La Municipalidad de Renca requiere Jefatura Departamento de Medio Ambiente, Higiene y Salubridad 

La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer el cargo Jefatura Departamento de Medio Ambiente, Higiene y Salubridad. Las y los postulantes pueden presentar sus antecedentes digitalizados al correo capitalhumanorenca@renca.cl, señalando en el asunto el código del concurso al que postula: “DM-DMA22, Jefatura Departamento de Medio Ambiente, Higiene y Salubridad“.

También podrán entregar sus antecedentes en oficina de partes de la municipalidad ubicada en  Blanco Encalada N° 1335, Renca, señalando en el sobre  el código del concurso al que postula y nombre del cargo:  “DM-DMA22, Jefatura Departamento de Medio Ambiente, Higiene y Salubridad“.

Fecha de postulación: hasta las 20:00 horas del viernes 19 de agosto del 2022 (en línea)

Fecha de postulación: hasta las 14:00 horas del viernes 19 de agosto del 2022 (presencial)

Identificación de la oferta

Código	DM-DMA22
Dirección /Unidad	Dirección de Medio Ambiente
Profesional – Experto	Jefatura Departamento de Medio Ambiente, Higiene y Salubridad
Nº de Vacantes	Pública 1
Área de Trabajo	Gestión / Profesional
Región	Metropolitana
Ciudad/ comuna	Renca
Tipo de Contrato	SUPLENCIA
Sueldo bruto	GRADO 7

Contexto del contrato

Liderar el Departamento de Medio Ambiente, Higiene y  Salubridad Pública, dependiente de la Dirección de Medio  Ambiente Aseo y Ornato, encargado de garantizar, de acuerdo  a los requerimientos del Municipio, la incorporación de los  aspectos de sustentabilidad, higiene y salubridad pública, en la  gestión municipal, además de resguardar el cumplimiento de las  exigencias establecidas sobre estas materias en la normativa  vigente u otro instrumento, y tendrá las siguientes funciones: Responsable de la coordinación, gestión, monitoreo e implementación de Estrategias, Planes y Programas,  promovidos, impulsados, implementados o por definir en el  marco de los objetivos de Sustentabilidad de la gestión  municipal.

Requisitos Generales

– No estar afecto (a) a algunas de las inhabilidades que se  establecen en los artículos 54 y 56 de la ley 18.575. • Título Universitario de 8 o 10 semestres de carrera  relacionada con el cargo. • Poseer conocimiento técnico en Energías renovables y  eficiencia energética * Para postular a este cargo se solicita contar con un mínimo de 2 años  de experiencia en conocimiento en postulación de proyectos.

Perfil del Contrato

1.- Competencias y habilidades transversales:  – Orientación al logro de objetivos – Trabajo en equipo  – Planificación y organización  – Comunicación efectiva  – Probidad  – Adaptación  – Orientación a la comunidad municipal  2.- Competencias y habilidades específicas:  – Carbono Neutralidad   – Ley Marco de Cambio Climático  – Ley 19.300  – Ley N° 20.920. Ley Rep  – Economía Circular  – Movilidad Sustentable   – Instrumentos de política pública en materia de cambio  climático y Energía   – Experiencia en gestión de proyectos   – Experiencia en gestión comunitarias  – Ley N° 21.305  – Ley 21.118: Net Billing – copropiedad  – Normativa Chilena en materia de Energía  – Política Energética Nacional  – Plan Nacional de Eficiencia Energética  – Norma ISO 50001  – Inclusión Energética  3.- Formación educacional y certificación:  – Título profesional en áreas de recursos naturales, geografía o  medio ambiente.  – Deseable especialización en el ámbito de sustentabilidad,  gestión ambiental, eficiencia energética, energías renovables no convencionales, economía circular.  – Manejo de paquete Microsoft Office (Excel, Word, etc.), nivel  básico.  4.- Funciones Principales:  – Gestionar el desarrollo de proyectos asociados a temas de  sustentabilidad ambiental, de higiene y salubridad pública. – Proponer y ejecutar medidas tendientes a materializar   acciones y programas relacionados con la sustentabilidad  ambiental, higiene y salubridad pública.   – Aplicar las normas ambientales al nivel comunal que sean de  su competencia; y elaborar el anteproyecto de ordenanza  ambiental comunal y proponer sus modificaciones cuando  proceda. – Gestionar y responder las solicitudes de información de los  ciudadanos en materias de reclamos y solicitudes,  resguardando oportunidad y calidad de las mismas, en temas  asociados a su competencia.  – Velar por el cumplimiento de las normas sanitarias que tengan  relación con el área municipal.  – Impulsar, proponer y desarrollar instrumentos de política  ambiental local.  – Gestionar la implementación de las Estrategias definidas para  los aspectos ambientales, de higiene y salubridad pública. – Difundir y educar a la comunidad en los temas relacionados   con las funciones propias de la Dirección de Medio Ambiente,  Aseo y Ornato que el municipio desarrolle.  – Colaborar con la Secretaría Comunal de Planificación en la  elaboración de Bases Técnicas, relativas a proyectos del  Departamento de Medio Ambiente.  – Colaborar en la fiscalización y en el cumplimiento de las  disposiciones legales y reglamentarias correspondientes a la  protección del medio ambiente, higiene y salubridad pública  dentro de los límites comunales.  – Procurar la protección y el fomento de la salubridad de los  habitantes de la comuna, mediante el desarrollo de programas  orientados a evitar que las condiciones ambientales  modifiquen, en forma adversa, el bienestar de la comunidad en  diversos ámbitos.  – Identificar proactivamente áreas ambientales de mejora  continua y elaborar propuestas y/o estrategias para proyectos,  con base en la documentación legal y técnica.   – Dirigir la implementación y operación de los puntos limpios comunales.   – Desarrollar la implementación de los Plan de acción de Acción  de los distintos instrumentos de gestión ambiental: Plan Local  de Cambio Climático, Estrategia Energética Local, Estrategia  Hídrica Local, SCAM, Estrategia de Reciclaje Comunal,  Carbono Neutralidad.  – Ser contraparte para la revisión y evaluación de líneas de base  de proyectos que ingresan a tramitación ambiental en el  Sistema de Evaluación Ambiental.  – Apoyar en la evaluación ambiental de proyectos que están  siendo tramitados en el SEIA por titulares distintos al  municipio.  – Supervisar y controlar el cumplimiento asociado a seguimiento  ambiental, compromisos de resolución de calificación  ambiental, normativa, planes y programas, entre otros.   – Las demás funciones requeridas por el Departamento y  Dirección en el marco de los objetivos institucionales.