Saavedra Muñoz

La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer cargo Tallerista para confección de Bolsas Reutilizables. Los postulantes deben presentar sus antecedentes digitalizados al correo seleccion@deve.renca.clindicando, indicando en el asunto “Monitor Centro Rehue”, hasta las 14:00 horas del día miércoles 20 de febrero.

Identificación de la oferta

Dirección /unidad: Municipalidad de Renca/ DIDECO
Cargo: Tallerista para confección de Bolsas Reutilizables
Nº de Vacantes: 1
Área de Trabajo: Oficina de Discapacidad – Centro Rehue
Región: Metropolitana
Ciudad/ comuna: Renca
Tipo de Vacante: Honorarios / 15 horas a la semana / Horario a Convenir
Sueldo bruto: $ 201.600 bruto mensual

Objetivo del Cargo

Enseñar, a personas adultas en situación de discapacidad mental, la confección de bolsas reutilizables, utilizando herramientas asociadas al corte y confección.

Requisitos Generales

• Ser ciudadano(a).
• Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
• Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
• Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
• No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
• No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
• Título profesional de Técnico, otorgado por Instituto Profesional.

Perfil del Cargo

Formación Educacional
• Técnico (en institución reconocida por el Estado), asociado a carreras a fin.
Conocimientos del Cargo
• Poseer conocimientos en corte y confección
• Conocimientos de formación y relatoría a terceros.
Conocimientos en materias transversales:
• Office nivel usuario
Conocimientos específicos del cargo:
• Conocimiento en la confección de bolsos / mochilas, con material reutilizable.
• Conocimiento acerca de derechos de personas en situación de discapacidad y/o política de inclusión.
Experiencia sector público / sector privado
• Contar con experiencia en funciones similares al perfil del cargo, incluyendo el trabajo con grupos de personas en situación de discapacidad u otros grupos.
• Poseer experiencia en confección de bolsos, mochilas, entre otros utilizando material reciclable.
Habilidades deseadas
• Manejo de grupos complejos, resolución de conflictos y habilidades comunicacionales.
• Trato respetuoso, amable e inclusivo.
• Proactividad, flexibilidad y tolerancia a los cambios
• Capacidad de trabajo en equipo
• Ser capaz de graduar la complejidad de las tareas necesarias para elaborar los productos.
• Ser capaz de identificar habilidades en sus participantes y potenciarlas.
Funciones del Cargo
• Planificar, coordinar y ejecutar taller productivo para personas adultas en situación de discapacidad mental, orientada a la confección de bolsas reutilizables.
• Manejo de grupo asignado, pudiendo adaptar las actividades a las características de sus participantes.
• Coordinación tanto con el equipo de Programa de Rehabilitación Laboral de la Oficina de Discapacidad, como del Centro Rehue.
• Otras funciones que su jefatura le encomiende.

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La Corporación Municipal de Renca hace un llamado a concurso público para Gestión de Residuos inorgánicos acopiados en puntos verdes de los 14 establecimientos educacionales de Renca, durante los meses de marzo a agosto.
En el contexto del Proyecto Educativo de la comuna de Renca y la Formación Ciudadana en aula, estimamos que durante el año 2019 la capacidad de reciclaje por establecimiento aumentará a causa del trabajo realizado durante 2018, al igual que el logro de certificaciones medioambientales de nuestros establecimientos educativos públicos. A esto debemos sumar la apertura de 5 recintos a la modalidad de Escuelas Abiertas, lo que incidirá en el acceso a puntos verdes y de reciclaje.
Este viernes 08 de febrero a las 12.00 se recibirán empresas que estén interesadas en esta gestión de residuos de escuelas.
El día miércoles 13 de febrero a las 12.00 también se recibirán a empresas que estén interesadas.
Dirección: Corporación Municipal de Renca, Los Aromos 3339.

