La Municipalidad de Renca requiere Abogado/a

La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer el cargo Abogado/a. Las y los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl, señalando en el asunto el código del concurso al que postula: “DJ- AB222, cargo Abogado/a“.

También podrán entregar sus antecedentes en oficina de partes de la municipalidad ubicada en  Blanco Encalada N° 1335, Renca, señalando en el sobre  el código del concurso al que postula y nombre del cargo: “DJ- AB222, cargo Abogado/a“.

Fecha de postulación: hasta el viernes 26 de agosto del 2022 (en línea)

Fecha de postulación: hasta las 14:00 horas del viernes 26 de agosto del 2022 (presencial)

Identificación de la oferta

Código proceso	DJ- AB222
Dirección /unidad	DIRECCIÓN JURÍDICA
Cargo	ABOGADO/A
Nº de Vacantes	1
Área de Trabajo	DIRECCIÓN JURÍDICA
Región	Metropolitana
Ciudad/ comuna	Renca
Tipo de Vacante	Contrata– plazo fijo renovable
Grado/sueldo bruto	Profesional grado 10
Adicional	Cargo considera postulaciones bajo Ley 21.015

Objetivo del Cargo

Este cargo tiene como propósito prestar servicios de asesoría jurídica en materias de Derecho Administrativo Municipal y Público, litigación en materias civiles y penales, compras públicas y otras que se le encarguen.

Requisitos  Generales

Los establecidos en el art. 10 de la ley 18.883 sobre Estatuto  Administrativo para funcionarios municipales esto es: • Ser ciudadano(a).  • Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y  movilización, cuando fuere procedente.  • Tener salud compatible con el desempeño del cargo. • Haber aprobado la educación media y poseer el nivel  educacional o título profesional o técnico que por la  naturaleza del empleo exija la ley;  • No haber cesado en un cargo público como consecuencia  de haber obtenido una calificación deficiente, o por  medida disciplinaria;  • No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo  públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito. • No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se  establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575.- • Indispensable titulo de abogado habilitado para litigar. • Para postular a este cargo se solicita contar con un  mínimo de 1 año en sector público y/ o 3 años en el sector privado con título de abogado/a.

Perfil del Cargo

Competencias Transversales  Compromiso con la organización   Es capaz de respetar y asumir a cabalidad, la visión, misión,  valores y objetivos de la organización, implica la disposición  para asumir, con responsabilidad los objetivos y  compromisos declarados por la ésta, haciéndolos propios.  Integridad   Es capaz de actuar de modo honesto, leal e intachable.  Implica subordinar el interés particular al interés general o  bien común.  Orientación al cliente interno y externo Es capaz de identificar y satisfacer las necesidades y  expectativas de las y los clientes internos (trabajadores de la  Municipalidad, independiente de su calidad jurídica) o  externos (vecinas y vecinos, usuarios de servicios del  municipio y otros). Implica la disposición desarrollar un  servicio de calidad, de un modo efectivo, cordial y empático  acorde a un servidor público.  Orientación a la eficiencia y la excelencia   Es capaz de lograr los resultados esperados haciendo un  uso racional de los recursos disponibles, implica el cuidado  de los recursos públicos, materiales y no materiales,  buscando minimizar los errores y desperdicios, orientándose  a la excelencia en sus labores y gestiones en pro del buen  funcionamiento del municipio.  Formación Educacional y experiencia necesaria   1. Título abogado  2. Deseable diplomado, pos título o estudios de  magister superior a 120 horas en materias  directamente relacionadas al propósito del cargo. 3. Experiencia mínima reciente de 1 años en sector  público y/ o 3 años en el sector privado con título de  abogado/a.  Conocimientos del Cargo:  1.-Conocimiento en materias de compras públicas o  conocimientos de Derecho Público, Administrativo o  regulatorio. 2.- Conocimiento generales del marco regulatorio de  funciones municipales. 3.- Experiencia en juicios civiles, laborales, penales,  contencioso administrativo, acciones constitucionales,   litigación en cortes de apelaciones. 4. Conocimiento de la jurisprudencia judicial  en materias laborales, de contratación pública de  personal y/o rentas municipales.   5. Experiencia en litigación. Conocimientos en materias transversales:  • Manejo avanzado de Microsoft Office:   • Manejo de software y plataformas de uso común en el  área.  • Experiencia sector público/sector privado.  Contar con un mínimo de 2 años de experiencia en funciones  similares al perfil del cargo en el Sector Público o municipal.  o litigios municipales.  Funciones del Cargo:  1.- Revisar bases de licitación y contrataciones. 2.- Deducir y tramitar acciones legales ante tribunales  de justicia en ámbitos de competencia o interés municipal. 3. Articular trabajo de colaboradores externos  (abogado cobranza externalizada, receptores judiciales y  policías).  4.- Recabar la información requerida para la defensa en  juicio de intereses municipales de unidades municipales  o entidades externas. 5.- Prestar apoyo al funcionamiento de las unidades municipales.  6.- Preparar minutas e informes en derecho en las  materias que le sean requeridas, en especial, rentas  municipales, recursos humanos y presupuesto.