PROCESO DE SELECCIÓN TÉCNICO SOCIAL – Departamento de Inclusión e Interculturalidad

La Ilustre Municipalidad de Renca abrió el proceso de selección de TÉCNICO SOCIAL – Departamento de Inclusión e Interculturalidad (código DI-TSII25), dependiente de la Dirección de Desarrollo Comunitario.

El objetivo del cargo es la atención social, orientación, apoyo, intervención y derivación institucional a personas migrantes de la comuna. Además de apoyo a otras Direcciones o Departamentos que lo requieran en cuanto a la vinculación con personas migrantes.

Requisitos para postulantes:

• Ser ciudadano(a).
• Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
• Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
• Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
• No haber cesado en un cargo público como consecuencia
  de haber obtenido una calificación deficiente, o por
  medida disciplinaria;
• No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo
  públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
• No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se
  establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.
• No tener antecedentes penales.
• Conocimientos de la Ley de Migración y extranjería,
  tramitación de permisos de residencia y trámites
  migratorios en general.

Mecanismo de postulación:

1. Los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl hasta las 23:59 horas del 22-02-2025 señalando en el asunto el código del concurso al que postula. DI-TSII25

2. Hacerlos llegar a la oficina de partes de la municipalidad Blanco Encalada N° 1335, Renca hasta las 14:00 horas, 21-02-2025 señalando en el sobre el código del concurso al que postula. DI-TSII25

Interesados e interesadas pueden revisar y descargar las bases a continuación: