico con experiencia de dos años en el cargo, en el sistema público o en Farmacia Comunitaria. Responsable en la ejecución de las actividades acordadas, efectuar todas las acciones técnicas y personales destinadas al tratamiento y buen trato de los pacientes. Cumplir con reglamento y normas de enfermería, y Bioseguridad establecidas. Reforzar las indicaciones y educación impartidas por los profesionales clínicos a los pacientes, colaborar con los profesionales en las tareas de enfermería y otros, y realizar las labores encomendadas por sus superiores y jefaturas. Tener título y estar registrado en la Superintendencia de Salud. Tipo de puesto: Tiempo completo *ACTUALIZACIÓN: OFERTA CERRADA*
Obra El Húsar de la Muerte cambia de fecha para el 3 de febrero Santiago, 17 de enero de 2019. Fundación Teatro a Mil informa que, debido a motivos ajenos a la organización, se deberán reagendar las funciones de El Húsar de la Muerte del colectivo La Patogallina programadas para las comunas de Til Til y Renca, en el marco del Festival Santiago a Mil. Las presentaciones gratuitas (sin previo retiro de invitaciones) anunciadas para los días 18 y 20 de enero, respectivamente, se realizará los días 3 de febrero en Cerro Renca, y 5 de febrero en Centro Cultural de Til Til. Lamentamos las molestias que este cambio de fecha haya podido ocasionar e invitamos a los medios de comunicación a difundir esta información para que el público pueda disfrutar este espectáculo que, gracias a su propuesta original y su aporte histórico y cultural, se ha convertido en una de las obras más trascendentales de la historia del teatro chileno, desde su estreno en 2000. Inspirada en la película homónima de Pedro Sienna, este montaje es a la vez un homenaje a Manuel Rodríguez y al cine mudo: los espectadores entran a una sala de los años veinte y son acomodados frente a una pantalla-escenario esperando a que llegue un personaje en motocicleta, que trae un rollo de celuloide. Tal como en la película, la obra narra las hazañas del guerrillero en pleno proceso de la independencia de la corona española. El Festival Santiago a Mil 2019 es presentado por Fundación Teatro a Mil y Escondida / BHP; está acogido a la Ley de Donaciones Culturales y cuenta con el apoyo del Ministerio de la Cultura, las Artes y el Patrimonio, la colaboración de las Ilustres Municipalidades de Renca y Til Til y el auspicio de Sura. Más información en: www.santiagoamil.cl
Renca cuenta con nuevos buses en el emblemático recorrido 408 A partir de este sábado 12 de enero Renca cuenta con nuevos buses en el emblemático recorrido 408 y 408e, que desde ahora será operado por MetBus. El alcalde Claudio Castro junto a la Ministra de Transportes, Gloria Hutt, dieron el vamos al inicio del nuevo servicio que cuenta con importantes mejoras respecto del anterior. “Este es el primer hito de renovación de flota y del ingreso de un nuevo transporte público para la comuna. por eso tenemos que celebrarlo y agradecerlo. Esperamos seguir trabajando de manera conjunta con el ministerio y también con la empresa”, indicó el alcalde Claudio Castro durante la actividad. La ministra Gloria Hutt también hizo un llamado al trabajo colaborativo: Agradecemos al alcalde Claudio Castro que ha sido un entusiasta promotor de la mejora del transporte público tanto como nosotros, que compartimos el objetivo de brindar un mejor servicio. “Los 65 buses que comienzan hoy tienen aire acondicionado, cargador wi fi, no tienen torniquetes, todo esto significa mejoras en la calidad del servicio para las vecinas y vecinos, y es por eso que tenemos que cuidarlos”, concluyó el jefe comunal. Tecnología al servicio de la comunidad Los nuevos buses que se pueden ver desde ya en las calles renquinas corresponden al modelo Euro VI ¿Qué significa esto? Que cuentan con aire acondicionado, wi fi, puertos de conexión USB (para cargar celulares, por ejemplo) y mejor accesibilidad, ya que no tienen torniquetes. Más recorridos se renuevan La entrada de MetBus considera además del recorrido 408, la renovación paulatina de los recorridos 115, 109, 110 y 118 la que terminaría de realizarse a principios de marzo. ¿Qué pasa con el también emblemático recorrido 410? También se renueva a partir de marzo junto a las líneas 105 y 120. Estos recorridos serán operados por la empresa RedBus.
La Municipalidad de Renca requiere Monitor/a programa Vínculos La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer cargo Monitor/a programa Vínculos. Las personas interesadas en postular deben adjuntar su CV al correo lucy.paredes@deve.renca.cl, a partir del día viernes 11 de enero hasta el jueves 17 de enero 2019, indicando en el asunto, Monitor/a Programa Vínculos. Identificación oferta de trabajo Ocupación ofrecida: Monitor(a) programa Vínculos Número de vacantes: 1 Dirección donde se trabajará: Departamento del Adulto Mayor de Renca Experiencia en el cargo: Experiencia laboral de al menos 3 años en trato directo con adultos mayores, intervención comunitaria y/o psicosocial, especialmente con población vulnerable. Experiencia en articulación de redes publica – privadas. Escolaridad: Profesional o Técnico de las áreas sociales o de la salud Formación requerida: Profesional o Técnico de las áreas sociales o de la salud Jornada y horario de trabajo: 09:00 a 17:30 Hrs. Sueldo (indicar si es líquido o bruto): $738.012 bruto Modalidad de contrato: Honorarios Lugar de entrevista: Departamento del Adulto Mayor de Renca. Horario de entrevistas: A convenir Perfil del cargo Descripción del puesto de trabajo ofrecido: Trato directo con adultos mayores. Intervención comunitaria y/o psicosocial, especialmente con población vulnerable. Experiencia en articulación de redes publica – privadas. Manejo computación a nivel usuario de office e internet Disponibilidad horas diurnas para la atención de los usuarios, asistencia a reuniones y capacitaciones. Competencias o habilidades (necesarias para el puesto de trabajo): Responsabilidad, capacidad de trabajo en equipo, orientación de servicio, proactividad, empatía y liderazgo. Documentos solicitados por la empresa Certificado de título Curriculum vitae Recomendaciones Certificado de antecedentes (VIF) Certificado de experiencia en intervención comunitaria y/o en temas relativos a la persona mayor Fotocopia cédula de identidad
