La Municipalidad de Renca requiere Profesional de Inclusión laboral

La Ilustre Municipalidad de Renca hace un llamado público para proveer el cargo Profesional de Inclusión laboral.

  Los postulantes deben postular a través de la BOLSA NACIONAL DE EMPLEO, en el siguiente link

Cabe mencionar, que para postular, se debe estar inscrito en la BOLSA NACIONAL DE EMPLEO.

Fecha de postulación: El plazo para recibir postulaciones es hasta las 12:00 horas del 12 de enero de 2022

Identificación de la oferta

Dirección /unidad	DIDECO/ Desarrollo Económico Local
Cargo	Profesional de Inclusión laboral
Nº de Vacantes	1
Área de Trabajo	DESARROLLO ECONÓMICO LOCAL
Región	Metropolitana
Ciudad/ comuna	Renca
Tipo de Vacante	Profesional de apoyo
Grado/sueldo bruto	Honorarios

Objetivo del Cargo	El profesional de Inclusión Laboral debe insertarse en el área de empleo del Departamento de Desarrollo Económico Local de la Ilustre Municipalidad de Renca, cumpliendo con las funciones de:-Apoyo técnico a las distintas iniciativas que se llevan a cabo por el Departamento.-Colaborar con el desarrollo de nuevos proyectos que se deban realizar desde el área de empleo-Atención integral a vecinos que asistan a OMIL de Renca-Orientación laboral y sobre redes de apoyo, ley 21.015 y otras que puedan requerir los consultantes, orientado para personas en situación de discapacidad-Trabajo administrativo propio de las funciones que le sean asignadas-Apoyo en seguimiento de las atenciones de los vecinos-Inscripción de vecinos en plataforma BNE-Colaboración en las actividades del Departamento de Desarrollo Económico Local que le sean solicitadas desde su equipo o jefatura. -Elaboración de perfil funcional de los vecinos en situación de discapacidad que asistan a OMIL en búsqueda de empleo-Realizar análisis de puestos de trabajo-Visita a empresas para sensibilización y obtención de cupos laborales para personas en situación de discapacidad-Realizar talleres de apresto laboral o actividades grupales en caso de ser requerido.
Requisitos de postulación	Currículum vitae  Carnet de identidad fotocopia ambos lados  Certificados de antecedentes simple  Título de Terapia Ocupacional o Ingeniero en Prevención de Riesgos  Certificación de formación complementaria en área de empleo o sistema público (no excluyente) Certificación de experiencia laboral de al menos 1 año de experiencia en labores similares (no excluyente)
	Formación educacional: Título profesional de Terapeuta ocupacional o Ingeniero en Prevención de Riesgos de al menos 8 semestres de duración Experiencia laboral: Deseable experiencia en sistema público, atención individual de personas en situación de discapacidad o área de empleo de base comunitaria. Conocimiento sobre ley 21.015 Conocimientos específicos:Deseable experiencia en orientación laboral, programas de empleabilidad o sistema público. Conocimiento sobre las redes de apoyo comunal, regional y nacionalExperiencia en atención de público (Atenciones grupales e individuales)Conocimiento sobre ley 21.015Deseable experiencia en elaboración de perfil funcional y análisis de puestos de trabajo.  Competencias transversales: Aprendizaje permanenteComunicación clara y efectivaOrientación al usuario Proactividad Adaptación al cambioOrden Competencias personales:Capacidad de trabajo en equipoResponsabilidadIniciativaHabilidades comunicacionalesEmpatía