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La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer cargo Apoyo Integral Familiar. Los interesados deberán entregar los antecedentes en un sobre cerrado dirigido a Daniela Elías Díaz, Jefa de Unidad de Intervención Familiar, indicando el Programa al que postula, en Oficina de Partes, de la Municipalidad de Renca, ubicada en Blanco Encalada N° 1335, entre las 08:30 a las 14:00 hrs. No se aceptarán documentos vía correo electrónico.
El plazo para recibir postulaciones es hasta las 14:00 horas del miércoles 14 de febrero 2019.

Identificación de la oferta

Dirección /unidad: Municipalidad de Renca/ DIDECO
Cargo: Apoyo Integral Familiar
Nº de Vacantes: 2
Área de Trabajo: Unidad de Intervención Familiar
Región: Metropolitana
Ciudad/ comuna: Renca
Tipo de Vacante: Honorarios
Sueldo bruto: $ 1.059.680. bruto mensual
Duración: Diciembre 2019

Objetivo del Cargo

Intervenir de manera integral con las familias asignadas, realizado un acompañamiento Psicosocial, Sociolaboral y sociocomunitario.

Principales Funciones

• Implementar el Acompañamiento Psicosocial y Socio laboral a través de trabajo en terreno, con disposición a adecuarse a horarios flexibles que faciliten la participación de hombres, mujeres y grupos de beneficiarios en las Modalidades de Acompañamiento Psicosocial y Sociolaboral, incorporando además una visión sociocomunitaria.
• Enfatizar el desarrollo de capacidades y activación de recursos familiares.
• Promover la construcción de un vínculo de confianza con cada una de las familias atendidas y mantener la absoluta confidencialidad de la información.
• Registrar periódicamente y mantener actualizada la información que resulte de las sesiones realizadas con cada una de las familias asignadas, tanto en el material físico, como en sistema informático.
• Asistir y participar de instancias de formación, capacitación y coordinación.
• Realizar un proceso de acompañamiento personalizado a las familias, aplicando las metodologías determinadas y siguiendo un sistema de sesiones de trabajo periódicas.

Perfil del Cargo

• Profesionales o Técnicos, preferentemente del área de ciencias sociales, titulados en universidades, institutos profesionales, centros de formación técnica y/o establecimientos educacionales que impartan carreras técnicas.
• Conocimientos básicos en el Sistema de Protección Social.
• Conocimientos nivel usuario de Programas computacionales Microsoft Office (Word, Excel) y uso de internet.
• Conocimientos en Modelo de trabajo en Red y enfoque comunitario.
• Conocimientos en enfoque de Género.
• Conocimientos en enfoque comunitario.
• Debe presentar las siguientes competencias:

(1) Interés y motivación por el trabajo en terreno con población en situación de extrema pobreza, pobreza y vulnerabilidad; lo que implica disposición para adecuar los horarios a los tiempos de las familias.
(2) Interés y compromiso con el trabajo con familias en situación en extrema pobreza, pobreza y vulnerabilidad, motivando la participación de hombres y mujeres.
(3) Compromiso con la superación de la pobreza.
(4) Disposición al cambio y al conocimiento continúo.
(5) Habilidades para establecer relaciones de trabajo positivas y colaborativas.
(6) Habilidades para el trabajo en equipo.
(7) Conocimientos de las redes institucionales locales y capacidad de generar nuevas redes dirigidas a las familias y personas en situaciones de pobreza.
(8) Experiencia en el área social y conocimientos en las temáticas del programa.

Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:

• Currículum
• Copia Cédula de Identidad.
• Fotocopia simple de Título Profesional o Técnico.
• Fotocopia simple de antecedentes académicos y laborales (los cuales son requeridos para respaldar información de currículum, en caso de no presentarse no será considerado en análisis curricular).
• Fotocopia simple de certificados que acrediten perfeccionamientos (Postitulo, diplomado, magister, etc.)
• Aquellos Postulantes que se hayan desempeñado como apoyo familiar con una vigencia de 2 años a la fecha. En caso de tenerlo, deberá presentar certificado de evaluación de desempeño, en caso contrario, este documento será coordinado entre la Municipalidad y la Dirección Regional del FOSIS.

Cabe mencionar que la no presentación de Currículum, Fotocopias de Cedula de identidad y de Titulo, lo dejara inmediatamente inadmisible.

