PROCESO DE SELECCIÓN PARA EL DEPTO. MUJERES Y GÉNERO (MAYO 2026)

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió los procesos de selección para los siguientes cargos: Abogada/o (DI-IGCMA226), Trabajador/a Social (DI-TSPVG226) y Piscólogo/a (DI-CAIPS26), correspondientes al Departamento de Mujeres y Género.

Requisitos generales:

● Ser ciudadano(a).
● Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
● Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
● Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
● No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
● No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
● No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.

Mecanismo de Postulación

1. Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 20:00 horas del 18-05-2026 señalando en el asunto el código del concurso al que postula.
2. Hacerlos llegar a la Oficina de Partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca. Hasta las 14:00 hrs del 18-05-2026 señalando en el sobre el código del concurso al que postula.

Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:

● Currículum vitae actualizado.
● Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados.
● Certificado de Antecedentes actualizado a los últimos 30 días.
● Fotocopia simple de Certificado de título.
● Certificados correspondientes a los Requisitos Generales.

Interesados e interesadas en Abogada/o (DI-IGCMA226) pueden revisar y descargar las bases aquí

Interesados e interesadas en Trabajador/a Social (DI-TSPVG226) pueden revisar y descargar las bases aquí

Interesados e interesadas en Piscólogo/a (DI-CAIPS26) pueden revisar y descargar las bases aquí