La Municipalidad de Renca requiere cargo Permisos de Circulación

La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer el cargo para Permisos de Circulación. Las y los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl, señalando en el asunto el código del concurso al que postula: “DTT-PCH22, Permisos de Circulación“.

También podrán entregar sus antecedentes en oficina de partes de la municipalidad ubicada en  Blanco Encalada N° 1335, Renca, señalando en el sobre  el código del concurso al que postula y nombre del cargo: “DTT-PCH22, Permisos de Circulación“.

Fecha de postulación: hasta las 20:00 horas del viernes 18 de noviembre del 2022 (en línea)

Fecha de postulación: hasta las 14:00 horas del viernes 14 de octubre del 2022 (presencial)

Perfil del cargo

Código proceso	DTT-PCH22
Dirección /unidad	Dirección de Tránsito y Transporte Público
Cargo	Permiso de Circulación
Nº de Vacantes	1
Área de Trabajo	Departamento de Permiso de Circulación
Región	Metropolitana
Ciudad/ comuna	Renca
Tipo de Vacante	Honorario
Grado/sueldo bruto	$900.000

Objetivo del Cargo

Perfil relevante para aquellas personas que desarrollan funciones en el subsector municipal, Planificando y supervisando actividades en la unidad de permisos de circulación, de acuerdo con procedimientos municipales y normativas vigentes. Desarrollada su actividad principalmente en jornada laboral normal de lunes a viernes; jornadas divididas entre labores de atención a público y labores de gestión administrativa; y también turnos que pueden incluir los días Sábados, Domingo y Jornadas extendidas sobre todo durante las campañas de renovación de permisos de circulación. Se desempeña con autonomía en actividades y funciones especializadas en diversos contextos con supervisión directa. Toma decisiones en actividades propias y en aquellas que inciden en el quehacer de otros en contextos conocidos. Evalúa el proceso y el resultado de sus actividades y funciones de acuerdo con parámetros establecidos para mejorar sus prácticas.

Requisitos Generales

Los establecidos en el art. 10 de la ley 18.883 sobre Estatuto Administrativo para funcionarios municipales esto es:  • Ser ciudadano(a).  • Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.  • Tener salud compatible con el desempeño del cargo. • Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;  • No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;  • No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito. • No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se  establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.- • Lo establecido en la ley N° 20.922, de 2016, sobre el cumplimiento de requisitos educacionales para el estamento profesional: Técnico-Profesional.  * Para postular a este cargo se solicita contar con un mínimo de 1 años de experiencia profesional en cargos similares.

Perfil del Cargo

Competencias Transversales Compromiso con la organización  Es capaz de respetar y asumir a cabalidad, la visión, misión, valores y objetivos de la organización, implica la disposición para asumir, con responsabilidad los objetivos y compromisos declarados por ésta, haciéndolos propios.  Integridad  Es capaz de actuar de modo honesto, leal e intachable. Implica subordinar el interés particular al interés general o bien común.  Orientación al cliente interno y externo  Es capaz de identificar y satisfacer las necesidades y expectativas de las y los clientes internos (trabajadores de la Municipalidad, independiente de su calidad jurídica) o externos (vecinas y vecinos, usuarios de servicios del municipio y otros). Implica la disposición de desarrollar un servicio de calidad, de un modo efectivo, cordial y empático acorde a un servidor público.  Orientación a la eficiencia y la excelencia  Es capaz de lograr los resultados esperados haciendo un uso racional de los recursos disponibles, implica el cuidado de los recursos públicos, materiales y no materiales, buscando minimizar los errores y desperdicios, orientándose a la excelencia en sus labores y gestiones en pro del buen funcionamiento del municipio. Competencias específicas del cargo  Comunicación  Planificación y organización  Autonomía  Uso de información.  Formación Educacional  Educación Técnico Profesional  Conocimientos del Cargo:  Menos de 1 año de experiencia  Conocimientos en materias transversales:  • Manejo avanzado de Microsoft Office:  Experiencia sector público/sector privado.  • Contar con un mínimo de 1años de experiencia en funciones similares al perfil del cargo en el Sector Público o municipal. Funciones del Cargo:  • Atención de WhatsApp de permios de circulación • Atención sistemas de Ticket  • Mantención de correos electrónicos Permisos Web renca.cl • Atención Telefónica  • Atención Presencial según demanda.