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La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer cargo Arquitecto Departamento de Vivienda. Las personas interesadas en postular deben presentar sus antecedentes digitalizados al correo vivienda@deve.renca.cl, indicando en el asunto el cargo al que postula, hasta las 14:00 horas del día viernes 22 de Febrero. 

Identificación de la oferta

Ocupación ofrecida: Arquitecto Departamento de Vivienda
Número de vacantes: 1
Dirección donde se trabajará: DIDECO
Experiencia en el cargo: Al menos 2 años
Escolaridad: Completa
Formación requerida: Universitaria completa carrera de arquitectura
Sexo: Indiferente
Edad: Indiferente
Jornada y horario de trabajo: Se consideran las horas de trabajo necesarias para la elaboración del servicio contratado.
Sueldo (indicar si es liquido o bruto): $1.200.000 mensual bruto (contrato a Honorarios)
Contratación de extranjeros (indique si es visa temporaria, definitiva, pasaporte): Permiso de trabajo en pasaporte (si es visa temporaria), visa sujeta a contrato, u otro instrumento que lo habilite
Contrata personas en s.de discapacidad: Siempre que sean compatibles a su trabajo en terreno
Lugar de entrevista: Municipalidad de Renca – Departamento de Vivienda
Nombre y cargo del contacto: Arquitecto Departamento de Vivienda
Horario de entrevistas: A convenir
Disponibilidad: Marzo 2019

Perfil del cargo

Descripción del puesto de trabajo ofrecido:
El/la profesional se inserta en un equipo de trabajo que tiene como objetivo trabajar en conjunto con las organizaciones vecinales de la comuna y a partir de las necesidades diagnosticadas en conjunto con la comunidad, desarrollar proyectos que permitan mejorar su calidad de vida.
Las labores específicas que el/la profesional debe desarrollar son:
• Orientar a los comités de allegados y de mejoramiento respecto a los programas habitacionales vigentes del Ministerio de Vivienda.
• Desarrollar expedientes técnicos para postulación a subsidios de mejoramiento para barrios y condominios de la comuna.
• Desarrollar Anteproyectos de Arquitectura para Comités de Allegados y Comités de Sitio Propio de la comuna.
• Otras actividades relacionadas con el trabajo técnico del Departamento de Vivienda.

Competencias o habilidades (necesarias para el puesto de trabajo):

• El/la profesional debe tener el título profesional de Arquitecto.
• Al menos dos años en desarrollo de proyectos y de las tareas relacionadas con acompañamiento social de los Programas de Protección del Patrimonio Familiar.
• Manejo de softwares (AutoCAD, Office, Google Earth)
• Manejo de normativa para diseño y construcción de proyectos del Programas de Protección del Patrimonio Familiar.
• Manejo de normativa para diseño y construcción de proyectos del Programa Fondo Solidario de Elección de Vivienda (CNT, CSP, DP y PC)
• Deseable experiencia en Programa Quiero mi Barrio.

Documentos solicitados por la empresa

• Certificado de estudio
• Curriculum vitae
• Certificado de antecedentes
• Cédula de identidad

*ACTUALIZACIÓN: OFERTA CERRADA*

 
La Corporación Municipal de Renca requiere Analista Contable por reemplazo de licencia médica.
Sus funciones serán:

• Organizar, planificar, administrar y controlar actividades realizadas por el personal de Salud.
• Mantener informado al Jefe de Finanzas sobre cualquier irregularidad funcionaria y otras materias de interés.
• Revisar, registrar y clasificar todas las transacciones contables que se generan en la Corporación en el sistema de información de gestión contable y financiera estableciendo para estos efectos, de acuerdo con la legilación vigente.
• Tramitar el pago de proveedores, remuneraciones, viáticos , programas de pagos impuestos
• Elaborar anualmente el balance presupuestario y patrimonial de la Corporación.
• Cumplir todas las funciones que la jefatura que le encomiende su jefatura.

Título: Técnico profesional Contador.
Experiencia: 1 año en el cargo.
Tipo de puesto: Tiempo completo

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